抓好“三个调动”充分发挥士官支委作用

随着军队编制体制调整和士官制度改革，基层士官队伍日渐壮大，越来越多的士官走进了基层党支部班子，成为士官支委，为充分发挥士官支委对连队建设的作用，提高士官支委“参政议政”的能力和素质，要注重在“三个调动”上下功夫，不断促进士官支委作用的发挥。     

党建之窗

近日，该部队党委针对所属基层党支部中士官支委比例大、个别士官支委党务知识缺乏、作用不明显的现状，专门利用一周时间举办了士官支委集训班，以更好地发挥士官支委作用。     

士官支委应行使好“五种权利”

在实际工作中,一些连队党支部,尤其是部分党支部正副书记对士官支委存在摆位不正、定位不准、权责不明等问题,影响了士官支委作用的发挥。因此,连队党支部应主动让士官支委行使好"五种权利"。一是要积极鼓励士官支委行使"知情权",不当"局外人"。基层党支部在召开支委会进行集体议事之前,要提前将会议议题通知士官支委,不要搞突然袭击,确保士官支委有足够     

让士官支委有职有位尽好责——对基层士官支委作用发挥情况的闻与思

士官支委作为连队士官队伍中的“佼佼者”，在基层各项工作中都发挥着比较重要的标杆作用和骨干作用。“兵头将尾”的士官成为了连队党支部战斗堡垒中的一员。他们的作用发挥如何？又有着怎样的尴尬和“委屈”？基层党支部士官支委又该怎样化解尴尬呢？近日，笔者对所在单位基层党支部的士官支委作用发挥情况进行了调查。     

不再让士官支委“表态难”

士官支委作用发挥如何,对部队建设起着重要的作用。但笔者在基层发现,少数士官支委在支委会上因种种原因出现"表态难"现象,影响了基层党支部战斗力的发挥。士官支委为啥"表态难"?难在何处?近日,笔者就此问题对沈阳军区某部进行了调查。     

提高士官支委议事能力的“五子诀”

随着基层士官的比例越来越大，士官支委逐渐成为基层党支部的重要力量。士官支委与战士关系密切，且业务熟练、经验丰富，大多能反映战士们的呼声，有利于增强党支部议事决策的针对性和实效性。但是笔者通过调查发现，少数士官支委在参与党支部议事决策时也存有一些问题和不足，有的一味随声附和，当“举手支委”，有的议事能力欠缺，当“哑巴支委”，有的思想顾虑重重，当“好人支委”，等等。这些问题直接影响到基层党支部的凝聚力和战斗力，影响到基层建设的质量效益。     

士官支委缘何沦为“配角”——对基层士官支委作用发挥情况的调查

士官制度改革后，基层连队士官编制比例越来越大，士官在连队建设中的作用也越来越重要，很多优秀的士官党员成为党支部委员。士官党员进入党支部委员会，为基层党组织注入了新的生机和活力。但是在实际工作中，士官支委能不能正确行使职权？能不能有效发挥“参政议事”的作用？带着这些疑问，笔者对部分连队进行了调查了解，发现有的单位士官支委作用发挥明显．但有一些单位的士官支委在作用发挥上还存在很多不容忽视的问题。     

善用“医道”，为士官支委强筋壮骨——沈阳军区某步兵旅党委加强士官支委队伍建设的做法

【问题背景】“士官支委”作为基层党务工作的关键词之一，关注度和点击率一直很高，士官支委职能作用的发挥情况也越来越受到各级党组织的重视。为更好地发挥士官支委兵代表、排头兵、好助手的突出作用，沈阳军区某步兵旅党委善用“医道”，为士官支委强筋壮骨，“望闻问切找症结”、     

关于士官支委队伍建设情况的调查与思考

为更好地发挥士官支委职能作用，最大限度挖掘士官支委内在潜力。最近，我们采取问卷调查、个别谈话、查阅登、统计等形式，对所属基层连队党支部的30多名士官支委职能发挥情况进行了调研。从调研情况看，士官支委在基层建设中发挥了较好作用，但也存在一些问题，值得高度关注。     

