种好自己的“田”

有的同志形象地把党不管党比喻为“种了别人的地,荒了自己的田”。此话击中了要害。 “党要管党”,是理所当然的事。然而长期以来,党委把本来属于行政上管的事情统统抓了过来,使自己不能做到“党要管党”,应该说这是不正常的。党的十三大报告指出:为了胜利完成十三大确定的艰巨复杂的任务,更好地担负起领导建设有中国特色的社会主义的伟大历史责任,我们党必须在改革开放中加强自身的建设。这可以说,党委一定要做到“党要管党”,把自己的“田”种好。 在建设和改革中,我们要做的事情很多。其中许多事务,都可以由行政部门、社会团体、群众组织来做,发挥它们的作用,唯独党的自身建设,谁也无法替代。实行党政分开,党委就可以从繁杂的行政事务中超脱出来,集中精力抓好党的建设。 党委自己“田”里的“活”多得很。党的十三大报告指出:“无产阶级政党的力量和作用,主要地不是取决于党员的数量,而是取决于党员的     

“亿元镇”的党委书记

不带嘴的香烟,憨厚的微笑,问一语才答一句。他就是创造了14项河北第一,9项全国第一,被评为“全国乡镇百颗星”的“亿元镇”——河北省冀县冀州镇党委书记杨振林。人才是至宝 1972年深秋的一个夜晚,萧瑟的秋风吹打着冀县城关公社党委办公室的破旧门窗。十几个干部闷头抽着低劣的纸烟,一言不发地听着公社书记的哀叹:“这日子太难过了。社员干一天挣不了两毛钱,干一年混不了一个肚儿圆。咱们再不能光盯着人均一亩多薄地,得想法子搞多种经营”。沉默了许久的十几双眼睛把目光渐渐集中在了沉默寡言的公社秘书杨振林身上。就这样,进入不惑之年的杨振林,挑起了为全镇人民办工业的重担。     

新格局运转一年以后……——杭州市交通系统新格局运转情况调查

1988年初,杭州市交通系统下属十多家企业相继实行了党政分开,建立了思想政治工作新格局。一年过去了,这些企业的新格局运转得怎样呢?我们对9家大中型企业进行了调查。新格局带来“六喜”一喜是出现了“一肩挑”的厂长经理。这些厂长经理认识到,思想政治工作与经济工作如同“鱼水之情”,谁也离不开谁。“关心职工就是关心生产,关心职工就是爱护生产力”。党委书记也认识到,要主动配     

学理论 转观念 增效益 求发展

中国石油天然气管道局是国有特大型企业,在走向市场的过程中,局党委引导企业“学理论、转观念、增效益、求发展”,有效地理顺了人心,调动了干部职工的积极性,保证了企业的健康发展。日前管道局政研会给编辑部送来一组介绍该局经验的稿子,现选发其中四篇。他们的做法具体、实在,不空不泛,切合实际,可供其他企业参考、借鉴。     

情浓似酒暖人心——记苏州化纤厂厂长朱金媛

1985年,朱金媛当苏州化纤厂厂长时,企业效益正走向“滑坡”。一部分干部、工人对企业失去信心,纷纷要求调离,怎么办?朱金媛受命于危难之时,形势逼迫她深思。她意识到,解决“滑坡”问题,稳定人心,并不是单纯靠发点奖金所能奏效的。况且,眼下她拿什么给工人发奖金呢?经过深思熟虑,她抖擞起精神与厂党委一起加强思想政治工作,努力去催化和温暖职工们的心。把政工干部的心烤得暖融融的在她的办公桌上,多了一本书:《管理心理学》。朱金媛再累再忙也挤时间读读并在全厂干部大会     

瞭望哨

据报载:上海石油化工总厂党委纪委清查了一批经济上新的违法犯罪案件,发现其中有一个新花招:一些社队企业,为了争取原料,不惜采用发高额“奖金”、“佣金”、“交际费”等手段,来贿赂掌握物资分配权的干部。进一步分析,又有     

