加强学生干部队伍建设 积极构建和谐校园

加强高校学生干部队伍建设，是完成大学生思想政治教育任务的必然要求，是培养全面发展的社会主义事业建设人才的迫切需要。当前必须进一步加强学生干部队伍的建设，切实采取措施把队伍建设落到实处，促进和谐校园的发展。     

实施人才强企战略 大力选拔培养优秀年轻干部

<正>近年来,天津泰达集团坚持实施"人才强企"战略,注重加大干部队伍特别是后备干部队伍的建设,积极探索选拔培养优秀年轻干部的方式方法,为集团发展储备了充足的人才力量,提供了强大的人才保证。     

中共中央国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》

<正>近日,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。党中央历来高度重视产业工人队伍建设,     

创新人才管理 强化人才支撑

面对日趋激烈的运输市场竞争和铁路现代化建设的快速发展,近年来,我们石家庄铁路分局把人才优势变为市场竞争优势,转化为推进企业持续发展的强大动力,从企业发展战略的视角,瞄准培养、吸引、用好人才三个环节,积极推进人才管理创新,不断强化企业人才支撑力,营造有利于人才发展和人尽其才的良好氛围,推动了分局的长足发展。全分局运输安全生产实现了10周年和第10个安全年的历史性     

新时期干部队伍建设的根本指导思想

“三个代表”重要思想，是江泽民同志面向充满希望与挑战的新世纪，从我们党肩负的历史使命和自身建设的实际出发，在深刻总结党的历史经验基础上作出的科学结论。江泽民同志在谈到“三个代表”重要思想时，总是把它同干部队伍建设紧密联系起来，要求我们结合党员干部队伍发生的重大变化，来全面认识、正确把握“三个代表”的要求，要坚持把“三个代表”的要求落实到干部队伍建设中去，培养造就一大批中青年领导干部，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。江泽民同志这些重要论述，确立了新时期干部队伍建设的重要思想指导思想，为加强新时期干部队伍建设指明了方向。     

激活科技人才的创新动能——民进中央“加强科研队伍建设，为强化国家战略科技力量提供人才保障”重点考察调研综述

国家战略科技力量是科技创新的"国家队",代表了国家科技创新的最高水平,是国家创新体系的中坚力量。强化国家战略科技力量,引导科技创新重点突破,是新时代实现我国科技自立自强的必然选择。而人才作为第一资源,在其中发挥着至关重要的作用。然而目前,我国高水平创新人才不足,特别是科技领军人才缺乏。人才评价制度不够合理,唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的现象仍然比较严重,名目繁多的评审评价让科技工作者应接不暇,人才"帽子"满天飞,人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。高校对市场需求不够敏感,学科分类不够科学也影响创新人才的培养困难重重。如何破除"四唯"为科研人员减负?怎样加大对科技人才的培养力度?怎样调动科研人员的积极性,激发他们的创新活力,使他们能够潜心科研?4月,受中共中央委托,民进中央主席蔡达峰、常务副主席刘新成率调研组,分别赴安徽、上海,围绕"加强科研队伍建设,为强化国家战略科技力量提供人才保障"开展重点考察调研。而在此之前,民进中央调研组已经在北京开展了预调研,召开了6场座谈会,民进29个省级组织及相关的专门委员会也开展了同步调研。从近年来递出亮丽"创新名片"的合肥,到正在加快新旧动能转换的蚌埠,再到引才引智工作亮点频出的上海,从传统的科研重镇、大院大所,到行驶在快车道的高新技术企业,调研组访实情、捞"干货"、议对策,力图为科研队伍建设贡献民进力量。     

找准加强和改进人才工作的着力点

紧贴全省重大发展战略，加大人才支持力度。要围绕社会主义新农村建设，大力实施“新农村建设人才保障工程”。加强农村科技、教育、文化、卫生、经营管理等方面的人力资源开发，加大各行各业为新农村建设提供人才智力支持的力度。要围绕实施工业强省战略，进一步加强企业经营管理人才队伍和高技能人才队伍建设，把培育壮大企业同培养企业家队伍有机结合起来，     

着眼长远发展 创新工作方式 培养铸就高素质年轻干部队伍

<正>全面加强党的建设,是党的"四个全面"战略布局的重要内容之一。培养和铸就高素质年轻干部队伍,是党的建设中的一项重要的内容,它关系到我们党的事业能否兴旺发达和后继有人。多年来,中共天津市宝坻区委着眼长远发展,把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性、先导性和战略性工作,坚持面向基层、面向实践、面向长远的方针,以创新思维、科学方法、务实措施不断加强优秀年轻干部培养选拔工作,使年轻干部队     

关于实施人才强省战略的几个问题

当今社会激烈的市场竞争、科技竞争、综合实力竞争，归根到底是人才的竞争。我们党和国家把人才问题提到一个前所未有的全局性高度，这是抓住和用好重要战略机遇期、应对日趋激烈的国际竞争的必然要求，是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。我省是一个经济社会文化发展相对落后的     

加大海外高层次人才引进力度

正党的十八大以来,习近平总书记把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置,高度重视人才工作,提出一系列新思想、新论断、新要求。习近平总书记深刻指出,"我们要实行更加开放的人才政策,在大力培养国     

