关于新形势下加强东丽区非公经济组织党建工作的思考与探索

正近年来,东丽区工商联在东丽区委的正确领导下,坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"这一工作思路,积极探索推动非公企业党建工作,使非公企业党的组织和工作覆盖面进一步扩大,政治核心和政治引领作用进一步增强,有力促进了党的建设和经济社会互融并进,协调发展,多项工作走在了全市前列,为推动东丽区非公经济健康有序发展奠定了坚实的思想基础和组织基础。一、非公党建工作基本情况     

向非公企业选派党组织书记 提高非公企业党建工作水平

去年以来，大冶市委在认真总结向非公企业派驻党建指导员的作法和经验的基础上．适应非公企业党建工作的新形势，创新思路，大胆探索，向非公企业选派党组织书记，加强企业党建工作力量，为提高全市非公企业党建工厂作水平奠定了基础。     

中关村科技园区石景山园非公企业党建工作的调查与思考

当前随着非公有制经济迅速发展,非公企业党建工作变得更加重要.为了解相关情况,推进非公经济的党建工作,本课题组对中关村科技园区石景山园进行了专题调研.调研显示,在园区党工委的努力下,园内非公企业党建工作取得了一定成效,但离党组织全面覆盖非公企业、党的活动成为企业不可或缺的组成部分的目标还比较远.课题组提出要从求真务实的原则出发,寻找党建与非公企业共赢的切入点,适时转变工作方式,促进非公企业党建工作的顺利展开.     

非公企业党建的困境及其破解对策——来自福建省泉州市的经验启示

在非公企业中建立党组织,开展党建工作,有助于扩大党的执政组织基础,有助于提高基层党组织的生存力和战斗力,有利于维护非公企业从业人员的合法权益,有利于非公企业经济的健康发展。但是,目前非公企业党建存在着党建认同度不高,管理体制不畅以及组织活动难以开展等困境。而福建省泉州市的非公企业党建的"三五"工作机制,可以为破除目前非公企业党建困境提供一些经验启示。     

“互联网+”与非公有制企业党建

正习近平同志指出:"非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。"只有抓好非公企业党建,才能不断巩固并扩大党的执政基础,提升基层党组织的战斗力,保障非公企业健康发展,维护广大非公企业从业者的合法权益。一、非公企业党建面临的困境当前我国非公有制经济发展迅速,已经成为我国社会主义市场经济重要组成部分和社会发展的重要基石,但与之形成鲜明对比的是非     

推进非公企业党建科学发展

非公企业党建是整个党建工作的重要组成部分。虽然近几年非公企业党建得到了重视，但部分非公企业主对党组织建设重视程度不够，企业党组织党务干部队伍不足、党员队伍数量少，开展非公企业党建工作的资源不足、投入保障机制不够健全等难点问题的存在，影响了非公企业党组织作用的发挥和党建工作实效性。江苏省洪泽县以提高非公企业党建工作成效为目标，     

关于非公企业党建工作若干问题的探讨

一、关于非公企业党建工作应当如何适应共性和个性的需要 党在非公企业的党组织，是党的整体的一个有机组成部分，同时又是“非公企业中的党组织”，以非公企业为载体并有赖于非公企业的发展，不能不受到其非公企业的个性制约。这就要求我们回答好哪些方面是非公企业党建工作应当去适应非公企业个性要求的？哪些方面又是非公企业党建工作应当适应党的建设总的共性规定的。     

坚持着力提升非公企业党建工作水平

近年来，南漳县坚持把加强非公企业党建作为推进党建工作的重要组织部分，积极探索非公企业党建工作有效途径，着力破解非公企业党建难题，走出了一条党建工作与企业发展相互促进的新路子，从而使非公企业持续健康发展。     

政工短讯

姜堰市罡杨镇招聘非公企业“党代表”江苏省姜堰市罡杨镇有99家非公企业,创全镇工业经济效益的95%。为使党建思想政治工作和经济工作齐头并进,该镇在非公企业中建立了9个党支部,发展党员102名,确定了14名镇党政负责人为非公企业党建联系人,19名机关中层干部担任了党建工作指导员。同时,还在党员干部中招聘了17名非公企业党务工作志愿者,到职工人数在25人以下、不具备建立党组织条件的非公企业担任“党代表”,向业主宣传党的方针政策,引导员工靠拢党组织,沟通企业内外关系,为企业发展出谋划策。     

