非公企业思政工作中存在的问题及对策

正党的十八大以来,随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作逐渐向非公企业延伸拓展。深入研究探索非公企业开展思想政治工作的方法,对于加强和改进新时代非公企业思想政治工作具有十分重要的意义。一、加强非公企业思想政治工作的重要意义1.是夯实党的执政基础的政治保障。非公企业现有职工近3亿,有党员350多万名。非公企业已成为我党执政兴国的重要基础。在非公企业开展积极的思想政治工作,     

把握“四度”做好非公企业思政工作

<正>随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作也逐渐向非公企业延伸拓展,相较于公有制企业,非公企业思想政治工作基础相对薄弱,思想政治工作的实效性还有待加强。党的坚强领导是我国独特的制度优势,新时代要加强党对非公有制经济的有效引导,就需要重视和加强非公企业的思想政治工作,把握好"四度",引领非公     

加强非公经济人士思政工作

正近年来,北京市东城区工商联充分发挥思想政治工作在非公有制经济人士(下称"非公经济人士")中的团结教育和引导服务作用,通过加强党建引领、平台建设和载体创新,增强了非公企业思想政治工作的成效。一、党建引领构建组织体系一是明确"党建引领"思路,在非公企业领域着力抓好"两个覆盖"(覆盖党的组织、覆盖党的工作),建立健全非公企业党组织,并打造成做好思想政治工作的坚强主体,有效解决非公有制经济人士思想政治工作谁来做的问题;扎实开展非公企业领     

深圳市非公企业员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握非公企业员工的思想和生活状况,加强和完善非公企业思想政治工作和企业文化建设,构建非公企业员工温馨的精神家园,推动非公企业健康和谐发展，我们通过问卷调查、访问座谈、开会研讨等方式，对深圳市非公企业员工思想状况进行较为全面深入的调研。     

河北成安县做好非公企业思政工作

<正>近年来,随着非公有制经济的不断发展,成安县大量城乡居民转化为非公企业职工,从业人员达8万余人,非公企业的思想政治工作上升到了非常重要的位置。成安县委因势而谋、顺势而为,将非公企业作为思想政治工作的主阵地来抓,创新工作方式,构建政工网络,实现了社会和谐稳定与企业健康发展的双赢。以"大政工"促进大发展2013年以来,成安县以入驻省级园区的200多家非公企业为主,大力进行思想政治工作探索创新。     

沿海地区非公企业“嘉定论坛”综述

去年底,在上海举行了“沿海地区非公有制企业思想政治工作‘嘉定论坛’”,160余名来自10个省区市的代表参加。会议以党的十六大精神为指导,交流了各地开展非公企业思想政治工作的经验,探讨了新形势下进一步推进非公企业思想政治工作的举措。     

用心用情用力做好思政工作

正龙兴工业开发区是两江新区三大工业开发区之一,我的工作是从事开发区内的非公党建和群团工作。做好非公企业思想政治工作,我的体会是:用心、用情、用力。用心。即抓住"人心"最重要。只要做到以诚相待,"心中有群众""眼里有群众",开展思想政治工作就会收到理想效果。     

对加强非公企业思政工作研究的思考

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。非公企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要内容,对于我国非公有制经济发展功不可没,同样发挥着生命线的重要作用。非公有制经济在我国经济发展中占有非常重要的地位,决定了新时代非公企业思想政治工作同样也要不断强起来,为非公有制经济实现高质量发展提供坚实思想保证和     

思想政治工作进入非公企业需要面对的问题

由于非公企业与国有企业存在着巨大差别,因此思想政治工作进入非公企业必将面临许多新的问题和矛盾。一、需要面对政工机构基本定位的问题 任何工作的开展都必须依托一定的组织机构。思想政治工作是为实现党的宗旨和奋斗目标服务的,这与非公企业的工作目标和利益追求有着较大     

非公企业员工思政工作的现状、问题与对策——基于浙江两市六地的调研

<正>非公企业员工思政工作是党的思想政治工作的重要内容，对于提升员工思想政治素质、增强企业核心竞争力、推动非公经济健康发展至关重要。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地、各有关部门、各行业贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，推动非公企业员工思政工作深入开展，取得明显成效。课题组在浙江宁波市区、象山、慈溪，金华义乌、武义、永康等两市六地对15家不同类型和规模的非公企业及主管部门开展调研，深化了对非公企业员工思政工作状况的了解。     

