建设模范职工之家创新企业工会工作

近年来，中国水产湛江海洋渔业公司工会在公司党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展的中心工作，突出维护职责，创新工作思路，建设模范职工之家，团结动员广大职工为公司改革发展和构建和谐企业作出新贡献。今年荣获中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”光荣称号。     

办实事 树形象 讲奉献 创一流——江西新余钢铁公司工会创建星级“模范职工之家”工作剪影

连续16年保持“全国模范职工之家”荣誉称号的新钢公司工会．以学习贯彻落实《企业工会工作条例》为契机，围绕公司中心工作，积极落实“办实事、树形象、讲奉献、创一流”工作方针，与时俱进，大胆创新。开创了工会工作新局面。尤其是通过深入开展创建星级“模范职工之家”活动。发挥了工会组织应有的职能作用，建家工作取得了丰硕成果，先后获得全国劳动关系和谐企业、全国厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位等荣誉称号。     

范元君:为乡亲谋福祉

怎样才能让千人一心拧成一条绳？怎样才能让每个人在企业发展与个人进步中找到最佳平衡点？在43年的发展历程中，中国航天三江集团红峰公司（以下简称红峰公司）工会交出了一份令职工与企业都满意的答卷。公司工会始终如一地坚持“维权、服务”这一宗旨，抓住“直通车、小品牌、大责任”这一信条，让1000多个红峰人不仅为国防建设贡献才力心智，更培育出了“全国五一劳动奖章”获得者、“全国技术能手”、中国青年“五四”奖章先进集体、全国“学习型”先进班组、全国质量管理先进班组等多个先进集体和先进个人，实现了员工与企业共同成长、共同进步。     

在构建和谐企业中展示新作为中铁十一局集团公司工会

中铁十一局集团公司是全国著名登高英雄杨连第生前所在单位。2002年荣获“全国五一劳动奖状”,2003年获“全国模范职工之家”殊荣。集团公司工会紧紧围绕企业改革发展和稳定,着力抓好“两突出一创新”,在构建和谐企业中展示了新的作为,实现了工会重点工作的推进和自身建设的加强。连续6年被评为“全省工会工作优秀奖”。     

开展生产技活动 推动企业经济发展——中铁十一局集团四公司工会侧记

中铁十一局集团四公司现有员工2868人,下设基层工会组织42个,专兼职工会干部49名。近年来,公司工会结合自身实际,围绕中心、履行职能、求真务实、开拓奋进,取得了长足进步,有效地推动了企业的建设与发展。公司先后荣获全国"五一劳动奖状"、全国"模范职工之家"等殊荣;公司工会连续几年被集团公司评为"好班子"。     

在创建和谐企业中显作为——一冶钢构公司创新工会工作侧记

一冶钢结构有限责任公司工会自2005年9月成立以来，团结和动员全体员工，创造性地开展各项工作，做企业所需，职工所求，工会所能的实事，在创建和谐企业中求作为，最大限度地调动好、保护好、发挥好职工的积极性，使工会工作迈上了新台阶，为公司的发展作出了积极贡献。公司工会先后荣获武汉市总工会“模范职工之家”，武汉市“创建劳动关系和谐企业”、“省总工会一级工会创建先进单位”、“武汉市五一劳动奖状”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号。     

企业文化建设经验谈

多年来，我公司通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使企业在安全生产、产品销售、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越，并先后荣获“湛江市职工职业道德建设先进单位”、“湛江市‘五一’劳动奖状”、“广东省模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。     

服务职工 凝心聚力 做好农商行“建家”工作

江苏射阳农村商业银行是法人在地方的区域性、非公金融企业。近年来,行工会在党委的关心和支持下,坚持服务职工、凝心聚力、不断提升＂职工之家＂建设层次,取得了显著成效。工会连续两次获得省“模范职工之家”称号，今年受全国总工会表彰，获“全国模范职工之家”称号。     

将工会基本职责融入企业发展目标武烟集团公司工会

武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活     

拓展“建家”领域四举措

迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月，是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力，公司经济和社会效益逐年提高，被评为“云南省劳动关系和谐企业”，公司工会被授予“云南省模范职工之家”。     

为建功“十二五”奠定良好开局

山东德百集团是山东省政府重点培植的流通集团、全国商业服务业十佳企业,集百货零售、超市连锁、汽车贸易、物流配送、家居建材、房地产开发为一体多业并举。集团先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国商业和谐企业、全国商业诚信企业等荣誉称号。进入2011年,集团工会深入落实＂两个普遍＂,组织职工广泛开展＂当好主力军、建功‘十二五”’创先争优劳动竞赛，促进了企业发展，保障了职工权益，为广大职工提供了良好的发展空间，使他们拥有了在德百大家庭工作的幸福感。     

