论混合所有制经济的组织特征及构造机理

现代企业制度的典型形式之一是股份制,股份制的资本结构特点和所有制性质是多元化的混合所有制。混合所有制经济的基本特征是财产来源的社会化、产权结构层次化、出资者责权有限化、企业管理科学化。混合所有制经济是一种优势互补、富有效率的企业组织形式,将成为公有制的主要实现形式。     

发展混合所有制经济的必然性分析与对策研究

发展混合所有制经济在我国具有客观必然性,是世界经济一体化发展的必然结果,是我国市场经济发展的内在要求,是与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应,是克服单一所有制自身弊端限制的要求,也是由混合所有制自身优势所决定的。发展混合所有制经济应当坚持市场导向、效益优先、公平合法的原则。发展混合所有制经济的思路与重点:一是要建立现代产权制度;二是要完善产权交易市场;三是要规范法人治理结构;四是要鼓励公私股权融合;五是要放宽垄断行业准入。     

稳妥发展混合所有制经济——娄底市深化国有企业改革的思考

混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式,这是我党一项十分重要的理论创新,因为它是一种能够实现公有制特别是国有制与市场经济兼容、公有制与市场经济相结合的有效形式。发展混合所有制经济应坚持稳妥有序、区别对待、国民共进的原则,针对国有企业规模太大、竞争力不强、效益不理想、产业布局不合理、现代企业制度不完善、国有资产监管体制不健全、资本市场和产权市场发育不成熟的现状,我们要进一步解放思想,加快体制机制改革,破除进入壁垒,完善国有资产监管体制,促进国有经济与非国有经济相互融合、共同发展。     

加快发展混合所有制经济 充分释放民营经济发展活力——关于我省混合所有制经济发展情况的调查

加快发展混合所有制经济,是党的十八届三中全会提出的重大措施,也是我国基本经济制度的重要实现形式。江苏混合所有制经济起步较早,基础扎实,但在发展过程中也面临着一些难题,特别是思想观念,体制机制等问题。为此,省工商联组织全省混合所有制经济发展情况调研,从实际情况出发,进行有针对性的建议。     

发展混合所有制经济的探索实践及对策建议

推动混合所有制经济发展,是经济统战工作深入贯彻十八届三中全会精神,参与和服务全面深化改革、促进两个健康的重要实践。必须深入分析影响混合所有制经济发展的问题,认真总结改革开放以来发展混合所有制经济的探索实践经验,进一步明确方向、目标、路径,全方位深化改革,完善对策举措,促进各种所有制经济创新发展和混合所有制经济跨越发展。     

对发展混合所有制经济的理解与思考

大力发展混合所有制经济,是我国现阶段基本经济制度的基础上促进社会生产力更快发展的需要,是新形势下更好体现和坚持公有制主体地位,进一步增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。发展混合所有制需要转变观念、构建法制环境、培育市场环境、完善制度体系、确立文化认同、增强国企自信。     

改革开放以来我国混合所有制经济理论演变与实践研究

中国改革开放已经历经40余年,在这个伟大的时间节点,回望改革开放的发展历史,不难发现,中国的经济改革在一定程度上与混合所有制经济的形成和发展过程是同一脉络的。随着中国特色社会主义进入新时代,全面深化改革不断深入与发展,混合所有制经济在国民经济中的地位和作用日益突显,时代的需要召唤理论的研究和实践的探索。基于此,文章力图研究改革开放以来混合所有制经济的理论与实践发展,并对新时代混合所有制经济的发展做出一些思考。     

学习党的十六届三中全会《决定》精神辅导（之一）

1.我国经济体制改革在理论和实践上取得了哪些重大进展？ 一是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度已经确立。调整和完善所有制结构,探索公有制多种有效实现形式,调整国有经济布局,国有企业建立现代企业制度,都取得显著成效;城乡集体经济在改革、重组中得到新的发展;个体、私营、外资等非公有制经济蓬勃发展;股份制和混合所有制经济日益成为重要的经济类型。同市场取向改革的进展和所有制结构的调整相适应,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度不断完善,劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配,激励机制逐步健全,极大地调动了人们劳动致富、投资创业、科技创新和改善经营管理的积极性。     

国家治理现代化背景下的地方国有企业发展混合所有制研究——基于南京市江宁区的调研

国有企业改革一直是我国全面深化国有经济改革的重心,而混合所有制改革是本轮全面深化国有经济改革的焦点,也是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理现代化的重要内容。当前约束地方国有企业发展混合所有制的因素依然是体制机制,突出表现在国有资本管理体制与企业自主经营权之间的冲突。以南京市江宁区国有企业发展混合所有制的实践探索为样本,发现深化地方国有企业混合所有制发展须着重:完善相关法律法规,建立科学合理的容错机制;强化企业混合所有制改革和发展中的市场化取向;重视国有资本与非公资本在文化层面的整合。     

