昌平区第一届艺术节闭幕

近日,昌平区第一届艺术节闭幕式在昌平一中体育馆举行。闭幕式上,区总工会主席王惠兰、文化委主任杨富志以及艺术节组委会成员为区教育工会、百善镇工会等     

北京昌平区百善镇布置“经济技术创新工程”工作

日前,北京昌平区百善镇工会召开所属企业工会主席会议,全面布置本年度开展群众性“经济技术创新工程”工     

搭建“大舞台” 演好“服务戏”——来自平谷区马坊镇工会的报道

工会搭建"大舞台",倾力演好"服务戏",这是记者在平谷区马坊镇工会采访中的真实感受。这些感受与马坊镇工会"服务企业、服务职工"的工作理念密不可分。"工会搭台,企业唱戏,职工受益",使工会真正成为企业和职工的"服务平台"。搭建"大舞台"工会是党联系职工的桥梁和纽带,马坊镇工会深切认识到这一点,在工作中充分发     

职工有需求,再难也要办——记北京市模范集体、东花市街道工会服务站

正5月24日中午,正是职工午休的时候,在广渠家园5号楼一楼大厅,挂着横幅"工会与职工互动沟通活动"。在沟通会现场,摆放着"北京工会12351手机APP"易拉宝,在咨询台边,东花市街道工会服务站的工作人员不停地忙碌着,摆放工会互助服务卡、在职职工互动保障、加入工会的好处等宣传材料。     

“普惠服务模式”的可持续性拓展路径探析

正随着全国工会"互联网+"行动计划等一系列"互联网+"工会普惠性服务的持续推进以及推动工会网络安全与信息化重点工作纳入"十三五"国家政务信息化工程,中关村科技园区海淀园工会工作委员会(以下简称"中关村海淀园工会工委")积极回应上级总工会各项要求,整合园区工会系统资源,加大工作投入的力度,深化了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新路径。自2015年以来,中关村海淀园工会工委官方     

在创新中落实在落实中创新——市总党组副书记、副主席王北平针对“1+9”文件出台的相关内容接受本刊记者采访

日前,在北京市总工会召开的十二届九次委员(扩大)会上,市总下发了"三级服务体系运行机制"、 "工会服务站规范化建设"、 "职工之家建设"、 "社区联合工会建设"、"加强产业工会建设"、 "专职工会社会工作者队伍建设"、"引导社会组织服务职工群众"、 "加强工会服务职工设施建设"、 "推进职工互助保障工作"等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件,合称"1+9"文件.     

在创新中落实在落实中创新——市总党组副书记、副主席王北平针对“1+9”文件出台的相关内容接受本刊记者采访

日前,在北京市总工会召开的十二届九次委员(扩大)会上,市总下发了"三级服务体系运行机制"、 "工会服务站规范化建设"、 "职工之家建设"、 "社区联合工会建设"、"加强产业工会建设"、 "专职工会社会工作者队伍建设"、"引导社会组织服务职工群众"、 "加强工会服务职工设施建设"、 "推进职工互助保障工作"等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件,合称"1+9"文件.     

“普惠服务模式”的可持续性拓展路径探析

正随着全国工会"互联网+"行动计划等一系列"互联网+"工会普惠性服务的持续推进以及推动工会网络安全与信息化重点工作纳入"十三五"国家政务信息化工程,中关村科技园区海淀园工会工作委员会(以下简称"中关村海淀园工会工委")积极回应上级总工会各项要求,整合园区工会系统资源,加大工作投入的力度,深化了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新路径。自2015年以来,中关村海淀园工会工委官方     

大兴区人民医院工会 “主席接待日”为职工解决烦心事

正"从细节关心关爱职工,是大兴区人民医院工会始终坚特的服务理念。"医院工会主席韩金红告诉记者,全院共有2000余名职工,全部为工会会员。医院工会十分重视职工的意见和需求,并通过工会主席接待日、基层调研等方式,收集整理职工意见建议,了解职工需求,以更好地服务职工。"医院里建了公共自行车停车站。""有了快递蜂巢再也不用跑到院门口拿快递了。""这次作息时间调整更人性化了。"……近年来,在大兴区人民医院党委的支持和医院工会的努力下,医院职工福利得到进一步提升。而这一切,都离不开医院工会开设的"主席接待日"。"主席接待日不分时间、不设地点,     

职工离退休后可否加入工会？

根据《中国工会章程》第二章规定:"职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,工会基层委员会批准并发给会员证。"可见,职工参加工会应由本人向所在单位工会小组长口头申请,填写入会申请表,经工会小组讨论通过,工会基层委员会批准,并发给工会会员证。职工加入工会既不同于青年中的先进青年加入共青团,也不同于工人阶级的先进分子加入共产党。加入工会则不受工龄限制,也不需要经介绍人介绍等附加条件。     

共建和谐“欢乐圈”

