推进全员培训工程为实现大发展提供人才支撑

天津大港油田公司人事系统在总结以往工作经验的基础上．着力推进实施“人才强企战略”和“全员培训工程”．将2011年确定为“人才培养年”和“培训基础年”．进一步强化管理、专业技术、操作技能“三支核心骨干人才队伍”建设和师资队伍建设．扎扎实实推进“全员培训工程”．为实现“建设大油田和示范石油矿区”战略目标提供人才支撑。     

着力打造基层党建工作风景线

近两年．海北藏族自治州在党建示范群体建设中．把“抓点”作为切入点，把“带面”作为落脚点．坚持“创建”与“创新”、“创优”相结合．充分发挥示范点辐射带动作用。为全州基层党建提供了可比、可学、可用的经验模式。逐步形成了覆盖基层党建各领域的州、县、乡三级党建示范群体．成为全州基层党建工作的一道风景线。     

“以会促创”是个好办法

今年我们即将迎来伟大祖国60华诞，呼伦贝尔市，这座和谐之城“以会促创”也走过了13个春夏秋冬．一不管是承办全区文明建设经验交流会，还是举办全市两个文明建设经验交流会，呼伦贝尔市“以会促创”，在平凡的工作中开创了一条不平凡的奋进道路。“以会促创”是个好办法!在这条道路上，呼伦贝尔市取得了好成绩．采取了好做法，总结了好经验。     

高山外国治理雾霾的高招

西方发达国家在工业化时期曾出现“雾霾”天气。在英语中，“雾霾”一词产生于上世纪50年代初．由“烟”和“雾”组合而成。1952年12月英国曾出现持续5天的“大雾霾”天气．主要原因是英国进入工业高速发展期后伦敦地区的工厂大量使用煤炭．排放的大量废气形成极浓的灰黄色烟雾。长期以来．西方国家在治理“雾霾”方面采取了许多应对措施．积累了值得借鉴的经验。     

坚持实事求是才能创新理论

胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上发表的重要讲话中．深刻、系统地阐述了党在改革开放30年的实践中．探索和总结出的“十个结合”的宝贵经验。这“十个结合”中，前三个“结合”揭示了我国改革开放取得成功的关键和根本：第四到第七个“结合”分别揭示了中国特色社会主义经济、政治、文化、社会这四大建设的真谛：最后三个“结合”阐述了成功推进改革开放的实现条件和根本保证。而其中最根本的一条经验，就是第一个“结合”．     

探索法律服务热线回应群众涉法诉求

2013年5月13日．襄阳市“12348”法律援助服务热线与“12345”政府公共服务热线成功实现对接．搭建了惠及全市人民群众的便捷法律服务平台。目前．此项工作已成为在全省有影响的一个便民服务品牌，《湖北日报》专题报道了这一做法．省委副书记张昌尔同志作出重要批示．要求总结推广襄阳经验．运行情况表明．“12348”法律援助热线与“12345”政府公共服务热线对接．正显示着越来越旺盛的生命力。     

做好新形势下“三支一扶”工作

自2006年起．天津市按照中央统一部署．连续4年组织开展“三支一扶”工作．积累了宝贵的经验．本文谨对当前天津“三支一扶”工作中存在的问题及对策建议做一探讨．     

美、加如何做到“民以食品安全为天”

在食品安全问题越来越突出的当今世界．“民以食为天”更多地被扩充为“民以食品安全为天”。美国、加拿大的经验和前车之鉴或许值得我们关注     

高层传声

习近平：把“枫桥经验”坚持好、发展好把党的群众路线坚持好、贯彻好 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示强调，各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求．创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。     

真抓实干 追赶株洲

2011年8月6日．武汉市“城管革命”启动以来的第二场现场会在江夏举行．唐良智市长高度评价江夏城市管理创新体制、机制和方法．认为江夏可率先成为武汉城市管理的标杆．即湖南的“株洲”。号召全市学习江夏真重视、真投入、真抓实干的“城管革命”精神。8月12日．全省市州分管副秘书长、城管局长赴江夏参加现场会学习城管经验．切身感受“城管革命”给江夏带来的新进展．新成果。     