时代需要这样的党委书记——记全国五一劳动奖章获得者续伯聪

五月一日这一天,对北京汽车制造厂职工来说是多么不寻常的一天。“续伯聪获奖了!”职工们纷纷传诵着这喜讯。是啊!人们不会忘记,当“北汽”生产建设和思想政治工作面临困境的时候,是续伯聪和党委一班人带领全厂广大职工振兴了“北汽”。这枚小小的奖章,是党和人民对“北汽”成绩的肯定,也是年轻的书记续伯聪和党委一班人几百个日夜团结奋斗的结晶。     

岂能“过了三讲再说”

迎千禧之际,某单位琢磨着给上级某书记送什么礼品,该单位张书记说:“现在正在‘三讲’,等过了‘三讲’再说”。某书记欲将一位亲戚调到身边当秘书,人事部门催书记抓紧发调令,书记说:“眼下正在‘三讲’,等过了这阵风再说”。类似这种“等过了三讲再说”的事,随着“三讲”教育向基层延伸,逐渐地多起来了。应该说,过去有些领导干部搞不正之风,行贿受贿,现在迫于“三讲”威力不敢搞,这是“三讲”教育初见成效的一种表现。说明“三讲”教育确实使一些同志思想受到触动,这比那些顶风作案、明知故犯者要好得多。然而,一些党员干部在“三讲”期间不…     

为了部队的长远建设

成都军区某师党委一班人刚到任的时候,他们从个别知心战友那里听到的忠告是:现在部队工作难做多了,聪明点儿的领导,在一两项工作上搞出点名堂来,能在上级领导那里挂上号,报上再吹一吹,就算干得不错了。要是碰着“榆木疙瘩”,什么都想搞好,到头来只会是石头沉进水里——一个泡泡也胃不出来。     

扎实开展“党员办实事”活动

浙江万向集团党委通过扎实开展“党员办实事”活动，引导广大党员立足本职、爱岗敬业，为企业的生产经营和精神文明建设贡献力量。 万向集团党委多次被评为萧山市、杭州市和浙江省先进基层党组织。为了进一步发挥党员在企业各项工作中的模范带头作用，在党委书记鲁冠球的倡议下，集团党委于１９９７年起开展了“党员办实事”活动，要求每个党员“每天做一件实事、每月做一件新事、每年做一件大事、一生做一件有意义的事”。党委专门设计了一张“年度党员重点工作计划表”，内容有对上一年工作的自我评价，最满意的工作是什么，最不满意的工…     

民航华东地区空中交通管理局工会

近年来,民航华东空管局党委致力于“和谐空管,温馨家园”的企业文化建设,局工会配合党委开展了一系列职工喜闻乐见的文化体育活动,在“整合优势、发 展特色、打造品牌”的指导思想下，“我运动、我快乐、我健康、我幸福”的健康理念深入人心，职工体育活动蓬勃发展。2008年，我们举办了民航华东空管局“安康杯”职工运动会，     

汗流在一起 心连在一起——西北国棉四厂整顿干部作风的调查

今年初,持续的原料、资金紧张未见缓解,市场疲软又为企业的发展罩上一层浓重的阴影。作为有13万纱锭、3000多台布机,并拥有200万米丝绸和2000吨涤纶长丝生产能力的大型纺织企业——西北国棉四厂感到压力异常沉重。面对困难,出路何在?厂党委从改善和密切干群关系入手,依靠广大职工战胜困难,走出困境。从“三分之一”到“三分之三”的辩证思考今年年初,我们在职工群众中进行了一次问卷调查。在影响个人积极性发挥的原因调查中,33.1％的职工认为干群关系不正常是主要原因。这个重要信息,引起了领导班子的高度重视。厂党委通过认真反思,感到形成干群关系不正常的根本原因,是干部没有塑造好自身形象。党委书记周庆指出,这不仅仅是一个“三分之一”的问题,如果我们的干部真正确立了全心全意依靠职工的思想,认认真真地帮助职     

让该亮的星亮起来

如果说,人生是个大舞台,每个人每天都在上演自己的角色,那么,社会舆论便是聚光灯,角色的举手投足,在耀眼的光束下,格外突出,纤毫毕现,成为“人物”。比如前些时的歌星热,就是一个显例。那一阶段的舆论,是太过密集地倾斜给那些唱得好、唱得较好,或唱得并不好的“星”们了。使他们红得发了紫,以至引人反感。     

