“空城”如何不空？须满足人的多层次需求

“大城市人山人海，小城镇人烟渺渺。”“大城留不住，小城不愿去。”这是近年来各地应届大学毕业生就业时在“留城”与“返乡”问题上的一大纠结，同时也显现在“北上广”等大城市及省会城市以外．卫星城、中小型城镇的吸引力仍不足。     

高房价对大学毕业生择业的影响

高房价对大学毕业生的择业观念和择业行为有着重要的影响.居高不下的房价使大学毕业生的择业期望值偏高,希望到薪资较高的大城市就业、在工作稳定的国企和公务员系统就业.但面对大城市高房价的压力,在实际就业流向中,多数大学毕业生选择了逃离一线城市而在中小城市就业.高房价压力导致的理想与现实的差距,使得大学毕业生对薪资福利待遇表现出普遍性的不满,离职率偏高.     

市场失灵、倾斜性政策与生产和人口在大城市的过度集中

由于农民工工资与城市生活成本的无关性、农民工和应届大学毕业生对城市病的不敏感性、以及大城市居民中劳动人口很大的迁移成本等市场失灵问题的存在，大城市工人丧失了向厂商索取较高名义工资以补偿其较高生活成本的能力，大城市工人较高的生活成本很难实现向厂商的传导和转嫁。此时，厂商享受着大城市较高的聚集经济带来的高效率，却不用对工人较高生活成本进行补偿。这种市场失灵，是生产与人口在大城市过度集中问题产生的市场内生性原因，而政府对大城市的倾斜性投资政策，可以加重过度集中问题。     

国外大学生如何就业

“良禽择木而栖”，“玉在椟中求善价，钗在奁中待时飞。”这一直是很多大学毕业生的就业心态。大学毕业生就业不仅仅是一个个人问题，而且也反映了一个国家的普遍社会现象。那么，国外大学毕业生是如何就业的呢?     

大学生就业取向悄然改变

在就业难的大背景下，一些大学生的就业预期、就业取向悄然改变——从原先的一味追逐大城市、大牌企事业单位，转为“眼睛向下”、“弃大求小”——到基层单位就业，成为就业市场一个耐人寻味的新动向。     

尚待完善的就业市场

尚待完善的就业市场黑艾每年春季，各个城市举办为大学毕业生就业服务的“人才供需见面会”或是“人才洽谈会”，用人单位和毕业生在这里直接见面，进行双向选择。这不失为一条找到工作的好途径。近两年的人才洽谈会上，最引人注目的是三资企业和乡镇企业。由于这两种企业...     

怎样才能找到工作

为了给应届大学毕业生求职提供切实的帮助，近日，某三家咨询公司联手进行了“我们如何找工作”专项调查，从目前汇总的数据情况看，应届大学毕业生签约率普遍不高，目标薪酬集中在1500元左右，超过八成求职者不再追求专业对口，但仍有近八成的求职者希望留在大城市工作。     

南阳:引导大中专毕业生就业举措有力

南阳市是一个人口超千万的大城市，每年毕业的大中专毕业生１００００多人，今年更是达到１４０００多人。为引导毕业生合理就业。该市紧紧围绕市委、政府的中心工作，结合实际，制定合理可行的毕业生就业政策和措施，靠政策吸引人，靠措施鼓励人，引导毕业生到基层一线就业。配合实施《南阳市持续高效农业发展行动计划》，选拔１００名毕业生到农村基层一线就业。南阳是一个农业大市，为振兴南阳农业和农村经济，推动乡镇经济快速发展，市委、市政府决定实施《南阳市持续高效农业发展行动计划》，实施《行动计划》的一个关键就是需要大批人…     

关注“蚁族”现象

北京现在至少有10万“蚁族”，上海、武汉、广州、西安、重庆等大城市中都大规模地存在着这样的情况。有学者调查研究，估计全国“蚁族”数量已超过了百万。而且，这些大学毕业生都受过高等教育，     

就业市场 大学毕业生何去何从

就业市场大学毕业生何去何从海云从“毕业生分配”到“毕业生就业”，就不是简单的词语变化，而是反映了从计划经济向市场经济的转变而带来的大学毕业生分配制度的改革，也就是从过去的“统包统分”逐步转向以市场机制配置人才资源为基础，到市场中去求业，变革。大学生就...     

