四十七团七连“碰头会”见实效

农十四师四十七团七连坚持每周召开一次的党政工“碰头会”为职工解难题、办实事,进一步统一了干部职工的思想和行动,增强了全连干部、职工的凝聚力和战斗力。四十七团七连,由原校办农场、老基建连和七连三大块组成,连队土地分散,每块地相距2～5公里不等,人员居住分散,给生产管理、职工教育等各项工作带来了一定的困难。为解决开会集中难的问题,七连党支部首先实行了职工代表制,即在农忙季节每个片区可选派出本片区的职工代表1～5名,参加连队会议,会后迅速贯彻落实。其次,实行连队领导分片负责制。再次,就是在前两者基础上,以每月一次党政工联系会议为依托,坚持周一召开一次党政工“碰头会”,每周五在听取党政工各方面工作汇报的基础上,总结本周的工作经验和不足,周一部署全连各项工作。这样循环往复,有效地促进了各项工作的全面发展,做到了连队各方面信息互通、统筹安排、分工明确、分片包干、责任到人,这样既增强了连队领导的责任,又发挥了职工代表的作用,并有效解决了职工们反映的热点难点问题。职工们把这个统一思想、步调一致、各项工作协调发展、共同进步的会议叫党政工“碰头会”。     

建立良好环境机制 推动工会工作发展——农七师一二六团党政领导支持工会工作纪实

农七师一二六团党政领导对团场工会工作认识到位、支持有力,使该团工会在围绕和服务团场两个文明建设中取得了突出的成绩,工会工作保持了旺盛的生机和活力。     

维权线上显风采

农三师五十三团工会全面贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕工会工作职责,以落实维权为目的,以服务职工群众为宗旨,以工会工作创新为基础,真正把工会办成了职工的温暖之家。保障职工民主权利团工会健全和完善了团、连两级职代会制度,规范了职代会程序,事前程序审议,事后材料申报归档。重大事项提交职代会审议,坚持职代会实行票决制,全年召开两次职工代表大会,共征集提案87     

干部帮扶力推庭院经济新发展

<正>农七师一三一团工会针对贫困职工家庭有发展庭院养殖愿望,但资金困难的问题,几经党政工联席会议协商之后,制定出台了干部帮扶职工发展庭院经济实施办法。     

规范基层连队工会主席人选

今年,在农二师三○团召开的五届八次职工代表大会上,与往年有明显不同的是,参加职工代表大会的基层单位工会主席都是由副连级以上的领导干部担任的,这是该团今年工会工作呈现出的新气象。     

民主管理结硕果

农一师八团八连在2003年7月选举产生了团连两级议政员13名。议政日活动进一步规范，即连队工会在听取职工群众意见和建议的基础上，结合单位的中心任务，提出职工民主议政日活动的议题，再召开党政工联系会议，确定活动中心议题，并提前5天公开，议政员进一步征求职工意见，再召开民主议政     

四十八团加强工会组织基础建设出实招

农三师四十八团工会以修改后的《工会法》为依据,狠抓连级工会组织建设,保证工会干部的相对稳定,落实连队工会兼职干部的待遇,为增强基层工会组织的活力奠定了基础。他们的主要做法是: 一、各基层单位党支部加强对工会工作的领导,定期研究工会工作,支持工会干部履行工作职责,解决工作中的实际问题和困难,使他们有相应的时间和精力做好工会工作。要求每月给工会主席、女工主     

二团开展民主议事会活动四大特点

民主议事会活动是新形势下职工行使民主管理、参政议政的重要途径之一。农一师二团在开展民主议事活动时具有以下四大特点: 一、团、连两级党政工认识的一致性。党委高度重视,     

一○二团工会与基层工会签订量化指标考核责任书

今年2月,在农六师一○二团召开的五届五次全委(扩大)会议上,团工会与38个基层工会签订了《2003年基层工会量化指标考核责任书》。 为确保团工会五届五次全委(扩大)会议提出的重点工作任务的全面落实,该团工会结合2003年度工会工作的重点,本着工作效率与个人收入挂钩的原则,制定了2003年基层单位工会工作量化考核指标。该量化考核指标包括了工会工作六大部分的具体内容     

九十一团工会贴心服务惠职工

<正>今年,农五师九十一团工会工作坚持"强队伍、促业务、以人为本优质服务"的工作思路,有力地促进了工会工作整体水平的提高。6月10日下午,该团工会工作人员深入到离团部20多公里的园艺二连宣传工会政策法规。该团工会办主任侯月珍说:"为使九十一团的工会工作能够正常开展,我们今天来到园艺二连宣传《工会法》和《职工权     

