新形势下搞好国有企业的思路——访国家经贸委副主任陈清泰

国有企业改革难度很大,是人们普遍关注的焦点。国有企业到底能不能搞好?怎样搞好?就这些问题,本刊记者采访了国家经贸委副主任陈清泰。 企业改革四大难题 记者:党的十四届三中全会的决定,已对全国的经济体制改革做了部署,要在本世纪末,初步建立起社会主义的市场经济体制,现在正在运作的国有企业改革的目标是什么? 陈清泰:企业改革的目标要服从经济体制改革的大目标。国有企业改革的目标是:到本世纪末,要基本建立起和社会主义市场经济体制相适应的经营机制和现代企业制度的框架,使国有大中型企业在社会主义市场经济中继续发挥主导作用。按照这样一个总的部署,我们设想,在不到6年的时间里把任务分成两个阶段,叫“前两年,后四年”。今明两年是第一阶段,主要任务是,点面结合重在试验,贵在     

国企改革和脱困三年两大目标问题之管见

实现党中央提出的国有企业改革与脱困的三年两大目标今年是关键的一年。本认为，要想实现这两大目标，必须把改革和脱因同经济结构调整和建立现代企业制度结合起来，中强企业管理，加强企业领导班子建设。     

深圳理论动态

搞好十项改革增创作制优势1月10日，市政府召开体制改革工作会议，李子彬市长强调，今年是实施“九五”计划的第一年，各有关部门要紧紧围绕市里的工作思路开展工作。在体制改革方面要加快步伐，从十个方面入手进行改革。①加快建立现代企业制度，把搞活国有企业作为今年改革的重点。争取在重要环节上有较大的突破，在建立现代企业制度中要把改革、改制结合起来。要完善国有资产的管理办法，加强对国有资产的监督；要通过技术改造和兼并等方式组建一批大型企业集团；要转变企业内部的经营管理机制，建立能者上庸者下的干部管理制度；要强化…     

区属国有企业改革和发展的思考

党的十四届五中全会通过的《建议》是一个对当前各项工作有重要指导意义、指引我们迈向二十一世纪的纲领性文件。《建议》再次明确提出，要在建立社会主义市场经济体制中坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针，并把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，进一步深化企业改革，建立现代企业制度。这一方针和任务符合全国的实际，也符合深圳市与福田区的实际。福田区建区五年来，在市委、市政府的正确领导下，区委、区政府下大力气抓区属国有企业的发展，抓企业领导班子的建设，抓承包经营责任制的落实，抓国有资产管理的改革，…     

多种经济成分共同发展

我国始终把国有企业改革作为整个经济体制改革的核心。企业改革的目标,就是要建立与社会主义市场经济体制相适应的市场主体,使企业充满生机和活力,而所有制结构的调整是企业改革中带有根本性的措施。在以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针指引下,对国有企业进行改制、改组和改造,对国有经济进     

搞好国有企业的信心不容懈怠

“行百里而半九十”。任重道远的中国改革开放事业经过ZO年的探索实践，好走的路走过了，剩下的是绕不过去的“硬骨头”，要打的是“攻坚战”。国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节，国有企业改革的成功与否，关系着我们这场改革以及社会主义制度的前途命运，关系着国民经济全局和国家的长治久安。可以说，国企改革既是一个困难的经济问题，又是一个重大的政治问题。这道难题无法回避、非解决不可。在推进国有企业改革的实践中，我们业已形成的一系列重要的大政方针，政策日趋配套，提出的措施也切实可行。正是在这样的背景下，…     

发挥专业银行在国有企业机制转换中的积极作用

一、国有企业机制转换中的债务问题建立现代企业制度，是党的十四届三中全会提出的重大改革任务，是我国国有企业改革的方向，也是我国经济体制改革的重点之一。中共中央经济工作会议更明确提出建立现代企业制度是1995年改革的重点。根据现代企业制度的要求，国有企业应该成为自主经营。自担风险、自负盈亏、自我约束的市场主体。而要达到这个要求，国有企业必须进行一系列改革。在企业产权制度和组织形式的改革中，新旧体制的碰撞，法律的滞后，必然会在一定的时间内对社会经济生活带来一些新的冲击，各种错综复杂的深层矛盾将暴露出来。过…     

国企改革走新路

李鹏总理说,国有企业改革是中国整个经济体制改革的中心环节。国有大中型企业改革已成为全国上下关注的焦点,国有经济仍占整个经济的主导地位,是改革的“重中之重”。加速改革步伐推进企业建制国有企业改革方向是建立现代企业制度。八届人大四次会议上批准的《中国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》强调,要把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,     

深化国有企业改革的几点思考

深化国有企业改革的几点思考刘海藩当前，我们的改革已进入攻坚阶段，要作好经济体制改革这篇大文章，内容很多，我想，最主要的是在完善所有制结构的同时，进一步深化国有企业改革。国有经济是我国社会主义经济的支柱，因此，国有企业的改革，是整个经济体制改革的中心环...     

