对石油石化系统离退休职工党员教育管理工作的思考

随着改革开放的逐步深入,离退休职工党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化,党员的教育管理工作面临着一些新情况、新问题结合石油石化系统实际,应从科学管理、强化思想教育、过好组织生活和"老有所为"四个方面入手,加强离退休党员的教育管理工作。     

构建离退休党员保持先进性的长效机制

离退休党员是党员队伍中的特殊群体.加强党的先进性建设,必须加强离退休党员队伍建设.为此,应从三个方面着手:一要克服思想障碍,深刻认识离退休党员的特殊重要作用;二要准确把握特点,明晰离退休党员保持先进性的原则;三要着眼持续发展,构建离退休党员保持先进性的长效机制.     

离退休党员的党建工作与和谐校园的构建

加强离退休党员的党建工作,是新世纪新阶段建设和谐社会和构建和谐校园的需要。高校要以党支部为纽带,充分发挥离退休党员的带头作用,坚持完善各项制度,不断提高自身素质,做好离退休工作,维护学校稳定,促进和谐校园的构建。     

离退休党员的思想特点及管理对策

离退休党员具有优良的传统作风和鲜明的思想特点,曾为油田的改革发展作出突出的贡献。思想政治工作者应认真研究工作中遇到的新情况、新问题,不断创新工作内容和方式方法,按照＂政治坚定,思想常新,理想永存＂的要求,通过领导重视、政策落实、制度建立以及实际问题和困难的解决,有针对性地做好离退休党员的思想政治工作。     

省人大机关离退休党员举行纪念“七一”活动

“七一”前夕,省人大机关离退休党员分别到革命老区冯白驹将军故居、红树林和文昌市的铜鼓岭开展纪念中国共产党成立82周年系列活动。 在冯白驹故居,离退休党员们参观了冯将军故居和陈列馆。     

服务党员 凝聚党员

随着改革的深化和市场经济的深入发展，大量的下岗失业党员、与企业解除劳动关系党员、离退休党员、以及越来越多的务工经商党员进入社区，给社区原有的党员管理工作带来了前所未有的冲击。为迎接挑战，黄石港区委主动适应形势，改进工作方式，先后在社区建立了党员联络服务站、在街道建立了党员服务中心，     

省人大机关离退休第四党支部党员到自然保护区学习考察

本刊讯2014年12月23日,省人大机关离退休第四党支部组织党员到海口红树林自然保护区学习考察活动。围绕中共中央组织部召开大会表彰全国离退休干部先进集体和先进个人这一话题,离退休党员们展开了热烈的讨论,并结合大家普遍关心的问题畅所欲言与深入探讨。大家认真学习了习近平总书记在"双先"大会上的讲话精神,表示一定要坚持和发扬党的光荣传统和优良作风,发挥余热,努力为党工作,并希望多开展这样的学习考察活     

开展党员先进性教育活动 加强离退休职工思想建设

在离退休职工中开展党员先进性教育活动,必须要结合老年人的特点,以提高他们的政治思想素质为目的,在增强实际效果上下功夫.     

关爱老党员 情暖夕阳红——文昌市人大常委会发挥老党员余热小记

近年来,文昌市人大常委会十分关心离退休老党员的组织生活,发挥离退休老党员的政治优势和经验优势,为建设和谐繁荣的文昌发挥余热,使离退休老党员老有所为,老有所乐,安享晚年。这是文昌人大常委会党组建设方面的一个新亮点,也是给建党90周年的一份献礼。一     

企业离退休党支部工作浅探

企业改制后。有着近40多年历史的铁四院工程勘察院长沙基地已成为以离退休职工为主的生活养老基地．有100多位离退休职工及家属在此居家养老。其中，近一半是老党员。如何创建和谐基地，使生活在长沙的老同志安享晚年．铁四院长沙基地离退休党支部进行了积极探索。     

