"老板治村":乡村治理的新尝试—浙江省金村治理的调查与分析

本文以浙江省金村为个案,考察了当下农村的"老板治村"现象.对"老板治村"在现阶段中国农村治理和经济社会发展中的效应、"老板治村"的内在机制、"老板治村"的现实社会基础等做了初步的分析.在此基础上,提出"老板治村"是乡村治理的创新尝试.     

乡镇处理村“两委”冲突的行为分析——以广东省周田镇处理S村“两委”冲突为例

在乡村治理中,村党支部和村委会(以下简称村"两委")关系失衡乃至冲突的情况时有发生.在现实生活中,作为村"两委"关系的实际仲裁者,乡镇处理村"两委"冲突的行为格外值得关注.本文以广东省曲江县周田镇处理S村"两委"冲突为例,探讨乡镇政府在村"两委"冲突中应变之道.     

"一村一品"与农业风险防范机制的探讨

"一村一品"经济是市场经济条件下我国现代农业发展的一种行之有效的模式.但农业风险的存在和发生,严重影响着"一村一品"经济的稳定健康发展.分散和降低农业风险,其关键环节在于建立一套行之有效的农业风险防范机制,发挥农业风险防范机制的经济补偿职能,以保障"一村一品"经济可持续发展,更好地服务于社会主义新农村建设.     

"动态委员"背后的故事

侯润民:我也代表镇党委 　　去年4月,在"动态委员"的建议下,城南镇决定重修环形公路.除了国家补贴的资金外,涉及到的村,人均需集资400元.按惯例,这笔资金南镇里统一收取、统一支付,而群众最关心的莫过于资金使用的透明和公开.保真村党支部书记侯润民收集群众意见后,在镇党委会上大胆建议:"设立专项资金账户,由各村管理,路修到哪个村,就由哪个村付材料费、工程费,完工后将账目--向村民公开."……     

丹心一片为群众--记庄浪县杨河乡马寺村党支部书记王丕江

王丕江是庄浪县杨河乡马寺村的党支部书记,当村干部已有40年的历史了.这40年里,他为村集体事业殚精竭虑、呕心沥血、积劳成疾,但无怨无悔.在他的领导下,昔日的落后村在1997年跨入全县20强村行列;1998年,全村人均纯收入由1980年的80元增加到1180元,人均产粮由39公斤增加到420公斤,居全县前列.1999年,该村被县委命名为"五好村",村党支部被评为"先进基层党组织".王丕江本人也先后受到地、县表彰奖励20多次,荣获"全区优秀村支书"、"优秀共产党员"、"重教兴学的先进村党支部书记"等称号.     

为了88名群众的安危(连环画)

①三年前,旺苍县三江镇坪山村一座山岩体发生大面积断裂,经地质专家勘测认定为"崩塌"地质灾害.去年,省国土资源厅把这一带列为重点地质灾害危险(隐患)点.村党支部书记赵长生和村"两委"班子决定:尽快撤离山岩体下的22户88名群众.     

“讨价还价”：国家与农民间的利益博弈过程——以R村电价纠纷的个案为例

本文模仿孙立平的"过程-事件分析"方法,以R村电价纠纷个案为例,分析国家与农民在复杂、曲折的利益博弈过程中的行动策略,探究在"依法治村"的框架下国家与农民之间互动的特点.文章最后指出,讨价还价是国家与农民关系的特征写照,是中国农村政治中新出现的一个重要特点.     

美丽海雀

正1.为了完成习仲勋同志"要有计划、有步骤扎扎实实多做工作,改变这种面貌"的嘱托,海雀人在村支书文朝荣的带领下,向贫困发起反击。2.经过一代人的奋斗,海雀村赢得"全国造林绿化千佳村"的荣誉称号,实现了生态效应与经济发展的双赢。3.海雀村生态公园中,伫立着一棵千年高山栎树,它见证了海雀村从水土流失、土地贫瘠到林草丰美、人们安居乐业的历史。     

"同发效应"点燃"同乐梦想"

6月23日,正值仲夏时节,火辣的阳光催熟着田野里的庄稼,也点燃了庆安县同乐镇同发村村民的热情——在村党建活动室里,为庆祝党的百年华诞,村民自编自导自演的联欢会正在火热上演,而最受欢迎的是快板节目《家乡变化不一般》,声情并茂地道出了同发村这些年的巨变. 从缺乏优势到后起之秀,从贫穷落后到"领跑"全镇,同发村的每一个变化都离不开党建的引领.在村党总支的带领下,"党建兴村、经济强村、文化润村"的发展道路已然铺就,同发村的党员争当"头雁",村民共同奋斗,小村实现了华丽蝶变,村民乐享发展成果.     

