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邵贞 《湖北警官学院学报》2009,22(5):60-64
近年来,各类中介机构或个人代理转让非上市公众公司股份的行为屡见不鲜,其中资质配套鱼龙混杂,管理水平良莠不齐。代理股份转让行为应界定为证券业务。结合现行法律规定,应根据中介机构的资质有无及具体的行为表现,对代理非上市公众公司股份转让行为作不同的处理。 相似文献
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笔者运用“委托—代理”理论分析国有商业银行中的“委托—代理”行为,提出现行的国有商行产权制度下,“委托—代理”链条上出现的问题会导致国有资产严重流失。因此,对产权改革中的委托代理关系的治理是十分必要的。 相似文献
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国有企业未能从根本上搞活,有理论认识上的问题,也有实践上的问题。中共中央十四届三中全会确定的建立现代企业制度的四句话(“产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理”)是对多年来理论探索和实践经验的总结。但如何理解这四句话,如何逐步建立现代企业制度,目前尚未取得一致意见。有些读者把当前国有企业总是活不起来归咎于产权改革不到位,甚至归咎于所有制问题。本文认为,产权改革只是问题的一面,更重要的是必须理顺委托代理关系,最大限度地减少代理成本,这是国有企业深化改革的取向,也是国有企业改革成功的根本环节。代理关… 相似文献
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中国基层治理中的委托代理关系存在历史特殊性、情境复杂性和经验多元性,其历史演变逻辑表现为晚清民国时期的“第三领域”、集权简约治理与内生经纪型的治理逻辑,集体化时期的全能主义政治、总体性支配与“社会中的国家”的治理逻辑以及改革开放以来政府主导下的多元治理、党建引领与耦合互动的治理逻辑。在委托代理关系中,存在行政吸纳—依附式委托代理关系、项目—嵌入式委托代理关系、多层级—多重委托代理关系以及多层次—情境嵌入性委托代理关系四种理想类型,中国基层社会治理中的委托代理行为存在逆向选择和道德风险困境。 相似文献
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联产承包责任制下农地产权制度的运行 ,存在着偏离效率轨道同时又违背公平原则的倾向。这一方面由于产权主体不清和权能关系模糊 ,另一方面由于委托代理关系的失效。本文运用产权理论和委托代理理论 ,从产权残缺和委托代理失效两个方面分析了我国农地产权制度的运行困境 ,并提出构建有效的农地产权结构的若干思路 相似文献
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本刊2010年第10期曾刊登过题为《央企青睐春城昆明投资正酣》一文,那么央企在2010年究竞如何给力云南,到底有多少央企的真金白银投资到云南这块热土呢?本期,我们继续关注此事,刊发此文以飨读者。 相似文献
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委托代理理论是现代经济学理论的重要内容之一。根据构成委托代理关系的基本条件分析,高等教育中有明确的委托代理关系。高等教育中的委托代理的特点包括:不具备市场化和产权明晰的前提;更多表现为隐性契约;委托人的目标更加多维化;绩效指标虚化。通过对高等教育中委托代理关系分析,提出建议:委托目标应该更加明确化;赋予监督者剩余索取权;增强高校人员的流动性;高校人员聘任合同化。 相似文献
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近期“负面新闻”层出不穷,17家央企审计公告披露诸多问题,央企身陷焦虑和困惑。上个月,审计署发布17家央企审计公告,从违规薪酬到纳税问题,从乱发福利到经营不善,均被查出数十项问题。在此之前,中石化广东公司曝出“天价酒”事件,中石化云南公司曝出乱发奖金事件,国家电网安徽公司曝出违规配公车及集资建房事件 相似文献
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赵瑾璐 《中国特色社会主义研究》1998,(2)
国有企业战略性兼并重组的意义赵瑾璐产权重组即资产重组,是指产权的重新组合,它既可以是终极所有权(出资者产权)的转让,也可以是经营权的让渡。目的,产权重组主要是通过产权转让来实现的。产权转让既可以来取有偿转让的地式(产权交易)进行,也可以采取无偿转让的... 相似文献
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央企盈利后如何分钱,曾有观点认为:"国资委主管的央企的毛利是1万多亿元,这个利润还要缴20%的企业所得税,缴完以后剩下8500多亿元。央企有78%的资产是上市的,产生了央企88%的利润,这部分利润的40%归属于其他投资者,因此, 相似文献
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随着铁路改革和发展的加快,铁路企业进入调整产权结构和优化资源配置的重要时期,产权转让项目逐渐增多,分析铁路企业产权转让的特点及现状,健全制度,加强监管,具有现实必要性。 相似文献
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利用2006-2010年沪深两市A股发生并购的上市公司数据,对不同股权结构下公司并购中的代理问题进行了实证检验。结果表明,股权分散上市公司并购中主要代理问题是经理人和股东之间的代理问题;股权较为分散或股权较为集中的上市公司并购中存在着经理人和股东、控股股东和中小股东的双重代理问题;股权高度集中上市公司并购中主要代理问题是控股股东和中小股东之间的代理问题。通过深入研究不同股权结构、不同产权性质上市公司并购中的代理问题,揭示其一般规律,有助于监管层更有针对性地实施监管。 相似文献
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2014年8月底,中央政治局召开会议,审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。作为落实中央全面深化改革决定的重要内容,央企负责人降薪不仅意味着国资国企改革又迈出了一大步,更为关键的是,这也将对优化资源配置、推动多元经济发展、促进社会公平等带来深远影响。
央企负责人薪酬过高已被社会诟病已久。根据中国经济研究院"2013年央企上市公司董事长薪酬排行榜"统计,2013年央企上市公司中有259位董事长,年报披露从上市公司中拿年薪的83位董事长2013年平均年薪为84.63万元。 相似文献