完善培养选拔年轻干部机制要注重解决的四个问题

培养选拔年轻干部是推进党的建设新的伟大工程中的一项战略任务，是关系到党的事业是否后继有人的大问题，也是我们党适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。在经济全球化深入发展、国际人才竞争日趋激烈的新形势下，只有高度重视培养青年人才，大力选拔任用年轻干部，干部队伍才能永葆活力，党和国家的事业才能生生不息、蓬勃发展。     

高等农业院校学生科技创新活动实效性探析

我国经济社会发展对高等农业院校培养高素质人才提出了新的要求,大学生科技创新活动是培养高素质人才的重要途径,加强管理创新、制度创新、立足专业、搭建平台,深入开展学风建设增强学生科技创新活动的实效性,打造学生核心竞争力,提高学生综合素质。     

在基层一线培养锻炼年轻干部

让年轻干部在基层锻炼成长，建立来自基层一线的党政干部培养选拔链，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项战略任务，对于建设高素质执政骨干队伍、实现国家长治久安，意义十分重大。我们党执政后的最大优势是密切联系群众，最大的危险是严重脱离群众。基层是实践的主体，是思想创新、政策创新的源头，也是我们开展一切工作的落脚点。     

国有企业廉洁文化建设要注意“四个结合”、“三个增强”

中国石油渤海钻探钻井技术服务公司（以下简称公司）成立于2007年3月。公司成立伊始，就把廉洁文化建设列入了党委和纪委的重要议事日程。在不断进行实践——总结——再实践——再总结的基础上，逐渐形成了“导入理念、建立制度、规范行为、创新载体”四位一体的工作机制，求真务实、因地制宜地开展了一系列廉洁文化创建活动，从建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型干部队伍、员工队伍，创建廉洁型企业人手，通过形式多样、行之有效的活动，在全公司掀起了“学廉、思廉、倡廉、促廉”之风。总结三年多廉洁文化创建工作．主要有以下几点做法和体会：     

工会推进高素质产业工人队伍建设的实践和思考

产业工人在工人阶级中发挥着主体作用。《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确指出产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要基础保障,工会在推进产业工人队伍建设改革中身兼重任。各级工会要进一步明确职责,肩负起建设高素质的产业工人队伍的伟大使命。     

学习《“十一五”规划纲要》有奖征答试题(第四期)

1、把科技进步和创新作为经济社会发展的重要推动力,把发展教育和培养德才兼备的高素质人才摆在更加突出的战略位置,深化体制改革,加大投入,加快科技教育发展,努力建设___国家和___强国。A现代化科技B创新型人力资本C社会主义现代化经济2、实施国家中长期科学和技术发展规划,按照自主创新、___、___、引领未来的方针,加快建设国家创新体系,不断增强企业创新能力,加强科技与经济、教育的紧密结合,全面提高科技整体实力和产业技术水平。A统筹规划重点发展B协调发展重点倾斜C重点跨越支撑发展3、加强基础研究、前沿技术研究和社会公益性技术…     

新时代国有企业高素质专业化干部队伍建设的调查与思考

<正>党的十九大明确提出"建设高素质专业化干部队伍"这一重大命题,强调要"注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力",为新时代干部队伍建设提供了明确的方向,为培养和选拔符合新时代要求的干部人选指明了清晰的路径。因此,如何建设新时代国有企业高素质专业化干部队伍,使之成为培育具有全球竞争力的世界一流企业的中坚力量,已成为我们亟待解     

强化干部选任监督检查 提升选人用人规范化水平

<正>党的十八大报告明确指出,要"健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,完善公务员制度。优化领导班子配备和干部队伍结构,注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。"党的十八届三中全会进一步指出,"要深化干部人事制度改革,建立集聚人才体制机制,充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性,鼓励地方、基层和群众大胆探索,及时总结经验。"这些重要的论断为我们党的干部和人     

重视和加强基层政工队伍建设

抓好中央思想政治工作会议精神的贯彻落实 ,重点在基层。要落实到基层 ,必须重视和加强基层政工队伍建设。党的思想政治工作的任务、要求 ,以及思想政治工作面临的新形势 ,迫切需要建设一支高素质的基层思想政治工作队伍 ,这不仅是我们党的传统和优势 ,也是当前基层思想政治工作队伍的现状所决定的。党的十三届四中全会以来 ,我们党为加强基层思想政治工作队伍建设 ,采取了一系列重大措施 ,培养造就了一大批适合形势任务需要的政工干部。同时 ,我们也必须看到 ,基层思想政治工作队伍建设方面还存在不少亟待解决的问题 ,这支队伍的素质与面临…     

“堡垒提升工程”筑牢基层基础

正2015年以来,四川省乐山市以峨眉山市作为示范点,围绕发展和稳定大局,坚持重心下移、力量下沉,把宣传战线主阵地前移乡村基层,大力实施以加强队伍建设、巩固宣传阵地、创新宣传方式、强化工作保障为重点的"堡垒提升工程",宣传思想文化工作水平显著提升。找准"切入点":配齐配强宣传干部队伍