贯彻"三个代表"要求造就高素质领导人才

江泽民总书记指出：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”干部是党的事业的中坚力量，干部队伍素质，特别是中高级干部队伍素质的高低，对党的事业影响极大。加强干部队伍建设，培养大批高素质的领导人才，是执政党建设的一项重大战略任务。一、执政党组织建设的关键是培养高素质的领导人才。江泽民总书记指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。培养讲政治、懂全局、善…     

大力提高基层统战干部的素质

统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。发挥统一战线的法宝作用 ,关键在于以人为本 ,首要的任务之一就是要大力加强统战干部队伍建设 ,提高广大基层统战干部的责任。党的三代领导集体一贯重视统战干部队伍建设 ,不同历史时期对统战干部的要求都十分严格具体。基层统战干部要牢记党中央的教诲 ,适应新形势下统战工作的发展要求 ,致力于政治素质、知识素质、业务素质、作风素质和涉外工作方面的素质的提高 ,打造好自身形象     

我党干部教育工作的历史经验

我们党在领导我国革命、建设和改革的伟大实践中,培养造就了一代又一代、一批又一批适应党在不同历史时期任务的领导骨干和宏大的干部队伍。在这一进程中,我们党始终重视对干部的教育培养,不断提高干部队伍的素质,积累了干部教育的丰富经验。在世纪之交的历史时刻,认真研究和总结这方面的经验,切实加强干部教育工作,对于培养造就适应新世纪要求的高素质的领导干部队伍,对于推进党的建设新的伟大工程,都具有重大的意义。 一、坚持把干部教育作为关系党的事业全局的战略性、基     

质和业务水平，更好地完成跨世纪的统战工作任务

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。有没有一支高素质的干部队伍，是我们事业兴衰成败的关键所在。这些年来．特别是在党的十四届四中全会以后，党中央对加强党的干部队伍建设给予了高度重视。1996年“七一”前夕，江泽民总书记发表题为《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲活，对建设高素质干部队伍的极端重要性进行精辟论述，并对党的领导干部提出了五项基本要求，具有战略性和全局性的意义。要建设一支高素质的党的干部队伍．理所当然地应包括统战干部在内。     

新中国成立初期领导干部不忘初心的历史经验与现代启示

新中国成立初期是中国共产党执政史上干部坚守初心的重要历史时期,党主要通过对干部队伍的整顿、教育与管理来实现的。理论学习是干部初心建设的实践基础,制度建设是干部永保初心的基本保障,作风建设是干部永保初心的直接路径。研究和探索新中国成立初期干部初心建设的历史,对当前党"不忘初心,牢记使命"长效机制的建立,以及在全面建成小康社会决胜阶段和"两个一百年"奋斗目标的历史交汇期加强党员干部队伍建设有着重要的现实意义。     

关于统战干部队伍素质要求及统战部长的基本条件

政治路线确定之后．干部就是决定的因素．干部队伍素质的高低．直接影响到事业成败。当前，我国的改革开放和现代化建设正处在一个世纪之交的重要阶段．党的十五大提出了跨世纪的历史任务。在新的形势下．党中央向全党提出了努力建设高素质干部队伍的要求，     

把『三个代表』作为选拔党的领导干部的根本标准

按照什么标准选拔培养干部,历来是党的干部队伍建设的重大问题。江泽民“三个代表”的重要思想,深刻揭示了我们党的立党之本执政之基力量之源,是对党的性质、根本宗旨、历史任务的全新概括,是新形势下对党的干部提出的新要求。江泽民同志在“七一”讲话中指出:“培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”“三个代表”思想不仅是全面加强党的建设的伟大纲领,同时也是新的历史条件下选拔党的领导干部的根本标准。     

以“三个代表”为标准 大力推进新时期年轻干部思想作风建设

政治路线确定后 ,干部就是决定因素。年轻干部是跨世纪的建设人才 ,不仅肩负着建设有中国特色社会主义的伟大历史使命 ,而且是党的干部队伍中担当新世纪历史重任、承前启后、继往开来的重要力量。年轻干部思想作风建设的优劣 ,直接关系到党和国家的前途和命运。因此 ,要担当起这一历史重任 ,就必须以江泽民总书记提出的“三个代表”为标准 ,努力提高年轻干部的马克思主义理论水平和政治素质 ,不断增强为人民服务的本领和实际工作能力。这是当前推进新时期年轻干部思想作风建设的一项紧迫而重要的任务。一、认真学习 ,强化党的理论观理论素质…     

新时代建设高素质专业化干部队伍简析

习近平总书记指出:坚持和发展中国特色社会主义的关键和基础是培育出更多更优秀的社会主义接班人,是我们在新时代工作的重心,也是促进党和国家发展的百年大计,更是实现中华民族伟大复兴的关键所在。如何选拔使用优秀干部,正确管理使用干部,不断提升干部素养始终是保持党长期执政能力建设和先进性纯洁性的关键,是决胜全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴奋斗目标和推进全面深化改革的组织保障。我们党在不同历史时期对干部管理创造了成功的经验。今天,我们党的历史方位发生深刻转变,执政环境发生深刻变化,在面对“四个考验”和“四个危险”的背景下,建设高素质、专业化干部队伍十分紧迫和极其重要。因此,新时代必须进一步提高干部政治素质、政德修养、专业能力,强化干部队伍。     

按照"三个代表"要求推进思想理论建设

江泽民同志“三个代表”重要思想是我们党加强自身建设的伟大纲领和行动指南。在新世纪，我们要适应新形势、新任务的需要，进一步把党建设好，关键在于把“三个代表”重要思想贯彻落实好，使之体现到党的思想、组织、作风建设和各项工作中去。当前和今后一段时间，首要的任务就是要按“三个代表”要求，推进思想理论建设，用“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑，使我们党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。