切实解决经常性思想工作不经常问题

基层经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题随时随地进行的教育疏导工作。也是基层思想政治工作中最大量、最具体的工作。当前,基层经常性思想工作不经常问题在一些单位仍不同程度存在。有效解决这一问题显得非常重要。     

基层干部管理教育应做到“六个坚持”

开展思想情况分析是基层党支部重要的经常性工作，是党支部把握所属人员思想情况，增强思想政治工作针对性、实效性的重要前提。然而，现实生活中，一些单位的思想情况分析常常流于形式，未能发挥应有的作用。提高思想情况分析的实效，必须注重在增强“四性”上下功夫。     

走出基层思想政治工作的认识误区

着力抓好基层的思想政治工作 ,是贯彻落实中央17号文件的基本要求。文章针对基层思想政治工作面临的五大认识误区 ,分别从理论与实践的结合上作了分析 ,旨在扫除思想障碍 ,切实有效地抓好基层思想政治工作 ,真正把基层思想政治工作落实到基层     

做好新形势下铁路企业思想政治工作的思考

科学发展观对思想政治工作提出了新课题、新要求.如何以科学发展观为指导加强铁路企业思想政治工作,如何在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,是新形势下铁路基层党组织必须积极探索的一个重要课题.本人根据铁路深化改革、加快发展的新形势,结合多年铁路企业思想政治工作的实际情况,就如何做好新形势下的思想政治工作进行了一些思考.     

基层站段思想政治工作中的“八多八难”

重视对铁路基层站段思想政治工作中新情况、新问题的研究分析,是探索如何做好新形势下铁路基层站段思想政治工作的基本要求.铁路基层站段思想政治工作中的新情况、新问题,大致可以概括为"八多八难",即思想疑虑多,难解释;实际问题多,难解决;改革举措多,难应对;价值取向多,难统一;信息渠道多,难主导;丑恶现象多,难说服;闲暇时间多,难覆盖;突发事件多,难把握.     

改进基层政治教育考评模式

政治教育的检查考核具有很大的导向作用．如何检查、考核和评估教育效果．直接影响基层政治教育的组织实施。当前，在对基层政治教育考评中，内容片面、尺度不明、方法老套、以单位建设结果定论教育绩效等问题．极大地挫伤了基层抓政治教育落实的积极性．影响和制约了基层政治教育落实质量。为此，必须以求真务实的精神和作风．积极转换考评模式，确保思想政治教育工作在基层健康落实、持续推进、扎实有效。     

对我局基层党建和思想政治工作的调研与思考

最近 ,中铁１７工程局党委组成专题调研组深入生产经营现场 ,采取多种形式 ,对全局基层建制单位党工委、党支部的党建和思想政治工作进行了一次深入调研。从调查反映的情况看 ,全局通过深入开展“创建四好领导班子”、“评选基层好主管”、争创五好党支部、争当六好共产党员、党员创岗建区、推行党委工作目标管理责任制后 ,生产经营“一线”单位的党建和思想政治工作在适应中发展 ,在加强中改进 ,在改进中创新 ,取得了一定的成效 ,主流是好的。同时也发现在企业面临转机建制的新形势下 ,基层党支部建设和思想政治工作也存在着一些不容忽视的…     

做好经常性思想政治工作应把握的几个问题

经常性思想政治工作，是基层思想政治工作中最普遍、最具体、最细致的一项基础性工作。当前．市容环卫系统的经常性思想政治工作中还存在一些薄弱环节．必须采取有力措施加以解决，切实增强经常性思想政治工作的针对性。     

改革开放以来军队基层政治工作的法规建设

改革开放以来．我军认真贯彻依法治军方针，注重发挥法规制度在政治工作中的调节、规范和强制作用．不断加快军队基层政治工作立法步伐．逐步建立了南军队基层组织建设、基层思想政治教育、经常性思想工作、基层预防犯罪工作和基层全面建设等法规构成的军队基层政治工作法规体系．为规范军队基层政治工作、提升军队基层政治工作质量、加强基层全面建设发挥了重要作用，     

紧贴实际 不断推进铁路基层思想政治工作

铁路运输生产力布局调整后，为基层思想政治工作提出了新的、更高的要求，基层党组织要适应新形势的要求，就要与时俱进探索基层思想政治工作的新途径，自觉投身和谐铁路发展的实践，努力成为贯彻落实科学发展观的组织者和实践者，推动基层站段改革发展和经营目标的顺利实现。     

