粟裕大将忍辱负重的晚年

在史无前例的“文化大革命”中，粟裕是一位基本上没有受到冲击的开国大将。他不是元帅却进人军委常委。这在开国将帅中是仅有的。“文革”期间谁保护了他？他对“文化大革命”的态度是怎样的？他与林彪、“四人帮”集团是如何相处的？他在晚年为党为国为军队都做了哪些工作？     

“三支两军”的初衷及其两重性

毛泽东和中共中央作出“三支两军”这一决定的最主要动因是支持“革命左派”全面夺权。在当时的情况下,军队一方面以自己的权威和力量,在维持社会稳定和经济建设上作出了重大贡献。但另一方面,也对军队自身建设和军政、军民关系产生了严重的消极影响。因此,不宜完全用解放军的“三大任务”、“三队”思想来解释和说明。     

新时期推进国防和军队建设的强大思想武器

江泽民同志在十六大报告中分析了国防建设与经济建设的关系,重点论述了“打得赢”、“不变质”两大历史性课题,体现了我党军队建设的最新思想。     

对“军队读研干部”教育管理的实践探索

“军队读研干部”是我国国防和军队现代化建设拔尖创新人才的重要来源,武汉大学在十年来的“军队读研干部”教育管理工作中积累了一定的经验。思想素质、课程设置、科研创新能力、生源质量、后勤管理和育人合力等是当前影响“军队读研干部”培养质量的几个主要因素。因此,新形势下提升“军队读研干部”培养质量,应坚持做好系统规划和制度顶层设计,严把生源质量关,优化课程设置和实践环节,做好服务管理工作,完善文化育人环境。     

『传奇将军』图们的传奇爱情

图们将军被称为“传奇将军”,是因为他有“两个特殊”和“四个传奇”——有特殊的人生经历、为军队法制建设做出了特殊贡献;从一个贫苦农民的儿子到共和国的将军、中央军委法制局首任局长,从一名普通的军事法律工作者到全军乃至全国著名的法学专家,从一个只有小学文化基础的普通战士到出版了10余部专著、170多万字作品的将军作家,从一个“阶下囚”到审判“林、江”集团的国家公诉人。     

谭政1960年挨整内情

20世纪60年代，随着“左”倾思想在党内的日益蔓延，军队受到的冲击不可避免。如果说“文化大革命”是“左”倾思想的“高潮”，那么，在“高潮”到来之前，军内高层已经掀起过三次“浪潮”了。     

蓝图已绘就 号角已吹响 军人已出发——第十一届全国人民代表大会第四次会议部分军队代表回顾“十一五”、展望“十二五”

牢牢把握重要战略机遇期 “十一五”既是富国的五年，也是强军的五年。我国国防和军队建设紧紧围绕党和国家工作大局，着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命，以增强打赢信息化条件下局部战争能力为核心，不断提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，军队全面建设取得了辉煌成就，为“十二五”我国国防和军队建设持续协调发展奠定了坚实基础。     

“支左”的由来

由解放军“支左”,是毛泽东在“文化大革命”中采取的一项特殊措施。这项特殊措施在“文化大革命”中起到了特殊的作用,它的形成过程也比较特殊。 一、按照毛泽东起初的思路,搞“文化大革命”也要把军队包括进去,也要整军队里的“走资本主义道路的当权派”     

“四人帮”借“批林批孔”插手军队纪实

毛泽东的担忧变成了又一场“运动” 毛泽东认为,对任何事情抓而不紧等于不抓.因此,当他一次次地感觉到许多人特别是军队领导人,对于“文化大革命”反对的不少,赞成的不多的时候,常常陷入忧虑之中.     

“批林批孔”运动中的儒法斗争史研究

1973年七八月间，毛泽东针对周恩来领导的纠“左”工作和党内外怀疑和否定“文革”的思潮．发表了一系列谈论中国历史上儒法斗争的言论，否定和批判儒家，肯定和赞扬法家。他的目的。是含蓄地发出警告，不要否定“文革”，否则就是“尊孔反法”，开历史倒车，与林彪和历史上的反动派没有什么区别。毛泽东的这些言论，被“四人帮”集团所利用，引发了儒法斗争史的研究和“批林批孔”运动。     

打造贵州企业“航母”——贵州“百亿企业培育行动计划”成效明显

为了培育一批有竞争力、影响力、带动力的大企业大集团,2010年,贵州省委、省政府把百亿企业培育等八个行动计划作为实施工业强省战略的重要抓手,省经信委牵头制订并组织实施了“百亿企业培育行动计划”（以下简称“计划”）.“计划”提出,到“十二五”末,要培育形成一批千亿元级、百亿元级大企业大集团,实现“352”目标：即力争实现营业收入1000亿元左右企业集团3户,营业收入500亿元左右企业集团5户,营业收入超100亿元企业集团20户以上.到2017年,力争实现营业收入超100亿元企业集团30户以上.同时,不断提升壮大“贵州100强企业”规模,培育形成一批后备百亿元级企业.     

