对加强非公企业思政工作研究的思考

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。非公企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要内容,对于我国非公有制经济发展功不可没,同样发挥着生命线的重要作用。非公有制经济在我国经济发展中占有非常重要的地位,决定了新时代非公企业思想政治工作同样也要不断强起来,为非公有制经济实现高质量发展提供坚实思想保证和     

关于新机制的思考

建立社会主义市场经济体制,企业的生产经营管理方式和职工的思想观念、思维方式、价值取向、行为准则会发生深刻变化,原有的思想政治工作运行机制已不能适应企业发展的需要,必须探索建立思想政治工作为经济工作服务的新的运行机制,才能使思想政治工作找到“合适”的位置,发挥应有的作用。我们认为,思想政治工作为经济工作服务的新的运行机制,至少由五部分构成,即:参与机制、目标机制、操作机制、评估机制、物质利益机制。参与机制。思想政治工作要为经济工作服务,就必须首先了解经济,贴近经济,参与经济。因此,参与     

论企业经济管理中思想政治工作的作用

论企业经济管理中思想政治工作的作用梁守宁当前企业要走向市场，加强企业经济管理活动中的思想政治工作有着极其重要的现实意义。首先，思想政治工作是发展生产力的一个前提条件和不可少的动力。而在生产力的诸因素中，人是最复杂、最活跃的因素，也是决定的因素。经济管...     

企业思想政治工作的一个重要原则

思想政治工作要和生产、经济活动相结合,这是企业思想政治工作的一个重要原则。在经济建设成为党的中心工作的新形势下,进一步加深对这个问题的认识,有着重要意义。 (一) 企业思想政治工作必须和生产,经济活动相结合,这不是一般的工作方法问题,而是一个重要的理论问题和实践问题。思想政治工作作为社会意识反作用的一种形式,总是要和社会存在的一定内容相结合,它的效果最终也要通过物质生产和生活过程反映出来;思想政治工作的“生命线”作用,从一定意义上说,就在于这种结合。思想政治工作只有和经济工作相结合,才能成为经济工作的生命线。很长一段时期,思想政治工作是和阶级斗争直接联系在一起的。现在,党的工作重心转移到经济建     

思想政治工作同企业管理的一体化

思想政治工作是全党的一项重要工作,在企业管理中占有重要的地位。长期以来,我们在理论上、在机构设置和人员编制上,思想政治工作同企业管理是分开的。各个企业都设有独立的思想政治工作部门,配备了专职政工干部。职工的思想政治工作,基本由专职政工干部去做。这种把思想政治工作同企业管理截然分开的模式,突出的弊端就是思想工作同经济工作形成了“两张皮”,削弱了思想政治工作的效用。     

企业思想政治工作从“边缘”进入“中心”的几点思考

企业思想政治工作与经济工作的“边缘—中心”格局 ,即“两张皮”问题 ,是企业思想政治工作难以改进和提高的关键所在。扭转这种局面 ,其出路在于企业思想政治工作进入企业经济工作这个中心。而做到这一点 ,就需要进行观念转变 ,以解决“想不想进入”、“让不让进入”这两个问题 ;也需要在机构调整、制度完善、思想政治工作内容及方法的变革、思想政治工作者素质的提高等方面下功夫 ,以解决“能不能进入”的问题。     

针对有特点的思想 采取有特点的方法——厦门经济特区“三资”企业思想政治工作调查

为了改进和加强思想政治工作,探索企业思想政治工作新思路,我们采取座谈讨论、领导介绍、个别交谈、填写问卷等方法,对“三资”企业思想政治工作的特点进行了调查。“三资”企业职工的思想特点“三资”企业是多种经济成份组成的特殊经济形式。在生产上,产品、原辅材料以国际市场为主;在管理上,通常采用国际惯例的办法。这些特殊性,决定了“三资”企业职工的思想有如下特点:(一)重视对经济利益的追求。经济利益在“三资”企业职工的价值天平上占     

