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相似文献
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1.
一九八一年十二月十三日,波兰全国实施战时状态。当时,约五千多名团结工会各级领导人、骨干分子被当局拘留。由于国内紧张形势有所缓和,一九八二年冬,前团结工会全国委员会主席团主席瓦文萨以及其他被拘留者陆续被释放。同年十二月三十日起,宣布在全国中止战时状态。但在中止军管前大批释放被拘留者时,波兰军事总检察署决定,下令逮捕军管初期被拘留的格维  相似文献   

2.
一、工会团队精神的内涵树立和弘扬基层工会团队精神,我们主要基于三个方面的理性认识和经验:一是工会工作要与时俱进,需要弘扬时代精神,也需要树立团队精神。“人是要有点精神的”。二是树立团队精神的成功实践,启示我们基层工会必须弘扬工会团队精神。三是针对基层工会的实际情况,树立和弘扬“内提素质、外树形象”的工会团队精神实属必要。我们针对学校实际情况,在1998年8月校工会适时地提出了“团结、开拓、严谨、高效”八个字的工会团  相似文献   

3.
华沙专电 波兰政府总理马佐维耶茨基7月1日在全国公民委员会会议上,首次公开承认他同团结工会领导人瓦文萨之间存在分歧。他建议同瓦文萨直接会谈,以“不使无法避免的争吵和斗争葬送团结工会的共同成果”。团结工会是在去年8月上台执政的,迄今不到一年。 分歧的由来  相似文献   

4.
同济大学附属同济医院工会下属12个部门工会,会员1432人。医院工会工作以“三个代表”重要思想为指导、全面落实科学发展观,构建和谐医院。连续多年被评为上海市医务工会“先进之家”,2005年获“上海市模范职工之家”称号。医院建立的帮困基金,每年举办的家庭日活动成为同济医院的特色,在关心职工、团结职工方面起到积极作用。  相似文献   

5.
波兰最近爆出重大新闻:波兰统一工人党十中全会1月19日通过《波党中央关于政治多元化和工会多元化的立场》,宣布“在民族谅解的前提下”取消对建立新的工会组织的限制,准备让前团结工会重新合  相似文献   

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华沙专电 波兰第二阶段改革的航船自今年1月开航以来,并非一帆风顺。最近,它经历了一阵罢工风浪的冲击,现在风浪已基本平息。 这次罢工浪潮是4月25日比得哥什省两个城市的交通工人举行12小时罢工开始的,接着克拉科夫列宁钢铁厂和格但斯克列宁造船厂等工厂工人先后举行罢工。大多数罢工持续一两天。此外,华沙大学等几所高等院校举行短时间罢课,声援罢工。 罢工者要求大幅度增加工资。随后,被取缔的团结工会的骨干分子和其他反对势力趁机提出要求“团结工会合法化”等政治口号。 这次罢工风潮的导火线是今年以来物价大幅度上  相似文献   

7.
为了进一步提高工会维权能力,落实党的执政基础,上海市徐汇区医务工会就“工会维权能力状况”进行了无记名问卷调查,被调查的16家医院、162名被调查对象(包括医生、职工、管理人员、党务工作者等),对本单位工会的地位、作用、维权状况和维权能力给以了充分的肯定。83%的被调查者认为工会组织在单位中的地位“很高”和“较高”,14%的人认为“一般”,2%的人认为“没地位”;在工会发挥桥梁纽带作用方面,86%的被调查者认为,工会对“职工的意见”“能及时反馈”;对工会的维权工作,被调查者也给予了很高的评价,97%的人认为工会的帮困工作已经做到…  相似文献   

8.
上海市民政局工会下辖基层工会41个,职工近7000人。局工会紧扣民政“十一五”规划的工作目标,以“抓发展、促和谐”为主线,以“当好主力军,建功民政‘十一五’”主题活动为抓手,加快提升职工队伍素质,加大维权机制建设,发展民政特色文化,加强自身建设,增强工会组织凝聚力和影响力,团结和带领广大职工群众在共建共享和谐民政中,为构建与增强上海城市国际竞争力相适应的现代大民政格局发挥了工会组织的重要作用。  相似文献   

9.
中美洲尼加拉瓜的局势8月中旬以来处于急剧动荡之中。对立政治派别相互把对方要人扣为人质的做法使本已十分尖锐的政治矛盾白热化。目前,两派组织扣留的人质虽已全部释放,但舆论界认为,国内矛盾并未解决,这个国家“正坐在即将爆发的火山上”。8月19日,活动在北方的反政府武装组织“北方阵线”在基拉利镇绑架了37名政府官员、议员和军人,这些人是前去同“北方阵线”谈判、要求它放下武器接受政府大赦法的。绑架者是桑地诺民族解放阵线执政时期的反政府武装集团,他们要求总统查莫罗夫人解除军队司令、桑解阵总书记丹·奥尔特加的弟弟温贝托·奥尔特加和总统府部长、总统女婿拉卡约的职务。  相似文献   

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华沙专电 9月16日波兰宣布,10月中旬将举行由波兰各界人士代表参加的、不带先决条件的圆桌会议。这是波兰当局为解决前不久发生的工潮提出的问题而采取的一项重要措施,也是当局同有关各方经过多次磋商,共同努力的结果。由波兰当局提出,得到前团结工会负责人瓦文萨赞同以及波兰工会全国协议会及教会支持的圆桌会议将讨论波兰国家机构的运转、加速经济发展和现代化以及波兰的工会组织形式等问题。 8月15日至9月3日,波兰发生了自1982年以来最大的一次工潮。这次工潮提出的许多问题引起了波兰全国上上下下的关注和思索。  相似文献   

