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“感觉每天好忙,但又发现没做什么事情。”“太忙了,人在江湖身不由己。”……经常可以听到类似的话。“忙”就像一种流行病,席卷了全社会:起早摸黑、疲于应对、夜以继日、马不停蹄,问谁谁都忙,看谁都行色匆匆。即便是外出旅游,也是忙于走马观花,忙于拍照、购物。 相似文献
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徐淑军 《基层政治工作研究》2006,(8):27-27
最近,笔者听到基层干部反映:“忙坏了”。但是为什么这么“忙”?笔者以为工作任务重是一个方面,但也不乏“乱忙”、“瞎忙”之嫌,“忙”能导致“乱”,“乱”也会导致“忙”。透视基层忙乱的原因,有来自机关的指导不力,也有基层自己的原因。就基层而言,一是指导思想不端正,做表面文章。 相似文献
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朱小强 《基层政治工作研究》2010,(4):72-72
忙.在新华词典里解释是事情多.没有空。比如,工作繁忙。忙其实是件好事.体现了一种奋发进取、主动作为的拼搏精神.“无事忙”则指那些表面看似忙碌.实则不务正业.忙而无为者的一种工作状态. 相似文献
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时下,人们一个热门话题是:你们是“学习型组织”吗?在21世纪里,越来越多的组织希望自称为“学习型组织”,无疑,成为这样的组织是必要的——现在变化的速度这么快,谁不学习谁就要落后。然而,要成为会学习的组织.并不是像许多想自己的组织成为“学习型”的领导者那样只热衷于“组织的学习”,进行一种徒有其名的改变;人们往往忽视领导者自身的重要作用:需要在传统工 相似文献
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忙是当今领导干部常谈的一个话题。我们经常看到,一些领导干部整天忙忙碌碌,饥不及餐,忙不及履。不可否认,忙,是一个领导者的正常现象,也是事业心强.工作积极的一种表现。但是,忙,应该有限度,有效率。用一句通俗的话说,就是不能“瞎忙”。以下是笔者在学习马克思主义哲学方法论中领会到的一些关于领导干部克服工作忙乱的诀窍: 相似文献
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年终年初,冲任务,赶业绩,对于职场人来说,年终年初成天连轴转,加班熬夜自然也成为常态,神经时刻处在紧张状态,身体各种“状况”频出:感冒发烧、食欲差、焦虑症状突显……一切皆因“忙”而生。 相似文献
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文稿起草既是一种“遵命文学”,也是一项融入起草人主观努力的创造性劳动,既要考虑“谁来讲”、“以什么身份讲”,也要把握“对谁讲”。也就是说,成功的文稿必须同时兼顾领导人、起草人和听讲人,处理好三者的关系。那么,如何处理好三者关系?我们的体会是要做到“一个忘记、两个记住、多个参与”,也就是“忘记自我,记住领导、记住听众,集体推稿”。 相似文献
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“枫桥经验”是一个为了群众、依靠群众、发动群众,做好群众工作的好经验;是一个事关党的群众路线的根本经验。弘扬“枫桥经验”,创新群众工作,要努力让人民至上、敬畏民意成为人民警察最基本的职业信仰、价值追求和思维方式。从信仰层面解决“为了谁”的问题;要努力把党的群众路线转化为公安工作体制机制.从制度层面解决“为了谁”的问题;要努力回应和满足人民群众的需求,从工作层面解决“为了谁”的问题:要努力打造警务共同体,从社会层面解决“为了谁”的问题;要努力寻求新的动力机制,从动力层面解决“为了谁”的问题:要努力做到执法为民,既保安全又保人权,从法律层面解决“为了谁”的问题。 相似文献
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“枫桥经验”是为了群众、依靠群众、发动群众,做好群众工作的好经验,是事关党的群众路线的根本经验。弘扬“枫桥经验”,创新群众工作,要努力让人民至上、敬畏民意成为人民警察最基本的职业信仰、价值追求和思维方式,从信仰层面解决“为了谁”的问题;要努力把党的群众路线转化为公安工作体制机制,从制度层面解决“为了谁”的问题;要努力回应和满足人民群众的需求,从工作层面解决“为了谁”的问题;要努力打造警务共同体,从社会层面解决“为了谁”的问题;要寻求新的动力机制,从动力层面解决“为了谁”的问题;要努力做到执法为民,既保安全又保人权,从法律层面解决“为了谁”的问题。 相似文献