论文化排斥情境中农民工市民化困境

对文化排斥情境下的农民工市民化困境进行分析探讨，笔者认为只有通过消除制度障碍，弱化文化排斥的情境，通过农民工提高自己的文化适应能力，才能促进农民工的城市融入，实现农民工的市民化。     

新生代农民工精神文化发展问题析论

彭焕才、王习贤在《湖湘论坛》2012年第4期撰文认为，与老一代农民工相比较，新生代农民工的特点鲜明突出，尤其表现在精神文化需求及发展方面。精神文化发展对新生代农民工自身的成长、工业化城镇化的推进与和谐社会构建具有十分重要的意义。然而，从现实情况考察，新生代农民工的精神文化显现出严重缺失与不足。必须从新生代农民工的特殊性与成长性出发，选择正确路径，积极促进新生代农民工精神文化发展。     

观点

□干部提拔先要来个“廉政体检”。——伸祖文在《人民日报》刊文称。见》明确：到2015年，我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制，建立相对稳定的农民工文化经费保障机制，农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

观点

□干部提拔先要来个“廉政体检”。——伸祖文在《人民日报》刊文称。见》明确：到2015年，我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制，建立相对稳定的农民工文化经费保障机制，农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

农民工文化信息需求现状调查及对策研究

农民工文化水平及素质的提升，是一项需要长期坚持的工程。文章通过调查问卷方式对河北省邯郸市三区、一县农民工现状及文化信息需求进行了深入调查，认真统计数据，对结果进行全面分析，得出相关结论。以期为提升农民工文化素养，提出可行性措施、建议。     

新生代农民工文化与心理融入状况调查——以广州市CH区为例

从新生代农民工的精神文化生活着手,从文化融入与心理融入的维度出发,探讨了新生代农民工的社会融入状况,并结合制度排斥、经济排斥和人力资本等理论视角分析了新生代农民工在文化、心理融入方面存在的问题及其影响因素。为此,从制度保障、教育引导、公共文化服务等方面提出了促进新生代农民工文化与心理融入的对策建议。     

新生代农民工精神文化发展问题析论

与老一代农民工相比较,新生代农民工的特点鲜明突出,尤其表现在精神文化需求及发展方面。精神文化发展对新生代农民工自身的成长、工业化城镇化的推进与和谐社会构建具有十分重要的意义。然而,从现实情况考察,新生代农民工的精神文化显现出严重缺失与不足。必须从新生代农民工的特殊性与成长性出发,选择正确路径,积极促进新生代农民工精神文化发展。     

保障文化权益是丰富新生代农民工精神文化生活的重要路径

当前,随着农民工代际结构和需求结构的变化,丰富新生代农民工的精神文化生活,被置于社会融入、文化强国和和谐社会建设的时代背景之中。我认为,保障文化权益是积极推进新生代农民工文化融入的重要路径。首先,文化权益是精神权益,与物质权益相对应。文化权益状况彰显着权益享有和权益保障的完整性。新生代农民工的文化权益与其精神文化生活的现状和需求结构密切相关。文化是一种符号,以文化生活方式为载体,     

要丰富新生代农民工精神文化生活

目前,新生代农民工已成为工业化和城镇化建设的重要力量。但是他们在务工过程中业余文化生活单调,精神孤独、空虚,精神文化生活匮乏,社会各界对新生代农民工的精神文化生活却相对关注较少。省政协委员李全林建议:一、政府应在公共文化经费支出方面,更多地关注城镇化进程中的新生代农民工群体。在农民工集中的社区、产业集聚区等场所,加强公共文化设施建设;加强与有关部门的协作,保持与用工单位的沟通,引导文化经营单位和文艺工作者多为农民工提供文     

农民工业余文化生活研究——以云南省开远市为个案

农民工业余文化生活建设作为农民工问题的一个非典型话题,已经成为解决农民工问题、促进农民工群体发展、关系社会和谐稳定的重要内容。在以云南省开远市农民工的相关调查数据研究中,凸显出投入时间不够和业余文化生活内容单一、品质不高两个问题。如以时间价值为尺度建立农民工业余文化生活价值函数,可得出政府主导、农民工主体活力激发、统筹兼顾的解决对策。     

