各地工运信息

河南郑州市农民工有望两年内上工伤保险近日，郑州市政府第21次常务会议讨论并原则通过《郑州市商贸、餐饮、住宿等服务业用人单位农民工工伤保险试行办法》，提出将以商贸、餐饮、住宿等服务行业农民工为重点，争取用两年时间将有稳定劳动关系的农民工纳入工伤保险覆盖范围。     

充分发挥工会在推动《工伤保险条例》贯彻落实中的作用

《工伤保险条例》第五十一条规定:“工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。”工会要把推动《工伤保障条例》落实作为工会履行维护职工合法权益的重要内容,切实维护工伤职工的合法权益;要把贯彻实施《工伤保险条例》与贯彻实施《工会法》、《劳动法》等法律法规有机结合起来。1.维护职工劳动安全权利。安全责任重于泰山。保护职工生产安全和身体健康是对职工权益最大的维护,也是工会突出维护职能的基本表现。一是要落实《工会法》第二十四条的规定,“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程…     

建筑业工伤保险新规

当前,部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是工伤农民工维权能力弱、工伤待遇落实难等问题比较突出。为解决这一问题,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会于2014年12月29日联合发文——《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号),就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见:     

我国农民工工伤保险存在的问题及对策分析

目前我国的农民工工伤保险刚刚起步,没有充分考虑农民工自身的特殊性,简单套用现行的工伤保险条例,导致很多农民工发生工伤或职业病后获得工伤赔付的过程步履维艰。因此,要想真正运用社会化的方式实现工伤农民工享受工伤补偿的普惠性,需要改革现行的工伤保险体制。     

工伤认定，几多尴尬几多忧？

工伤认定让劳动保障部门经常成为被告国务院颁布的《工伤保险条例》,较过去原劳动部制发的《企业职工工伤保险试行办法》,无论是从工伤认定的提出、范围、条件、时限、举证责任来看,还是从工伤认定结论的司法救济途径来看,都比原来更加明确、具体,为实际工作提供了便利。根据两     

解读《工伤保险条例》

保障职工权益,促进工伤预防制定《工伤保险条例》的目的,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。条例规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照这个条例的规定执行。因工外出受伤也应认定为工…     

巩固与发展工伤保险制度改革成果——《企业职工工伤保险试行办法》特点简介

巩固与发展工伤保险制度改革成果———《企业职工工伤保险试行办法》特点简介冯建威工伤保险制度改革是我国社会保险制度改革的重要内容之一，它对保障因工伤残和死亡职工及其遗属的法定权益，促进安全生产，具有重大意义。自八十年代中期以来，依据中共中央和国务院关于...     

工友信箱

参保前发生的工伤旧伤复发该如何处理?《工友》编辑部：1993年,我在工作中不慎从高空跌下后,诊断为脊椎脱位。2000年被劳动保障部门认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2005年旧伤复发需要住院及门诊治疗。工伤保险机构说,我的治疗费应由企业全额支付,工伤保险部门只负责参加工伤保险的企业所发生工伤人员的医疗费用。但企业也     

参保前发生的工伤旧伤复发享受何种待遇?

《工友》编辑部:1993年,我在工作中不慎从高空跌下后,诊断为脊椎脱位。1999年被劳动保障部门认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2003年旧伤复发需要住院及门诊治疗。工伤保险机构说,我的治疗费应由企业全额支付,工伤保险部门只负责参加工伤保险的企业所发生工伤人员的医疗     

河北省下发《关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见》

不久前,山西省出台了关于农民工参加医疗保险专项行动的实施方案,以全面推进农民工参加医疗保险工作,争取到2008年底凡与本省城镇用人单位建立劳动关系的农民工基本列入医保范畴。《方案》规定此项工作推进的重点是:将已参加工伤保险的农民工和已参加医疗保险的用人单位的农民工率先纳入;将扩面重点放在农民工集中的煤炭、建筑、服务等行业;将农民工作为非公有制经济参加医疗保险的重点人群。《方案》规定,各地首先要建立农民工工伤和医疗保险制度,并让他们参加工伤和医疗保险,不能以没有参加其他社会保险险种为由,拒绝为农民工办理医疗保险…     