高校流动党员教育管理工作途径探究

流动党员教育管理工作是整个党员队伍建设的有机组成部分，是我国改革开放和市场经济条件下党建工作面临的新的重大课题，也是现阶段各级党组织力求攻克的一大难题。高校流动党员作为全国范围内流动党员的一部分，与其他地区、其他行业流动党员教育管理工作有许多共同点，因而只有从大的环境、或从全国范围内认真探索流动党员教育管理工作模式，才能从根本上解决高校流动党员教育管理工作难的问题。     

关于加强党员教育管理的几点思考

加强党员教育管理，是永葆党员先进性的基本课题。当前，党员教育管理方面存在的问题突出表现在五个方面：一是思想教育相对弱化。认为思想是虚的，在实际工作中往往忽视党员的思想政治教育。二是能力建设相对滞后。能力建设不适应市场经济条件下不断发展变化的新形势。三是权利义务相对失衡。只强调党员履行义务，忽视保障党员权利。四是组织功能相对退化。党组织设立方式、工作方法随着改革的深入和经济社会的发展相应变革不力。五是纠偏执纪相对宽软。党员“入口”标准把握不准、不严，党员“出口”不畅，     

国有企业离退休党建工作的新模式探索

离退休党员是党员队伍的重要组成部分。加强企业离退休党建工作是全面从严治党的需要;是保稳定促发展的需要;是塑造良好家风弘扬社会正气的需要。当前离退休党建工作面临新问题:部分离退休党员居住分散,流动性强;自我约束松懈;组织生活契合度差;政治辨别力需要增强。企业离退休党建工作新模式的探索:党建+文化,提升品质素养;党建+公益,释放正能量;党建+阵地,永葆先进性;党建+共建,建立共享联盟;党建+网络,保证教育活动覆盖面。     

推行党员先进承诺制 维护大局稳定

面对国企改革过程中热点难点问题多、稳定工作难度大的新形势,保持离退休党员的先进性,发挥他们在稳定工作中的先锋模范作用至关重要.党员先进性承诺制是增强离退休党员的先进性和维护大局稳定的自觉性的有益尝试.     

关于流动党员教育管理的思考

改革开放的深入，流动党员的教育管理问题越来越为人们所关注。流动党员群体的特殊性，引发对其进行教育管理的复杂性。摆脱流动党员教育管理面，l岳的困境，需要不断的实践探索和理论创新。     

用心用情做好离退休工作

离退休管理服务工作的好坏,关系到企业、社会和家庭的稳定,因此必须用心用情地做好。这就需要离退休工作人员努力提高为老同志服务的本领;千方百计把老同志两项待遇落到实处;同时要注意发挥离退休党员的先进模范作用。     

建立党员教育联系会议制度 加强和改进党员教育管理工作

为了进一步加强和改进党员教育管理工作，在党员先进性教育活动结束后，各级党组织要把工作重点转移到做好保持共产党员先进性的经常性工作上来，在思想建设、组织建设、作风建设和制度建设上下大力气，不断推进党的先进性建设。建立党员教育联系会议制度，是贯彻落实中央精神、进一步加强和改进党员教育管理工作的重要举措，必须切实抓紧落实。     

以刘恨钱为榜样为党旗增光添彩——记宜昌市中医院离退休干部党支部

宜昌市中医院离退休干部党支部成立于1989年，现有离退休干部党员32人。该支部培养造就了新时期共产党员楷模——离休干部刘恨钱。近年来,通过组织广大老同志学习刘恨钱．争做刘恨钱式的好党员，支部建设呈现出新的生机和活力。     

浅论对国企非在职党员的教育管理

国有企业改革的不断深化,给非在职党员的教育与管理带来新的课题。要具体分析国企非在职党员管理方面存在的问题,明确非在职党员教育管理的难点,结合实际,采取措施,创造性地开展国企非在职党员的教育管理,保持其先进性。     

省人大常委会离退休干部第四党支部赴琼海市考察剪影

为创新党组织活动载体，丰富离退休党员干部的组织生活，2009年12月23日至24日，省人大常委会办公厅组织离退休老干部第四党支部的老党员们到琼海市考察经济社会发展等方面情况。