中共河南省委组织部、中共河南省委统战部提出关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见

中共河南省委组织部、中共河南省委统战部提出关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见最近，中共河南省委组织部、中共河南省委统战部联合下发了《关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见》，文件指出，近几年来，我省培养选拔党外干部工作，由于省委和各级党委的重...     

中央组织部、中央统战部提出关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关职务工作的意见

最近,中央组织部和中央统战部联合下发了《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的意见》。文件指出,培养选拔党外干部,是党的干部工作的重要组成部分,是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。进一步做好培养选拔党     

加强领导强化措施认真做好党外干部的培养选拔工作

培养选拔党外干部担任政府及司法机关的领导职务,充分发挥他们在经济建设和社会各项事业中的积极作用,是社会主义民主政治建设的重要内容,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现,是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务。近年来,鄂尔多斯市把党外干部的培养选拔及安排使用工作作为一项十分重要的战略任务去抓,成效十分显著。一、基本情况近年来,鄂尔多斯市各级党委对培养选拔党外干部工作十分重视,先后下发了一系列文件,将党外干部的培养选拔工作列入了重要议事日程,做了大量工作并取得了明显的成效…     

昌都举办县、乡干部培训班

去年山南地委统战部和地委组织部联合下发了《关于推荐党外领导干部的通知》，今年，两家又联合组成干部考察组，对3名党外干部进行考察。经组织审核批准，三人中一人提任为桑日县副县长一人提任为地区师校副校长，一人提任为地区政协副秘书长。     

奈曼旗积极培养使用党外干部

奈曼旗积极培养使用党外干部奈曼旗共有党外干部３，８９１人，占干部总数的近６０％。如何发挥党外干部的作用，为全旗的改革开放和经济建设做贡献，这是统战工作的一项重要任务。自《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》下发后，旗委...     

统战工作注重突出重点以点带面

今年以来，德州市委统战部在扎实做好各项工作的基础上，突出重点，以点带面，统战工作呈现出一个新局面。这个重点集中体现在如下两个方面。抓住机遇。精心组织，进一步加强党外代表人士队伍建设德州市的市党外代表人士队伍建设工作有一定的基础。目前，市、县两级政府全部配齐了党外领导干部，市、县政府部门党外干部配备比例分别达到26％、32％，近几年先后有6名党外干部被选拔到民主党派中央和省直部门担任领导职务。中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件下发后，我们把学习贯彻文件精神作为进一步加强党外代表人士队伍建设的一个重大机遇，紧紧抓住，扎实推进。     

新形势下党外干部的角色定位

党中央非常重视加强党外干部队伍建设。为了更好地推动党外干部队伍建设,迫切需要弄清楚党外干部的角色定位问题。根据中央文件精神和相关文件的规定,以及全国各地党外干部队伍建设的实践,党外干部的角色定位可概括为:从身份上看,党外干部首先是干部;从性质上看,党外干部是行政干部;从内容上看,党外干部是事务性干部;从功能上看,党外干部是辅助性干部;从目的上看,党外干部是统战干部。     

探索党外干部管理工作新途径

进入新世纪新阶段,各级党委和组织、统战部门积极探索党外干部培养选拔任用和监督管理工作的新途径、新举措,使党外干部管理工作逐步走上了制度化、规范化、程序化轨道,推动了党外干部工作的健康发展,取得了良好成效。     

福建省委重视党外干部培养选拔工作

近年来,福建省委切实加强党外干部培养选拔工作.目前,共安排副省级党外干部8人,厅级党外干部85人,外级党外干部1328人,9个设区市都配备了党外副市长,83个县(市、区)政府领导班子配备了党外干部.主要措施是:把党外干部安排工作当作"硬任务".     

内蒙古党外干部工作再上新台阶

近年来,福建省委切实加强党外干部培养选拔工作。目前,共安排副省级党外干部8人,厅级党外干部85人,处级党外干部1328人,9个设区市都配备了党外副市长,83个县(市、区)政府领导班子配备了党外干部。主要措施是:把党外干部安排工作当作“硬任务”。省委把这项工作列入重要议事日程,纳入干部工作的总体规划。明确规定设     

党外干部培养选拔工作中亟待解决的几个问题

《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》下发以来 ,党外干部的培养选拔工作逐渐走上了制度化、规范化的轨道 ,取得了很大的成绩。至今 ,全国 3 1个省、自治区、直辖市政府已全部配备了党外干部担任副省长、副主席、副市长或省长助理、主席助理 ,在各级政府和司法机关担任处以上干部的党外干部有 90 0 0余名 ,有 12万多名党外干部当选各级人大代表 ,有2 4万多名党外干部被安排为政协委员。① 党外干部培养选拔工作的胜利开展 ,推动了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度深入发展 ,加快了建设有中国特色…     

