市教卫党委、市教委努力夯实学习型机关建设

近年来，根据市教卫党委的总体部署，市教卫机关党委作为市教卫党委、市教委学习型机关创建工作的牵头推进部门，注意认真贯彻落实中央和市委关于建设学习型社会、学习型政党的有关精神，紧密结合机关实际．围绕“办人民满意教育”的中心任务，以学习型党支部建设为创建主体和单元，扎实推进机关党员干部持续学习、团队学习、学以致用，使党员干部的学习能力、履职能力、综合素质不断提高，使机关党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为推进上海教育事业改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。     

牢牢把握五个环节 努力创建学习型机关

创建学习型人大机关，是建设学习型社会的目标在人大工作中的具体化。浦东新区建政9年以来，区人大常委会机关在区委和党组的领导下，以科学发展观为引领，以保障地方国家权力机关依法履职为中心，以增强干部队伍综合素质为目标，积极创建学习型机关，为促进浦东经济社会又好又快发展作出新贡献。在推进中牢牢把握五个环节：     

建设学习型团队 创一流老干部工作——宝钢集团有限公司党委老干部一处

宝钢要建成全球最具竞争力的钢铁企业．成为一个备受社会尊重的企业。同绕公司的发展战略和中心任务，我们提出了以提高老干部生活质量为重点，创一流老干部工作的目标。要实现这个目标．就必须提高老干部工作者（以下简称“员工”）的综合素质。因此，我们在提出创一流工作目标的同时，提出了支撑这一目标的举措．即努力开展创建学习型团队，争做学习型员工（以下简称“学习型团队”）的活动．     

茅明贵同志要求切实加强机关党的建设

年前，徐汇区区委书记、区人大常委会主任茅明贵在区级机关党工委调研时强调指出，机关党建要紧紧围绕中心，结合重点工作推进，努力加强党员和干部队伍建设，在学习型组织创建、经济建设发展和社区建设中积极发挥机关干部的带头作用、表率作用。     

杨浦区学习型机关创建工作扎实有效

近年来，杨浦区在创建学习型机关的实践中，充分发挥党政机关注重学习的优良传统和资源优势，按照学习型组织的有关理念，在培育学习组织、创新学习方法和实施知识管理等方面进行了积极探索，机关党员干部的综合素质不断提高，学习型机关创建工作扎实有效。     

本市创建学习型机关的实践与探索

从2001年开始，一些市级、区县机关陆续开始了建设学习型机关的实践。这些单位从导入学习型组织概念做起，积极营造学习氛围，制定创建规划，创新学习载体，突出能力素质建设，以提高学习力来增强创新力，促进各项工作，取得了创建学习型机关的初步成效。     

普陀区统战系统以创建学习型机关为抓手升队伍综合素质

一、加强组织领导,创建工作氛围浓厚 普陀区统战系统领导班子十分重视学习型机关创建工作，始终把创建工作视为干部队伍建设的重要抓手。并将其列入部长办公会议研究的议程和内容。在2005年统战系统全体机关干部大会上，区委常委、统战部长夏斯德向全体机关干部发出倡议：成立统战系统“思荟”读书会，以此为平台，积极推进学习型机关创建活动深入开展。机关干部纷纷响应。     

宝山区纪委监察局深入打造服务型团队建设

宝山区纪委监察局机关党总支坚持打造学习型、服务型、示范型团队建设，结合创先争优活动，紧贴反腐倡廉建设实际，突出抓好“三个着力”，深化创建主题，不断提升机关党员干部服务保障能力。     

团队课题调研学习法

2006年以来，我们结合工作中的热点、难点和瓶颈问题，以课题调研为载体，团队学习为形式，破解工作难题为目标，组织实施了“团队课题调研学习法”，推动了学习型机关的建设。     

建立“两卡”强化学习成效

市财税监督稽查六局三所在创建学习型团队的过程中设置了《意见征询卡》和《学习认证卡》，并以此为抓手贯穿于“学习-认证-反馈”的学习体系之中，扎实推进学习型团队的创建工作。     