浅谈混合所有制经济领域非公有制经济代表人士的教育培养

混合所有制经济领域非公有制经济代表人士队伍承担着推动中国混合所有制经济发展的重任。本文在归纳这部分代表人士特点的基础上,结合文献研究及调研,分析现阶段对他们的教育培养问题,对促进混合所有制经济领域非公有制经济代表人士队伍健康成长,积极服务于发展混合所有制经济大局具有重要意义。     

高职院校混合所有制改革路向:困境与出路

在全面深化改革背景下,通过混合所有制改革,推动高职院校办学体制改革,是推动产教融合、校企合作的有效途径,也是促进职业教育发展和建设现代职业教育体系的重要推手.全面分析混合所有制改革的背景、问题及模式框架,深度剖析当前制约高职院校混合所有制改革的瓶颈问题,系统梳理高职院校混合所有制改革路径,并在此基础上提出了高职院校混合所有制改革的优化模式与操作路径,这对指引高职院校未来发展变革具有重要的战略意义.     

坚持“三个代表”与发展混合所有制经济

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有制资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式”。不难看出,所谓混合所有制经济,主要是指企业股权的混合状态,即各种所有制经济能够融为一体,形成以股份制为主要形式的混合所有制经济。它突破了单一的公有制和单一的私有制等传统所有制的界限,实     

建立现代产权制度和发展混合所有制经济

党的十六届三中全会根据完善社会主义市场经济体制的战略任务,提出要推行公有制的多种有效实现形式。这就要求我们围绕着建立现代企业制度这一中心环节,深化产权制度改革和建立现代产权制度,大力发展多元产权结构的混合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式,从而实现企业制度的根本性创新。     

关于发展混合所有制经济的思考

发展混合所有制经济具有重大意义。要正视问题、理清思路、综合统筹，抓住全面深化改革的历史机遇，推动混合所有制经济取得较大发展。     

高等职业教育混合所有制改革的理论探索

从历史的视角考察了我国高等职业教育的发展模式及其制度特点,探讨了高等职业教育混合所有制改革的理论基础和现实需求,构建了高等职业教育混合所有制的四元三维权力结构体系,对今后进一步研究高等职业教育混合所有制改革有着重要的理论价值和实践意义.     

国有企业混合所有制员工持股的“烟台样本”

发展混合所有制经济,已成为新一轮国有企业深化改革的的重要抓手和突破点。近年来,烟台市深入推进张裕集团、万华实业等一批国有骨干企业产权多元化改革,成功打造混合所有制经济员工持股的"烟台样本",其成功经验可以为深入推进国有企业混合所有制改革提供一定的借鉴。     

混合所有制企业员工持股计划财务问题探讨

"允许混合所有制经济实行企业员工持股",这是在国企混合所有制改革中,政府对其在员工利益分配方面所给予的一项政策。混合所有制企业推行员工持股计划应坚持全员均可持股的指导思想,但不能搞绝对化和平均化,特别是须对员工持股计划中所涉及的有关财务问题进行探讨,包括各类员工持股的参与比例、资金来源、产权问题、股份来源、持股期限、风险防范以及员工持股信息披露内容等。     

大力发展混合所有制经济

党的十六届五中全会要求以大力推进股份制和发展混合所有制经济为主要形式,建立和完善现代企业制度,实现投资主体多元化。这表明对资本的关注要胜于对企业的关注,尤其是对国有经济而言,应该“强化资本概念,淡化国企陈见”,要由对细胞层面的国企改革上升为国有资产管理体制改革。横向上实行“政资分开”, 建立与行政系统相独立的监督和管理系统;纵向上实行“上下权益分开”,由中央和地方分别代表国家享有所有者权益。通过大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。     

观念突破·基础夯实·体制创新:发展混合所有制主抓手

发展混合所有制成为经济改革取得新突破的重要抓手。为此,江苏省委统战部联合江苏省民营经济研究会组建专题课题组进行调研,深入探讨混合所有制发展的理论问题、实践成果、政策与法制等,对江苏混合所有制发展实践探索、存在的问题等开展了系统分析,提出了有关对策建议。     

国有企业混合所有制改革研究——以江西省为例

发展混合所有制是我国国有企业改革的基本方向,也是国有企业借助混合优势实现产权多元化、政企分开的客观要求。江西省按照优化股权、完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,形成了一整套可借鉴、可推广的混合所有制改革经验。当前,国有企业混合所有制改革在国资管理体制机制、企业员工持股制度、"新三会"与"老三会"的无缝对接、创新选人用人机制和择优选择战略投资者等方面存在一些问题。以江西省为例,提出推进国有企业混合所有制改革的建议:健全混合所有制改革体制机制;规范员工持股制度,构建利益共同体;正确处理"新三会"与"老三会"的关系,规范完善企业治理结构;正确处理好党管干部和市场化选聘干部的关系,坚持党管干部原则与市场化选聘相结合;把握关键,突出抓好战略投资者引进。