用责任铸就安全屏障

创建党支部“安全屏障”工程是铁路党建和思想政治工作“融人中心，服务大局”的有效载体。去年以来，塘沽车站党委坚持创新发展的原则，总结归纳出创建“安全屏障”工程实践中的有效方法，细化各项措施，制定和完善了党内安全生产考核、问责、分析讲评、素质保障、包保控制、报告、议事和激励等八项制度。制度建设，责任为本。在“八项制度”的建立和完善过程中，站党委把落实党组织和党员的责任作为一条主线，贯穿始终，用责任铸就安全屏障。     

警钟长鸣 消除安全“隐患”

尽管本市近三年来安全生产形势保持总体平稳态势，没有发生特大生产安全事故，为促进本市经济和社会快速、健康发展作出了积极贡献。但对于安全生产监督部门来说，借助维护劳动者合法权益执法监督检查的东风，他们依然用“放大着看问题，缩小着看成绩”的态度对待安全生产这个人命关天的话题。     

山西省人民政府办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 为认真贯彻《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发[2009]32号）精神，落实全国“质量和安全年”工作的各项部署及全国安全生产电视电话会议精神，深人开展“安全生产年”活动，促进安全生产形势的持续稳定好转。经省人民政府同意，现就进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动（以下简称“三项行动”）的有关事项通知如下：     

国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：2009年，各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的重要部署，组织开展了“安全生产年”活动，积极推进安全生产执法、治理和宣传教育行动（以下简称“三项行动”），加强安全生产法制体制机制、安全保障能力和安全监管监察队伍建设（以下简称“三项建设”），安全生产工作取得新的进展。     

山西省人民政府关于在全省继续深入开展安全生产专项整治的通知

2009年．全省各级、各部门和各单位在省委、省人民政府的正确领导下，以安全生产专项整治为主线，以隐患排查治理为重点，以健全规章制度为保障。以目标责任制为抓手，积极推进安全生产“三项行动”（安全生产执法、治理和宣传教育行动）和“三项建设”（安全生产法制体制机制、安全保障能力和安全监管监察队伍建设），     

维护劳动者权益关键在落实

以《劳动法》，《安全生产法》等为主体的涉及到劳动者权益的有关法律规定了劳动者基本权利大致有六项，按主次归类，笔者认为，就业权，薪酬权，作息权构成了劳动者的核心权利，这三项权利在上海等当今社会进步和经济发达的城市以及宝钢等这样已步入了良性循环和发展的国企中，已基本得以实施和落实。     

培育和完善以人为本的和谐安全文化

党的十七大将科学发展观作为党的指导思想写入党章，并反复阐述和强调“民生”与“和谐”，指出和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑，要充分发挥人民在文化建设中的主体作用，让人民共享文化发展成果。人是生产过程中最活跃的因素，是安全生产的实践者、推动者，培育和完善以人为本的和谐安全文化，能够有效地为铁路运输生产注入长久动力，创造安全生产平稳有序的浓厚氛围，分享铁路科学发展的成果。     

国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知

各省、自治区、直辖市人民政府．国务院各部委、各直属机构：2009年，各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的重要部署，组织开展了“安全生产年”活动．积极推进安全生产执法、治理和宣传教育行动（以下简称“置项行动”）。加强安全生产法制体制机制、安全保障能力和安全监管监察队伍建设（以下简称“三项建设”），安全生产工作取得新的进展。     

国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：今年以来，在党中央、国务院的正确领导下，通过各地区、各部门、各单位的共同努力，全国安全生产保持了总体稳定、趋于好转的发展态势，但形势依然严峻，重特大事故时有发生，事故总量仍然较大。为认真贯彻全国“质量和安全年”工作的各项部署及全国安全生产电视电话会议精神，深入开展“安全生产年”活动，促进安全生产形势的持续稳定好转，经国务院同意，现就进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动（以下简称“三项行动”）的有关事项通知如下：     

国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：2009年．各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的重要部署，组织开展了“安全生产年”活动，积极推进安全生产执法、治理和宣传教育行动（以下简称“三项行动”），     

浅谈学习"高标准、讲科学、不懈怠"的几点体会

在深化学习实践“高标准、讲科学、不懈怠”的过程中，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，实现为安全生产保驾护航，是新时期党对运输生产一线的基层党支部工作的必然要求。那么，如何才能更加扎实、深入、有效地把深化学习“高标准、讲科学、不懈怠”抓好、抓实、抓出成效，结合我们支部具体实践，谈几点体会。     

