积极的探索 有效的实践——关于渤海船舶重工有限责任公司实现思想政治工作目标化项目化信息化的调查

渤海船舶重工有限责任公司紧密结合企业生产经营、改革发展和职工工作与生活的实际,坚持把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来,积极探索实现思想政治工作“目标化、项目化、信息化”的有效途径,增强了思想政治工作的针对性和实效性,为企业的不断发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。他们的经验,为企业改进和创新思想政治工作提供了很好的借鉴。     

党委书记兼任副厂长有利也有弊

前不久,沈阳市研究会组织20余名大中型企业的厂长、经理,学习中央通知,讨论尽快建立企业思想政治工作新格局问题。会上,厂长,经理们认为党委书记兼任主管思想政治工作的副厂长有利也有弊,不宜普遍推行。党委书记兼任副厂长,协助厂长主管思想政治工作,有利于厂长对思想政治工作全面负责,更加突出了厂长的中心地位。同时也使党委书记更接近生产经营工作,有利于思想政治工作同生产经营紧密结合。     

四个基本点 四个度与四个结合——对创新和推进企业思想政治工作的认识与思考

当前,国有企业正在努力实现转机建制,这些转变使思想政治工作遇到前所未有的冲击,也成为了思想政治工作不断开创新局面的强大动力。企业思想政治工作者必须认清各种转变,不断创新工作手段和能力,找准主攻方向,把握工作的“度”,实现与企业生产经营工作的紧密结合。     

稳人心 感人心 暖人心

坚持“三贴近”,必须把思想政治工作与矿山生产经营工作紧密结合,贴近实际稳人心;与矿山文化和精神文明创建活动紧密结合,贴近生活感人心;与解决职工生产生活中的实际问题紧密结合,贴近职工暖人心。这是我们武钢乌龙泉矿的深刻体会。思想政治工作与矿山生产经营工作紧密结合, 贴近实际稳人心。把思想政治工作渗透到矿山各项工作的全过程,使这条“生命线”转化为矿山改革发展的动力线、安全生产的放心线、经营管理的效益     

对紧密结合企业生产开展思想政治工作不能发生动摇

党的十三届四中全会以来,由于党中央在思想政治领域采取了一系列正确的决策和措施,从根本上扭转了前些年资产阶级自由化严重泛滥的局面,使一度受到严重削弱的思想政治工作得到了有力的加强,我国政治思想战线出现了令人高兴的新转机。在这个大气候下,企业思想政治工作得到相应的加强和改进。回顾近一年来企业思想政治工作的实践,许多企业的工作所以成效比较显著,除了政治上坚持正确的方向这个根本原因外,一条重要经验就是坚持紧密结合企业生产来开展工作。实践证明,这是进行企业思想政治工作的一个正确方针和原则,我们必须牢牢地掌握和运用,并在今后的实际工作中坚定不移地坚持下去。企业思想政治工作必须结合生产经营去做,既     

落实到业务上 落脚到生产上

企业思想政治工作究竟落实到哪里?学习了李瑞环同志在第六次年会上的讲话,我们对曾经付出了相当高的“学费”和代价换来的这一认识更加坚信不疑:思想政治工作一定要紧密结合经济工作一道去做,思想政治工作必须落实到业务上,落脚到生产上。落实到业务上,落脚到生产上,是由思想政治工作本身的性质决定的。思想政治工作是向人们灌输     

企业思想工作要与生产经营融为一体

企业思想政治工作由厂长全面负责后,从管理体系上把“管人、管事、管思想”三者统一起来了。这种管理体制有利于厂长把思想工作与生产经营紧密结合起来,为企业的两个文明建设开拓了新的领域。     

扎扎实实地开展研究活动

我厂职工思想政治工作研究会自一九八四年成立以来,紧密结合工厂的改革、科研、生产实际,扎扎实实地开展研究活动,对加强和改进企业思想政治工作起到了推动作用,同时也为研究会的自身建设打下了基础。     

按“三个代表”要求加强和改进思想政治工作

“三个代表”的重要思想，是新世纪全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领，也是加强和改进党的思想政治工作的根本指针。在我国企业改革发展的新形势下，深入贯彻“三个代表”要求，努力开拓思想政治工作新局面，是摆在企业党组织面前的一项重要政治任务。　　贯彻“始终代表中国先进生产力的发展要求”的思想，必须紧贴企业生产经营，把工作立足点放在推动企业经济发展上。坚持以经济建设为中心，一切围绕发展主题，是我们党和国家坚定不移的战略方针。因此，企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营这个中心，紧密结合企业改…     

企业人力资源管理与思想政治工作关系研究

企业的思想政治工作是党的执政理念在企业日常管理中的最基本的表达方式,日常企业管理必须与思想政治工作紧密结合,而人力资源管理作为企业日常管理工作的核心工作之一,党的思想政治理论必须与企业人力资源管理有机结合,并且要把人力资源管理作为企业思想政治工作创新的载体。企业人力资源管理与企业思想政治工作即可以有机联系,又具有明显的区别性,还可以相互渗透。     