农民工随迁子女学校融入问题

汪长明在《长白学刊》2013年第4期撰文认为，农民工现象是城市化的产物。农民进城务工常态化，其随迁子女城市入学问题随之产生。由于中国社会长期沿袭的城乡二元分割文化体系及其以等级意识进行身份识别的社会心理支撑，农民工随迁子女城市就学存在制度障碍及跨文化适应障碍。开展社会机制建设，确保农民工合法权益，消除农民工及其子女面临的身份歧视，实现文化调试与文明融合，是促进农民工随迁子女学校融入的规范路径。     

区际文化冲突对农民工的影响

农民工从经济欠发达的农村流入到经济发达地区后,由于农民工流入地与流出地存在较大的文化差异,因而产生了文化冲突。在农民工流出地,其文化特征表现为经济上的简单性,人际交往的初级性,文化上的相对传统性,思想观念的相对保守性。而农民工流入地,其文化特征则表现为经济上的开放性,人际交往的多元性,文化上的商业性和技术性,思想观念的现代性。由此可见,农民工在这些方面有明显的文化冲突。     

试论“文化冲突”情境下的农民工市民化困境及破解途径

城市化进程中的城乡文化冲突阻碍了农民工的市民化,给城市化进程带了巨大的破坏力。如何破解这些冲突,寻找两种文化的共性,学者们对此进行了多视角的研究。从文化视角对城乡差异进行研究,探讨农民工与城市市民的文化差异和文化冲突,进而展开对农民工融入城市问题的对策分析,对农民工市民化困境的解决具有重要意义。     

丰富农民工文化生活的对策研究

近年来,随着省内外农民工的大量涌入,如何丰富在浙农民工的精神文化生活,已经成了事关浙江经济发展和社会稳定大局的重要课题。为了客观反映浙江农民工文化生活的现状及问题,最近,我们对全省11个市进行了问卷调查,并提出了相应的对策建议。     

新生代农民工文化权利保障机制的思考

新生代农民工的精神文化需求是今年全国"两会"期间热议的话题。调查发现,新生代农民工普遍缺乏精神文化生活,并易导致相关社会问题的滋生。如何丰富新生代农民工的精神文化生活,保障其文化权利已成为当前的热点问题。通过对现行政府文化权利保障机制的分析,总结出新生代农民工文化权利保障工作中存在的问题,从责任机制、考评机制、联系机制、公共文化基础设施建设制度、资金管理制度五个方面思考文化权利保障与政府管理的改进关系,以求在城乡一体化建设的大环境下更好地促进新生代农民工这一群体文化权利工作的开展。     

新生代农民工文化福利支持机制

新生代农民工群体的特征导致他们对精神文化的需求十分旺盛,而现实生活中文化公共服务供给的不足和文化供给类型的错位,导致新生代农民工普遍出现了文化上的饥渴。本文提出了文化福利的概念,在这基础上调查新生代农民工文化公共服务供给与需求现状,最后提出构建流动人口文化福利的支持机制的设想。     

山东省新生代农民工的文化权益问题探析

新生代农民工作为城市的一个特殊群体,其文化权益无法得到保障.应通过户籍制度改革、政府主导、社区与单位参与等方式加强对新生代农民工文化权益的保障工作,促进城乡文化的统筹发展,推动社会主义文化的大发展大繁荣.     

新生代农民工精神文化生活研究

新生代农民工与上一代相比,在注重经济收入的同时,更加关注自身的精神文化生活和文化权益的实现。新生代农民工在文化消费、生活享受、精神状态、社会心理和婚恋情感等方面出现新特点的同时,也存在着精神文化生活总体水平低、群体封闭性强、文化消费"夹心层"现象明显、引导服务不足等问题。本文在大样本调查统计的基础上,对新生代农民工在精神文化生活方面的现状、需求和问题进行了分析研究,从维护文化权益、建设公共文化、促进社会融入和人力资源发展等方面提出了对策建议,并就四个突出的现实具体问题进行了分析。     

略论农民工的精神需求

在以人为本的今天,农民工的精神需求问题应引起社会的高度重视。目前农民工的政治文化得不到应有的尊重,经常受到歧视。性生活和文化生活贫乏,缺少起码的精神生活保障。建议通过加强农民工问题的宣传思想工作,发挥工会作用和制订有关法规政策来逐步满足农民工的精神需求。     

词典

新生代农民工 2010年的中央一号文件提出新生代农民工的问题。新生代农民工主要指80后和90后的农村劳动力，他们与以往的劳动力有所不同，受教育文化程度比较高，从学校毕业后直接进城打工，对农业，农村，农民等并不熟悉。