让士官支委挑大梁——武警云南总队玉溪市支队党委发挥士官支委作用的几点做法

近年来,武警云南总队玉溪市支队党委注重发挥士官支委作用,引导他们正确行使职责,提高了基层党支部建设质量。一、强化行为引导,帮助士官支委解开思想上的"扣子"。针对士官支委议事能力弱、建言质量不高、全局意     

北京军区某油料仓库党委——狠抓“三个一”活动 士官支委培训成效显著

近日来，北京军区某油料仓库党委狠抓“三个一”活动，从思想根子、工作能力、外部环境三个方面入手狠抓士官支委培训，使基层党支部中士官支委的工作能力得到了明显增强，大大提高了基层党支部建设水平。     

士官也是“官”

连队党支部能否成为连队全面建设的核心,发挥好战斗堡垒作用,士官支委作用发挥如何很关键。随着士官制度改革的深入,基层士官队伍越来越壮大,个别威信高、能力强的士官担任了支委的角色,如果其作用发挥不好,就会影响民主集中制的落实质量,就会影响党支部战斗堡垒作用的发挥。我们通过对沈阳军区某防空旅综合调查后感到.当前部分士官支委作用发挥并不是尽如人意。     

发挥士官支委的作用应走好“三步棋”——辽宁省军区某舟桥团党委加强士官支委队伍建设的经验

辽宁省军区某舟桥团党委坚持把加强士官支委队伍建设作为加强基层党支部建设的一项基础性工作长抓不懈。士官支委在党支部建设中发挥了不可缺少、难以替代的重要作用。目前，该团共有33名士官支委i其中100％的被评为优秀士官，9．8％受过全军级的表彰，21．3％受过军区级的表彰，     

士官支委如何更好地发挥职能作用

如何更好发挥士官支委的职能作用,促进部队建设又好又快发展,这是当前基层党支部亟待研究解决的一个问题。一、提高能力索质,做党务工作的明白人。有的士官支委对支委的业务不熟悉,到了支委会上也不知道该     

关于士官支委作用发挥情况的调查与思考

最近，我们采取问卷调查、集体座谈、参加基层有关会议、查阅支部记录等形式，对基层连队党支部的35名士官支委职能作用发挥情况进行了调研。总的感到，士官支委在基层建设中较好地发挥了作用，但也存在一些亟待解决的问题。     

士官支委应强化“三种意识”

笔者发现,一些单位士官支委被动参与集体领导、作用发挥不明显的现象较为突出,在很大程度上制约了党支部自身建设质量的提高,从而影响了基层全面建设。笔者认为,士官支委参与集体领导应强化以下三种意识。     

士官支委沟通存在的问题及对策

士官支委处在军官和士兵的中间位置，是联系军官和士兵的桥梁和纽带，是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点，在连队经常性思想工作中发挥着主体作用，是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证。但是，在一些基层单位，由于主客观原因，一些士官支委在处理沟通的问题中却存在着诸多问题，影响到工作的顺利完成。     

士官支委“亚健康”病因探析

目前，由于受一些主客观因素的影响，士官支委普遍存在一些“亚健康”状态，有的是思想问题，有的是能力素质问题，有的是学习方法问题等等。对于基层党支部，要通过调查分析，查出“病症”，根据病情“对症下药”，并帮助其“按药方吃药”，确保士官支委队伍健康成长。     

要注意培养士官支委的“三个意识”

士官支委现在已成为连队党支部的重要组成力量。因此，连队党支部要高度重视士官支委的管理教育和使用工作，不断总结新情况，探索新规律，努力提高士官支委的素质。     

对士官支委发挥作用的调查与思考

近期,我们结合下部队检查、下连当兵、蹲连住班等,对基层党支部的100名士官支委作用发挥情况进行了调查,总的感到,士官支委在优化基层组织、密切联系群众、推动单位建设中的作用日益凸显,但也存在摆位不正不敢干、能力不强不会干、动力不足不愿干等问题,需要认真研究解决。