病、产假员工是否有高温津贴

HR来信：我公司有一名在家休产假的员工。请问,该员工休假在家,公司是否需要支付高温津贴？其他假期像工伤假、长病假等,公司是否也需要支付高温津贴？专家回复：高温津贴的发放,主要是对员工在特殊环境中提供工作的一种劳动保障、劳动补助,以确保员工的正常身体健康状况。除重庆规定为全体员工外,     

处处都有“家”的爱——山东省德州市德城保安服务公司工会工作纪实

德州市德城保安服务公司工会自2004年9月成立以来,受到了公司总经理艾宪华的充分重视,作为公司的"一把手",虽然平时的工作十分繁忙,但只要是工会的事情,他都会做到凡事坚持亲自抓,亲自协调,理顺工作头绪,营造良好的工作环境,为各项工作的开展创造优越条件。为统一工会干部及员工思想,他专门组织工会成员反复学习上级指示精神,联系工作实际开展大讨论活动,使广大工会成员思想上达成共识。根据《工会     

深化党建夯基础 为民服务保通信——中国移动海南公司创先争优活动简介

中国移动海南公司自2010年6月开展创先争优活动以来,就明确了以"推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织"为主要目标,以"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员"为主要内容,在实践过程中努力做     

在创先争优中创新基层党组织建设

中国南方电网有限责任公司(以下简称南方电网公司)成立于2002年12月,由原分别隶属国家电力公司的国电南方公司和广西、云南、贵州电力公司,隶属广东省的广电集团公司、隶属海南省的海南电力公司等6家特大型和大型电力企业重组而成,后根据工作需要,陆续新成立8个公司;现有职工33万人,党组织4433个,党员92401名,党员占员工总数的28%。开展创先争优活动以来,公司以创先争优促"三好"为主题(服务好、管理好、形象好),扎     

学“三个代表” 促农网改造——河南省新蔡县电业公司网改纪事

今年2月份以来,河南省新蔡县电业公司在全系统广泛深入地开展了"三个代表"重要思想学习教育活动。在"学教"活动中,他们立足行业实际,围绕电力企业当前的中心工作,把开展学习教育活动与农村电网建设(改造)工作紧密结合起     

以良好作风推进又好又快发展

春风和煦,万物茂荣.放眼浙江大地,各地各部门认真开展"作风建设年"活动,各项工作呈现出一派生机勃勃的景象.省委、省政府对开展"作风建设年"活动高度重视,新任省委书记赵洪祝来浙江工作的第三天,就深入基层调研开展"作风建设年"活动情况,强调要以"作风建设年"活动为载体,大力加强领导干部作风建设,努力实现浙江在新的历史起点上的新发展.我们一定要按照省委的部署,扎实有效地开展这项活动,以良好的作风扎实推进浙江又好又快发展.     

学法用法在民间

建成1863个各类青少年法制教育基地;69个村(社区)被授予"全国民主法治示范村";90.1%的行政村(社区)聘请了法律顾问;1043家企业获得"诚信守法企业"称号;开展各类"法律六进活动近2万场次……"六五"普法启动以来,我省各地各部门认真贯彻实施"六五"普法规划深入开展法制宣传教育,继续深化各类对象学法用法和"法律六进"活动。两年来,全省普法工作既重视拓面,又追求纵深,不断提升依法治理工作水平,为推进建设"平安浙江"、"法治浙江"营造     

以党建为引领推动项目建设——荣光农场公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

<正>海南农垦荣光农场有限公司党委紧扣"守初心、担使命、找差距、抓落实"的总要求,扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,并将开展主题教育纳入农场公司"党建巩固年"之中,坚持与农场公司项目推进、土地费回收、营收工作等重点工作,以及脱贫攻坚、美丽乡村等中心工作紧密结合,以更好地引领和推动公司项目的建设与发展。荣光农场公司的主题教育采取个人自学和集中学习的方式,同时开展丰富多采的教育学习活动,丰富教     

琪尔康公司紧锣密鼓迎接中博会

■迎中博 创环境 争一流■时值九月,金风送爽。随着第六届中博会的临近,山西琪尔康翅果生物制品有限公司,积极响应政府号召,开展"迎中博、创环境、争一流"活动,紧锣密鼓地筹备中博会参展工作。公司上下的每名员工,积极主动地加班加点,将参展工作扎实推进,树立公司     

热浪来袭,你的高温津贴到手了吗?