大力加强和改进基层思想政治工作

胡主席明确提出，加强改进思想政治工作，必须紧贴时代发展，紧贴使命任务，紧贴官兵实际。贯彻落实这一要求．就要着力在强化意识、打牢基础、建强队伍、扭住重点上下工夫．不断开创基层政治工作科学发展的新局面。     

搞好国有企业基层党建思想政治工作的思考

随着我党思想政治工作的持续开展,国有石油企业也要开始开展相应活动,这其中尤其要重视对基层党组织的建设工作。国有石油企业是我党执政的重要经济基础,而国有企业的基层党组织,则是我党在企业内部,开展各项政策的重要载体,也是发挥我党政治核心作用的重要方式,必须要得到相应的重视。对于国有企业来说,不仅要把生产和安全等方面搞好,而且也要充分重视基层党组织的思想政治建设,这是建设我国特色现代企业制度的本质要求。本文作者就自身多年实际工作经验,对于如何搞好国有石油企业基层党组织思想政治建设问题,进行细致的分析与探讨,以供大家学习交流。     

关于提高基层领导干部农村思想政治工作能力的探讨

加强对农民的思想政治教育,提高农民的思想道德素质,是建设社会主义新农村的应有之义,同时也是一项重要而紧迫的任务。基层领导干部是农村思想政治工作的实施者,其素质的高低对农村思想政治工作有着举足轻重的影响。但由于受多方面因素的影响,基层领导干部在开展思想政治工作中存在着诸多的问题,所以,针对问题寻求对策,提高基层领导干部开展思想政治工作的能力就成为亟需解决的问题。     

新时期基层农行思想政治工作探讨

当前,基层农业银行思想政治工作存在思想认识上淡化;组织领导上弱化;奖惩考核上软化;制度建设上僵化;工作方法上简单化;地位作用被边缘化的问题。“五导法”是做好基层农行思想政治工作的有效途径。     

发掘军队政工网使用潜力

政治工作网为基层政治工作带来了新的方法和思路的同时，也给基层政治工作带来了一些新的问题和新的思考。如何充分发掘政工网的使用潜力，使政工网在做好政治工作中发挥出最大的效益是每个军队政治工作者面对的最直接的问题。     

做好新形势下基层思想政治工作之我见

思想政治工作应该以人为本。这里，笔者就如何做好新形势下基层思想政治工作，从六个字上谈谈个人的认识和看法。正思想政治工作者必有正直、正派、廉洁的人格魅力，无论“思想”工作面临的难题多么复杂（随变化着的客观环境），无论“思想”工作的内容、方式、方法如何充实与改进，但思想政治工作者的公正、正直是不能变的，为人正派，一身正气是最起码的素质要求。试想，一个政工干部如果不具有良好的道德水准与较高的思想品质，图名图利，那他怎样担当得起党所赋予的光荣任务。说白了，这样的人不仅做不好思想政治工作，反而会将其削弱，…     

实施“变化点”思想政治工作的实践与思考

基层思想政治工作如何融入到运输安全生产的全过程,建立起思想政治工作保安全的有效"屏障"载体,笔者认为,基层思想政治工作的"着眼点"要定位在班组,"着力点"要定位在运输生产过程中容易发生事故的"变化点",使基层思想政治工作跟踪运输生产过程"变化"而"强化"思想政     

为科学发展提供精神动力--江苏省思想政治工作现场经验交流会观点综述

省委宣传部最近在常熟市召开全省思想政治工作现场经验交流会，总结交流和宣传推广基层思想政治工作在保增长保民生保稳定中的好思路、好经验、好做法。扬子石化等10多个单位作大会交流，浦镇车辆厂等12家企业通过展板现场交流了各自思想政治工作创新成果。会议还组织参观学习了蒋巷村、梦兰集团的思想政治工作现场经验。会议交流的主要观点有以下几个方面：     

增强做一人一事思想工作实效

一人一事思想工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最直接的思想工作。也是解决官兵现实思想问题最为有效的办法。如何确保一人一事思想工作的效果，是摆在旅团政治机关和基层政工干部面前十分现实而又重要的课题。     

加强基层央行思想政治工作重在创新

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的优良传统和政治优势。随着我国经济金融体制改革的不断深化,基层央行面临内设机构优化和人员整合的新形势,如何激发基层央行人员思想、政治工作的活力,确保员工队伍稳定、高效履职、应对各种金融形势变化,是基层央行思想政治