煤炭企业文化与思想政治工作的结合策略

煤炭企业文化与思想政治工作是煤炭企业进行生产经营的重要前提,对煤炭企业经济效益和社会效益的提高有着举足轻重的作用。煤炭企业思想政治工作的质量会对人的经济行为发生作用,从而促进煤炭企业经济目标的实现。所以在现代化企业经营与管理过程中,一定要提高思想政治工作建设的质量。煤炭企业思想政治工作建设是煤炭企业文化的一个分支,思想政治工作从属于企业文化工作。重点论述煤炭企业文化与思想政治工作的相关概述,分析煤炭企业文化与思想政治工作之间的关系,探讨煤炭企业文化与思想政治工作的结合策略。     

如何以经济建设为中心

在加快改革开放和经济建设的新形势下,加强和改进企业思想政治工作的根本问题,就是以经济建设为中心。一心一意为经济建设服务。强调思想政治工作服从并服务于经济建设这个中心,企业思想政治工作所面临的任务不是减轻而是更加繁重了,要求不是降低而是更高了,难度不是减小而是加大了。经济建设和改革开放热切地呼唤着思想政治工作。并为之开辟了大     

民营企业健康发展的重要保证

民营经济在国民经济中的地位日益凸现,探索和研究民营企业思想政治工作的特点和规律,做好企业思想政治工作,是新时期民营企业健康发展的重要保证。蒙牛集团从诞生之日起,就成立了党的组织,积极开展思想政治工作。在我们的不懈努力下,企业思想政治工作的作用得到较好发挥,蒙牛集团曾被中央电视台列为学习实践“三个代表”栏目的典型企业,并在党建、思想政治工作和企业文化建设方面获得多项荣誉。充分认识思想政治工作的重要作用为企业健康发展保驾护航。思想政治工作是为经济建设服务的。我们重视思想政治工作,旨在树立“大局观”,把握好企业…     

企业思想政治工作领导方法的一个尝试

齐齐哈尔机车车辆厂、和平机器制造厂的政工干部,发扬创新精神,在如何建立正常的职工思想政治工作程序方面作了可贵的探索。党在企业的思想政治工作与企业经济管理,两者在领导方法上有联系也有区别。职工思想政治工作应当注意吸收企业经济管理中的某些先进方法、先进经验,但一定要注意不可生搬硬套,“赶时髦”。     

提高思想政治工作的有效性

党的十一届三中全会以来,思想政治工作者积极从事思想政治工作的探索,取得了可喜的成果,对经济的发展起到了服务和保证作用。但是,思想政治工作有效性问题还远远没有解决。一、三个“注意不够”对当前企业的思想政治工作做个粗略的剖析,不难看出,由于存在着三个“注意不够”,影响着思想政治工作有效性的发挥。1.研究经济注意不够。企业实行厂长负责制后,许多党的工作者、思想政治工作者和行政干部一起,深入开展对经济工作的研究,努力搞活企业。我们知道,企业职工大     

实现新的转变

企业思想政治工作如何适应和跟上新的形势,进一步确立以经济建设为中心的指导思想,通过改进和改革提高工作的质量和效果,更好地为经济建设和改革开放服务,这是广大思想政治工作者正在认真思考和研究的课题。我们认为,企业思想政治工作的改进和改革,应以强化为经济建设服务的意识为先导,力求实现以下几个方面的转变: 变指导为参与.在实现经济建设的中心任务中发挥作用参与企业的生产经营是思想政治工作的重要任务,也是实现思想政治工作价值的根本途径。企业转换经营机制的改革,进一步拓宽了企业党组织的工     

利用“中间环节”实现渗透初探

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》中指出:“思想政治工作要结合经济工作一道去做……思想政治工作干部,都要深入生产第一线,熟悉生产和管理,仔细倾听广大职工的呼声,把爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义思想教育渗透到企业的生产、管理、分配、科研、整顿、改革等活动中去。”《纲要》提出的这个“结合”原则,“渗透”的要求,是新时期企业思想政治工作面临的崭新课题。理性认识、正确的思想回到实践中去,要通过一系列中间环节,才能变成改造社会,改造世界的巨大物质力量。企业的思想政治工作渗透到经济工作中去,作用于生产实践,也必须经过中间转换环节。什么是企业思想政治工作渗透到经济工作中去的中间环节?我们结合企业实际,提出以下几点看法:     

