宁夏长城须崎有限公司发展途径探析

在工业经济向知识经济的跨越中,机床工业已成为信息化带动工业化的载体.调查分析宁夏长城须崎有限公司企业发展的途径,总结企业发展的经验,可以带动西部地区其他企业实现跨越式发展.     

试论西部大开发中的人才资源开发

2 1世纪是以科技和知识为主体、以发展高新技术产业为特征的知识经济时代 ,其产品的生产、价值的提升和社会经济的增长 ,主要是通过知识、智力因素来实现的 ,人才资源将在其中起决定性作用。西部地区人才匮乏是经济发展滞后的主因 ,为改善西部人才资源匮乏的现状 ,从高校毕业生中吸纳人才是个切实可行的对策     

论知识型企业

２１世纪是知识经济的时代。能否适应时代的变化，决定着我国未来经济发展的前景。知识经济最重要的载体是企业。为了抓住知识经济带来的机遇，使中国经济在２１世纪获得更大发展，实现民族振兴，加速培育知识型企业，推动现有企业向知识型转轨，做好迎接知识经济的挑战的准备，已经成为我国国有企业迫在眉睫的任务。一、抓住培育知识型企业的契机，主动求变分析国内外科技经济发展的形势，可以发现，我国企业向知识型企业转变的条件已经具备。首先，全球经济由传统的工业经济向知识经济过渡，为所有企业当然也包括中国企业提供了新的发展目…     

文化力：西部欠发达地区实现跨越式发展的重要推手

在当今时代，文化力已成为西部欠发达地区实现跨越式发展的重要推手或引擎。欠发达地区在落后层面上文化层面的落后位次尤为突出。广大西部欠发达地区，存在着丰富而厚重的文化资源，这是西部欠发达地区实现跨越式发展的重要比较优势。文化力，可以为西部欠发达地区实现跨越式发展提供可持续力；可以解决国民素质的提升与更新；可以极大地用现代的理念去武装一代新人；西部欠发达地区企业的成长壮大，不能离开文化力。     

知识经济与劳动就业问题探讨

有观点认为,发展知识经济的关键是实现经济结构调整,因此而引起的结构性失业必然大量增加.于是便给出结论:知识经济与劳动就业成负相关,知识经济的发展势必造成失业率上升,使劳动就业矛盾突出、压力加大,为“充分就业”带来负面效应.据此提出知识经济在我国应当缓行.笔者对此不敢苟同.本文拟就知识经济与劳动就业的关系以及知识经济时代劳动就业问题的对策策略作探讨.     

企业新挑战：知识经济社会的人力资源管理

知识经济时代的到来,对我们搞好企业人力资源管理提出了新的挑战。在知识经济时代,人是创造知识,传播知识,应用知识的主体,他是生产力诸要素中最关键要素。因此,高素质的人力就成为知识经济发展的主动力,人力资源成为最宝贵的生产要素。知识经济时代,企业的传统组织模式将被打破,形成与传统组织模式大相径庭的团队组织模式。个人的发展要求也向个性化和独立化的方向发展。搞好知识经济条件下的企业的人力资源开发与管理,应做好五个方面的工作:一是以人为本搞好各项管理工作;二是认真学习和积极引进西方发达国家的先进人力资源管理经验;三是搞好企业人力资源的教育和培训;四是企业要重视智能型人才的培养;五是企业应着眼于人的健康人格的培养。     

西部经济跳跃式发展模式春实现途径

改革开放以来 ,东西部差距不断扩大 ,知识经济的到来又使西部面临更为严峻的挑战 ,要求西部地区从传统粗放型经济发展模式 ,转变为知识经济条件下的跳跃式经济发展模式。一、西部经济跳跃式发展模式的涵义1 .西部经济跳跃式发展模式的涵义。跳跃式经济发展模式是市场机制和制度结构变迁相互作用的产物。从生产力角度看 ,人们动态自利行为的交互作用推动专业化经济和社会分工不断演进 ,并随着交易效率的改进而产生加速效应 ,推动经济跳跃式增长 ;从生产关系角度看 ,跳跃式发展模式是指当制度改革的收益大于成本时 ,人们为了响应制度改革带来…     

试论知识型企业

<正> 21世纪是知识经济的时代。知识经济最重要的载体是企业。为了抓住知识经济带来的机遇,使中国经济在21世纪获得更大发展,加速培育知识型企业,推动企业向知识型转轨,已成为我国国有企业迫在眉睫的任务。     

西部如何突破人才“瓶颈“

在知识经济时代条件下,自然资源的优势已下降为第二位的问题,而人才的优劣则凸现为首要和决定性的因素.但由于历史、自然等多方面原因,西部人才资源开发和人才队伍建设仍然存在不少问题,成为制约西部地区经济发展的"瓶颈".     

