警察·秩序·治理——第八届中国犯罪学高层论坛综述

<正>2015年6月2日,第八届中国犯罪学高层论坛"警察·秩序·治理"在吉林省长春市召开。本次论坛由中国政法大学青少年犯罪与少年司法研究中心和吉林警察学院共同主办。本次论坛汲取了系列警民冲突事件的经验教训,主要围绕社会治安新常态,推动警察治理与时俱进、构建和谐警民关系、提高警     

论新时期的警民关系

警民关系是社会关系的重要组成部分,是社会关系在一系列法律法规规范调整下形成的一种互动和谐的关系。构建新型警民关系要深入贯彻以往重视不够的理念和原则。文章注重公安特色的同时,吸收社会学、管理学、公共关系学等相关学科的专门知识,分四个方面论述。首先解释说明警民关系的概念特征及社会意义。其次着重分析我国目前警民关系现状。第三是对影响警民关系的因素的深度探析。第四是提出构建良好和谐警民关系的设想。     

关于警察刑事执法的思考

"呼格吉勒图案"最近又走进了人们的视线,在我们为正义的伸张而欣喜的同时,也应注意到警察刑事执法的一些弊端。我国正在构建法治国家,警察的刑事执法规范是我国法治发展的重要保证。本文从该案出发,通过对案件的分析,阐述了一些关于警察刑事执法的思考。     

浅议执法规范化建设存在的问题及完善

检察机关作为国家法律监督机关,肩负着依法对诉讼活动和执法活动实施法律监督、维护公平执法、公正司法的重任。执法规范化建设是公正执法的前提和基础,关系着检察机关执法公信力、关系社会和谐稳定、关系党和政府形象。因此,检察机关要履行好法律监督职责,必须坚持加强执法规范化建设。本文笔者结合工作实践,试从执法规范化建设的重要意义、存在问题及完善措施等方面进行分析,以期对推进执法规范化建设有所裨益,从而提升检察机关的公信力,促进检察工作科学发展。     

怎样构建企业和谐劳动关系

文章由<中国和世界隔着一条下水道>引出企业和谐劳动关系的构建,作者从加强沟通是构建和谐劳动关系的金钥匙、赋予员工充分的自主权是构建和谐劳动关系的动力、制度机制建设是构建和谐劳动关系的保障;企业履行社会责任是构建和谐劳动关系的关键;劳动者自身素质的提高是构建和谐劳动关系的基础等五个方面论述了怎样构建企业和谐劳动关系.     

信息化在促进公正廉洁执法中的作用

随着我国社会主义民主政治建设的日益完善和构建和谐社会主义战略的提出,对新时期我国执法主体的执法能力和执法水平提出了更高要求。伴随社会公众民主意识的逐渐增强,执法活动成为社会普遍关注的热点问题。本论文主要从信息化对公正廉洁执法的作用入手研究,提出了新形势下,提升执法效果的具体对策,希望能够借助信息化建设促进我国执法主体执法水平的不断提升。     

改善袭警行为社会环境的重要性及对策

袭警行为给警察的人身安全和执法效率带来了极大的威胁,因此完善对袭警行为的规制和打击迫在眉睫。我国现行《刑法》对于袭警行为的规制存在一些问题,如规定过于宽泛、处罚不明确等。针对这些问题,我们需要采取一些措施来加强规制和打击袭警行为。首先,应针对我国法律体系的需要和社会现实,对袭警罪构成和处罚作出明确规定;其次,应加强对袭警行为的司法实践;最后,应该积极促进公众对警察执法权益保护的认知和支持。同时,政府和公安部门也应该加强对警察的法律保障和安全保障,为警察的执法工作提供更加有力的支持,确保警察权益得到更好地保护。总之,加强对袭警行为的规制和打击是保障警察执法权益和维护社会稳定不可或缺的重要措施。     

首都金融系统共商构建和谐劳动关系新路径

如何加强金融系统职工文化的软实力建设?如何加强职工文化和企业文化相互融合、良性互动,做到职工文化建设与企业文化建设的有机结合?……第一届首都金融系统文化建设与发展和谐劳动关系论坛暨成果展10月19日举行,与会者针对本系统文化建设面临的形势和任务,以及加强文化建设对构建和谐劳动关系的积极作用等话题,进行了研讨和分析.市委宣传部副部长张淼,市总工会党组书记、副主席曾繁新,市金融工作局副局长张幼林,市总工会副主席潘建新出席论坛.     

“说服模型”在治安调解中的作用

在治安调解工作中,民警的公信度、所传达的信息、所运用的策略以及说服对象的差别共同影响着调解工作的成效。"说服模型"将上述四个关键因素融为一体,在治安调解工作中发挥了重要作用。基层民警在调解工作中如果能够合理运用"说服模型",就能提高调解效率、构建和谐警民关系。     

论以增进党内和谐促进社会和谐的依据及现实举措

党的十七大强调以增进党内和谐促进社会和谐,这是继党的十六届六中全会提出以党内和谐促进社会和谐之后,对党内和谐与社会和谐关系的再次科学定位,对新形势下加强执政党建设、构建社会主义和谐社会具有长期指导意义.党提出以增进党内和谐促进社会和谐的科学命题,有着深刻的依据.实践这一重要思想,应注意解决三方面问题.