学习，为了“走前头”——市级机关深入推进学习型机关党支部建设综述

“走前头，作表率”，是市级机关推进各项工作的内在要求。近年来，上海市市级机关各单位把创建学习型党支部作为学习型党组织建设的基础工程和重要环节，坚持抓规划有序推进、抓载体丰富渠道、抓制度保证效果、抓转化促进发展，不断夯实学习型政党建设的基础，不断提高创建工作的科学化、规范化、制度化水平，取得了较好成效。     

加强机制建设扎实推进学习型机关创建工作

党的十七大提出，要建设全民学习、终身学习的学习型社会。机关是公共权力的执行者和公共事务的管理者，建设学习型社会，学习型机关是重要表率。近年来，在市委的领导和市有关部门的指导下，我区把创建学习型机关作为加强党的执政能力建没、提高机关服务水平、增强干部综合素质的重要抓手，加强领导、完善机制，推进了学习型机关创建工作扎实开展。     

团队课题调研学习法

2006、2007年两年来，我们结合工作中的热点、难点和瓶颈问题，以课题调研为载体，团队学习为形式，破解工作难题为目标，组织实施了“团队课题调研学习法”，推动了学习型机关的建设。     

紧扣行业特点 创新学习载体 注重成果转化——闸北区司法局深入开展学习型机关创建活动

闸北区司法局立足实际，着眼长远，创新学习载体，丰富学习内容，以学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关建设为目标，不断提升干部队伍特别是领导班子把握时事政治能力、工作创新能力和解决实际问题能力，有效促进区司法行政各项工作的发展。     

保障学习制度 创新学习方法 拓展学习内容 营造学习氛围——青浦区信息委创建学习型机关掠影

一个人的持续学习将使他的内心世界健全、丰富、强大；一个团队的持续学习将使这个团队的内部运作协调、平稳、高效；而一个单位的持续学习将为这个单位不断注入新鲜血液，具有创新的活力、发展的能力和前进的动力。在委党支部的领导下，从2006年创建并荣获学习型党支部以来，针对委内年青人多、工作专业性强等特点，以创建“学习型支部”为抓手，营造“学习型机关”为重要目标，从制度上进行保障，从形式上进行创新，从内容上进行拓展，     

市教卫党委、市教委机关扎实推进学习型机关创建工作

创建学习型机关是迎接知识经济、信息社会时代挑战的迫切需要，也是提升机关干部综合素质，提高机关管理水平的重要途径。市教卫党委、市教委把学习型机关创建工作摆上重要议事日程，扎实推进。     

以创建评估为抓手 推进学习型机关创建工作

日前，闸北区级机关党工委在全区机关内开展学习型机关创建单位评估工作。区级机关党工委走访申报单位，采用听取汇报、查阅台账和检查走廊文化等形式，了解和掌握各部门创建情况，肯定成绩、查找不足、共商改进方法，通过开展创建评估经验分享，切实提高机关干部综合素质和创新能力，加强和推动学习型机关的创建工作。     

创建“四型机关”服务工作大局

省第九次党代会报告中指出，要“全面加强作风建设，使党政机关和干部队伍的作风有一个大的进步”。近年来，省委政法委积极开展创建“四型机关”（学习型、服务型、廉洁型、和谐型机关）活动，着力加强机关建设，转变机关作风，以更好地发挥政法委的职能作用，服务全省工作大局。下面，就创建“四型机关”谈点认识。     

着力提高创建学习型党组织的科学化水平

建设学习型党组织是落实党的十七届四中全会提出的学习型政党建设战略任务的基础工程。市级机关各级党组织要在总结多年来创建学习型机关实践经验的基础上．深刻把握学习型党组织的基本特征，弄清楚什么是学习型党组织，怎样建设学习型党组织，抓住学习型党组织建设的重点内容推进创建工作，坚持以更高标准，在创建学习型组织工作中走在全市基层党组织的前列，     

助推“知识杨浦”

1、作为杨浦区公共图书馆的馆长，王婉卿表示：“有数据表明，一些国外发达城市市民的图书馆持证率高达2／3。而我市持证率却很低，这其中的差距还很大，上海要建成国际大都市、杨浦要成为知识创新区，我们有许多工作要做，但我对杨浦建成学习型城区充满信心。”为了充分发挥公共图书馆的作用，帮助提高杨浦市民素质，努力创建学习型文明城区，促进知识创新区建设，王婉卿带领图书馆的全体员工付出了许多辛勤劳动。