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<中华人民共和国合同法>(以下简称<合同法>)的基本原则是指反映合同的普遍规律,反映立法者基本理念、体现合同法的总的指导思想、贯穿整个合同法的原则.<合同法>总则第一章"一麓规定"的第3条至第8条规定了合同法的基本原则.它包括:合同自由原则、平等公平原则、诚实信用原则、合法原则和合同法律约束力原则. 相似文献
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《民事诉讼法司法解释》第五百零八条至五百一十六条依次规定了自然人、其他组织及企业法人作为被执行人在资不抵债时的清偿分配规则.其中,自然人、其他组织适用参与分配制度;企业法人适用执行转破产制度,且在破产不能时适用优先清偿规则.实务中对两者存在混淆和争议,为解决该问题并提高执行转破产适用率,可借鉴《强制执行法(草案)》对《... 相似文献
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行政强制的基本原则是指用以指导行政强制活动和行政强制立法的基本原理和准则,《行政强制法》的第四条至第八条规定了行政强制的基本原则,分别是:依法强制原则、适当原则、教育与强制相结合原则、程序正当原则和权利救济原则。 相似文献
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陈林 《当代世界社会主义问题》2001,(1)
世界社会主义运动在20世纪获得突破性进展.同时,社会主义也经历了极其严重的挫折.反思这成功与挫折,有几条基本经验发人深省:其一,社会主义在不断探索中前进;其二,社会主义的根本目的是使人民过上幸福生活;其三,社会主义必须与时代要求同步;其四,社会主义是在开放的多元力量结构中发展的. 相似文献
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数以千计的工作岗位
位于永定河以西地区,北至莲石西路,南到梅市口路西延,西至鹰山公园西墙,东临永定河新右堤,西南接京周新线,"第九届中国(北京)国际园林博览会"在此举办,仅总面积267公顷的主会场内就为当地市民提供了数以千计的专职或兼职临时性工作岗位.
从2013年年初开始,园博会各类招聘信息就以多媒体的形式发布出来.5月上旬以后,信息发布加大了密度.记者查看各类信息后发现,这里招用人员的绝大部分特点是,学历:不限;经验:不限;年龄:18至50岁.而薪酬标准均在2000元至3000元人民币之间,多的达到了5000元.工作内容多为简单劳动,诸如:洗碗工、餐饮保洁员、现场工作人员、导购、餐厅服务员等等.一家企业的招聘启事这样写道:"岗位职责:在园博会主展馆有两个展位,现需招聘多名导购,一个为老北京纪念品,可招聘年龄大些,男女不限;另一个展位卖袋装花草茶,限女性,年龄40内.一经录用工资每天60元至80元,月结.工作时间:早8点30分至18点.工作地点:丰台长辛店丰台园博会主展馆." 相似文献
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我认为,工会工作的成功与失败,主要取决于两条:一条是工会组织能不能自觉主动地争取党政的领导;一条是党政的领导能不能积极支持工会工作和为工会 相似文献
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案情回放
2003年8月,赵某人职北京某客运公司,担任副总经理职务.赵某原工作单位为甲市汽车公司.2005年1月10日,甲市汽车公司为赵某出具了解除(终止)劳动合同证明书.该证明书载明:"赵某在本单位工作时间为1974年11月1日至2004年12月31日;社会保险缴至2004年1月2日. 相似文献