形式多样地开展基层党组织的先进性教育活动

我们党的事业是全新的事业,加强党的先进性建设要在创新中发展,在发展中创新。结合运输一线生产车间实际,我认为开展基层党组织的先进性教育活动必须做到形式多样,才能取得良好效果。我们的具体做法是:“启动一项工程、坚持两个围绕、落实三个结合、开辟第四媒体”。一、启动一项工程。即“党支部安全屏障工程”。立足培育一批“思想觉悟、文化素质、业务技能、工作业绩高于一般群众”的“四高”“智能型”党员,成为企业运输生产经营的中坚力量,在安全生产中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们通过规范65个“党员先…     

全省水利行业继续深入开展安全生产专项整治工作方案

2009年全省水利行业在省委、省政府的正确领导下。坚持以安全生产专项整治为主线，以隐患排查治理为重点，加强规章制度建设，明确目标责任，采取有力措施，积极推进安全生产“三项行动”和“三项建设”，全面清理整顿全省水利行业存在的各种安全隐患，     

安全，才能给孩子一个和谐的家

安全,是人们日常生活和工作中的一个不可忽视的问题。更是一个领导者首要重视的一项重要工作。安全责任重于泰山。胡锦涛总书记在中共中央政治局集体学习时曾强调,“人的生命是最宝贵的”,“要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。”     

对生产力布局调整中如何做好政治工作的实践和思考

今年以来,面对生产力布局调整带来的新问题和新难题,厦门工务段党委积极应对,自觉地按照“融入中心、服务大局”的要求,充分发挥政治工作优势,为段在生产力布局调整中实现安全生产、职工队伍“双稳定”作出了贡献。在生产力布局调整中做好政治工作是一项全新尝试,我们在不断思索过程中进行实践和积累,总结出一些做法和体会,也得到了一些启示。一、主要做法1·选好切入点,做好“事前诸葛”,强化政治工作的预测性。一是宣传教育到位。在生产力布局调整过程中,我们把宣传教育工作作为实施改革的重要组成部分和前奏曲,通过刊物、宣传栏、黑板报…     

破除三种错误认识 扎实做好安全生产工作

安全生产人命关天，也事关经济社会长远发展，是构建和谐平安社会的基础。扎实做好安全生产工作，在都昌尤其要破除五种错误认识，真正把“安全生产责任重于泰山”的指导思想贯彻到生产、经营、管理的全过程。     

数字时代平台资本主义生产全过程的政治经济学解析——以“无酬阶段”的“数字活动”为切入点

当前，数字经济呈现出与一般商品经济不同的诸多新特点，但其生产关系并未能超越马克思劳动价值论的范畴。从生产劳动的目的性、“数字活动者”同生产资料的分离程度、劳动力的补偿、使用价值和价值的创造、资本主义生产条件下资本与劳动的关系方面看，平台经济“无酬”阶段的“数字活动”不属于劳动，更不属于生产劳动。“无酬阶段”的“数字活动”产生的“原始数据”的价值既不是一般互联网用户的“数字活动”本身创造的，也不是数字平台“在从数据中创造价值方面”起了“关键作用”，而是数字平台的价值在“无酬阶段”的“数字活动”过程中转移到了“原始数据”上。数据商品的价值来自平台专业劳动者所进行的平台化生产、维护等劳动，而非普通平台用户的“数字活动”。在厘清平台资本主义生产全过程的基础上可以发现，新型数字化平台获得的高额利润一方面来自对“活劳动”的剥削，另一方面来自由垄断带来的垄断利润。我国在融入数字经济全球化浪潮中，要摒弃数字资本主义的弊端，充分发挥中国特色社会主义的制度优势，激活数字经济变量，推动经济社会高质量发展。     

努力为运输生产筑起坚固的安全屏障

面对安全生产的巨大压力、生产经营的繁重任务、改革稳定的重大责任，大同西供电段党委积极探索如何有效落实新体制下政治工作与中心任务一体化的新途径、新方法，实施“四卡一制”，构筑“安全屏障”，使党支部从思想上突出安全增量，工作上保证安全增量，活动上紧扣安全增量，在安全供电主战场上，把握主动，发挥优势，倾力融入，展示作为。     

自身建设

★山东省宁津县民政局制订“一岗双责”责任制．将具体内容划分到每一个人。并出台三项举措：一是加强学习，强化意识，进一步完善安全生产责任制；二是履行职责，深入基层。     

高温下 请依法给劳动者一片阴凉

烈日炎炎,挥汗如雨。高温下应如何保证劳动者安全和身体健康,用人单位应该知法、守法、依法送劳动者一片阴凉。 一要把握法律规定的劳动者权益。《安全生产法》第6条规定,从业人员有依法获得安全生产保障的权利。第45条至47条规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或采取可能应急措施后撤离。不得因此降低工资、福利等待遇或解除合同。《职业病防治法》第4条规定，劳动者依法享有职业卫生保护权利。用人单位应创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障劳动者获得职业卫生保护。