《向左走向右走》——到需要我们的地方WORK

不该看到的场景,我们还是常常看到:在毕业生招聘会上,大城市的台前总是人头涌动,而小城市的桌前却冷冷清清。据相关调查显示,大学毕业生最想去工作的城市中,北京、上海常常位居首位。     

技校生就业“大热＂

就业市场，技校生成为“大热门” 近年来，与全国就业形势严峻、大学毕业生就业前景不容乐观形成鲜明对比的是，技校毕业生就业形势一片大好!相比被誉为“天之骄子”的大学生，技校生往往被许多人所忽视。不过，与此相对应的却是，当大学生们为就业难而愁眉苦脸时，技校生在劳动力市场上却是长期供不应求，广受用人企业的青睐。是什么造成了这种差异？全国平均90％以上的一次就业率足以让大学毕业生和他们的家长们羡慕不已，更何况在许多地区，技校生的平均月薪要高于社会平均工资。在许多应届大学毕业生就业单位尚无着落的时候，许多应届技校毕业生早已落实好单位，而且已经开始享受工资和福利了。“学技术上技校，招特工找技校”已经成为学生、学生家长和企业的共识。在主要由经济地位决定社会地位的今天，谁还用不屑的目光冷眼看待技校生？     

苍凉的“被就业”与火热的“就业率”

有应届大学毕业生近日在网上发帖称，自己在完全不知情的情况下突然就业了，就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章。他“太兴奋了”，发帖庆祝自己“被就业”。除了“被瞒着就业”，部分高校的毕业生甚至“被要求就业”，即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业。     

透析高校毕业生就业形势

对明后年毕业生就业形势的估计 根据近年来高校毕业生就业的情况和经济发展的实际，特别是我国即将加入世界贸易组织、实施“十五”计划和西部大开发战略，笔者认为，近一两年毕业生就业的形势较好，不会有大的困难。因为，第一，我国经济已逐步走出了困境，上升势头较明显：第二，机遇已经出现在每个企业面前，企业一方面会急需人才，另一方面会储备人才，有的甚至会垄断人才；     

大学毕业生求职十忌

一忌好高骛远。“人贵有自知之明”。过高的不切实际的评价自己的才能是求职应聘的大忌。时下有些大学毕业生对自己素质、能力等就业实力的评价过高,孤芳自赏,自我感觉良好,而与用人单位对他们的整体素质的评价不能吻合。这样一来,就使得他们在选择就业岗位时,往往居高临下,这山看着那山高,过分看重经济收入高、工作环境(条件)优越的大城市、大企业、政府机关的那些工作岗位,鄙视和不愿意去中小城市或者乡镇企业,以至于高不成低不就。由于求职的期望值太高,人为地提高了就业的门槛,加大了求职的难度,使自己处于被动状态,求职处处碰壁,自己都…     

昔日天之骄子今天为何工作难找

过去，我们从未意识到作为社会精英群体的大学毕业生会遭遇“待岗”问题，更没有意识到大学毕业生就业形势会如此严峻。近年来，随着高校扩招与大学生就业政策的市场化转向，我国大学毕业生总量大幅扩张，大学毕业生待岗人数也大幅攀升，据有关部门统计，当前我国大学毕业生一次就业率平均约为70％，目前累计已有数百万人以上的无业待岗大学毕业生，大学毕业生待岗问题已成为当代中国社会转型面临的新问题。     

很赞成“把县城建成吸纳农村人口的重要载体”

广州、深圳等大城市越来越大，带来的城市病也越来越严重。未来城市的发展趋势就是要重点发展县域经济，我很赞成“把县城建成中小型城市，成为吸纳农村人口的重要载体”这一建议。原因有三：第一是每个县都有自己的地域文化，人们对自己所在县城有认同感，农业人口如果就近进县城更易融入；第二是县级城市房价较低，准入门槛较低；第三是发展县域经济与当地农民的状况相适应。建议每个县明确自己的产业结构，把传统优势产业做大做强，培育出主导产业，才能吸纳农村人口；     

市人力资源和社会保障局组织大学生就业服务月活动

市人力资源和社会保障局在学习实践活动中，坚持实践特色，针对当前金融危机导致的应届大学生就业困难的问题。及时组织“全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周暨上海市高校毕业生就业服务月”活动，在市人才服务中心设立专门的高校毕业生就业服务窗口，     

逃回北上广

刚狠下心逃离北上广，去二、三线城市的老家，这又卷起铺盖逃回北上广，就业也出现了“围城”。为何逃回北上广？小地方往往更讲等级、人情，而大城市更加开放、公平。     

功夫下在“中”上

贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,我认为要以“中”为重。主要包括五方面内容:加速中等城市扩容。我国工农两种生产方式、城乡二元社会结构的转化,要靠城市化来完成。目前我国的城市化严重滞后,城市结构扭曲,在660多个城市中绝大多数是小城市,还有数以万计的规模极不经济的小城镇。特大城市的各项承受能力有限,小城镇吸引力不够,安置就业潜力有限。如果把中等城市做大,把大城市多余的要素和农村的要素集合在中等城市,就能创造容量大、机会成本低的就业岗位。不要在大城市锦上添花,也不要到小城市雪中送炭,而是要加速把200多个中小…