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在波兰纷然杂呈的政治舞台上,团结工会曾经是一名轰动全球的角色。有人谴责它,也有人歌颂它。它的兴衰,深刻地反映着这段历史时期波兰错综复杂的动向。 崛起 一九八○年七月一日,波兰政府将肉价提高百分之四十,拉开了这个国家战后持续时间最长、遍及范围最广的一次社会动荡的序幕。华沙“乌尔苏斯”拖拉机厂职工首先举行罢工,表示对当局的强烈不满。接着,罢工的浪潮迅速蔓延。格但斯克的“列宁”造  相似文献   

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华沙专电 6月5日被任命为波兰团结工会第四届政府总理的瓦·帕夫拉克,几经周折后,在7月1日的众议院全体会议上,提出了新政府成员名单。但由于包括团结工会在内的议员团不支持帕夫拉克的“施政纲领”,迫使新总理第二天就向议会表示放弃组阁,从而使波兰再次陷入组阁危机。 1989年秋天,波兰团结工会在国会大选中获胜执政。第一届团结工会政府总理塔·马佐维耶茨基在议会发  相似文献   

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杨浦区总工会所辖行业、地区和直属工会组织33个;全区基层工会1681个,涵盖单位5408个,工会会员161186人。近年来,杨浦区总工会全面推进“行业工会建在地区上”工作,组建55个地区行业工会,55名专职工会干部经民主选举担任地区行业工会主席。2010年,杨浦工会被全总列为“开展区域性、行业性基层工会联合会聘用专职工作人员工资分级负担”十家试点单位之一。  相似文献   

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华沙专电 波兰总统大选12月9日决出结果。团结工会主席瓦文萨经过两轮鏖战,终以74.25%的绝对优势选票当选为波兰共和国总统,得偿夙愿。团结工会从而掌握了波兰政权的全部权力。 这次总统选举是在瓦文萨及其支持者的催促下提前4年半举行的。根据1989年“圆桌会议”协议,当年7月19日雅鲁泽尔斯基当选为共和国总统,任期6年。今年1月底波兰统一工人党宣布解散。瓦文萨认为,现有的政治格局赖以存在的圆桌会议已经“散架”,会议达成的协议“已经过时”,应“加速政治体制变革”,要求提前改选国会和总统,并于今年4月10日  相似文献   

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上海市静安区永平小区工会于2000年9月成立,现有9家新建企业参加工会,工会会员33名,工会委员5名,社区工会志愿者2名。一年来,小区工会始终坚持以《工会法》为指导,以职工群众的意愿和要求作为工作的出发点和立足点,开展了职工之家创建工作,使职工群众真正感到小区工会是自己的组织,是自己的“家”。一、依法治会,维护职工合法权益维护职工的合法权益是各级工会  相似文献   

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新世纪上海工人阶级的首次盛会——上海市工会第十一次代表大会胜利地落下了帷幕。现在的首要任务是贯彻好大会的精神,落实好大会提出的各项任务。这次大会贯穿着“发展”这一鲜红鲜红的主线。以“三个基地”(工会干部教育培训的基地、工会理论研究的基地和工会对外交流的基地)为建设目标的上海工会管理干部学院,必须坚持把“发展”作为办校兴院的“第一要务”,才能把学院办成一流的学院。  相似文献   

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刘晓静 《团结》2009,(1):11-12
换届以来.民革山东省委会机关在机关建设方面.坚持“以人为本”理念.关注人的需求.凝聚人的智慧.激发人的潜能,提升人的技能.促进人的发展,努力构建和谐机关.营造有利于释放创造活力、共谋发展的工作环境.上上下下呈现出团结、和谐、奋进、向上的良好气氛.一种“构建机关和谐人人有责”、“和谐机关人人共享”的生动局面.正在逐步形成。  相似文献   

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本文通过对一家日资汽车厂企业工会长期实践过程的分析认为,工人的团结行动、意识发展以及经验增长将与自上而下的控制构成持续的互动与张力。转型时期,工人生活经历的变化为其团结的形成和意识的提升提供资源,而制度空间也在反复的工会实践中逐渐拓展,对企业工会的考察不可忽略劳工的团结与实践。文章最后评估了代工厂企业工会转型的总体前景。  相似文献   

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华沙专电 10月27日举行的波兰第十一届国会大选结果已全部揭晓。选举结果表明,参加本届大选的几个主要党派的得票率均未超过总票数的一半,因此无资格领头组阁,而团结工会原本打算通过提前大选组成更加有利于推行其“加速改革”方案的政府,结果落了空。 根据波兰宪法,1989年6月选出的议会和参议院应于1993年6月届满。但执政的团结工会及其各党派领导人以“加速改革进程”为由要求提前20个月改选。据认为,他们这样做的真正目的在于清除议会中仍占37%议席的前统一工人党人和占20%议席的农民党和民主  相似文献   

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今年以来,在区委和市总工会的领导下,杨浦区各级工会全面落实“组织起来、切实维权”工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求,始终围绕区总年初确定的“紧扣一条主线、深化两个重点、推进五项建设、实现‘三会’目标”的工作任务,团结和凝聚广大职工群众,与时俱进,开拓创新,求真务实,继续深化重大工程立功竞赛活动,加快职工科技成果转化服务平台建设,创新和完善城区工会网格化管理,大力推进“和谐企业、满意工会”创建活动,积极开展柔性化劳动争议人民调解试点工作,认真开展促进就业和帮困送温暖工作,在实现杨浦“十一五”规划、构…  相似文献   

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