论现代企业制度党组织地位作用的体现方式

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”显然，加快国有企业改革、建立现代企业制度，是国有企业发展的方向和目标，是十几年改革的经验总结。建立现代企业制度，充分体现和发挥企业党组织的政治领导核心地位和作用，是国有企业改革成败的关键。搞好国有企业既关系到整个国民经济发展的重大经济问题，又关系到社会主义制度命运的重大政治问题…     

国有企业改革下一步的走势

国有企业最近两年主要争论两个问题：一是在建立社会主义市场经济体制的过程中，怎样看待国有经济的发展。二是为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，对原有的国有企业如何改革。国有企业改革的目的，不是为改革而改革，而是增强国有企业的活力，对这个说法，大家基本不存疑问。但是，这几年为什么对第一个问题的争论越来越大？主要是非国有经济的发展，无论是速度还是质量，都远远超过了国有经济。这是不是说国有企业就不如非国有企业呢？下这样的结论未免简单化。因为不管任何一个国家经济的发展都有其特殊的目的，不象非国有企业的建…     

国企业改革:从认识到实践的新实破

国企业改革:从认识到实践的新实破本刊记者高庆林王晓光中国第二重型机械集团公司是中国最大的重大技术装备制造企业之一国有企业改革从中国经济体制改革之始即被置于中心环节，国有企业的前途和命运，关乎着我们这场改革的成败，决定着建立社会主义市场经济体制的成败。?..     

国有企业建立现代企业制度中的法律思考

一、建立现代企业制度是国有企业改革的方向在我国，国有企业作为国民经济的重要支柱，一直处于经济体制改革的中心位置。间万年来，我国国有企业改革经历了放权让利、利改税、两权分离、转换经营机制等几个阶段，但经过了上述种种改革过程，国有企业的整体状况仍旧不尽如人意，相当数量的国有企业机制不活，效益不高，甚至难以为继。之所以出现这种状况，是由于这些改革措施没有从根本上克服国有企业经营在计划经济时期形成的种种弊端。其中最重要的一点是国有企业的产权关系模糊。企业名义上是法人，却不具有独立的财产权，国家实际上还要…     

论新形势下企业领导人应具备的素质

论新形势下企业领导人应具备的素质白桂梅当前，我国经济体制改革进入了全面推进和重点突破相结合的攻坚阶段。在国有企业，改革的重点是转换经营机制，建立现代企业制度。在这种新的形势下，要当好企业的领导人，除了具备良好的仪表、举止、风度，谈吐等外部形象，尤其要...     

关键在于制度创新

党中央国务院决定,从明年起,围绕建立现代企业制度的目标,把经济体制改革的重点转到国有企业改革上来。这项改革,要突出抓住政企分开这一关键环节,在产权清晰、权责明确、管理科学等方面进行制度创新,通过转机建制,增强国有企业活力。 经过16年的探索和实践,国有企业的改革不断深化。通过扩大企业经营自主权、改革经营方式等措施,企业面貌发生了深刻变化,涌现出一批发展活力较强、具有示范和带动作用的国有大中型企业,为国民经济的持续、快速、健康发展做出了贡献。 但是,国有企业在改革、发展中遇到了一些新的问题。随着市场经济体制的确立,价格改革的逐步到位,特别是在多种经济成份并存和共同发展的格局中,国有企业的发展速度大大低于乡镇企业、“外商投资”     

以小见大党建创新--华联商厦党委培育王震服务品牌的实践

在 建立和完善社会主义市场经济体制的深刻变革中 ,国有企业建立现代企业制度 ,实行规范的公司制改革 ,企业的领导体制发生了重大变化 ,国有企业的党组织在企业中的地位和作用也发生了相应的变化。从党委领导下的厂长负责制 ,到企业的政治核心，企业的党组织是社会主义市场经济体制下 ,党对国有企业领导的主要途径。中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》在确认国有大中型企业实行公司法人治理结构的同时重申 :“要坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,这是一个重大原则 ,任何时候都…     

搞好企业文化建设为国有企业改革和发展营造良好氛围

一、国有企业改革和发展的方向当前，国有企业改革和发展正处在关键时期，为解决一些深层次的矛盾和问题，整体推进国有企业的改革和发展，促进国有经济的发展壮大，更好地发挥其在国民经济中的主导作用，党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，对国有企业改革的方向进一步作了明确规定。这对促进国有企业的体制改革、机制转换、结构调整和技术进步有着十分重要的意义。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的四项基本特征，这四项基…     

国有企业产权关系存在的主要问题及其对策

改革现行产权制度,理顺国有企业产权关系,达到产权明晰,不仅是当前经济体制改革、建立现代企业制度的本质要求,也是国有企业摆脱困境,在市场经济条件下,求生存图发展的根本出路。本文就国有企业产权存在的症结进行了剖析,并提出了解决的对策。     

探讨深化国有企业改革问题的观点综述

企业改革是经济体制改革的中心环节，直接关系到改革的成败。党中央、国务院已把深化国有企业改革作为今年经济体制改革的重点。一个时期以来，理论界和实际工作部门的同志都对如何深化国有企业改革问题进行了深入的探讨，提出一些很有见地、富有建设性的观点和意见。一、国有企业改革的战略当前深化国有企业改革的一个重要问题就是要从战略的高度认识国有企业改革。必须弄清改革的目的、方向，找准改革的着眼点，明确改革的主体。同时还要充分认识改革的艰巨性，坚定改革的信心。一是改革的目的和方向。国有企业改革的根本目的是为了解决社…     

国有企业财务拮据的成因及治理对策

当前，深化国有企业改革面临不少难题，其中有经营机制不灵活、效益差、亏损严重、社会负担重等等。但笔者认为这些问题都不是最关键的，国有企业改革最关键的，或者说最难解决的是财务括据问题。财务拮据已使国有企业与银行的关系陷入死结，尽快解开这个死结，理顺国有企业与银行的债务关系，已成为中国当前深化经济体制改革和建立现代企业制度的重要前提。一、国有企业财务括据的表现及其危害目前国有企业的财务桔据主要表现在以下几个方面：第一，资产负债率过高。从1980年至1994年底，国有资产管理局对2万户国有工业企业的清产核资调查…