对军人职业与国防事业内在关联的思考

社会发展使军人职业化特征日益显现，迫切需要重新定位军人职业与国防事业的相互关系。物质利益在军人职业要素中的重要位置不容忽视，但军人更要超越利益驱动而敬重国防事业；军人的特定义务，决定着军人必须具有献身精神；个性发展符合军人的职业特征，也是推动军队建设前进的动力；由突出自我升华为对国防事业的执著追求，需要采取与新形势相适应的营造机制。     

军事职业与军人职业道德

军事职业具有的国家安全责任、社会公益权利、公民义务三方面统一的社会性质和职业特征 ,规定了军人职业道德素质在军人素质中的主导地位。发挥军人职业道德对于强化军人社会责任感和形成军队整体意志的功能 ,应致力于提高军人对职业社会功能的认识、确立其职业理想和不断完善道德行为的评价机制。     

试论军人职业自我效能感的培养

职业自我效能感是军人素质的重要体现,影响着军人的职业行为和工作绩效。提高军人职业自我效能感是培养信息化高素质军事人才的内在要求。为此,要在正确认识军人职业自我效能感功能作用和影响因素的基础上,通过创造成功体验机会与提供榜样示范相结合、加强教育引导与优化官兵心理品质相结合、提高军人社会地位与改善军营环境相结合等方法,努力培育官兵的职业自我效能感。     

论军人荣誉的内在本质、基本属性及价值评判

崇尚荣誉是军人职业的价值追求。探讨军人荣誉的本质、属性及价值评判,有助于深化对军人荣誉的理论认知和实践把握。军人荣誉的内在本质,从不同的学科维度,可分别概括为军人内心主导的高级需求、军人品行的肯定评价、军人价值的实现标志等。军人荣誉的基本属性,表现为特殊的职业性、固有的政治性、鲜明的阶级性、显著的历史性和突出的民族性。军人荣誉的价值评判,可以从军人荣誉的终极目的、评价标准和事实判断等三方面考量。     

比尔·盖茨只上三道菜

美国大兵算高薪职业 近年来，军人在美国已成为一个高薪职业。美国普通士兵平均年收入约为3.22万美元，军官平均年收入约为6.42万美元。事实上，美国军人的实际收入还要多得多。军人有免费的医疗保险，享受优厚的住房补贴，最引人注目的是军人的个人纳税优惠政策；月平均收入如低于5532美元便不用纳税。从而使大多数军人无需纳税；在参战期间，军人所有补助也免交个人所得税。     

军人工作倦怠的现状、影响因素及干预措施

随着我国经济社会的快速发展,工作倦怠已经成为一个突出的社会问题,在各行业均有不同程度的影响,并逐步从医生、警察、教师等典型职业延伸到军人。军人工作倦怠有其特殊性,个人因素与岗位特征对于军人工作倦怠有较显著的影响。由此,应通过建立预警机制,以提高军人个体应对能力和改进外部的有效干扰,缓解工作倦怠状态。     

当代军人风险观探析

军人的职业历来与风险相伴.风险社会的到来,要求军人风险观由传统风险观转向现代风险观.当代军人面临的风险是多方面的,虽然战争风险依然是主要风险,但非战争军事行动风险日益增多,职业风险和生活风险也进一步凸现.对此,必须为军人应对风险提供有效的策略.     

加强军人敬业精神教育 培育当代革命军人核心价值观

军人核心价值观内在地包含了对军人职业理想、价值追求、职业道德等方面的基本要求,敬业是军人的职责要求,也是实践军人核心价值观的集中体现。大力培育当代革命军人核心价值观,必须深入挖掘当前军人敬业精神弱化的思想根源,科学构建军人敬业精神教育的内容体系。     

试论新时期军人敬业意识的强化

一、军人敬业意识的基本内涵 军人敬业意识,即军人在履行职责的实践活动中所形成的稳定的职业观和敬业行为及其在实践活动中所显示出的精神风貌,它是与军人的职业、军人的角色密切相联系的职业作风和行为特质的总和。本文所论述的军人敬业意识特指我军军人敬业意识。它与一般意义上的军人敬业意识相比有三个明显的特点:一是科学性,即我军军人敬业意识是以辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论为指导的。二是鲜明的阶级性和彻底的服务性。中国人民解放军是无产阶级的军队,集中反映无产阶级政党的意志,并置于中国共产党的绝对领导之下,为巩固无产阶级国家政权而服务。三是主客观的统一性。我军军人敬业意识,并不是就一般意义上的思想意识而言的,而是指建立在理论和实践高度统一基础之上的进步的社会意识。     

论军人的角色意识与职业道德

军人作为特殊武装集团中的成员,有其鲜明的角色定位和职业道德。军人角色意识的强弱与形势、环境的变化关系密切。军人对角色的认同源于对军队和军人职业特点、价值的认识,军人的特有价值体现在军事职业的特点中,表现出政治性、神圣性、艰险性、非商品性和严明的组织纪律性。作为新一代军人,必须政治立场坚定,具备精业、奉献、遵纪等基本职业道德意识。在新形势下要通过正确的人生观、价值观教育,努力营造良好的职业道德教育环境,并从政策、制度上建立有效的制约和激励机制,不断提高军人的职业道德水平。     