中国反舰导弹含国际瞩目

民进党上台一年多来，利用它执政的特殊地位和优势，通过各种手段对台湾军队进行了改造。其可以概括为两句话：软硬兼施，恩威并举。目的就是想从根本上动摇台湾军队反“台独”的理念。措施和手段大致有五项：一是台湾新当局在“台独”立场上采取了一种模糊和迂回的策略，可以概括为“骗”；二是拉拢、安抚台军，可以概括为“拉”；三是强调军队的“国家”化、中立化，     

张震将军主持总后整顿工作

1975年1月5日，中共中央发出一号文件，任命邓小平为中央军委副主席兼解放军总参谋长。面对“文革”造成的全国乱局，邓小平义无反顾地开始全面整顿，“军队要整顿”更是响彻全军，他从抓军队整顿开始，落实干部政策，“解放”干部。很快，他把目光转向了解放军总后勤部（下文简称总后）：总后确实是“文革”中的重灾区，林彪一伙在这里干了许多坏事。     

企业集团总裁“过劳死”的原因及对策研究

企业集团总裁“过劳死”是一种过度劳累而死亡的社会现象。我国企业集团总裁“过劳死”呈现出增长的趋势，其中主要原因有市场竞争的压力太大、社会对劳动权利性质的错误认识、企业集团总裁工作环境过于残酷、工作时间过长、劳动强度过重等。针对企业集团总裁“过劳死”现象，必须修改劳动法、建立人性化的竞争机制和保护人才的专门机构，积极预防企业集团总裁“过劳死”发生，使我国真正走向人本社会。     

去投集团：抓党建 促发展

走进云南省投资控股集团有限公司，记者就被它大气且充满活力的标志所吸引，这个标志由“云”字的声母“y”演变而来：沉稳的墨绿背景色中，两条翠绿的线条平行延伸，相依上行，彼此倚靠而又气韵贯通互为一体。云投人说，这一标志恰如其分地展现了云投集团不断向上的勃勃生机和恢弘气度，而从整体来看，这个标志又像“行”字的草书变体，不断进取、努力践行科学发展观就是云投集团“行”的真义。     

毛主席信任他，我们信任他

“文化大革命”．是从1966年5月开始的由领导者错误发动，被林彪、江青反革命集团利用，给党、国家和全国各族人民带来严重灾难的内乱。在这场运动中，周恩来、李先念等同“左”倾错误、特别是同林彪、江青两个反革命集团进行了艰难曲折、英勇顽强的斗争。     

两次“十万人大会” 寒风中的元帅们

1966年“文革”爆发后，红卫兵全国大串联开始，各省、市、自治区党政机关普遍处于瘫痪状态。军队院校的造反派闻风而动，扯起造反大旗。当他们被各级组织制止时，便向林彪当面告状，说军队院校“镇压群众”，“限制太多”。于是，林彪随即提出：发一个紧急指示，军队机关、院校和文体单位的“文化大革命”完全按地方一样搞。     

史上最牛御用司机的“三从四得”

刘邦无疑是秦末最幸运的“老板”，在他的集团中，“白骨精”众多，比如以萧何为代表的前朝白领，以韩信为代表的军事骨干，以张良为代表的谋臣精英，除此，就连他的御用司机，也是个百分之百的锦绣人物。这个人就是夏侯婴。     

贯彻主题主线重大战略思想 推进部队转型建设发展

胡总书记在“七一”重要讲话中提出：“要着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命，以推动国防和军队科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线，全面加强军队革命化、现代化、正规化建设。”胡总书记关于主题主线的重大战略思想，内涵丰富，思想深刻，为军队建设发展提供了科学指南和根本遵循。     

“科研迷”阙基容

今年“五一”节前夕，从北京领回“全国五一劳动奖章”的阙基容一回到西南铝业（集团）有限责任公司，就对迎接她的领导说：“请不要把我调离科研岗位。”