他象磁石,吸引着工人的心——记扬州钢铁厂党委书记季仁容

“他象磁石”。江苏省扬州钢铁厂职工这样称赞他们的党委书记季仁容,“他确实紧紧吸引了我们的心。”听着这质朴生动的语言,我惊奇了,他是怎样吸引工人的心的?带着这个想法,我访问了他和他周围的人。“光罚不行,还得讲道理”去年五月,厂里劳动纪律不太好,有些职工上班打瞌睡,季仁容知道后对此很担忧。于足他向几位车间支部书记了解情况。“其实车间都有制度。抓住一次打瞌睡罚款五元。但收效不大,有些人还偷偷睡,真没办法。”一位书记摇头叹息着。“光罚不行,还得向工人讲清道理……”季仁容没说完,另一位书记立刻抢过话碴:“道理讲多了,什么工人要遵守劳动纪律啊,要加强责任心啦等等,可他们根本听不进去。”     

增强党员的参与意识

山西人民印刷厂党委从1984年开始,在全厂党员中开展了“为党的形象增光彩,为党的事业添砖瓦”活动,把党的活动纳入了规范化管理。但是在实践中,厂党委发现,在“增添”活动中,往往对党员带头奉献、尽义务提得多,对党员特别是一般党员怎样行使权利却强调得不够。一些党员也抱怨说:要我们讲奉献,做好事,这些我们都做了。可党员除了尽义务,还应有权利,为啥只让我们拉车,很少让我们问路呢?个别群众也讲:你们党员除     

小小电话大考场

我在党委秘书岗位上工作有一年多了，接电话是每天工作中的“常规动作”．我时常在想，接电话，事虽小，可要把这小事做好却不容易，小小电话其实是个大考场，考查的是秘书人员的综合素质与能力。     

坚持“三不放松” 发挥“三个作用”

我厂是中国人民解放军总后勤部所属大型纺织企业,有职工和家属8000多人。党的十一届三中全会以来,工厂党委始终把加强党的思想、组织和作风建设摆在重要位置上,多次被上级领导机关评为先进党委。1987年以来,连续两年保持全国思想政治工作优秀企业称号。我厂党的建设坚持“三个不放松”,注重发挥党员的“三个作用”:     

阿Q的攀比观

鲁迅笔下的阿Ｑ有两个著名的观点：一个观点是精神胜利法，有人打了他，他说是儿子打老子，用以麻痹安慰自己；再一个观点就是“和尚动得，我动不得？”当他去摸小尼姑的头皮，被小尼姑责问“你怎么动手动脚”的时候，他便是这样理直气壮回答的，并赢得了掌声。 如今，信奉阿Ｑ前一个观点的人已经不多了，大家都觉得这样自我欺骗多少有些二百五。但信奉“和尚动得，我为什么动不得”的却大有人在。在押的一些腐败分子在悔过交待犯罪动机时，大都陈述了这样的心理活动：眼看别人升了、发了、玩了、拿了，自己心中便产生了严重的不平衡感！他…     

“三心二意”做发行——《广州日报》发行公司总经理张穗华一席谈

“1995年我来时,老总开玩笑说每增加一份奖励我1元钱。如果兑现,我现在都成百万富翁了。当时大家都没想到发行会增长得这么快——而且是在全国报纸发行量大幅下滑的历史背景中实现的,都是点点滴滴做起来的。”“爱书成癖、成病”的张穗华很过瘾地当了十来年的记者、编辑,当初让他去做发行处长时,“一百个不愿意”,而今如果让他回去做记者,恐怕是一百二十个不愿意了。4月6日中午,张穗华请记者到广州白天鹅宾馆自助餐厅用餐,经再三请求,他讲述了自已从一个记者“蜕变”为“卖报人”的故事。     

聊发少年狂？

苏东坡“老夫聊发少年狂”,乖乖不得了,既是“左牵黄,右擎苍”,又要“亲射虎,看孙郎”,还要“西北望, 射天狼”。这阵仗,煞是可观得紧。但若真的以为苏东坡有多老,那可就被他骗了。据专家考证,苏东坡写此词时,