非公企业思想政治工作新理念

<正>目前,我国登记注册的私营企业达到1195万家,民营经济GDP比重已经超过60%,税收超过50%,80%的城乡就业人口在非公企业,90%的新增就业人口也在非公企业,民营企业从业人员已近3亿人。相比之下,非公企业思想政治所涉及的面更广,人更多,做好非公企业思想政治工作更需要树立新理念。科学发展要靠党的正确领导近年来,我在非公企业从事党务工作,深刻体会到,在非     

政工短讯

姜堰市罡杨镇招聘非公企业“党代表”江苏省姜堰市罡杨镇有99家非公企业,创全镇工业经济效益的95%。为使党建思想政治工作和经济工作齐头并进,该镇在非公企业中建立了9个党支部,发展党员102名,确定了14名镇党政负责人为非公企业党建联系人,19名机关中层干部担任了党建工作指导员。同时,还在党员干部中招聘了17名非公企业党务工作志愿者,到职工人数在25人以下、不具备建立党组织条件的非公企业担任“党代表”,向业主宣传党的方针政策,引导员工靠拢党组织,沟通企业内外关系,为企业发展出谋划策。     

关于新形势下加强东丽区非公经济组织党建工作的思考与探索

正近年来,东丽区工商联在东丽区委的正确领导下,坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"这一工作思路,积极探索推动非公企业党建工作,使非公企业党的组织和工作覆盖面进一步扩大,政治核心和政治引领作用进一步增强,有力促进了党的建设和经济社会互融并进,协调发展,多项工作走在了全市前列,为推动东丽区非公经济健康有序发展奠定了坚实的思想基础和组织基础。一、非公党建工作基本情况     

新时代非公企业党建质量提升的路径探索——基于苏南地区D工业园的调查

非公企业在我国国民经济布局中的重要地位决定了其党建工作的重要现实价值。当前非公企业党建工作存在的困境包括:发展的滞后性、职工党员的党员主体意识的淡化趋势以及企业主对党建工作重要性的认识不足。新时代非公企业党建要在适应中国特色社会主义事业发展要求的基础上:坚持党的政治领导,提升党组织整合能力;践行党群工作一体化思路,回应多方主体需求;树立"党建融入型"的组织发展定位,创新思想政治教育方式。     

加强私营企业的思想政治工作

甘肃酒泉市委宣传部乐强:加强私营企业思想政治工作首先要提高认识,形成合力。地方各部门要明确职责,特别是企业工委和非公企业管理部门必须强化抓思想政治工作的意识,一方面加大对私营企业的宣传力度,树立推广一批思想政治工     

非公企业思想政治工作要多方“呵护”

随着上海市对区(县)属集团公司改制进程的进一步加快,除了对部分“订单无着,生存无望”的企业采取“关门走人”的措施以外,相当数量的企业进行了资产重组和人员重组,改变了原来国有、集体所有制的性质,加入了带有多元色彩的非公企业行列。这类非公企业如雨后春笋,给经济发展增添了活力,也给转型期非公企业的思想政治工作提出了新课题。     

以工会为载体 加强非公企业党建

一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

正非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来,党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源,出现党建工作与企业发展相辅相成、相互促进的局面。据党内统计,2010年底已建全国非公企业党组织近30万个,2011年底这一数     

用“三个代表”重要思想指导非公企业思想政治工作

截至2003年底,江苏全省私营企业数达33.97万户,规模以上私营工业企业10681个。为探讨进一步加强非公企业思想政治工作的新思路、新途径、新载体,我们分别到南京、扬州、连云港等10个省辖市调研,走访了27家非公企业,召开了16个座谈会,听取了包括各级党委宣传部、组织部、工会、妇联、青     

江苏省非公企业纪检监察组织建设调查与思考

非公企业作为社会主义市场经济发展的重要主体,面临着反腐败的严峻问题。江苏省非公企业的纪检监察组织坚持以引导非公企业健康发展,促进非公企业守法经营、诚信经营、廉洁经营为目标,把纪检监察工作与企业生产经营有机结合起来,从而保证党在非公企业组织领域中的政治核心地位。依据企业规模,纪检监察组织建设在形态上主要有单独建制、联合组建和选派纪律监督员三种。正确界定职能是非公企业纪检监察工作健康开展的关键;配备结构合理、精干高效的纪检监察机构和纪检监察工作人员,是开展非公有制经济组织党风廉政建设的基础和依托。要从精准定位、分类指导、制度安排三个方面入手,逐步解决当前非公企业对纪检监察组织建设存在的认知不足、自觉性欠缺、资源供应不足等问题,规范非公企业纪律监督的组织运行,建立健全非公企业纪检监察组织网络,进一步完善非公企业纪检监察工作建设责任制,切实加快江苏省非公企业纪检监察组织建设。