部分社会成员之间收入差距悬殊的分析

中国共产党十四届五中全会《建议》把“部分社会成员之间收入差距悬殊”做为在未来15年中“必须高度重视和下大力气解决的关系全局的重大问题”之一，并强调；逐步缩小地区发展差距和解决好社会分配不公，最终实现共同富裕，是保持社会稳定的重要条件，是体现社会主义本质的重要方面。如何认识现阶段部分社会成员之间收入差距悬殊的原因？如何／决好这一关系全局的重大问题？本文就此做一粗浅分析，谨请同仁指教。一、社会成员之间出现收入差距是社会主义分配制度的山然结果。党的十四届三中全会明确指出，个人分配要坚持以按劳分配为主体、…     

认真重视和解决部分社会成员收入差距悬殊

认真重视和解决部分社会成员收入差距悬殊尹秀华党的十一届三中全会以来，我国个人收入分配关系和分配格局发生了显著的变化。随着经济的发展，全国城乡居民收入水平有了大幅度的提高，改变了在平均主义的分配方式下普遍贫穷的状况，这是有目共睹的事实，是党的路线、方针...     

正确看待西方经济学理论

青连斌撰文指出，造成我国现阶段居民收入差距扩大的原因主要有：一、历史因素造成城乡和地区间收入分配悬殊；二、经济发展和经济结构调整过程中收入差距扩大的不可避免；三、以市场为导向的经济改革对社会成员的利益分配格局产生重大影响，并导致收入分配差距问题的凸现；四、体制不完善为收入分配差距的扩大提供土壤；五、再分配手段不完善造     

分配公平：社会和谐的重中之重

收入差距悬殊,甚至仍在进一步扩大,已是一个不争的事实。10％的人占有全部社会财富的45%,且其中最富有的1％的人占有全部社会财富的35%,而最贫穷的10％的人只占有1．4％的财富——国家统计局2005年公布的这些统计数字,表明我们的收入分配差距已经到了社会能够承受的极限。收入差距不断扩大彰显出的是社会公平的缺失,金字塔形的社会阶层分布与倒金字塔形的分配制度,影响到的将是我国经济社会秩序的和谐稳定。邓小平同志曾经说过,如果我们到了两极分化,我们改革就失败了。中共中央在“十一五”规划建议中明确提出:“坚持各种生产要素按贡献参与分配,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。”改革收入分配制度,实现公平、公正意义下的“均贫富”,让所有的人共享发展成果,已成为我国当前制度和法律设计的重点,无疑也是对我们党和政府执政智慧和执政能力的严峻考验。     

完善分配结构和分配方式

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。坚持效率优先、兼顾公平,把国家、集体和个人利益结合起来。是邓小平理论中的一个重要思想。 党的十一届三中全会以来,通过经济体制改革和分配政策的调整,实行允许和鼓励一部分地区、一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来的政策,激发了地方、企业和劳动者的积极性,实践证明,我们所实行的分配制度是正确的。但是,也应该看到,我国目前收入分配关系尚未理顺,分配领域中存在的问题很多,有些还相当严重,“主要是国民收入分配过分向个人倾斜,国家所得的比重过低;部分社会成员之间收入差距悬殊。”因此,在深化经济体制改革中,理顺分     

为什么要重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题?

改革开放以来,“让一部分人先富起来”政策的实行和向社会主义市场经济体制的转型,社会成员间的收入差距不可避免地有所扩大,引起了人们广泛而强烈的关注。十六届三中全会《决定》第七部分在阐述就业和分配体制改革时,明确提出要“重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题”。不可否认,部分社会成员收入差距迅速扩大,已是一个得到证明的不争事实。从国家统计局公布的基尼系数看,我国总体居民基尼系数在1994年达到峰值0.389,而后有一定水平的下降(1996年是0.375,1997年是0.379,1998年是0.386),到1999年又回升到0.397,这个数字接近国际警戒…     

怎样防止收入差距过分扩大

如何防止社会上不同职业间收入差距过分扩大的现象,国家税务总局局长金人庆说,要从源头抓起,增强个人收入透明度,把收入差距控制于一次分配。 根据世界银行统计,衡量收入差距的基尼系数在我国呈逐年攀升趋势:七十年代是0.33,八十年代是0.38,九十年代末已达到0.45。分配不公、悬殊过大现象,已严重影响到社会的稳定和经济的发展。 分配是联系生产与消费的重要环节,分配是否合理规范,直接关系生产与消费能否顺利进行。因此,解决因分配不公而造成收入差距扩大现象事关重大、迫在眉睫。我们既要反对平均主     

