我国公共管理主体的自律意识分析

我国正处于社会转型时期，政府角色的转变、政府职能的调整是否成功是非常重要的。政府组织和职员以及公共服务和职员的行业化、专业化、职业化，要求其在承担公共事务时，必须符合行业及职业道德规范，自律是行业发展之本。本文通过对我国公共管理主体的界定分析，剖析公共管理主体自律意识的现状，分析其产生的根源，提出了培养公共管理主体自律意识的途径。     

大学生诚信教育机制建设途径及效果研究——以民办高校为例

随着经济社会的发展,民办高校诚信缺失的现象非常严重,建立大学生诚信教育机制是当务之急。大学生诚信教育机制的建立,需要社会、家庭、个人、学校共同努力,发挥作用。必须建立实践机制、监督机制,还必须加强制度建设。同时,民办高校大学生诚信教育机制建立也产生了一定的效果,学生在学业、经济生活以及就业方面有了一定的改善。     

论司法鉴定的标准化

伴随着自然科学的迅猛发展,鉴定结论在诉讼过程中的作用日益突出.如何提升司法鉴定的公信力,成为司法鉴定领域目前不得不面对的首要问题之一.解决这一问题的最佳途径就是在司法鉴定领域引入标准化.司法鉴定标准化是科技发展、鉴定行业管理、司法实践的迫切需要.司法鉴定标准化有助于司法鉴定行业管理,确立司法鉴定的质量保障体系,用以提升司法鉴定行业威信和鉴定结论的公信力.     

网络道德建设的现状及对策

迅猛发展的信息网络在促进社会整体进步的同时,也显示出一定的负面效应--网络道德失范.为了及时有效地克服网络中的消极影响,净化网络社会环境,必须加强网络道德建设.     

试论领导干部道德习惯的养成

道德习惯是指后天逐渐养成的与道德行为方式有关的习惯,是个体在一定情境下通过反复练习养成的、相对稳定的、自动化的道德反应倾向和行为方式。道德习惯是领导干部道德修养的关键环节,道德体验是领导干部道德习惯养成的情感诱因,道德强化是领导干部道德习惯养成的外部导向,道德自律是领导干部道德习惯养成的内在根源。     

关于我国高校公共事业管理专业建设的调查与思考

公共事业管理是国内新兴的领域，公共事业管理专业也是许多高校重点建设的专业。目前，国内公共事业管理专业教育在专业设置、人才培养模式、课程体系安排、教学内容研究等方面有了一定发展，但在某些方面仍存在一些问题和不足，本文就公共事业管理专业建设方面的一些问题提出了相关建议。     

公租房社区服务与管理——基于重庆市“民心佳园”公租房社区的调查

公租房建设是保障和改善民生的一项重要举措,其社区服务与管理在探索中积累了一定的经验,但也存在很多问题,如管理难度大、沟通协调不足、基本公共服务不完善等.加强公租房社区服务与管理,政府要发挥积极主动的疏导作用,促进社区充分就业；建立职责明确的专门机构,保证服务与管理的有效协调；关注重点人群的基本需求,努力完善社区的基本公共服务.     

时间管理的十一条金律

金律一:要和你的价值观相吻合 你一定要确立个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配一定不好.时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间.你永远没有时间做每件事,但你永远有时间做对你来说最重要的事.     

行政冲突的价值分析--公共管理新模式探索

公共领域的冲突或危机管理模式是价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争,具有一定的负功能;关注公共领域中的冲突管理或危机管理并不是涉及双方行政关系的基础,不是核心价值的冲突,而是民主性质的公共规则控制下的冲突,是公共领域可以承受,并对公共管理结构的整合提供动力的冲突,使人们能够运用冲突的危机探索并接近解决的可能性的冲突,因而是具有正功能的冲突.认为,虽然冲突管理或危机管理也具有反功能,有一定风险,但影响是有限的,因此,危机管理或冲突管理的正功能成为研究的重点.     

