优化股权结构是推进国有企业治理机制改革的关键

塑造人格化大股东,以中间型股权结构为目标从制度上优化股权结构,建立少数大股东联盟治理的公司治理机制,是我国国企公司治理机制改革和建立现代企业制度的根本出路.而培育人格化的更趋理性和具有代表性的少数大股东是优化股权结构、形成少数大股东联盟治理的核心内容和基本前提.就我国而言,机构投资者和公司人力资本所有者应当而且有能力成为优化股权结构和完善公司治理的主要力量.     

优化股权结构是推进国有企业治理机制改革的关键

塑造人格化大股东,以中间型股权结构为目标从制度上优化股权结构,建立少数大股东联盟治理的公司治理机制,是我国国企公司治理机制改革和建立现代企业制度的根本出路.而培育人格化的更趋理性和具有代表性的少数大股东是优化股权结构、形成少数大股东联盟治理的核心内容和基本前提.就我国而言,机构投资者和公司人力资本所有者应当而且有能力成为优化股权结构和完善公司治理的主要力量.     

论农村信用社法人治理结构的完善——以引进战略投资者为中心的考量

农村信用社法人治理存在诸多问题,致使有效的监督管理约束机制难以形成.文章首先认为引入战略投资者有利于优化农村信用社股权结构,改善农村信用社法人地位,提升农村信用社法人治理绩效.接着指出引进战略投资者可能使农村信用社面临偏离"三农"定位及"大股东控制"等新问题.最后从坚持"双赢"理念、引入独立董事制度、形成股东制衡机制、完善金融生态环境等方面阐述农村信用社法人治理结构的完善.     

上市公司股权结构的分析与思考

股权结构是上市公司治理的重要组成部分,我国虽然已建立了上市公司多元化的股权结构,但股权结构还不够合理,规范的公司法人治理尚未形成,从而影响到上市公司的绩效。因此,必须优化股权结构以此推动上市公司治理的改进。众所周知,企业资本一旦采取股权的形式,就带来了股权结构问题。在股份制经济条件下,股权结构作为企业经营活动的一个基本条件,决定着企业内部的治理结构与治理机制。但是,同企业的其他经营条件一样,股权结构不过是企业的一种"派生需求",也就是说,股权结构的架构无法从"结构"本身得到说明,对股权结构的认识离不开对企业本质的把握。在新古典经济学看来,经济理论与价格理论几乎是同一范畴。经济学的主要任务在于证明市场价格机制在资源配置中的作用,经济学家关心的是在市场上发生的事情,而不在意企业内部的制度安排和运作机     

略论国有上市公司的治理结构问题

公司治理结构不完善是制约国有上市公司发展的突出因素。国有上市公司应抓住当前正在进行的股权分置改革的有利时机,大力调整股权结构,实现投资主体多元化。在此基础上,通过规范董事会制度、完善经理层运作机制、强化监事会职能、理顺新老“三会”的关系等措施,建立起规范的公司治理结构。     

上市企业治理结构刍议

上市企业治理结构的基础是股权结构,在我国上市企业股权结构中,国家股或国有法人股占绝大比重,由此也产生了诸多问题,如国有上市企业所有者虚位、一股独大、企业治理缺乏制约机制、企业经营业绩较差、损害中小投资者利益等。优化上市企业的治理结构需要对上市企业的股权结构进行改革,需要建立健全上市企业有效的内外约束监督机制,这也是目前股权分置改革的目标之一。     

当前我国上市公司治理结构中存在的问题与对策

本文首先简要评介了公司治理结构的基本理论,接着剖析了当前我国上市公司治理结构中存在的股权结构不合理,"内部人控制"严重,有效的激励和约束机制缺乏等突出问题,最后提出了治理和完善我国上市公司治理结构的思路和对策.     

建立资产经营人格化机制加快推进国有企业改革

国有企业建立资产经营人格化机制，对于加快推进国有企业改革，转换企业经营机制，建立现代企业制度，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制，巩固社会主义制度具有十分重要的意义。所谓资产经营人格化机制，就是把企业作为一个整体，使其成为富有生命特征的有机...     

调整股权结构——深化股份合作制改革的关键举措

深化我国乡镇企业股份合作制改革的难点在于老企业的改制。而老企业改制的难点和关键点是集体企业资产存量如何作人格化处理,并在股份合作制企业中优化股权结构。本文试结合实际调查,侧重就这项改革的设计和操作,作粗浅的探讨。     

试论我国上市公司治理结构的完善

随着证券市场的发展完善,我国上市公司治理结构也经历了一个不断完善、不断发展的过程。完善我国上市公司治理结构的途径是:优化股权结构,切实保障股东大会有效行使职责;健全董事会制度,完善董事会功能;加强监事会建设,增强监事会监督职能;完善证券市场功能,促进上市公司治理;转变政府职能,发挥政府的积极作用。     

