让工会在职工文化建设中发挥主导作用

近日,在第一届首都金融系统文化建设与发展和谐劳动关系论坛上,市总工会党组书记、副主席曾繁新就加强企业文化、职工文化建设,进一步发展和谐劳动关系提出要求:工会要在职工文化建设中发挥主导作用. 众所周知,职工文化建设是企业文化的重要组成部分,也是工会履行教育职能的重要手段.     

铁科院之道 科技与文化精彩融合

正在北京市海淀区大柳树路上,坐东朝西有一家大型铁路科技企业——中国铁道科学研究院,以职工科技文化艺术节为代表的、实现科技与文化相融合的思路,是铁科院企业文化的精髓。据院工会介绍,从2009年开始,铁科院工会按照"重心下沉,服务基层"的总体工作思路,紧紧围绕院中心工作,把提高职工的生活质量和健康水平作为工作的出发点和落脚点,陆续组建了排球、书法、网球、健美操、职工合唱团等13个单项文体协会。去年举办的第二届职工科技文化艺术节突出了"科技文化"主题,尤其是打造了"科技之夜"大型颁奖晚会,以及增加了职工自创微电影展播环节。使铁科院科技型企业的特色得到充分发挥。     

浅议工会在企业文化建设中的优势与作用

随着改革开放和现代化建设的深入发展，以及现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出“要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大职工充分认识开展企业文化建设的意义”。因此，工会如何适应形势发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用显得十分重要。     

江苏省兴化市总工会“三个文化”建设见成效

推进企业文化、职工文化和工会文化建设,是新时期工会组织面临的一项紧迫任务.三年来,江苏省兴化市总工会统一部署,整体推进,充分协调党政、企业、工会三个方面的力量和资源,在全市各级工会组织开展企业文化、职工文化、工会文化建设,孕育出一批富有浓厚文化气息的工会,广大职工深深受到文化的熏陶与浸染.     

北京地铁职工书画协会揭牌

由北京地铁公司工会举办的北京地铁职工书画协会成立暨揭牌仪式,日前在＂职工书画工作室＂举行。 北京地铁职工书画协会以团结北京地铁职工书画爱好者和工会积极分子,组织开展书画创作和交流活动,提高会员的书法、绘画水平和鉴赏力,弘扬中华民族文化传统,丰富职工文化生活,促进北京地铁企业文化建设为宗旨。协会的成立标志着广大书画爱好者有了相互学习、     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

工人文化宫是职工文化不可或缺的阵地

工人文化宫概述工人文化宫指的是什么,简单说就是职工文化的一个阵地.工人文化宫是工会维护职工文化权益的载体、也是社会主义精神文明建设的重要阵地、是党联系职工群众的桥梁和纽带的一种表现形式,也是职工的“学校和乐园”.早在1997年,总工发[1997] 23号《全国总工会关于进一步加强县以上工人文化宫、俱乐部建设的若干意见》将工人文化宫的性质定位于“工人文化宫是工会所属的社团所有制并实行定额补贴的公益性文化事业单位,是职工群众学习知识,培养才干,进行文化娱乐活动的学校和乐园.”其主要职能是“为广大基层单位和职工及其家属提供丰富多彩的文化、教育、休息等服务,努力满足广大职工群众日益增长的精神文化需求,同时也面向社会,为公众服务.”     

浅议煤炭企业工会的安全文化责任

煤炭企业的安全生产十分重要,而安全文化氛围的营造是安全生产的先决条件,这是一项长期、复杂、艰巨的系统工程,只有动员广大职工共同参与,树立牢固的安全意识,才能最终实现。可以说,煤炭职工的安全文化素质决定着企业能否实现安全生产,也决定着煤炭企业的成败。本文从煤炭企业工会的职能入手,着重探讨了煤炭企业工会在安全文化建设方面所应担负的使命与责任。     

渔淀国王会工委积极开展“送电影进企业”活动

海淀园工会工委大力推进职工文化建设，高度配合区总工会工作，积极开展“送电影进企业”活动，累计赴14家企业播放20余场电影。活动得到了企业的充分支持和职工的热情参与，在他们的肯定与鼓励下，今后海淀园工会工委将进一步加大工作力度，为职工带来更多更好的影片，满足职工的精神文化需求。     

打造企业文化的亮丽名片——欣跃公司推进企业文化建设的经验

北京住六欣跃机电安装工程有限公司工会一直以来十分重视职工文化建设.目前,正在实现"一二一"计划,推进文化建设."一二一"即建设一条文化长廊反映职工工作学习情况、两块职工摄影园地专栏、每年一次的博物馆参观活动.这些都让职工从简单枯燥的工作生活中重新寻找到了乐趣与新奇.