行业协会参与社会管理的策略分析——基于行业协会促进行业自律的视角

近年来,由于行业自律的严重缺失,中国社会各种行业失范问题层出不穷。作为创新社会管理中的一个可选择的主体,行业协会并没有在其中发挥应有的作用,有些甚至成为价格联盟的工具。究其原因,主要在于中国目前的行业协会多数只是利益表达的渠道而不是行业权威的象征,加之进入、退出成本较低和缺乏有效的激励惩戒策略,进一步限制了行业协会自律职能的发挥。为此,必须完善行业协会自身的建设,通过规则的有效供给、有效执行和有效控制,扫除自律的结构障碍;通过培养行业协会的权力合法性进行公信力建设;通过声誉激励、优先权激励、自律担保、一票否决、失信信息披露等措施修正中国行业协会会员违规惩戒的链条,以改善行业协会权威弱化的问题。     

从社会管理到社会治理:理念与实践

要破除社会管理的难题关键不在于如何对社会进行管理,而是如何让社会达到治理.社会治理包括政府对社会的管理和社会公众对社会事务的自治.从国体和政体的要求、市场化与信息化的要求、执政党纲领和宗旨的要求、公民社会成长的必然这四个方面可以看出当前中国国情下社会治理理念的必然性.在建设和谐社会的道路上,政府一定要认清社会管理的本质,重点不在管,而在于理,理顺社会关系,促进社会自治.     

浅析领导干部自律习惯的养成

自律是自我廉洁的根本,从思想、工作、生活、学习等方面阐述了领导干部养成自律习惯的方法和途径,从而增强拒腐防变的能力,自觉抵御各种诱惑和腐蚀,有效防范和减少工作、生活中可能发生的违纪违法行为。     

去营利化:我国社会组织发展的必然要求

非营利性被认为是社会组织的本质属性之一。目前,我国社会组织营利化色彩比较浓厚,其主要原因是:指导思想偏差、社会监督不力、内部治理结构不完善、审计监督弱化。祛除社会组织的营利化色彩,必须以章程为重点完善自律机制,建立健全审计制度,完善信息公开及失信惩戒机制。     

时间管理的十一条金律

你一定要确立个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对你最重要，当你价值观不明确，时间分配一定不好。时间管理的重点不在于管理时间，而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事，但你永远有时间做对你来说最重要的事。     

浅谈班级工作的几点体会

学校管理工作的好与坏,重点在于学生的管理,而学生管理的好与坏重点在于班主任。班主任工作重点应以班级工作的科学化、人性化管理为题材,以任课教师和学生之间的沟通为桥梁,起到学校和学生之间承上启下的关键作用。根据多年的班主任工作经验,现将在工作中的点滴体会作一总结,并重点介绍在班级管理中,以爱、严、细、实的工作方式对一些具体问题的处理方法。     

唯物史观视野中的自由及其秩序——论马克思和恩格斯道德哲学的基本点及其对德国古典自律他律思想的批判

道德自律的概念由康德提出,并被黑格尔的他律思想所发展,但他们的思想都有局限,因而由马克思、恩格斯作出进一步的改造。马克思、恩格斯对于这个问题的看法是在批判德国古典哲学之中的自律和他律思想基础之上建立起来的,他们将人类道德放在历史唯物主义的视野中进行考察,认为其与个体自由和社会秩序密切相连。微观上实现个体的道德自律和他律的统一,宏观上实现人类的自由及其秩序,构成马克思和恩格斯道德哲学的两个基本点。     

试论社会管理创新工作机制的目标

社会管理创新目前已成为政法系统三项重点工作之一,对其目标的设置将深刻影响着该项工作的发展前景。社会管理创新不能孤立地理解与运用,必须放置于综合治理的基本刑事政策中把握,同时,其目标的设置又必须符合当前构建和谐社会的实际需求。社会管理创新的推进必须遵循一定的规律,具体措施和做法应当在既定的目标和任务框架内设定。在和谐建设这一大命题下,社会管理创新承载着重要的使命,其目标、任务与实现方式都应当体现出中国特色社会主义的鲜明属性。     

对消防安全重点单位管理中存在的火灾隐患整改问题的研究初探

本文结合工作实践,对在消防重点单位管理中火灾隐患存在的原因、表现形式进行研究、分析,并就如何进一步加强消防安全重点单位的火灾隐患整治提出了整改原则、方法和管理对策。     

依托工会优势 建设学院重点系部 健康安全系

健康安全系贯彻依托工会、服务职工的理念,设有安全技术管理(校重点专业)、食品质量与安全监管(校重点专业)、食品营养与检测、医药营销、旅游管理、酒店管理、电子商务等七个专业,初步形成了以两个重点专业为核心的安全健康专业群。本系依靠     

自律与他律:旅游行业治理模式的创新——兼论西安地区旅游行业法律制度构建

由于市场的失灵与政府的作用,在行业管理中产生了自律与他律两种治理模式。旅游行业治理需要自律与他律结合的模式,这就要改变传统的以行政主管机关为主体并注重强制性行政规范的做法,而要建立旅游业行业协会并更加重视民商事法律制度的作用。西安地区也应按照这样的模式来构建自己旅游行业的法律制度体系。