大思路·大政工

去年以来,我们以邓小平同志南巡谈话和中央政治局全体会议精神为指导,紧密结合武钢实际,放开了思想政治工作的视野,形成大思路,建立大政工,体现大作为,促进了企业生产经营的发展和改革开放的顺利进行。形成大思路长期以来,武钢是按国家计划组织生产,思想政治工作也主要局限在生产领域。随着经营机制的转换,企业走向市场,思想政治工作也必须从为计划经济服务转到为市场经济服务上来,参与经济活动,为企业经营决策和生产经营活动提供内在动力和智力支持。只有这样,才能真正坚持以经济为中心,更好     

建机制 造平台 求实效——探索企业思政工作新模式

正中国华能北方联合电力有限责任公司(以下简称北方公司)改进思想政治工作方法,探索思想政治工作新模式,突出"活、实、新",使思想政治工作和生产经营管理紧密结合,有效促进企业健康、快速、可持续发展。构建 "活"的机制着眼企业实际和发展全局,把思政工作作为企业发展动力之源,着力打造融合机制、考评机制、保障机制,将思政工作纳入程序化管理轨道,使其更加科学、规范、有序。建设 "活"的融合机制。把融入生产经营、服务改革发展作为党委和基层党     

三个结合 三个机制 三个评价

正当前,企业开展思想政治工作,必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实社会主义核心价值观,建立思想主渠道,传播正能量,围绕企业提升质量、提高效益展开和推进。青岛公交集团通过思想政治工作抓好三个结合、完善三个机制、强化三个评价,为新时代企业可持续健康发展提供了精神动力和思想保证。三个结合思想政治工作与经营发展结合。思想政治工作与企业的改革发展经营管理工作紧密结合     

浅析企业文化与思想政治工作的关系

企业文化与企业思想政治工作是相辅相成的。企业文化的核心是构筑企业价值观和企业精神。思想政治工作的目地，是对企业职工进行正确的理论武装和思想教育，调动人的积极性，最终达到提高企业的经济效益的目的；企业文化所倡导的企业精神，不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了活力。两者紧密结合，才能更好地调动职工的积极性，保证企业持续健康发展。     

关于做好当前企业思想政治工作的思考

紧密结合国有大中型企业实际，贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好当前思想政治工作的意见》精神，做好当前职工的思想政治工作，对于保持职工队伍的稳定，保证企业各项改革和生产经营的顺利进行，具有重要的意义。一、充分认识做好当前企业思想政治工作的重要性、迫切性做好当前企业的思想政治工作，十分重要，也非常迫切，这是由企业的现实情况和党的历史经验决定的。当前我国经济持续快速健康发展，社会生产力、综合国力和人民生活水平进一步提高，国有企业的改革取得很大成就。但也要看到，我国改革进人攻坚阶段，发展处在…     

需要把握好四个关系

随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立，社会经济成分、组织形式、就业方式的多样化，人们的利益需求、思想观念和价值取向的多元化，使企业的思想政治工作面临许多新情况，出现了许多新特点，要求我们必须把握好四个关系。生产经营目的与社会政治责任的关系。如何能够自觉地体现党和国家的意志，自觉地坚持社会主义的性质和方向，自觉地代表群众的根本利益?只有坚持党对企业的政治领导，加强企业政治思想工作。一方面要把现代化建设作为新时期全党最大的政治，充分发挥思想政治工作组织、动员作用，紧密结合企业生产经营的中心任务…     

做好人力资源管理中的思想政治工作

人力资源管理的工作是与企业干部职工的切身利益密切相关的。宁波市自来水总公司人力资源部把人力资源开发管理与思想政治工作紧密结合起来,充分发挥思想政治工作在人力资源管理中的特殊作用,稳定了员工,     

以“创新”落实“三贴近”

我们江铃底盘股份有限公司于2002年6月底进行改制。在新形势下,我们始终坚持以人为本,紧密结合企业实际,以企业思想政治工作的不断创新贯彻落实“三贴近”原则,充分调动了干部职工的生产积极性和创造性,为企业改制和持续发展奠定了坚实的基础。     

结合实际 讲求方法

思想政治工作是我们党的政治优势,是贯彻执行党的路线、方针、政策,实现党对企业政治领导的重要手段,也是国有企业深化改革、实现两个根本转变的重要保证。在工作实践中我体会到,要想做好新时期的思想政治工作,就必须紧密结合企业实际,注重在如下几个方面不断探索: 坚定信念,夯实基础。国有企业是国民经济的命脉,是国家政权巩固的基础。这一特点决定了国有企业不仅要搞好生产经营,还要保证企业的社会主义方向。经济的和政治的双重使命,要求国有企业的党组织要坚定信念,理直气壮地做好思想政治工作,带好职工队伍。因此,弘扬社会主义、爱国主     

继续加强行业思想政治工作

生产经营是企业全部工作的中心，服从和服务于这个中心。是企业思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、唱响主旋律、打好主动仗的关键。我们的思想政治工作要紧紧围绕行业的中心任务和企业的生产经营来展开，为促进纺织企业的改革、发展、稳定提供强有力的思想保证。在这个问题上，我们纺织行业历来做得是比较好的。多年来，我们坚持了“两个文明一起抓、两个成果一起要”的方针，把思想政治工作和经济工作紧密结合起来，取得了显著成效。１９９７年，党中央、国务院把纺织行业作为国有企业改革脱困的突破口，要求用三年左右时间，压缩淘汰１…