入夏以来,各地气温持续上升,甚至有些地方橙色、红色预警信号频发。可面对高温作业的劳动者,必须发放高温津贴的用人单位,却往往为节约用工成本而偷工减料,甚至干脆拖延或拒绝发放。那么你的高温津贴到手了吗?高温津贴不得以防暑物品冲抵【案例】2013年5月15日后,虽立夏仅过去10天,但赵晓薇等16名员工所属公司所在地的气温却接连在35度以上而为了不因高温耽误生产,公司要求赵晓薇等照常露天工作,只是提供了充足的高温解暑、清凉饮料,并发放了相应的保健用品。可月底赵晓薇等领工资时,发现各     

赞“善待员工竞赛”

当今世界,各种竞赛,五花八门。近年来浙江德清县企业界开展“的善待员工竞赛”活动,让人耳目一新,拍案叫绝。在笔者看来“,善待员工竞赛”,游戏规则并不重要,由竞赛引发而来的一系列“善待员工”才是竞赛的实质所在,令人欣慰,意义重大。且看,信手拈来的几个实例:浙江佐力药业股份有限公司从去年开始,老总、部门负责人每逢周五,都会到投资500万元新建“的职工之家”接待来访,倾听呼声和建议,为员工解决实际问题。公司不但严格实行双休日制度,而且每天只上7小时班,五大社会保险加上住房公积金全部由公司交,去年开始,员工工资已加了两次,月收入…     

缅怀江华同志 弘扬“注重民生、崇尚实际”的好传统——纪念江华同志百年诞辰

建国以来,浙江干部中有一种"注重民生、崇尚实际"的很好风气.这逐步地发展成浙江的一种文化传统.它对于浙江的工作,特别是改革开放以来乃至今后经济社会的发展,有很重要的作用.     

"树新形象、创新业绩"主题实践活动的开展,使我省广大领导干部的思想进一步净化、能力进一步提升在服务中创新业绩

深得民心的实事,真切纯朴的感情,切实可行的举措……这是我省"树新形象、创新业绩"主题实践活动开展以来,创业创新专题调研、结对联系、送服务等活动取得的可喜成果.     

党建引领提速增效——广东交通实业投资有限公司西部沿海分公司党总支

正公司现有员工750人,其中党员85人。近年来,公司党总支结合开展"两学一做"学习教育,努力打造党员学习实践平台和党建品牌,先后获得全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国先进基层党组织等荣誉称号。以责任制筑牢发展根基。建立健全公司党总     

新疆“访民情、惠民生、聚民心”工程的内容、问题、对策及意义

目前的新疆正处于"三期叠加"的关键时期,中央要求新疆开展"访民情、惠民生、聚民心"工程活动,这既是新疆对过去下基层工作的延续,又是新形势下群众工作的创新。分析该活动的主要内容、目前存在的问题及其改进办法,在政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、党的建设等方面具有重要现实意义。     

罗江:慧觉公司党支部活动生气勃勃

罗江县慧觉彩印包装有限公司是一个仅有职工62人的小型私营企业。公司党支部成立于2001年6月,现有正式党员6人,预备党员2人。党支部成立以来,坚持以活动为载体,紧紧围绕公司生产经营和发展,开展党建工作,充分发挥了党组织在员工中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 ——公司党支部始终把建成学习型党支部作为目标之一,制定了全员定期学习制度和每月两次的定期学习制度,力求党员的综合素质得到普遍增强。在党员的带动下,公司广大员工的专业知识和业务技能得到了提高。     

清凉用品可否代替高温津贴

HR来信：我公司是上海一家制药企业。往年夏季,我们会给生产一线员工提供清凉饮料和一些洗漱用品,但没有额外的高温津贴。员工在入职时,劳动合同中也约定,月工资中就包含了高温、夜班等法定津贴。现在有员工提出,公司每个月应该给他们发放高温补贴。     

集体协商推进发展 长效维权实现“双赢”

正柳州五星百货股份有限公司是一个有着64年历史的国有控股商业企业。2005年以来,公司积极推行工资集体协商工作,以保障员工权益、建立和谐稳定的劳动关系,企业生产经营等取得了长足发展。一、领导重视,抓好协商源头公司制订《市百司贯彻实施"构建百司劳动关系和谐企业"》活动方案,重点是通过推行工资集体协商,推动建立企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保     

港、浙警察体育现状比较分析

采用询访与问卷调查和现场观察等研究方法 ,对香港警察开展体育活动现状进行研究 ,并对照浙江公安警察开展体育活动现状进行比较分析 ,发现香港警察的体育观念、行为明显优于浙江警察。     

层层落实党建工作 促进城乡经济发展

博州党委组织部开展"纳谏测评"开展"讲党性、重品行、作表率"活动博州党委组织部在"讲党性、重品行、作表率"活动开展以来,将开展"纳谏测评"活动作为集中民智和检验组织工作成效的重要方法,积极查找组织工作和组工干部存在的突出问题,促进大整改取得实实在在的效果。开展了组织工作"大公开"活动,以网络、广播电视、