推行民主管理促进移动通讯事业发展 湖北移动通信有限责任公司工会

湖北移动工会创新工作思路,夯实工作基础,改变工作方法,紧紧围绕“服务中心,切实维权”的工作思路,积极争取行政支持赢得员工信赖。工会积极参与本企业的各项改革工作,建立完善了基层工会工作创优争先考核办法,坚持健全职工代表大会制度及其它民主管理制度,坚持实行职工代表巡视和职工代表联系制,在维护职工合法权益方面发挥了积极作用。目前,全省移动系统集体合同建制率为100％,劳务工入会率达95％。公司工会创立“爱心互助基金”,筹资186万元先后救助了189名困难员工及家庭。全省移动各地市分公司、省直属单位全部建成省级“模范职工之家”,其中3个市州分公司建成全国“模范职工之家”。湖北移动及武汉等5个分公司荣获湖北“五一劳动奖状”,湖北移动工会连续两年获湖北省工会工作先进单位。     

厂务公开民主管理助推企业和谐发展

中国国电集团公司（以下简称国电集团）成立于2002年，是以发电为主的综合性电力集团，现有在职职工13万多人。10年来，国电集团坚持以科学发展观为统领，全面落实“依靠”方针，不断探索和深化厂务公开民主管理工作，持续推动企业科学和谐发展。为此，公司曾荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号。     

履行职责争最佳 凝聚合力创一流——郑州铁路局工会全面深化和谐职工之家建设

郑州铁路局是拥有12万余名职工，2411公里营业线路，年运输收入200余亿元的大型国有企业。郑州铁路局工会强化建家工作创新发展，促进了企业改革发展稳定。路局先后被授予“全国厂务公开先进单位”、“全国集体合同建制先进单位”、“全国创建劳动关系和谐企业先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。     

落实“依靠”方针突出维护职能

北京燕山石油化工有限公司工会尹燕林在来稿中介绍了该公司工会坚持源头参与，把“依靠”方针落到实处的经验。燕山石化公司工会结合企业改革，先后制定了《燕山石化公司在现代企业制度试点中加强工会工作和职工民主管理的实施办法》、《职工代表大会民主评议监督领导干部的实施办法》、《加强改制企业过程中的民主程序》和《基层岗位人员竞聘工作指导意见和工作办法》等指导性文件。在规范民主管理程序，     

顺应公司化改革形势 竭力维护职工权益——中国电信恩施分公司工会

中国电信恩施分公司现有职工683人，其中工会会员681人。州分公司工会下辖七个（县）市分公司工会。自2000年8月实行公司化改革以来，分公司工会发扬“不畏艰辛、争创一流”的企业精神，充分发挥工会的职能作用，竭力维护职工权益，促进企业和谐发展。2005年，分公司工会被中国国防邮电工会授予“模范职工之家”。总经理田代良被上级工会评为“支持工会工作好领导”；工会主席张建被评为“先进工会工作者”。2008年4月恩施分公司荣获湖北五一劳动奖状。     

山西省昔阳县总工会＂2＋1＂职工书屋管理模式助力读书活动

河北钢铁集团宣钢公司工会推出的“2＋1”，职工书屋管理模式，即“职工书屋”、“职工读书角”两大实体书屋和“网上职工书屋”，有力地推动了企业文化职工文化的大发展、大繁荣，也使职工的学习权发展权与企业的核心竞争力得到同步提升。     

构建和谐之家 促进企业发展

近年来，湖北省电力公司机关工会认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务企业中心工作，团结机关广大干部员工，认真履行工会基本职能，充分展示了机关工会的作用和作为，同时也为构建和谐企业、服务和谐社会做出了应有的贡献。2008年，湖北省电力公司机关工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。     

“五共”机制实现企业与职工双赢

陕西煤业化工集团公司始终把创建和谐劳动关系作为践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的重要载体，通过推行“五共”机制，使企业在做强做大中实现了职工与企业的双赢。     

中国铁路系统模范职工之家——武汉铁路局襄阳机务段

正襄阳机务段地处襄渝、焦柳、汉丹三线交汇处,是鄂西北最大的铁路运输牵引动力单位。全段现有职工4727人,设有8个生产车间、13个科室和1个集体企业管理办公室,共有165个班组。多年来,襄阳机务段秉承"团结奋进求实创新"的企业精神,认真担当110对旅客列车和178对货运列车的牵引任务。该段2010年荣获全路"模范职工之家"称号、2012年荣获湖北省国有企业创先争优"先进基层党组织"称号、2011、2012、2013连续三年荣获武汉铁路局"先进单位"称号、2012年该段襄阳运用车间荣获"全国工人先锋号"称号。