加大培养选拔党外干部的力度——甘孜州党外干部培养选拔工作调查与思考

为深入贯彻落实中央5号文件关于做好培养选拔党外干部工作精神,将甘孜州培养选拔使用党外干部工作推上一个新台阶,最近我们结合全州党外干部任用现状及存在的问题开展调研,并提出—些建设性的意见和建议。一、甘孜州党外干部安排现 状     

广安市党外干部工作成绩喜人

广安市党外干部工作成绩喜人薄艾军信息窗四川省广安市党外干部工作呈现可喜局面。目前，全市党外干部担任科级以上职务的有２７２人，其中，副厅级３人，正、副县级２４人，市、县（市、区）两级人大、政府、政协班子均按照中央、省上有关文件要求，配备了党外领导干部。在实际工作中，一是抓队伍，加强党外后备干部队伍建设。该市按照“一职两备”的要求，建立一支结构合理、门类齐全、数量充足、基本可以满足市、县（市、区）两级领导班子跨世纪建设需要的党外后备干部队伍，并相应建立了人员个人档案，实行动态管理，定期考察，备用结合…     

信息窗

南通市激活党外干部任用机制江苏省南通市积极探索激活安排任用党外干部的新机制。通过努力,全市已有80多名党外干部走上县处级以上岗位,市政府部门和司法机关共安排24名党外领导干部,提前实现了全市培养选拔党外干部五年规划目标。其主要做法是:1.建立目标管理工作机制。根据市委县处级领导班子建设总体规划,市委组织、统战部门定期对县(市)区现任的党外领导干部的情况进行研究分析,并根据规划目标,建立了近百名党外后备干部     

关于选拔培养党外领导干部的思考

党中央对选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作极为重视，早在１９９５年就由中央组织部、中央统战部联合下发了《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的意见》，对选拔培养党外领导干部工作提出了更高、更明确的要求。三年来，各地认真...     

解放思想 拓宽视野 把党外干部实职安排工作落到实处

解放思想拓宽视野把党外干部实职安排工作落到实处正阳县委统战部近两年，在县委领导和地委统战部具体指导下，我们认真贯彻落实中央关于选配党外干部担任政府及其司法部门领导职务的精神，把党外干部实职安排工作纳入全县干部管理工作的整体规划，采取了一些措施，取得了...     

抓住三个环节 选准用好党外干部

自贯彻中共中央(1989)14号文件和全国统战工作会议精神以来,我们竹山县先后举荐安排109名党外优秀干部担任领导职务,其中副县级5人,正局级4人,副局级100人。使我县党外人士实职安排工作呈现出较好的发展势头。这里,结合我县这几年安排使用党外干部工作实际,在党外干部的育、选、用三个环节上需要坚持和完善的问题,谈谈看法:     

东方电气:大力加强党外干部培训工作

近年来,中国东方电气集团着力加强党外干部培训工作,使一批优秀党外干部走上企业各级领导岗位。目前,集团公司党组管理的党外干部有5人,企业党组工作部管理的党外干部有2人,企业中层干部中有中级以上职称的党外干部100人。     

乌审旗培养使用党外干部的调查报告

一、乌审旗培养、任用党外干部的现状与工作开展情况(一)党外干部任用情况。乌审旗党外干部工作底子薄,培养工作起步较晚。近5年来乌审旗在培养任用党外干部工作方面迈出了较大的步伐,特别是在近3年党外干部的实职安排任用方面取得了新的突破。乌审旗现有副科以上干部645名,其中党外干部62名,占总数的10%;全旗后备干部241人,其中党外后备干部48人,占后备干部总数的19.9%。全旗13个苏木乡镇中有6个苏木乡镇配备了党外副苏木乡镇长,占到46%。旗直部门担任领导职务的党外干部有41人,占旗直部门副科以上干部总数的10%。(二)党外后备干部队伍的建…     

用机制保证党外干部工作的落实

黑龙江省齐齐哈尔市委统战部建立有效机制做好党外干部安排工作,坚持做到“五个落实”,实现了党外干部工作由机遇型向机制型的转变。一、文件精神得到落实。市委按照中央和省里的有关文件精神,提出相应的规定和措施,为党外干部的培养选拔提供了政策上的保障。2002年以来,市委认真贯彻落实《中共中央关于加强统一战线工作的决定》,先后制定并下发了《实施意见》、《全市党外后备干部