我国企业跨国经营战略体系的构建

面对经济全球化和加入世界贸易组织的新形势 ,我国企业要想在全球性的竞争中生存和发展 ,必须积极参与国际竞争 ,走跨国经营的道路。尽管目前我国企业在跨国经营过程中存在着许多问题 ,但只要勇于找出不足 ,从战略调整和战略选择入手 ,构建我国企业跨国经营的战略体系 ,就一定能够成功实施跨国经营战略 ,实现企业的跨越式发展。     

破题中国企业“走出去”战略

<正>近年来,国际政治、经济形势发生了一系列重大变化,国际经济合作市场格局也随之不断变化。中国企业要想抓住机遇、谋求发展,就必须正视形势的变化,分析国际经济的新格局,了解面临的主要问题,研究应对挑战的战略措施。     

关于国有企业改制的若干思考

加入世贸组织后,中国的经济就走上了市场经济的不归之路。企业作为市场经济的运行主体,在体制上必然要与市场经济同质同构,建立现代企业制度、国有企业改制,势在必然。由于我国正处于经济的转型时期,国有企业改制,各种矛盾凸现,各种问题困扰,就在义理之中。笔者就此作些探索,并求教工会界同仁。     

环境经济政策的国际经验及启示借鉴

在环境经济政策方面,经济合作与发展组织(OECD)国家从20世纪70年代就已经积极着手开始这方面的探索,目前也已经积累了丰富的经验。本文就从探索OECD国家的环境经济政策入手,就我国当前环境经济政策存在的问题进行分析,并结合我国当前现状寻求对中国环境经济政策的有益启示及借鉴。     

中国加入WTO后的企业创新动力理论体系建构

加入WTO,使中国步入经济国际化轨道,要想在国际竞争中制胜,就必须创新;要创新,企业就必须具备充足的创新动力。强化企业创新动力理论研究,建构WTO下的新的企业创新动力理论体系,加快政府职能的转变,促进企业创新动力优势的发展,不仅具有重要的理论意义和实践意义,而且具有长远的战略意义。     

用科技创新再创辉煌

科技创新是经济发展的主动力。科技创新能力决定着一个国家、一个地区经济国际竞争力的强弱。天津要想在21世纪的发展中抢占先机，就必须在科技创新上有所作为。本期沙龙邀请了几位经济和科技问题专家，就天津科技创新问题谈谈看法。     

结构问题日益突出 存量调整势在必行 少数企业不死 多数企业难活

随着搞活国营大中型企业的改革不断深入,从政府到企业及舆论界都开始正视这样一个敏感却不容回避的现实:企业有活就有死,要想搞活一片,就须同时“搞死”一块,淘汰掉那些确实效益低下、没有发展前途的企业。这实际是今年经济结构调整特别是存量调整要过而且是非过不可的一个难关。 调整经济结构有如下内容:一是产业结构调整,要解决工农业之间的比例、加工工业与基础工业之间的比例、轻重工业之间的比例等问题,这种结构调整要长期不断进行;二是产品结构调整,根据市     

新时期加强企业党建工作要把握的若干问题分析

党的领导是我国企业顺利发展、快速成长的重要保障,新时期,随着我国经济改革的不断深化以及整个发展环境的不断优化,企业的发展面临着新的机遇与挑战,在这种环境下,加强党的领导有利于稳定企业的实际发展方向,并为企业提供创新与改革的充足动力。文章在这一背景下,以实际的工作经验为参考,对新时期加强企业党建工作要把握的若干问题进行分析,进而为企业的科学可持续发展提供相关的参考。     

大力提高企业自主创新的能力

自主创新是我国“十一五”规划的着力点,提高自主创新能力是我国经济增长方式转变和产业结构调整的关键。企业应成为自主创新的主体,同时政府要在环境政策方面给企业以适当的支持。     

对建立社会信用制度的思考

市场经济是一种信用经济 ,信用是市场经济的基石和灵魂。目前 ,信用缺失已成为制约我国经济发展的重要问题。建立我国社会信用制度 ,一要加强公民道德教育 ,营造信用的社会环境 ;二要加强企业内部信用管理 ,提升信用能力 ;三要推进信用中介机构服务的市场化发展 ;四要建立对失信者的惩罚制度。     

论公共关系在企业管理中的作用

在现在企业的发展过程中,公共关系已不单是对外宣传企业的一种活动方式,更是企业在发展中不可缺少的一种管理模式。企业管理者越来越重视企业公共关系在管理中的重要作用。首先概述了公共关系的含义和我国的发展现状,随后阐述了公共关系在企业管理中的作用。进而列出一旦企业出现危机必须要第一时间做好公共关系活动,为缓解企业危机而采取有效的公关战略也成为了必要环节。最后总结现代企业要想在其中立稳脚跟并争取良好的发展条件,就必须营造一个良好的公共关系。     