大事聚焦

党建大事聚焦征求对改革收入分配制度和规范收入分配秩序的意见和建议。中共中央日前召开党外人士座谈会,就改革收入分配制度和规范收入分配秩序听取各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士的意见。胡锦涛总书记在会上指出,对收入分配问题,中共中央一直高度重视,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,规范个人收入分配秩序,着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。总结全党保持共产党员先进性教育活动。中央政治…     

调节收入分配 注重社会公平

2006年5月26日,中共中央政治局召开会议熏主要研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调,今后要在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。中央政治局会议精神使广大人民群众深受鼓舞,而如何推进收入分配制度改革,缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势,则受到社会各界的密切关注。     

对公平与效率关系的思考

党的十六届五中全会决议明确提出“更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。”有人认为这一指导方针会导致降低效率,妨碍发展。果真是这样吗?为了全面正确地理解和贯彻党的十六届五中全会精神,有必要对公平与效率的关     

构建和谐社会的前提是社会公平

一个和谐的社会,首先必定是一个公平的社会。只有社会公平,各方面的社会关系才能融洽协调,人们的心情才会舒畅,积极性、主动性和创造性才能得到充分的发挥,整个社会才能和谐稳定。要构建社会主义和谐社会,笔者认为,当前最重要的是必须切实维护和实现社会公平。 一、分配不公已引起全社会广泛关注,必须下大力解决这一最容易引起社会动荡的问题 当前,社会经济结构变动迅速,各种利益关系愈益复杂。城乡之间、地区之间发展差距和部分社会成员收入差距引起全社会广泛关注。随着改革开放二十几年的发展,中国的社会经济环境发生了很大的变化,中国老百姓中大多数都认可收入差距的合理存在,问题的关键是老百姓能够容忍收入差距的程度究竟有多大,这是值得我们深思的。 当前收入分配上的主要问题是,非常态收入突出,一些人靠钻政策和体制漏洞而暴得大利,一些部门和单位靠垄断而获取超额利润,保障性收入不到位,部分社会成员     

工会要高度关注职工收入分配及走向问题

近年来,我国社会收入分配中出现了严重的“重资轻劳”现象,在资本收益不断提高的同时,劳动收益相对甚至绝对降低,出现了收入差距过分悬殊。这种现象如果继续存在和发展,必然导致劳资矛盾加剧,既不利于经济持续健康发展,也不利于社会和谐稳定。     

规范行业分配秩序的关键是强化政府管理

一、行业收入分配不规范问题多年来,我国分配秩序非常不规范,最突出的又是行业分配秩序不规范。1.行业收入差距严重脱离劳动差距和经营差距。由于国有单位间劳动者流动性差和行业分配政策不统一,不同行业、不同单位形成了不同的利益集团。由于分配失控,收入水平与国有资产控制能力成正比。这造成不同单位收入差距十分悬殊,而且这种差距与行业间经济效益、劳动强度和劳动复杂程度差别没有直接关系。一些地区的垄断性行业及一些行政性事业单位的收入和住房等福利高得令人咋舌。高收入行业的职位消费和腐败现象也高于其他行业。2.行业性分配秩…     

缩小贫富差距 逐步实现共同富裕

近年来,贫富分化已成为当下中国最为严重的社会问题之一,不同所有制之间、行业之间、地区之间、城乡之间以及城镇居民之间收入差距日益拉大,形成了全社会收入差距悬殊的收入分配格局。基于这种情况,党中央在去年召开的十七届五中全会上,从战略的高度把提高居民收入、缩小贫富差距、富裕人民群众作为重大议题提了出来,并以此作为今后一段时间内的执政目标。由此可     

论共同富裕的公共政策选择

当前我国居民收入差距悬殊不仅成为制约效率的直接因素 ,而且成为影响稳定大局的社会政治问题。公共政策的制定和实施对收入的影响巨大 ,运用公共政策调节收入差距又是政府最直接、最有力的手段。对收入分配问题的治理的长期思路只能是以不断推进改革为基础 ,以制度完善为基本出发点 ,正确确立我国社会主义市场经济条件下的公共政策的价值目标 ,即效率基础上的公平。同时 ,制定恰当的短期公共政策的目标 ,解决当前分配领域存在的突出问题。     