西部企业实施人才战略的几点思考

我国广大的西部地区相对于发达地区而言,教育落后,人才短缺。党的十六大报告明确指出:我国要走新型工业化道路。这对西部地区广大企业来讲既是机遇,又是挑战。西部地区的广大企业既要完成工业化,又要迎头赶上知识经济的发展,拥有高素质的人才是取得成功的关键。人才战略就是从战略的高度来研究人才的开发、培养和使用,它在企业战略管理中具有十分重要的作用。     

学会学习--知识经济时代的生存方式

随 着二十一世纪的到来 ,世界经济正迅速向知识经济转变 ,人类将进入一个全新的知识经济时代。知识经济给人类带来的变化是全方位和整体性的 ,它既触及社会经济、政治和文化和转变 ,也涉及到人的观念的改变。那么在知识经济时代 ,我们每个人应如何生存与发展呢？本人认为学会学     

大力发展风险投资推进高新技术产业化

21世纪是知识经济的时代,高新技术对生产力发展的重要性日益凸现,而风险投资的特点适应了高新技术企业发展的需要,因此,建立风险投资机制,用风险投资支持高新技术产业化,不仅可给投资者带来收益,更重要的是可以推动我国经济的持续发展.     

四川文化产业发展的障碍与对策

21世纪是知识经济时代,文化消费将成为整个社会消费的主流。如何适应知识经济时代的要求,加速文化市场建设,发展文化产业,使文化产业成为新的经济增长点,并尽快成为国民经济的支柱产业之一,是四川建设西部经济强省和文化大省的必然选择。认清制约四川省文化建设和文化产业发展的障碍,理清思路,寻求对策,加速发展,努力实现新的跨越是当务之急。一、制约四川文化产业发展的障碍分析     

西部大开发中的银川市人才问题

西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展.     

知识经济与知识服务

伴随着２１世纪的到来，世界经济正在由工业经济时代向知识经济时代转变。知识经济作为建立在知识的生产、分配和使用基础上的新型经济形态，必将对整个社会尤其是企业的生产经营活动及经营管理产生深刻而广泛的影响。面对知识经济给企业带来的前所未有的挑战和机遇，作为企业生产经营活动的一个重要方面的销售服务，必须不失时机地实现由传统服务模式向以知识服务为中心的服务模式的转变。一、知识服务是知识经济时代企业的必然选择知识服务是企业在销售服务过程中，向消费者传播与产品有关的知识和技能，以便让消费者更好地消费产品，使其…     

政府公关:构筑西部经济发展的平台

随着国家西部大开发战略进入实质性的实施阶段以及中国的“入世” ,西部地区经济发展迎来了前所未有的发展机遇。抓住机遇 ,加快经济发展的步伐 ,尽快实现经济腾飞的目标 ,是西部地区的共同愿望。西部地区经济要发展 ,形象是关键。只有良好的形象 ,西部地区招商引资才能获得外界的支持 ,企业发展才能获得良好的环境 ,西部地区与其他地区的经济合作才能实现。所以西部地区形象的树立对其经济的发展起着举足轻重的作用。然而 ,形象的树立又不是一件轻而易举的事情 ,它需要通过系统工程———形象工程来完成 ,而形象工程的实现者就是政府。政府…     

教育的革命——网络教育

我们面临的时代不仅是一个知识经济的时代，而且是一个人才竞争、知识竞争的时代。面对知识经济的挑战，我们应清醒地认识到，知识经济带来的不仅是知识的革命，也将是一场学习的革命、教育的革命。     

对西部开发中人力资源问题的几点思考

国家实施西部大开发战略,为中国西部地区的十多个省市自治区带来了历史性的发展机遇,而西部人力资源的开发,是西部大开发的根本保障。     

知识经济下职业教育发展的新思路

目前,知识经济正成为世人关注的焦点.面对知识经济所带来的机遇与挑战,作为在未来经济与社会发展中肩负着历史使命的现代职业教育,应该以怎样的姿态迎接知识经济时代,这是需要教育理论工作者与实践工作者都应认真思考的重要课题.     

解放思想与西部大开发

解放思想是推动中国社会主义建设迅速发展的强大精神动力,没有思想解放运动,就没有中国的改革,也就没有今天中国社会主义建设的快速发展。西部大开发,加快西部的发展,是关系中国现代化实现的大事情,广大西部地区,必须解放思想,转变观念,认清“省”情,发挥优势,开拓创新,加大开放力度,不断跟上时代发展步伐,才能实现西部地区的大发展和大跨越。