创新非公企业党建工作的探索

近年来，姜堰市非公有制企业发展迅猛，全市企业利税的80％以上来源于非公有制企业。面对非公经济的快速发展，如何把这些非公企业服务好、发展好，把非公企业中的从业人员团结好、凝聚好，把从业人员中的党员教育好、作用发挥好，不仅关系到全市社会的稳定和经济的发展，而且关系到党的阶级基础的巩固。为此，我们把加强非公企业党建、促进非公经济发展作为战略选择，     

开放式非公企业党建探索——上海市奉贤区的实践

党的十八届三中全会指出，要创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革事业。非公企业党建是基层党建的重要内容，关系着党的执政基础。实施开放式非公企业党建是基层党建创新的重要途径，也是基层服务型党建发展的现实需要。所谓开放式非公企业党建是指打破地域、时空和各级党组织间的壁垒，促进各种资源要素流动、互动、整合、协同的动态式党建工作，实质上是以政治资源、经济资源、社会资源整合的优势激发非公企业党建活力。     

16年坚守，树起“红色标杆”——记沪士电子股份有限公司党支部书记陈惠芬

随着经济体制改革的不断深入，非公经济不断发展壮大。在江苏昆山，非公经济产值占全市GDP的比重已超过95％，仅全市台资企业就达3900多家，如何适应形势发展，开展好非公企业的党建工作成为一个重要的时代命题。沪士电子股份有限公司党支部书记陈惠芬，高举党建旗帜，用16年的坚守和执着，为这个时代命题做出了注解。     

深化非公企业创先争优活动要打好“三连牌”

创先争优活动是推动基层党建的重要抓手。近年来，宝鸡市陈仓区紧紧围绕“加快六区建设、推动率先发展”的总体目标，认真探索加强非公企业党建工作的方法和途径，以扩大覆盖为抓手，以发挥党组织和党员作用为根本，努力扩大非公企业党建覆盖面，有效推进非公企业创先争优活动深入开展，真正达到“党组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的具体要求。     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

正非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来,党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源,出现党建工作与企业发展相辅相成、相互促进的局面。据党内统计,2010年底已建全国非公企业党组织近30万个,2011年底这一数     

夯实党在非公有制企业的执政根基

进入新时期，非公有制企业在地方经济总量中比重显著提高；从业人员逐渐增多。加强这个领域的党建工作，对于巩脚党执政的阶级基础和群众基础具有重要意义。针对非公企业党组织覆盖难、作用发挥难等新情况，南通市委采取果断措施，实施组织全覆盖战略，总体推进非公企业党建工作，全市非公有制企业党组织组建率攀升到76．18％，党组织作用得到很好发挥，有力夯实了党在非公有制经济领域的执政根基。     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来，党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源，出现党建工作与企业发展相辅布目成、相互促进的局面。据党内统计，2010年底已建全国非公企业党组织近30万个，2011年底这一数字增加到36．8万个，2012年底高达53．6万个，并覆盖到了中国一半以上的非公企业。在这些成绩的背后是非公党建工作不懈的实践与探索。     

加强非公经济人士思政工作

正近年来,北京市东城区工商联充分发挥思想政治工作在非公有制经济人士(下称"非公经济人士")中的团结教育和引导服务作用,通过加强党建引领、平台建设和载体创新,增强了非公企业思想政治工作的成效。一、党建引领构建组织体系一是明确"党建引领"思路,在非公企业领域着力抓好"两个覆盖"(覆盖党的组织、覆盖党的工作),建立健全非公企业党组织,并打造成做好思想政治工作的坚强主体,有效解决非公有制经济人士思想政治工作谁来做的问题;扎实开展非公企业领     

以工会为载体 加强非公企业党建

一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工     

增强党建工作有效性激发基层组织新活力——闵行区非公企业和新社会组织党建工作展现新面貌

近年来，闵行区以“组织化、规范化、有效性”为目标，加强组织领导，完善工作制度，强化资源支撑，创新方式方法，促进了非公企业和新社会组织党建工作健康有序发展。组织覆盖工作取得新突破，截止到去年底，全区共有非公企业和新社会组织党组织853家，610家规模以上非公企业建立了独立党组织，组建率达100％。来沪人员党建取得新成效，     

新时代非公企业党建质量提升的路径探索——基于苏南地区D工业园的调查

非公企业在我国国民经济布局中的重要地位决定了其党建工作的重要现实价值。当前非公企业党建工作存在的困境包括:发展的滞后性、职工党员的党员主体意识的淡化趋势以及企业主对党建工作重要性的认识不足。新时代非公企业党建要在适应中国特色社会主义事业发展要求的基础上:坚持党的政治领导,提升党组织整合能力;践行党群工作一体化思路,回应多方主体需求;树立"党建融入型"的组织发展定位,创新思想政治教育方式。