论我国的独立董事制度建设

深化企业改革 ,完善公司治理结构 ,建立健全独立董事制度很有必要。应从建立和完善独立董事的选择机制、激励机制和约束机制三方面入手 ,推进我国企业独立董事制度建设     

会计舞弊需求的诱因分析与治理对策研究

会计舞弊主要是指公司治理式控制制度所留下的舞弊漏洞和机会,由于公司治理结构不完善、会计信息不对称等为会计舞弊创造了机会。文章剖析了会计舞弊需求产生的原因,认为遏制会计舞弊需求应从完善相关制度开始,即建立有效的公司治理机制、信息释放机制和民事赔偿机制、有效保障机制,从而确保会计诚信的实现。     

国企改制后公司治理结构存在的问题及对策思考

改革开放 2 0多年来 ,中国国有企业的改革取得了巨大的进展 ,绝大部分国有企业按照现代企业制度的要求进行了公司制改造 ,但是改制后或改制中的我国国有企业 ,在公司治理结构上存在着一些亟待解决的问题 ,这些问题若处理不好 ,最终将影响建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度 ,将影响着国企的前途和命运。1改制后的国有企业在公司治理结构中主要存在以下问题 :1.股权结构不合理———国有股权一股独大。国有企业 ,特别是特大型国有企业按照现代企业制度的要求重组改制上市后 ,上市公司的大部分股权仍然有政府持有。据统计 ,原国企改制…     

我国公司治理的问题和对策分析

当前我国公司治理水平总体上不断提高,但国有公司落后于民营公司,中国公司落后于国际公司治理的先进水平。企业家人力资本的资本化程度较低和整体质量较差是我国公司治理水平相对落后的根本原因。要尽快建立企业家人力资本的选择机制和激励约束机制。     

论公司治理结构对小股东权益的保护

从理论上讲,公司治理结构对小股东权益的保护主要是通过限制大股东的权力来实现的。这主要表现在以下几个方面:对大股东表决权的限制;对自有股份表决权的限制和对子公司持有母公司股份表决权的限制;股东表决权排除制度;表决权代理制;股东大会决议的撤销与无效;股份买收请求制度;累积投票表决制;临时股东大会召集请求权与自行召集权。     

独立董事制度与我国上市公司治理问题研究

独立董事 (IndependentDirector)是指不在上市公司担任董事之外的其他职务 ,并与公司大股东之间不存在可能妨碍其独立做出客观判断的利害关系的董事。独立董事又称为外部董事 (OutsideDirector)、独立非执行董事 (Non—execu tiveDirector)。他既不代表股东 (投资者 ) ,又不代表公司管理层 ,与公司没有任何的相关联的物质利益。中国证监会于2 0 0 1年 8月颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,这标志着我国正式引进独立董事制度 ,用以完善上市公司法人治理结构。一、独立董事制度在我国的实践情况及问题我国证监会于 199…     

人格化、官僚化到市场化——中国公共管理的路径分析

1949年以来,我国公共管理领域经历了明显的结构转型,经历了一条人格化到官僚化再到市场化试验的独具特色的发展路径。理性的官僚制公共治理模式的建立和发展,有利于革除人格化公共治理模式中的种种随意性和不确定性造成的弊端,提高行政效率。我国多元公共治理型的市场型治理模式必须建立在官僚制的理性之上,为多元主体在公共治理过程中的道德自主性和能动性的"善"的发挥提供坚实的基础,确保公共治理的合法性与合理性的统一。     

全过程治理:风险社会下公共冲突弹性治理机制建设

公共领域的冲突治理是社会治理的重要方面。2017年6月,第六届全国公共领域冲突治理学术研讨会在上海同济大学举办,会议围绕公共冲突的治理机制建设展开了讨论,形成了卓有成效的研究成果。综合而言,公共冲突治理需要以全过程治理为指导,建立事前预防、事中化解与事后优化的弹性治理机制。具体而言,就是要注重前端管理,建立"表达-引导"的冲突预防机制;聚焦矛盾根源,建立"沟通-化解"的冲突解决机制;关注制度调适,建立"反馈-修正"的冲突管理优化机制。     

基金份额持有人利益优先原则的实现:外部约束与内在激励

基金份额持有人利益优先是基金业监管的重要目标。中国已经通过基金管理公司内部治理结构的完善建立了一系列的制度,包括督察长制度、外部董事制度、基金份额持有人大会制度。然而,所有这些制度都存在外部人治理的问题,即与基金份额不存在利益关系或利益关系不密切的主体来进行治理;对基金经理行为的约束也主要是外部约束,没有建立起内在激励机制,导致基金份额持有人利益优先原则得不到有效保障。要切实维护基金份额持有人利益,不仅要建立起既独立于基金管理公司又独立于基金份额持有人的第三方任命和支付薪酬的独立董事、外部董事制度,建立起定期的基金份额持有人大会制度,更应该探索基金管理公司高管、基金经理等与基金份额持有人利益相容的激励约束机制。     

民营企业“买壳”上市与“隧道”行为

以A股市场的民营上市公司为样本,深入分析我国民营企业的买壳上市行为和买壳成本。通过建立模型和数据分析对民营上市公司大股东的"隧道挖掘"行为的机理进行了理论和实证分析。从代理理论的视角证明,民营上市公司大股东的最佳选择应该是利用其控制权的优势获取私人收益。因此,我国民营企业的治理重心应放在对大股东的"隧道挖掘"上。