立足企业实际“定位”

贯彻落实《若干意见》,我认为思想政治工作应立足企业实际定好“位”,进一步探索和明确企业思想政治工作的新座标、新重点、新机制和新途径。 新座标。当前,企业正面临经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变的新形势。《若干意见》指出:新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力。我认为,企业思想政治工作的新座标应当以此定“位”,切实为“两个转变”服好务。这是因为,其一,思想政治工作属于精神范畴,上层建筑应当为经济基础服务。有效的思想政治工作,不仅其过程融合于经济工作之中,其目的也是通过经济工作来实现的,衡量思想政治工作是否成功的标准,只能看其是否有利     

浅谈企业思想政治工作理论基础与实践

经济的飞速发展带来了企业改革进程的不断深入,与此同时现代企业在发展道路上也遇到了诸多难题。企业思想政治工作是保障企业经营管理活动稳定进行的指导力量,它能够在全企业范围内营造良好的思想文化氛围,新形势下企业思想政治工作的革新成为现代企业亟须解决的问题之一。拟通过论述企业思想政治工作的含义及其理论基础,研究分析企业思想政治工作的实际应用状况,以期深入了解和探索企业思想政治工作的内在要素。     

新形势下提升企业思想政治工作的策略——论以人为本企业思想政治工作的建构

企业政治思想工作是企业实现思想教育、化解矛盾、凝聚人心的一项基础性工作,不仅是企业管理工作的重要组成部分,也是企业管理工作的重要组成部分。邓小平同志指出,党的工作重心转移到经济建设以后,要更加重视党的思想政治能力建设。十八大中也提出:"提升企业思想政治建设是构建社会主义和谐社会的重要条件"。在分析企业思想政治工作教育中面临的种种问题的前提下,结合十八大相关理念,创造性地提出在企业中开展"以人为本"思想政治工作,并提出相关实施策略,以供参考。     

坚持四项基本原则 做好新时期的思想政治工作——在全国经济工作会议上的讲话

这次全国经济工作会议,根据党的全国代表会议精神,在着重讨论和部署经济工作的同时,把加强企业思想政治工作列为重要议题之一。现在,我着重就如何贯彻两个文明一起抓的战略方针,以端正党风为目标,大力加强领导班子的思想作风建设,改进和加强企业职工思想政治工作问题讲一些意见。一、正确估计几年来企业思想政治工作的发展和现状     

把政工落实到企业管理中去

铁道部第十四工程局政研会田艳忠 :企业思想政治工作如何从根本上解决“两张皮”、实现与企业经济工作的融合？笔者认为 ,企业管理是它们之间的最佳结合点。企业管理不仅是企业一切工作的基础 ,也是深化企业改革和思想政治工作的有效载体 ;思想政治工作只有作为企业管理的一个组成部分 ,与企业的经济管理互补 ,才能有所作为。过去我们在做宣传思想工作时 ,对管理的宣传力度总是很弱 ,认为管理只不过是一种行政手段 ,不是政工的“本行”。这种自外于企业管理的做法影响了企业管理的全面性有效性 ,但更主要的是使思想政治工作自身陷于乏力、无…     

尽快成为经济工作的“内行”

企业思想政治工作必须以经济建设为中心,必须紧密结合经济工作一道去做,必须落实到经济上、业务上。而这对广大思想政治工作者的一个基本要求,就是必须努力学习经济,熟悉经济工作,尽快成为经济工作的“内行”。不学习经济,不熟悉经济工作,就不能切实有效地为经济工作服务。在我们的改革开放中,有的人总是心有顾忌,迈不开步子,怕走了资本主义道路。要消除人们思想上的疑虑,思想政治工作者就必须认真学习马克思主义的政治经济理论,掌握经济运行和经济工作的基本规