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工会办学作为整个大教育体系中的一个重要组成部分,几十年来,在提高职工队伍整体素质方面发挥了重要作用。在社会主义市场经济的新形势下,工会履行教育职能与工会办学的关系如何,工会办学的立足点应该放在何处,很有必要进行探讨。一、新时期职工迫切需要工会履行教育职能教育职能是工会最早履行的一项职能,在新经济时代,随着知识在经济发展中所起的决定性作用,教育在经济中的地位将更加重要,职工受教育的程度将直接影响到他们社会政治、经济地位的实现程度。特别是在目前,以信息技术和网络技术为主要特征的“新经济”正在向我们走来。“新经… 相似文献
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创建学习型组织是工会贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是广大职工群众对工会的要求和期望，可以使企业和工会实现“双赢”，同时也是工会履行维护职能的重要途径。 相似文献
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基层工会是工会实施维护职能的基层组织 ,工会要履行和落实好维护职能 ,必须坚定不移地贯彻“依靠”方针 ,坚持依法维护 ,搞好”两个维护” ,强化自我维护 ,体现具体维护。 相似文献
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为了更好地履行维护职能,基层工会必须正确认识企业弱势职工群体中存在问题的客观性。必须遵循“依靠”方针,把住“源头”,坚持依法维护,努力做到全面维护与重点维护并举、宏观维护与具体维护并进、工会维护与自我维护并施,不断提高工会履行维护职能的能力。 相似文献
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现代企业中工会基本职能缺失的深度思考 总被引：2，自引：1，他引：1
工会基本职能在现代企业中的缺失,使得工会组织处于立法重视和职工漠枧的尴尬境地。工会基本职能缺失的表现和原因主要是工会代表性弱化、工会基本职能原则化、工会干部权益保护虚化三个方面。为了保证工会能够履行基本职能,应当允许建立行业工会和职业工会,严格工会会员入会资格,注意工会委员的任职身份,明确工会干部“失职”认定权的归属。 相似文献
6.
李力东 《辽宁行政学院学报》2024,(1):45-51
中国工会职能问题研究由来已久,对其研究应从平面型研究转向层次型研究。层次型研究有助于提出更有针对性的工会职能优化策略,从而为构建劳动关系治理的长效机制创造有利条件。根据工会与政府、用人单位、职工之间的关系及其衍生的工会职能行使的难易程度可以把工会职能划分为三个层次：自力型职能、接力型职能、借力型职能。在工会的三层职能中,除了自力型职能通过工会自身可以相对容易地履行外,另外两层职能都与政府、其他劳动关系主体密切相关,其中又以政府的态度和行为最为紧要。因此,政府应扮演好劳动关系监督者、协调者的角色,通过制定相适应的法律政策支持工会维护职工的合法权益。 相似文献
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外商投资企业是我国对外开放政策的产物。近些年来,外商投资企业的劳动矛盾和劳动纠纷日益突出,引起社会关注,这些企业劳动者利益的保障成为人们谈论的问题.为此.我们对外商投资企业工会维护职能的情况进行了调查和分析。一、基本情况通过座谈、走访等形式,对50个外商投资企业工会维护职能进行了一次调查,从总的情况看,许多外商投资企业工会在履行维护职能方面做了大量的工作.取得了一定成效.但相当一部分外资企业工会履行维护职能的力度和效果,与企业职工的愿望和要求有相当差距:近80%的职工对工会维护职能的履行感到不满;只有20%的职工认为工会能够或有时 相似文献
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凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,是各级工会组织义不容辞的历史命。工会组织必须发挥自身优势,履行自身职能,积极适应新形势的要求,努力创新工会工作。要变"保守型"工会为"创新型"工会",不断激发广大职工干事创业的活力;改变检验工作的标准和方法,实现从"开展了多少工作"到"职工满意度提高多少"的转变;履行工会维权职责,实现从"单向维护"向"双向维护"的转变;改变工作方式,实现从"福利型工会"向"服务型工会"的转变。 相似文献
10.
黄秀清 《天津市工会管理干部学院学报》1997,(1)
经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放经营为主向集约经营为主的转变.这个战略转变呼唤方方面面工作与之相适应,必然会碰到一些过去没有碰到的新情况、新问题.在此新形势下,工会工作尤其是我们国有企业基层工会、分会和部门工会,怎样改革才能适应“两个根本性转变”?在各方面配套改革尚未到位的情况下,给工会维护职能提出了哪些新的课题?切实履行维护职能需注意处理好哪些关系?一系列现实问题摆在我们面前,需要我们认真加以探讨.(一)工会工作遇到的新课题及对策第一,会员队伍组成的变化 相似文献