关于企业党建工作的若干反思

企业党组织的地位问题,是企业是否坚持党的领导的核心问题,是社会主义企业能否顺利发展的关键问题。相当一个时期以来,企业中普遍存在着一些胡涂认识,以为党政分开后,尤其是实行厂长(经理)负责制后,厂长(经理)在企业的“中心地位”已在客观上表明,党组织在企业已降为次要地位;或者认为,厂长是上级党政组织任命的,本身又是共产党员,他按照党的政策经营,本身就体现了党对企业的领导,因而不需要在企业另外形成一     

怎样认识和处理坚持民主集中制和实行行政首长负责制的关系?

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,我国企业、事业单位的领导体制也发生了变化,企业普遍推行厂长(经理)负责制;越来越多的单位实行行政首长负责制。我国宪法也明文规定,国家机关实行行政首长负责制。这就产生了一个问题:民主集中制在实行行政首长负责制的单位(也包括实行厂长(经理)负责制的企业)是否也适用?有人认为,民主集中制只适用于实行党委领导制的单位,而对实行行政首长负责制的单位无效。这种看法是不正确的。民主集中制是我们党的根本组纲原则和组织制度,同时由于我们党是执政党,我们国家是社会主义国家,     

党委领导下的厂长负责制和党委领导下的职工代表大会制

26、什么是党委领导下的厂长负责制? 党委领导下的厂长负责制,是我国工业企业按照民主集中制原则,总结了我国企业管理的历史经验而确定的一项重要制度。它包括两方面的意思,从党内来说,厂长参加党委,厂长负责制包括在党委委员的分工负责制以内;从行政系统来说,一切生产行政工作都应在厂长领导之下。这一制度,实质上就是要把企业管理中党的集体领导和厂长个人分工负责正确地结合起来,也就是说,是一项生产行政工作上的重大问题经党委集体讨论决定后,由厂长出面去贯彻执行的制度。     

厂长职权与厂长素质

赵紫阳同志在第六届全国人民代表大会的政府工作报告中指出,“在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制。企业的生产指挥经营管理由国家委托厂长(经理)全权负责”。厂长对企业负有全面责任,但不等于独断专行。切身经验告诉我,厂长的素质怎样,是能否搞好厂长负责制的关键,对企业的生存与发展具有重要意义。     

党委领导下的厂长负责制

前面说过,要办好社会主义工业,最根本的方针是,坚持党对企业中一切工作和各种组织的绝对领导。但是,党如何实现领导呢?工厂的领导制度是什么呢?经过几年来的实践经验,我们已经摸索出了一套既能充分发扬民主,又能实现集中统一领导的完整制度,这就是,一九五六年党的第八次全国代表大会所明确规定了的党的集体领导和分工负责相结合的领导原则。具体说来,就是在企业中要贯彻执行党委领导下的厂长负责制度。在企业生产行政管理方面,实行党委领导下的厂长负责制,这是我国无产阶级领导与管理企     

论建国初期的两种企业领导制度

一建国以后,我国国营工业企业的领导制度,经历了一段曲折发展的过程。建国初期1949年9月,中国人民政治协商会议通过的《共同纲领》中,规定在国营企业中实行厂长领导下的工厂管理委员会的领导制度。到了1951年5月,中共中央东北局召开城市工作会议,根据东北地区五年来工矿企业工作的经验,作出了《关于党对国营企业领导的决议》,确定厂、矿企业的生产行政工作实行厂长负责制,企业党组织负有保证和监督的责任。进入有计划经济建设时期以后,全国企业都学习苏联的企业管理经验。从1953年下半年以后,为了整顿企业的生产秩序,克服无人负责的现象,改进企业的经营管理工作,各地先后陆续在国营工业     

在改革中加强企业党校建设

党的十三大以来,企业的改革在更深层次和更广的领域里展开。《企业法》的贯彻和厂长(经理)负责制实行后,企业党委由原来实行全面领导改变为实行保证监督,这不是取消企业里党的组织和党的工作,恰恰相反,是为了加强和改善企业中党的工作抓好党的自身建设,发挥党组织的作用,加强党的领导。在改革的新形势下,企业党校抓好对     

建立有中国特色的企业监督机制

随着改革的深入,建立行之有效的企业监督机制的问题日益突出,我认为,我国企业监督机制的建立要注意自己的特点.其原则主要有:一是加强和突出党对企业监督机制的领导.我们党是执政党,党的性质、任务和地位决定了社会主义企业必须坚持党的领导,如果脱离和削弱党在企业中的领导,就会偏离社会主义方向,使职工群众的根本利益受到损害.邓小平同志在《共产党要接受监督》一文中指出:“既有自上而下的党委领导下的厂长负责制,又有自下而上的党委领导下的群众监督制.”因此,只有加强和突出党对企业监督机制的领导,才能够真正发挥党组织在企业中的政治核心作用和党内监督作用,防止出现厂长(经理)凌驾于党委集体领导之上和生产经营工作中的主观主义、官僚主义以及以权谋私等腐败现象,维护企业职工群众的合法权益.     

在企业改革中党委书记和董事长一人兼是否旧体制回归?

