资讯快递

2009年以来，内江市在全市村级（社区）组织开展争创“勤廉双优流动红旗村”活动。每年年终，对村“两委”及干部抓经济发展、化解信访矛盾、维护基层稳定、廉洁自律等情况进行综合评议，对获得表彰的村干部，在考调公务员、选拔乡镇副职时优先考虑；对评选出的“问题村”、     

清风拂沃野村镇面貌新——广安市创新深化农村党风廉政建设

前不久，广安区“勤廉双优”基层党员干部、龙安乡群策村党支部书记冯广岳被破格提拔为花桥镇党委副书记。在任群策村党支部书记不到两年的时间里，他新发爬龙安柚200亩、优质蔬菜100亩，     

宜宾市廉政教育基地的四个关键词

近年来，宜宾市将本土文化与廉政文化有机结合，着力建设各具特色、功能多样的廉政教育基地，使反腐倡廉宣传教育由虚变实，从无形变有形。截至目前，全市已建立廉政教育示范基地3个、法纪教育基地1个、“勤廉双优”示范基地3个、廉政文化进景区示范基地4个，初步形成从市到县、乡镇、村上下对应、相互渗透的格局，廉政教育的吸引力、渗透力不断增强。     

效能督查曝光制度 促进提质提速提效

今年，高县紧紧围绕县域经济拓展提速目标，深化创先争优活动，以勤廉双优争创活动为载体，以“转作风、促效能、造环境、创事业”为抓手，在效能建设上下功夫，实施效能建设督查曝光制度，以督推进度，以曝晒问题，以纠促整改，以改出成效，为全县干部增压力，添动力，保活力，促进招商引资、重点项目建设等各项工作全面发展。     

创双优 育人才 ——于革胜同志在全区“创双优”现场推进会上的讲话

两年来的“创双优”活动,已经取得了比较明显的成效,也积累了一定的经验。概括起来,主要是四个方面:一是领导重视,机制健全。自治区党委、政府非常重视“创双优”工作,在政策和经费等方面给予了大力支持,有力地推动了这项工作的开展。自治区“创双优”组委会各成员单位切实履行     

“乡村都市”里的当家人

１９９２年，３７岁的齐明学被任命为长春市绿园区春城街道红旗村党支部书记兼红旗集团公司总经理。当时的红旗村，土地绝大部分已被征用，耕地仅剩２．４公顷，农业户５９户，仅有的６户“小作坊”处于勉强维持的状态。整个红旗村被高楼林立的城市所包围，俨然是一个都市中的“贫民窟”。 面对这样一种生存境遇，齐明学同班子成员一连召开了几个会议，议题只有一个──转变思想观念。最后他们达成共识：从零做起，自加压力，充分利用每一寸土地，抓“二产”、兴“三产”，树起发展的大旗，在红旗村真正树起两个文明建设的红旗。 目标有了，…     

五项载体推进创先争优工作

石嘴山市实施三项举措，扎实推进农村“勤廉为民工程”。一是打好基础，激发活力。建立村干部报酬增长机制，逐步提高村干部报酬标准，月平均工资由2009年的800元左右提高到2010年的1300元左右，建立和完善村干部养老、奖励、体检等制度，调动了村干部干事创业的积极性。二是健全机制，加强管理。建立了“两项考核机制”。建立乡镇（街道）领导班子和干部队伍“两管三评一推优”管理考核机制。     

江苏太仓：“勤廉指数”打量村干部

村干部当得好不好，谁说了算？让村民评判“村官”，到底有多难？考核体系是否上下兼顾、取信于民？江苏省太仓市用一份《村级“勤廉指数”测评问卷》给出了答案。“勤廉指数”设置了经济发展、组织建设、社会和谐、教育预防、权力规范、廉洁从政等30项指标。     

勤廉并举文化育人--太原市民营经济开发区国税局加强廉政文化建设纪实

开辟勤廉文化墙 为了加强对税务干部的廉洁从政教育，践行“团结和谐、勤政廉洁”的民营国税精神，引导干部增强严格执法、依法治税的自觉性，太原市民营经济开发区国税局以现有的两层办公楼楼道为依托，精心设计建成了具有鲜明特色的“勤廉文化墙”，受到国税系统、税务干部和社会各界的广泛好评。     

用反腐倡廉成果推进干部作风转变

"农民一天不富,党员脸上一天无光。大家不富就是我这个书记的责任没有尽到;大家富了,我才对得起生我养我的桃花村。"2007年6月19日,在黄陂区举办的"勤廉双优"先进事迹报     

滥用高新医疗技术“宰”患者

据《城市晚报》近日报道，长春市绿园区春城街道红旗村村民李风兰等人借“上访”为由，强行霸占春城街道办事处办公楼及红旗村村部近70天。5月21日，李风兰等9人被依法批捕。     