深化社会保险和分配制度的改革

我谈两个问题。 一、关于企业工资收入分配问题。改革开放以来,我国对企业分配制度进行了多方面的改革,初步形成以按劳分配为主体、其它分配方式为补充的分配格局,调动了广大职工的积极性,增强了企业的活力。但是,目前在企业工资收入分配上还存在着不少问题。主要是:流通领域、商业性金融机构和个别垄断性行业工资收入过高,工资增长过快;不同地区、行业、企业之间职工工资差距扩大,结构性矛盾日益突出;部分企业拖欠职工工资现象严重;企业职工工资外收入项目繁多,平均分配和差距悬殊共存。     

从邓小平的共同富裕理论看当前社会收入差距

我国收入差距过大的问题,现已引起了社会各界的广泛关注,成为社会热点.人们对此问题的认识不尽一致:一种观点认为,收入差距在经济发展的某一个阶段扩大是经济发展过程中的客观规律,我国实行的是以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,通过诚实劳动或将资本、技术等生产要素投入生产而获得较高收入是我们党的富民政策所允许的,由此而产生的收入差距是正常的、合理的,可以说是市场经济发展的必要条件,我们必须树立共同富裕不等于平均富裕、同步富裕的观念,否则会导致分配上的平均主义,对我国的经济发展产生不良影响;但也有人认为,我国目前的收入差距已经相当悬殊,甚至可以说已经出现了两极分化,必须采取有力措施坚决加以抑制.那么,我们到底应该如何看待当前社会收入差距过大的问题呢?邓小平的富民政策和共同富裕思想为我们正确认识这一问题提供了理论指导.     

垄断之“痛”

早在前些年,民间就流传着一种说法——“银行加证保(证券、保险),两电(电力、电信)加一草(烟草),石油加石化,看门也拿不少”。话或许说得有些绝对,却从一定程度上反映出某些垄断行业收入偏高的事实。如今,某些垄断行业与其他行业收入上的差距．已在社会上引起更为广泛的关注。2006年5月26日,中共中央政治局召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题,指出“要努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势”,“有效调节过高收入”名列其中。7月初,中共中央再次召开党外人士座谈会,就改革收入分配制度和规范收入分配秩序听取意见。2006年6月24日,历时12年的《反垄断法》终于进入人大的审议程序,标志着这股制约垄断的风暴开始触及到立法层面,让公众看到了政府和最高国家权力机关积极回应民意、打击垄断行为的决心,其出台后必将对垄断行业维持垄断利润、转嫁企业成本给公众的行为起到一定限制。最近一期的《学习时报》上,由财政部副部长楼继伟牵头的一项课题研究成果也指出,中国的基尼系数为0．46,收入分配差距不断扩大,已经影响了社会稳定,而“垄断企业职工特别是高层管理人员收入过高”；一份由国家发改委牵头起草的名为“推进收入分配制度改革”的文件已进入征求意见阶段,调节垄断行业高收入被视为“最紧迫”的问题之一；劳动和社会保障部也把矛头指向了垄断行业,酝酿中的相关方案设想通过经济和行政“两种手段”,对垄断行业过高的工资收入加以限制；6月23日,中央政策研究室副主任张新立主持了一个参与方众多的“收入分配政策研讨会”,石化、烟草和银行业等垄断行业的收入分配问题也出现在议题单上……可以看到,近期无论是人大立法议程还是部委动态,都显示出中央“努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势,有效调节过高收入”的步伐正在加速推进——     

中纪委中组部：进一步严肃地方党委换届工作组织人事纪律

5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 会议强调，改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局，必须高度重视并切实抓好。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上；更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局。加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收入分配制度改革，进一步理顺分配关系，完善分配制度，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。     

16合理调节社会分配关系,逐步完善分配结构和分配方式

江泽民同志指出，完善分配结构和分配方式，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。经过近二十年的改革，我国实行以按劳分配为主体、其它分配方式为补充的分配制度，已经形成分配主体多元化、收入来源多渠道、分配方式多样化的格局。但新的调节机制和监督机制还远没有建立起来，分配总量失控和结构失衡的情况仍然存在；平均主义分配与收入高低悬殊并存，社会分配不公问题亟待解决；城乡之间、地区之间的差距有所扩大；工资与物价关系还没有完全理顺。因此，理顺收入分配关系，逐步完善合理的分配制度，是分配制度改革的迫切任务。首先，要完…