霍兰德职业选择理论及其现实运用

职业选择与职业发展是职业心理教育中的一个重要问题。自从1908年Parsons开展职业心理教育与培训以来,职业选择理论便形成了诸多学术流派。各学派都从不同角度阐述了职业选择的相关问题,但是,关于职业兴趣对职业选择的影响的研究当属霍兰德(Holland)职业理论最为深刻。其实,相关调查研究表明职业者的职业兴趣对一个人的职业发展具有重要影响。为此,本文着重阐述了霍兰德的职业兴趣理论,并在此基础上,探讨了霍兰德职业兴趣理论的价值与现实运用,旨在为高校学生职业指导工作提供理论依据与现实参考。     

微时代军人士气激励问题初探

微时代正在逐渐改变着军人的思维方式和工作生活方式。在这一时代背景下探讨军人的士气激励问题,是基于提升军队战斗力的有益探索。微时代对于军人士气激励具有诸多影响,应通过抢占宣传舆论阵地、构建军人社会网络、激励军人高层次需要,不断提升其军事职业认同。     

大学生士兵职业生涯规划教育探析

随着我军大规模征召大学生士兵,军人职业化色彩愈显浓厚,军队有必要对大学生士兵开展职业生涯规划教育,尊重他们的个人需要,帮助他们根据军人职业特点及发展规律,增强主体意识,明确奋斗目标,有意识地培养自己的多种能力,为他们提供不断发展的机会,帮助他们实现个人目标以及为将来更好地适应社会做好准备,使他们的职业生涯有一个更完整的延续与发展。     

对军队贯彻物质利益原则的思考

现阶段军人物质利益的主要表现形式及其特点军人作为社会的一种特殊职业者,一方面要求做出最大的奉献,另一方面也要求在其物质待遇上高于社会其他成员,这一点在世界各国基本上是相同的。由于军人职业劳动的特殊性,军队对军人进行分配的形式也不完全同于社会其他集团。从我军的物质利     

努力提高青年军人的心理适应能力——连队经常性思想教育讲课提纲之一五八

较好的心理适应能力，是促进青年军人个人成长和发展的重要条件，也是适应军事职业要求的必备素质。青年军人要努力提高心理适应能力．为实现自我积极发展奠定良好的心理基础。     

新疆八师石河子:建立多层次养老服务体系

<正>八师石河子市作为由军人选址、军人设计、军人建造的军垦新城,现有人口64万人(少数民族占5.5%),其中60岁以上老年人14.3万,占总人口的22.3%。历届党委、政府发展经济的同时都非常重视养老服务业的发展,经过努力现已逐步建立起与经济社会发展相适应的以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。一是党政主导,推动养老服     

关于军人价值的理论思考

这些年来,军营中响亮喊出“军人价值在于奉献”的口号,回答了新的历史条件下军事职业的意义和革命军人的人生观选择。然而,在新旧体制更替及各种观念混杂的大变革时期,人们对军人价值的具体认识并不一致,部分同志有这样那样的疑虑,有些宣传教育的说服力尚显不足,甚至引起误解和反感,这直接影响着人们对军事职业的评价和献身国防事业的热情,关系到军队建设和全社会的精神文明律设。因此,很有必要从不同视角对军人价值作多方位理论探析,辩证地理解“军人价值在于奉献”,使之真正成为军人价值观的主旋律。本文     

军人婚姻关系常见问题的心理恢复机制及社会支持系统探讨

军人作为特殊的社会群体,其职业特点决定了他们家庭生活的与众不同,聚少离多的现实生活状况导致他们的家庭问题、矛盾更加突出。两地分居交流不畅容易导致军人夫妻情感危机,军嫂的生活压力较大,现代爱情观更加现实,我们应该完善军人家庭的公共服务保障,建设完善军人家属的社会保障体系,完善军人子女的抚养和教育政策。     

健全我国复转军人安置法律制度的构想

在我国市场经济不断繁荣的大背景下，我国的政治、经济、文化、法律等各种制度不断完善。复转军人安置法律制度作为我国社会主义法律制度体系的重要组成部分也在不断进步。但是我们必须看到，我国现行的有关军人复转地方后安置的法律制度仍然存在很多有待于完菩的方面，法律位阶和层次与复转军人安置工作的地位仍然存在差距，从而导致了当前我国军人复转工作仍然存在很多困难。本文通过分析我国当前复转军人安置工作存在的问题，以法律人的视角寻求复转军人安置工作的新思路，促进我国现行军人复转安置法律制度的进一步合理化，推动我国和谐社会的全面发展。     

论军人职业道德与社会主义市场经济的关系

军人职业道德是每一个军人必须遵守的本职业所特有的行为规范。在社会主义市场经济条件下,军人的职业道德为社会主义市场经济所决定,并服务于市场经济,两者在某些方面具有一致性,是相互影响、相互促进的关系。在处理军人职业道德与社会主义市场经济的关系上,要划清军人职业道德与经济领域不同价值导向的界限;划清全军利益一元化与社会利益多元化的界限;划清军人职业道德中的优良传统与某些过时做法的界限。从而,在社会主义市场经济条件下,确立高昂、高尚的军人职业道德。