围绕构建农村惩治和预防腐败体系大力推进农村党风廉政建设制度机制创新

全省市（州）纪委书记会议要求：在城乡基层,以深化“勤廉双优”争创活动为抓手,通过深化乡（镇）、街道、村（社区）政务、村务、居务公开,搭建便民服务平台,设置科学的乡（镇）、街道、村（社区）事务流程等,推进构建基层惩防体系基本框架。最近,省农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室草拟了《四川省农村惩治和预防腐败体系建设工作方案》,提出通过建立健全教育引导、监督制约、源头治理、利益维护、     

山海丰饶一肩挑——记庄河市鞍子山乡山海丰村党总支书记、村委会主任于泽文

正30年前,他是村里第一个万元户,却在人们艳羡的目光中放弃了自己的事业,选择了一条平凡且艰苦的道路;30年后,在他的带领下,山海丰村实现了村强民富,他却光景依旧,仍然在奉献着自己的光和热,践行着一名共产党员朴素的操守。"庄河市优秀村党组织书记标兵""大连市勤廉双优标兵""辽宁省勤廉兼优先进个人""全国劳动模范"……众多耀眼光环的后面,是村党总支书记、村委会主任于泽文矢志不渝的为民情怀,是他三十年如一日的务实奉献。     

南涧建立村级勤廉监督委员会

最近，南涧县出台了《关于建立村级勤廉监督委员会的意见（试行）》，在全县80个村（居）委会建立勤廉监督委员会，强化村级自治组织民主监督功能。监督委员会任期与村“两委”一致，由3人组成，主任委员必须是党员，村“两委”班子成员及其配偶或直系亲属不得担任监督委员会委员。监督委员会履行对村务公开、集体资金资产资源管理、重要事项、村“两委”干部工作作风、民主作风、生活作风等方面的监督职责。每季度末，在听取村“两委”工作进展情况介绍的基础上，举行集体例会履行审查监督职责。     

金盆村的掘“金”人

经济、文化落后，交通信息闭塞的金盆村，在短短的几年里是怎样变成“先进基层党支部”、“平安村寨”、“烤烟先进村”、“五好村”、“红旗村”的呢？深冬的雾霭里，笔者踏着蜿蜒曲折的山路，来到了青山绿树掩映下的镇远县羊场镇金盆村采访，村民们感动地述说村委主任、优秀共产党员蒲树华五年来带领群众脱贫致富的故事。在贯彻落实党的富民政策中，蒲树华与村两委一班人统一思想，探索出切实可行的“三轮驱动”的发展路子。抓好农业科技培训是金盆村走上致富路的第一步。该村共举办了四期生产培训班，使村民们掌握了一至两门农业实用生产…     

阳光政策温暖高原农牧民

自2003年以来．通过推行“少生快富”扶贫工程和“奖励扶助”制度，全省18910户农牧民家庭自愿领取了《独生子女父母光荣证》，得到了一次性奖励3000元。2558户少数民族农牧民家庭放弃三胎生育指标，这些家庭用政府的3000元和1000元奖金发展养殖、种植、餐饮等第三产业，开始迈上了脱贫致富路。从2004年开始。国家对60岁以上的只有一个孩子或只有两个女儿的农牧区老人每月发放50元的奖励金，使全省8620名老人拿到了政府发给的每年600元的奖励扶助金。这项在农牧区部分计划生育家庭实行的“奖励扶助”制度．是我国人口和计划生育工作制度改革以及实现“两个转变”的重大尝试和探索．是我省稳定低生育水平、进一步抓紧抓好人口和计划生育工作的重大举措，是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的具体实践，是在农村逐步建立和完善社会保障制度的一个重大突破。“双试点”的实施，打消了群众对人口计生政策的顾虑．激发了人们响应国家号召支持计划生育工作的热情。     

村主任老张

10多年前，我在镇机关任职，曾到一个叫涨潮铺的边远村蹲点。那几年村里靠山吃山，利用山场上丰富的花栎树资源，大力发展食用菌生产，出了很多“万元户”，是全县树立的“十面红旗村”。     

壶关县：创新活动载体 突出实践特色

为扎实抓好“预防腐败，廉洁从政”警示教育月活动，壶关县纪委、监察局高度重视，紧紧围绕“力戒四风、勤廉为民”主题，创新活动载体，突出实践特色，在全县开展了丰富多彩的“十个一”反腐倡廉警示教育系列活动。一是开辟一个宣传教育专栏。     

创建基层四大平台促进农村社会和谐——淮安纪检监察机关履行职责、建设和谐农村的有益探索

作为苏北腹地农业大市的淮安，构建和谐社会必须以和谐农村为基础。淮安市纪检监察机关结合本地实际，大胆探索创新，通过延伸“行风热线”、开通“信访直通车”、创建“村站联动勤廉点评会”、设立“乡镇便民服务中心”等一系列措施，推动了农村基层党风廉政建设的深入开展，进一步密切了农村党群干群关系，为促进全市农村和谐稳定提供了坚强保证。     

成效来于勤清正源于廉——遂宁市船山区争创“勤廉双优”活动纪实

9月22日，是遂宁市船山区唐家乡东山村村民的重要日子。村广场搭起了临时主席台，在这里，村干部面对全村老小进行“勤廉双述”，接受现场质询与测评。