社会主义公有制经济中劳动力本质上不是商品

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制以来,对劳动力是否是商品、劳动者的个人收入是劳动力价值收入还是按劳分配收入等问题的讨论更加热烈,观点各异。而这些问题对于我国建立社会主义市场经济体制又是必须要给予回答的重大理论问题和实践问题。下面就这些问题谈一下粗浅的认识。 一、市场经济要求通过劳动力市场配置劳动力资源,在流通领域中,劳动力要采取商品形式 在社会主义公有制经济中,劳动力是否是商品的问题,是关系到社会分配性质,关系到基本经济关系的大问题。要想对这个问题得出一个符合中国特色社会主义实际的结论,必须具体分析我国的经济体制、所有制、劳动者与生产资料的结合方式,在社会生产中所处的地位及分配关系等问题。     

对企业新发展党员的培养和先进性建设的思考

当前现代化建设迎来了新的格局,党员的思维方式和思想观念都发生了巨大变化。随着外部和内部环境的改变,企业要想获得长期稳定的发展,就必须及时调整经营方向、管理方式,重塑企业的竞争优势,完成企业战略的发展转型。在这个过程中,对企业党员提出了许多新的要求和挑战,如何加强党组织的建设,有效地激励党员发挥先锋模范作用,是企业党组织面前一项重大的研究课题。     

市场经济条件下促进我国企业创业的环境重构研究

本文从企业创业这一世界性的长期的社会历史现象入手,结合中国实际,探讨了企业创业在中国经济与社会发展中的地位与作用,清理了我国企业创业中存在的问题与症结,提出了重构企业创业环境的新思路。     

试论会计人员选择立场

会计人员在进行会计选择时,要受到多个因素的影响,特别是企业的多个利害关系的人的影响.谁在企业组织这个契约中占绝对优势,谁就会在博弈中得到最大利益,会计人员选择立场也就偏向谁.会计人员虽然不能完全站在某一方的角度进行会计选择,但会计人员的会计选择立场可以主要从某一或几方出发.要想改变会计人员的选择立场必须要从改变企业组织的委托代理关系入手,建立起相应的法人治理结构环境.     

我国企业人才资源开发落后的原因分析和观念更新

在激烈的国际人才竞争背景下 ,本文对我国企业人才资源开发存在的若干问题进行了深刻的剖析 ,详细阐述了企业人才资源开发落后的十一大原因 ,并指出企业要想改变人才资源开发落后的被动局面 ,必须首先在观念认识上真正到位 ,积极树立“人力资源是第一资源”等一系列先进的人才理念。     

经济要发展快一点,必须依靠科技和教育

社会主义的根本任务是解放和发展生产力。当前,要利用有利时机,加快改革步伐,加大改革力度,使我国经济过几年能上一个新台阶。为此,要充分认识科学技术是第一生产力,教育是振兴科技的重要条件,经济要发展快一点,必须依靠科技和教育。大家知道,国际间的竞争,说到底是综合国力的竞争,关键是科学技术的竞争。我国要想在经济实力上赶上世界较发达国家,就必须有比它们更快的发展速度和较好的经济效     

企业文化撑起石油行业的蓝天

经济全球化、知识经济和可持续发展已经成为当今社会发展的三大主题,建设具有时代特点和石油行业特色的企业文化是石油企业顺应这一时代主题的必由之路。石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力,在国际竞争中能与西方石油巨头抗衡的国际化大公司,就必须在建立现代企业制度的同时,加强和完善企业文化建设。     

企业如何“以文制胜”

企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,凝聚了企业发展过程中的强大精神动力。企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界和学术界的重视,随着对这一新兴学科研究的不断深入,企业文化愈显示了在企业管理中的不可替代的作用。诸多知名企业的实践经验为我国企业文化建设起了重要的启示作用。新世纪,我国企业要想“以文制胜”,必须充分审视企业的民族背景和历史渊源,与企业环境互动并把握时代脉搏,确立“以人为本”的核心策略,坚持企业文化的独特性。     

资源环境短缺与我国经济发展的经济学分析

改革开放以来,我国的经济发展是在严重的资源瓶颈下实现的,我国今后的经济发展也面临资源环境的限制。实现社会与自然的和谐共处,是在新时期发展经济的必然要求,要克服我国的资源瓶颈,就必须认真审视我国的资源环境态势。