民主议事会 职工说了算

正近年来,农二师二十四团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,按照四议两公开,坚持一年召开两次职工代表大会,每月定期公开党务公开,及时对土地承包方案,交纳生资金,职工缴纳养老保险金、失业金、医疗保险金等各项费用的支出等23项内容,进行了定期或不定期地公开,并且每季度更新一次,使职工的知情权和监督权得到了落实。     

民主议事会参议人员流动化

农二师二十四团七连充分发挥职代会作用,坚持一年两次召开职工代表大会,及时对土地承包方案、职工交纳养老保险金等各项费用的支出等23项内容进行了定期或不定期地公开,每季度更新一次,使职工的知情权和监督权得到了落实。为加大民主议事会力度,该连改变已往一成不变的民主议事会成员,以固定人员变为流动人员进行参政、议政,而且每次     

工会工作列入领导班子考核内容

今年3月,农二师三十三团党委下发《2012年四个文明建设考核管理办法》将工会工作列入考核内容,工会工作上不去,党政领导要"扣分",并指定团工会拿出考核评分办法。该团工会主席苏明兰说,今年初,团党委将工会基层组织建设内容纳入了党委工作日程,并提出具体要求,从"人、财、物"各方面为工会工作创造良好环境和条     

七团工会“四五”普法结硕果

农一师七团工会坚持法制教育经常化、工会工作法制化,普法教育在维权和促进民主管理、厂务公开等方面取得明显成效。从2001年开始,七团工会就按目标分解任务,落实职责,有计划地全面组织职工投身到以《劳动法》《工会法》等为重要培训内容的法制法规学习之中,近3600名职工在90次(期)培训、讲座中受到教益。团、连工会还组织专人上街、下连设立普法宣传咨询点,先后开展活动10余次,仅购置和发送《法律维权手册》《劳动法》《工会法》等资料1000余册。法制教育经常化为工会工作法制化奠定了基础。目前,全团22个单位均建立了工会组织,工会会     

为职工撑起一片蔚蓝的天——一二六团工会依法协商重在实效

随着市场经济的逐步建立,一二六团工会深切地感受到工会工作“牵一发而动全身”的关键是维权,而维权的关健环节是要抓住平等协商、集体合同制度。为此,他们于1997年初就确定目标:团工会每年至少要定期或不定期地与行政举行两次以上平等协     

安全竞赛活动起高潮

为了加强安全生产工作,杜绝人身伤亡事故,最近,农二师二十九团工会和安委会开展了安全竞赛活动。该团以"安全生产"活动为契机,围绕"以人为本、提高素质、捉进和谐"这一主题,成立了竞赛领导小组,由党政领导挂帅,工会牵头,相关部门参与,形成了以党政工为核心,以基层单位安全劳动保护监     

四十五团工会挂钩基层显成效

农三师四十五团工会在新形势下.努力开创工会工作新局面,主动与十五连挂钩,帮助该连做了大量工作,有力地促进了该连的各项工作。一、抓好连队民主政治建设抓好连队民主政治建设,确保民主管理,民主参与,民主监督的主渠道畅通。工会副主席秦文荣、女工副主任宋斌亲自到十五连,指导连队规范召开职工大会。在职工参政、议政、维权、护权上以实例说明如何发挥主人翁精神,体现主人翁地位。     

农九师工会召开“职工书屋”建设推进会

<正>为全面推进"创建学习型组织、争做知识型职工"活动深入开展,最近,农九师工会在一六七团召开了"职工书屋"建设和职工读书活动推进会。会议期间,与会代表观摩了一六七团三、四、七连"职工书屋"建设及工会工作档案资料,该团3个连队和绿翔糖业工会交流了开展职工读书活动的经验。师工会主席李新民总结了     

工会为务工者保驾护航

正7月30日,农二师二二三团农二连工会召开工会工作联席会议,连队安委会、综治领导小组负责干部,连队主管领导、工会干部、职工代表、社会劳力代表30余人参加了会议。当前各项作物逐渐大面积成熟,由于连队劳动力紧缺,外来务工人员将陆续来到连队务工。为减少劳务纠纷,确保务工者的合法权益,与会代表就如何发挥工会的职能作用进行了座谈,并集体学习了《劳动合同法》。会议决定为提高务工者的劳动积极性,决定     

八面来风

1.为保证工会经费足额划拨上解,农七师工会下大力气促进经审监督工作的规范化、制度化、法制化建设,保证了各级工会工作和活动的正常开展。图为2003年3月底农七师工会召开第五次财务工作会议及第一次经审会议表彰先进集体时的情景。赵红岩/摄2.今年田管农忙时节,农四师农业局干部来到挂钩的七十一团四连贫困职工崔军的田间,帮助他为制种玉米放苗封洞,热心为职工办实事。 曹小军/摄