情系群众的"杨九品"--记庄浪县水洛乡陈杨村党支部书记杨治科

杨治科是庄浪县水洛乡陈杨村的党支部书记.在他的带领下,短短八年时间,陈杨村发生了令人惊喜的变化:1999年,村企业总产值由1992年的29万元增加到140万元;农民人均纯收入由1210元增加到1880元;人均产粮由220公斤增加到440公斤;村集体经济由"空壳"增长到8.8万元.陈杨村由一个一般化村变成了全县的"明星村",连续三年被县上树为"十强村".杨治科也多次被评为"全区优秀村支书"、"先进工作者"、"优秀共产党员"、"十佳村支书",受到地、县的表彰奖励.     

村干部报酬的合理分担与补偿——兼评"村财(账)乡管"与"村用省管"

"在乡政村治"的乡村治理格局下,村干部的地位日益凸显.因此,当下乡村治理必须解决两个方面的问题:一方面是村干部的积极性问题;另一方面是村干部行为的合法化问题.但是,从制度安排来看,既有村干部报酬补偿机制对上述两个方面的问题都不能有效地解决.而"村财(账)乡管"与"村用省管"的办法并不能真正解决问题.因此,建立村干部报酬的合理分担与补偿机制就显得尤为迫切.本文在对当前村干部报酬补偿机制及其存在的问题进行剖析后,提出了采取"国家财政拿一点,集体经济出一点,农民群众负担一点"的办法来解决村干部报酬补偿问题的政策设计.     

平桥村里的党建文化墙

正6月22日,夏至刚过,记者来到普安县盘水街道平桥村采访,在村党建活动室外的小广场上,村"两委"牵头制作的党建文化墙引起了记者的注意。"这是我们村的养殖示范带头人郭进良,今年25岁,是个养殖能手,养猪30多头,年收入达10余万元。"县委党校下派驻村干部柏诺雪指着党建文化墙上的"榜样"告诉记者,郭进良是平桥村的致富带头人,除了养     

对“城中村”党组织建设问题的初步调查与思考

"城中村"的出现是中国现代化进程加快,城市发展的必然结果.LD村和SX村作为温州典型的"城中村",其村党组织在新时期村民自治过程中面临新的问题和任务,作用和角色需要重新定位.     

陕西"一村一品"硕果丰

陕西是我国最早推广"一村一品"的省份之一.2002年,陕西省委书记李建国随国家领导人曾庆红出访日本时,签署了引入"一村一品"理念到陕西实践的协议.两年后,国际"一村一品"研讨会在西安召开,有力地推动了陕西"一村一品"的发展.到目前为止,陕西已有1000多个村走上了"一村一品"的专业化之路,涌现出了一大批名优产品和知名品牌,这些村的农民收入有70%来自主导产业,人均纯收入超过了4000元,最高的达到8000元,基本实现了强村富民的目标.……     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生"村官"真正扑下身子、扎根农村,更好地在农村基层实践中成长,滕州市结合村"两委"换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际,在今年3月底,探索实施了公开选拔大学生"村官"担任村党支部书记试点工作。     

从茶农到茶老板

2001年,夹关镇党委、政府提出"南茶北桑"发展思路,地处夹关南岸的韩坪村开始发展茶叶产业.2002年3月,当了18年民办教师的张兴志辞去工作,率先种茶10余亩.在他的带动下,韩坪村群众种茶积极性高涨,到2005年全村茶叶种植面积已达2000余亩.     

"问题村"的变迁

"青瓦白墙、村道平坦、小桥流水、杨柳拂面……"步人中江县杰兴镇玉尺村,新农村美景跃入眼帘.殊不知,几个月前,玉尺村还是一个让干部"头疼"、群众"伤心"的"问题村".     

头雁引路雁阵随——依安县"党建领航工程"纪实

今年3月初,十几辆中巴车陆续停在依安县县委会堂前,140多位村党组织负责人迎着早春的寒风,赶来参加"依安县社会主义新农村建设工作会议".会后,新农村建设试点村的60多位村党支部书记来到通河县桦树村、建兴村和依山村,现场观摩考察这几个村在干部带领下强化新农村建设的先进经验.     

焦清泉:『村官』哪能怕吃亏

一个不想当"官"的精明人硬是被村民公选成了村委会主任,后来又担任了村党支部书记.10多年过去了,昔日穷得叮当响的落后村,在这位被村民硬选出来的"村官"带领下,治理成了远近闻名的先进村,多次获得省市区授予的各种荣誉,村民收入也节节攀高……     

大方县“第一书记”助民走上致富路

<正>大方县通过精准选派"第一书记"到村任职,走出了一条"城市支持农村、机关帮扶基层、强干带领弱村"的特色之路,实现了惠及基层民生、加强基层党组织建设与强化年轻干部培养锻炼的共赢。雨冲乡金星村在"第一书记"的帮助下,流转土地225亩建成"聚金缘家庭农场"。该农场正式投产后,每亩可产葡萄4500斤以上,届时可带动周围群众人均年增收7500元以上;理化乡长春村在"第一书记"方光显的带领下,村集体经济由原来的"空壳村"变为"丰满村"。这两个贫困村