八面来风

上海市:“人大网议日”了解劳动者所需所想日前,上海市人大代表、市人大常委会委员、市人大内务司法委员会委员杨行良,市总工会法律部部长屠国明,市劳动保障监察总队副队长庄雅彪等三位嘉宾来到东方网嘉宾聊天室,围绕“维护劳动者权益”的话题与网民进行了直接交流。维护劳动者权益,是上海市人大“人大网议日”活动的主题之一。网民们对这次交流活动表现出浓厚的兴趣,在一个小时的时间里提出了137个问题,涉及到劳动合同、劳动仲裁、建立工会组织、社会保障、加班工资、进城务工人员和女职工权益保障,以及即将开始的维护劳动者权益执法检查等…     

欠薪可投诉 侵权要举报

为宣传国家有关工资支付的劳动保障法律法规及有关政策，受理劳动者欠薪投诉举报，春年前，福州市人力资源和社会保障局联合建设、公安、总工会等部门在福州市五一广场举办”欠薪投诉举报、劳动法律咨询“活动。活动期间共发放宣传材料1．1万多份，现场接受咨询350多人次。截至目前，福州全市劳动保障监察部门共计检查各类用人单位5786户（次），涉及劳动者46万人，立案调查来访投诉案件1810件，结案率达98％；取缔非法职业中介11家，     

立法保护普通劳动者

《浙江省劳动保障监察条例》4月14日由省十届人大常委会第十七次会议审议通过,将于今年7月1日起正式施行。这是我省为保障劳动者合法权益而铸造的一把法律利剑。政府聘请监督员,监督用人单位劳动违法行为[场景回放]去年7月8日,台州市椒江区某饭店员工王采经单位推荐,被椒江区劳动保障监察大队选聘为区劳动保障法律监督员,成为一名“有职有权”的人物。“你可能不相信,我的第一个监督对象是我现在供职的单位。”今年元旦过后,王采发现,单位给职工发放的节假日加班工资没有按有关法规办,仅补发了一天的工资。于是她向业主提出,按有关法律规定,…     

劳动者如何维权

1.劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动监察规定》等规定,劳动者在下列情况下,可以向劳动保障监察机构投诉:(1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如     

对劳动者权益保护问题的几点思考

劳动关系是最重要的社会关系之一，发展和谐劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要基石。现实生活中，普遍存在着拖欠农民工工资、安全生产无保障、发生工伤无保险、工人超时加班等损害劳动者权益的现象，劳动者权益保护问题不容忽视。     

十五年磨一剑 劳动保障监察执法成效显著

广州市劳动保障监察支队成立15年来,高举维权维稳大旗,依法全力维护劳动者权益。支队坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,求真务实,开拓进取,以履行职责为己任,被社会誉为政治强、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的劳动保障监察队伍。创新工作机制,全力维权维稳。建立起具有我市特色的"一条热线、两个网络、三支队     

加大监察力度，创新工作亮点

党的十八大报告指出，要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察，就是要完善和落实劳动保障监察执法制度，健全违法行为预警防控机制，建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制，畅通举报投诉渠道，组织开展专项执法监察和专项整治，及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件：要实行劳动保障监察网格化、网络化管理，加强和改进监察执法的方式方法，提高监察执法的效率：要充实劳动保障监察力量，加强基层劳动保障监察机构和队伍建设，为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。     

面对加班工资纠纷你该怎样应对

笔者通过随机抽取100起因劳动关系引起诉讼的案件加以分析发现,其中涉及加班工资的竟占37□。这不得不让人考虑：劳动者该怎样应对加班工资纠纷？以下案例或许能给劳动者有所启示。     

加大监察力度,创新工作亮点

党的十八大报告指出,要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察, 就是要完善和落实劳动保障监察执法制度,健全违法行为预警防控机制,建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制,畅通举报投诉渠道,组织开展专项执法监察和专项整治, 及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件;要实行劳动保障监察网格化、网络化管理,加强和改进监察执法的方式方法,提高监察执法的效率;要充实劳动保障监察力量,加强基层劳动保障监察机构和队伍建设,为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。在过去的 2012 年里,福建省劳动保障监察工作遇到了哪些问题? 有哪些先进的经验和做法,以及值得借鉴的亮点? 为此,本刊专访了福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长。     

浅论劳动保障监察查处“补缴社会保险费”案件的思路与做法

目前,我国劳动保障监察机构处理"补办参保手续、向前追补缴纳社会保险费"案件时,因为各种综合因素而困难重重。为依法处理补缴社会保险费诉求案件,维护劳动者合法权益,从用人单位可能隐藏的违法行为、劳动保障监察机构依法受理的投诉举报、各机构协作查处违法行为等方面着手,分析归纳此类案件的办理经验,可为劳动保障监察执法提供实践参考。     