职工为企业发展付出心血,企业工会为职工的利益牵肠挂肚,工会与职工风雨同舟,共患难,同命运,谱写出一曲和谐的旋律。下面这组照片为读者展示的是工会搭台、职工"唱戏"的欢乐场面。     

面对面交流 心贴心沟通 朝阳区各级工会陆续建立“双沟通会”制度

正为进一步发挥工会的桥梁纽带作用,更好地体现"面对面,心贴心,实打实,服务职工在基层"的服务宗旨,增进与职工的有效沟通,连日来,朝阳区各级工会按照市总工会和区总工会的工作要求,陆续在企业密集的楼宇、园区开展多种形式、多种内容的"职工沟通会"、"企业沟通会",了解企业情况,掌握职工需求,畅通职工入会渠道,切实将广大职工联系起来,组织起来,最大限度地吸收职工加入工会,减少工会组织的"盲区"。目前,该区累计开展职工沟通会     

北控集团建起“管用、好用、用好”数字工会系统

正近年来,北控集团工会在服务职工方面加大力度,建设"管用、好用、用好"数字工会系统不断满足职工需求,增强工会组织凝聚力。近日,市总工会党组成员、副主席韩世春带队一行11位同志莅临北控集团,调研指导"北控数字工会"建设。会上,集团工会副主席杜燕凤介绍北控集团的基本情况和集团工会核心理念指导下的工会特色亮点     

延庆县总工会主席 张树坡 “五好”基层工会将成为激发基层活力的一个创举

<正>记者:请您谈谈延庆县是如何开展创建"五好"基层工会活动的?张树坡:从7月份开始,延庆县总工会在全县集中开展创建"五好"基层工会活动。各乡镇、街道总工会所属基层工会、县二级班子单位工会(工会联合会)所属基层工会、县总工会直属基层工会共496个工会均在创建范围。创建活动围绕"班子建设好、职工之家好、维权机制好、职工活动好、经费管理好"等"五好"标准     

致读者

为提高《工会博览》杂志的办刊质量,真正把《工会博览》办成"工会、职工、社会"三位一体的服务网络,2007年《工会博览》杂志进行了全方位的改革和整合包装,分"工会版"、"职工(社会)版"与"文化(艺苑)版"出刊。     

为工会亮牌子亮身份叫好

中华全国总工会下发的《关于在企业工会实施"工会组织亮牌子、工会主席亮身份"的意见》,让广大职工有了真正自己的"家".有困难找工会,工会与职工心连心,上级工会为职工办实事,职工拍手叫好. 由于有的企业要建立工会,设立专业人员,需要一大笔开支,老扳们既不愿花钱,又要应付上面检查,采取有名无实或形式主义,瞒天过海.     

让更多工会“云课堂”普惠职工助力发展

正职工"云课堂"实现的是工会"定菜单"到职工"点菜单"的转变,而且借力互联网技术,能够为职工提供"人人皆学,处处能学,时时可学"的工会服务。技能培训、心理课堂、声乐辅导、中华传统文化鉴赏……5月12日,内容丰富的吉林省工会普惠职工"云课堂"面向全省职工免费开通。"这是我们今年结     

平谷区评出20个“职工之家示范单位”

正近日,平谷区总工会"职工之家"评选活动圆满结束,全区20个单位被评选为"职工之家示范单位"称号。为深入贯彻工会十六大精神,全面推进平谷区服务型工会建设,区总工会按照"建首善、创一流"的工作标准,通过开展"职工之家"评选活动,提高基层工会基础设施建设和服务水平。评比活动通过职工之家"亮牌子"、工会干部"亮身份"、上墙明示"亮制度"、媒体宣传"亮项目"、公开流程"亮程序"五项标准对全区基层工会"职工之家"实体化建设进行考核。在走访过程中,工作人员详细查看了基层工会组织建设的软、硬     

“最后一公里”看着不远,过去仍需心力

<正>"打通为职工服务的最后一公里",是我们在2014年的纸面上见到最多的标题。而"让职工随时就近找到工会组织"也是工会人经常说的一句话,说白了,就是你离职工越近越好,越近你的服务才越有实效。如何让职工随时就近找到工会组织呢?工会服务站"下楼、出院、临街、独立"的策略无疑给了我们一个积极的回复。早在2007年6月1日,北京市首家工会服务站在西城区金融街街道揭牌,工会的触角开始延伸到职工     

看首都工会2020——区总工会主席谈新年工作设想

正"如何吸引职工加入工会?""如何让职工提高技能?""如何为职工提供方便快捷的服务?""如何维护职工合法权益?"……新的一年开始了,首都各区工会紧紧围绕"维护职工合法权益,竭诚服务职工"基本职责,制定出更加贴近职工、符合职工需求的工作项目,在做实、做细、做强上下工夫,让工会成为职工最信赖的"娘家人"。