编辑同志: 在企业深化改革和建立现代企业制度试点中,有些企业采取了董事长和党委书记一人兼的做法。对此,有人不解,认为这不符合企业改革的精神,是党委领导下的厂长(经理)负责制的回归。我不同意这种看法,但又想不出更多的理由说服他们。因此,请您给以解答。 北京 鲁国仁     

党委在实行厂长负责制中的作用

企业实行厂长(经理)负责制,党委工作怎样做,这是当前搞活企业的重要问题。济南化工厂在这方面作了新的尝试,取得了初步成绩。围绕领导体制的改革,这个厂1984年6月开始实行厂长负责制,建立了以厂长为中心的生产经营指挥系统,提高了办事效率。领导决策快、指挥灵,调动了广大职工的积极性,为企业全面的改革打下了良好基础。在这个过程中,由于化工厂党委认识明确,态度端正,适时地把党委工作的中心由抓企业生产经营转到抓党的自身建设,加强思想政治工作,对实行厂长负责制起了重要的保证作用。     

实行厂长(经理)负责制是社会化大生产的必然要求

目前,实行厂长(经理)负责制已经成为企业领导体制改革的中心内容。实行厂长(经理)负责制是社会化大生产的要求,也是发展社会主义商品经济的要求。随着社会化大生产的发展,企业领导和管     

企业的思想政治工作要纳入厂长负责制的轨道

实行厂长(经理)负责制以后,企业的思想政治工作是由党组织牵头好,还是由厂长牵头好,这是企业思想政治工作所面临的主要问题。笔者认为,企业思想政治工作应纳入厂长(经理)负责制的轨道,也就是说厂长(经理)对企业的全面负责包括对思想政治工作的负责。首先,厂长(经理)在企业思想政治工作中占有头等重要的地位。检验企业思想政治工作效果的好坏,只能看是促进了企业经济工作还是阻碍了经济工作,看它     

强化国有企业党建工作的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步确立,国有企业要在走入市场的过程中尽快地转换经营机制,以适应市场经济的运行规律。这对于企业来说,是一场重大的全方位的变革。面对这场变革,国有企业中的党组织只有摆正自己的位置,才能得到强化和发展。 我国的企业管理体制,经历了党委一元化领导、党委领导下的厂长负责制及厂长(经理)负责制的转变。目前,企业正在从计划经济条件下形成的机制向与市场经济体制相适应的机制转变。思路比较清晰     

浅谈改革国营企业管理体制

当前,在城市经济改革中,进一步改革国营企业现有的管理体制已经成为当务之急。赵紫阳同志在六届人大二次会议的《政府工作报告》中指出,在扩大企业自主权的同时,“在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制,企业的生产指挥、经营管理由国家委托厂长(经理)全权负责。与此同时,必须采取一系列有效的办法,切实保障职工参加企业的民主管理,健全职工代表大会制度,在审定企业重大决策、保障职工权益等方面发挥它的作     

提高党对国企改革和发展工作的领导水平

党的十五届四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。”而要切实加强党对国有企业改革和发展工作的领导，就必须按照《决定》的要求，加强国有企业党组织建设，解放思想，实事求是，发挥党组织的政治核心作用，提高党对企业的领导水平和管理能力。　　一、充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用　　我们在改革国有企业的过程中，遇到了许多新问题。其中争论较大的便是企业的领导体制问题。企业领导体制由党委领导下的厂长 (经理 )负责制…     

企业党组织如何发挥保证监督作用初探

企业党组织如何发挥保证监督作用,眼下已成为我们许多企业党的工作者讨论的热点和难点,成为大家普遍关注的一个问题。黄海同志在本文中提出一些颇有新意的观点,希望引起大家的重视,同时欢迎企业的党委书记和厂长,将您们在实行厂长(经理)负责制中,企业党委如何实行监督保证作用的点点滴滴体会写给我们。     

要论摘登

进一步加强党的建设中国共产党是当今世界第一大党。一个党真正做到对国家的领导起核心作用的,也就是中国共产党。党的民主集中制和党的建设问题很重要。要认识到民主不是绝对的,经济不发达的国家尤其不能照搬西方式的民主。我们的民主要开辟多种渠道。党内各级领导都要讲民主;在企业中不管是厂长、经理和党委书记都要体现党的领导。当然,社会有分工,党员在不同的岗位上,都不能忘记自己是党员,都要发挥党员应起的作用。     

重温列宁关于一长制的论述

国营企业逐步实行厂长(经理)负责制,企业的生产指挥,经营管理由国家委托厂长(经理)全权负责,这是我国企业领导制度的一个根本性的改革,必将对经济发展起积极作用。社会主义的现代化大生产,必须建立集中统一的指挥。早在十月革命胜利后,列宁就提出对整个经济机构的管理要建立“一个指挥的意志”。1918年4月,列宁在《苏维埃政权的当前任务》报告提纲中明确地指出:“尽可能经常地利用一切机会使被选举出     

厂长也要两手抓

厂长也要两手抓丁六斤我担任了３年的党委书记后．于１９８６年担任厂长。因此，对企业党建比较熟悉，也有很多的体会。现在就办好企业必须加强党的建设，必须依靠党组织．谈点心得体会。调动人的积极性最主要实行厂长负责制和各级行政领导负责制，运用行政的、经济的手段...     

苏联东欧国家厂长经理负责制情况简介

实行厂长(经理)负责制是当前我国企业管理制度的重大改革。苏东国家在此问题上也曾先后进行过长期探讨和实践。参考和借鉴他们的经验,对于我们有明显的现实意义。1、经济组织的形式。厂长经理负责制的形式与经济组织的形式是相适应的。在苏