确保劳动者权益不受侵犯——今日中国论坛组委会副主席、劳动和社会保障部副部长步正发细说《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》有5章36条,可以说里面的很多内容大家都非常地关心。其中我们注意到《,劳动保障监察条例》的第26条规定,以下三种情况逾期不支付工资的最高可罚双倍:“1.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;2.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;3.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。”     

劳动者的合法权益理应充分保护

据劳动监管部门的统计,近年来,劳动监管部门收到的劳动者投诉日渐增多,其中有很大一部分是关于劳动者权益受到侵害的案件。那么,怎样才能更好地主动维护我们劳动者自身的权益,使其不受侵害,而不是等劳动者的权益受到侵害时再通过劳动监管部门的行政手段被动维护劳动者的合法权益呢?在采访中,记者越来越深刻感到这个问题需要解决的紧迫性。     

保障休息休假权的“两个关键”

<正>近日,为全面贯彻党的十八大精神,中共中央国务院提出了《关于构建和谐劳动关系的意见》。其中提出"要保障劳动者的休息休假权","用人单位安排加班要与职工协商,并足额支付工资"等!《劳动法》已经建立并执行了几十年;《劳动合同法》从2008年实施至今,也已经走过了7年的历程。在经历了多年的努力之后,劳动权益的保护明显已经有了很大的进步。但就目前的具体情况而言,劳动关系中所存在的问题却也不少。拿体息休假权以及加班工资等来说,很多时候、很多情况下,相关要     

关注劳动者权益

5月25日,赤水市人大常委会第三十一会议在听取关于劳动合同法执法检查报告时指出,要进一步发挥劳动合同法作为劳动者权益护身符的作用,加大劳动保障监察力度,理顺用工关系,保障劳动者的合法权益。此前,市人大常委会执法检查组深入到自来水公司、保安公司、福乐多超市等企业开展了劳动合同法执行情况检查,发现的劳动合同签订率不高、几种...     

四川眉山开通农民工维权“绿色通道”

四川省眉山市在各区县建立了劳动保障监察举报投诉接待室，加大市、县两级劳动保障监察案件联动处理力度，对农民工个人合法诉求，简化程序快处快调。     

贺州的维权讨薪专业队

正6月12日一大早,杨喜赶到办公室。一如往常,不时有人来找他,带着不同的情绪。他所在的单位贺州市劳动保障监察支队,主要工作就是为劳动者"讨薪",他们需要在劳资双方之间"斡旋",安抚不同人群的情绪,巧妙协调解决各种难题。2016年春节前后,贺州市劳动保障监察支队协调处理欠薪纠纷45件,为劳动者追发工资1800多万元。由于成绩突出,被国家人社部办公厅、国家工商总局办公厅     

维护农民工权益以保障工资支付为突破点

维护包括农民工在内的广大劳动者的合法权益,一直是劳动保障工作的重点。今年,劳动和社会保障部将以贯彻国务院发布实施的《劳动保障监察条例》为契机,进一步加大劳动监察执法工作力度,以保障农民工工资支付为突破点,切实维护农民工的合法权益。在已经取得明显成效的基础上,将继续组织全国开展农民工工资支付专项检查。认真贯彻落实《劳动保障监察条例》和国务院办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》等相关文件精神。劳动和社会保障部将与建设部、全国总工会等有关部门联合组织全国开展农民工工资支付情况专项检查活动。…     

劳动保障部《工资支付规定》研讨会在我省召开

根据劳动保障部立法规则,部里拟出台《工资支付规定》,为广泛深入征求意见,进一步研讨修改《工资支会规定》,9月23日至25日,劳动保障部在我省邵武市召开部分省市《工资支付规定》研讨会,北京、上海、广东、福建等13个省、市劳动保障厅(局)劳动工资处处长参加会议。会议由劳动保障部劳动工资司汪志洪副司长主持。这次会议研讨的重点是《工资支付规定》(讨论稿)中的几个重大问题:一是对加班工资问题。如确定加班工资的计算基数、如何换算小时工资、实行不同工时制度(综合计算工时、不定时工作制)劳动者的加班     

劳动者权益的司法保障机制探析

劳动者是当今社会急需关注的阶层。他们的权利攸关社会的稳定和发展,而目前劳动者权益屡受侵犯已成为一个不容忽视的社会问题,其中又以劳动安全卫生和工资拖欠问题最为突出。如何从法律上应对这些问题,已成为法学界和司法界关注的热点。本文分别从劳动安全卫生的司法保障和工资清欠的司法保障两个方面进行了分析。     

政策信息

单位不得随意要求劳动者加班国务院日前公布的《劳动保障监察条例》,条例中规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。此条例2004年1月1日起施行。有固定住所和稳定收入就可以在呼市落户了2005年1月1日,《呼和浩特市户籍登记管理办法》开始实施,具有固定住所和稳定收入成为落户基本条件,这标志着呼市户籍管理工作又跨上了一个新台阶。这是记者近日从呼市公安局举行的新闻发布会上了解到的。新的《办法》以“具有固定住所和稳定收入(生活来源)”…