“枫桥经验”的诞生

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平最近就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示强调，各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法．善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。     

当代中国农业的“两个转变”与“两个飞跃 ”

1990年3月．改革开放总设计师邓小平在谈到中国农业改革和发展时提出了“两个飞跃”的战略构想．为什么中国社会主义农业改革和发展要有“两个飞跃”？为什么实行家庭承包责任制和发展适度规模经营就是“两个飞跃”？怎样理解“两个飞跃”的丰富内涵与深刻意义？这些问题都必须联系经济体制与经济发展方式的“两个转变”大背景来把握．总结建H60多年来我国社会主义农业现代化建设的基本经验．贯彻党的十七届五中全会精神．就必须在加快推进农业“两个转变”的基础上实现农业改革与发展的“两个飞跃”．     

马兴元与“太平之风”

（一） “太平之风”起于诏安。50年代末，诏安太平公社提出“靠山、养山、吃山”口号．发动和组织社员开发万宝山．一年实现“四个万”（万亩果、万亩竹、万亩林、万亩油茶），开发山地6．38万亩。中共诏安县委总结了太平公社的经验，在全县开展“学太平、赶太平、     

短评

年轻干部别怕“跑龙套”——时下,有的年轻干部不愿做小事,常有“跑龙套”之感。说到底,这是自我定位不准、心浮气躁、急功近利的表现。现在的年轻一代大多受过良好教育、综合素质较高．但因经验欠缺、磨炼不足,往往“唯书不唯实”．对安排的“皮毛”工作产生排斥心理。“天下难事,必作于易;     

抓亮点创特色促和谐

天峻县位于海西州境东北部．祁连山南麓，西北部与甘肃省交界．享有“神湖源”、“骏马之乡”的美称。全县总人口2．5万．以藏族为主．占总人口的80％。还有汉、回、蒙古、撒拉等15个民族。党员1846名。近年来。天峻县针对牧区的特殊性。从加强基层组织建设入手。以“固本强基、强县富民”为目标，抓难点、树亮点、创特色、出经验。     

大学生村官与新农村建设

进入21世纪．党中央反复强调一个国家战略：“三农问题，重中之重”。随着2003年的科学发展观和2004年的构建和谐社会相继提出．另外一个对应的国家战略——“社会主义新农村建设”作为十一五规划的八项重大战略之首也于2005年问世．就在同年．中国出现了成千上万大学生踊跃应聘担任政府资助的村干部“助理”的浪潮．媒体称之为“大学生村官”。由于当代中国新农村建设之中的政府大幅度增加公共物品投资．恰好和各地资助大批青年知识分子到农村去与基层干部群众相结合的人力资本投向相得益彰．是故．这将成为在世界近代发展史上备受关注的“中国经验”的重要篇章。     

关爱：温暖每一个党员

近年来．大通县委努力把“人文关怀”理念引入党建工作．尊重党员应有的权益．不断推进党内关爱机制的实践．为建立保持共产党员先进性长效机制。提供了一些有价值的思路和经验。     

“档案”党员回了“家”

为了认真贯彻落实“党要管党。从严治党”方针。进一步加强和改进党员队伍管理。理顺党员组织关系。探索和积累“档案”党员管理的方式方法和工作经验．根据省委组织部的安排和要求，民和回族土族自治县县委自2007年12月底开展了“档案”党员建档管理试点工作。经过一年努力。试点工作取得了明显成效，为今后开展“档案”党员的管理工作积累了经验。     

注重技能培训 强化劳务输出

近年来．海东地区大力实施“阳光工程”。扩大劳务输出，劳务经济发展成效明显。成绩突出。他们的经验是：     

新思路 新举措

“十五”时期，湖南经济社会发展之所以成就巨大，主要是省委、省政府带领全省人民．按照“三个代表”重要思想和构建和谐社会的要求．以科学发展观统领经济社会发展全局；同时善于把中央的大政方针同湖南的实际紧密地结合起来．大胆探索，勇于创新，找到了一条适合湖南发展的新路子。“十五”行之有效的经验和措施，为编制好“十一五”规划、加快经济社会发展提供了借鉴和启示。