我国工伤保险制度的重大发展与理念创新

《社会保险法》以及新《工伤保险条例》对我国工伤保险制度作了重大发展,扩大了工伤保险的适用范围,调整了工伤认定的范围,简化了工伤处理程序,提高了工伤待遇标准,增加了工伤保险基金的支出项目,减少了停止享受工伤保险待遇的情形,规定了工伤保险基金先行支付和追偿制度,规定了第三人侵权的工伤医疗费用支付,明确了工伤保险基金的统筹层...     

老板黑心出损招 伤害工伤职工利益——这里帮工友依法破解

由于安全生产意识淡薄，由于规章制度不落实，工伤事故时有发生，生产领域职工伤亡从没间断过。为了保护工伤职工的利益，为了使工伤职工及时得到救助，国家建立了工伤保险制度，工伤保险就是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时依法所享有的社会保险。     

《劳务派遣暂行规定》解读（二）

第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。     

工友信箱

李克造同志:你好!在《工伤保险条例》颁发之际,收到你的来信,可以看出你有较强的维权意识。按劳发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》(从2004年起实施)的有关规定,六级工伤的待遇有:1、享受一次性伤残补助金,标准为14个月本人     

对工伤不在岗职工是否应当实行同工同酬

《工友》编辑部：我丈夫是麻城市某国有商业银行的正式员工，2000年3月18日，因工受伤大脑伤残，且在2005年12月31日之前被依法认定为工伤，伤残级别六级，至今无法上班。10年来，单位除了按《企业职工工伤保险试行办法》的规定按月享受相应的伤残抚恤金和五险一金外，没有其他相关待遇。     

工友信箱

对工伤认定不服能否直接提起诉讼?《工友》编辑部:我弟弟因不服当地劳动保障行政部门的工伤认定结论,遂向当地人民法院提起行政诉讼。法院不予受理,理由是《工伤保险条例》规定,这种情况要先申请行政复议;对复议决定不服的,才可以依法提起行政诉     

退休人员旧伤复发费用如何支付

《工友》编辑部：工伤人员达到退休年龄后与用人单位终止了劳动关系,能否享受一次性工伤医疗补助金？如果不享受,其退休后旧伤复发的费用由谁支付？之前其已经依法参加了工伤保险等各项社会保险。有的说因为他属于退休人员,故应由基本医疗保险基金支付;有的说应由工伤保险基金支付;还有的说应由用人单位支付。究竟应该由谁承担该费用？顾琳     

请给个不予受理工伤认定的理由

《工伤保险条例》第14条规定:"上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。"受雇于神农架林区公路工程公司的农民工魏丕玉在下班途中遭遇机动车事故,导致四级伤残,她多次向当地劳动行政部门申请工伤认定,但是,三年过去了,她却没能得到一个书面的受理或是不予受理的答复——     

工伤致残人员社会保障存在的问题及对策

我国工伤致残人员社会保障存在的主要问题是 :工伤认定和伤残等级评定不够规范、工伤保险的覆盖面低、工伤人员的医疗康复问题未得到重视、工伤人员回家后的护理待遇偏低、工伤致残人员之间的待遇差别较大以及他们继续就业面临许多困难等。解决的办法是 :完善工伤保险法律体系 ,实行工伤保险工作的社会化 ,强化宣传教育 ,提高参保意识 ,扩大工伤保险的征缴范围 ,调整工伤致残人员的保险待遇的支付范围和标准 ,重视工伤致残人员的医疗康复、职业康复和就业等工作。     

工伤致残人员社会保障存在的问题及对策。

我国工伤致残人员社会保障存在的主要问题是：工伤认定和伤残等级评定不够规范、工伤保险的覆盖面低、工伤人员的医疗康复问题未得到重视、工伤人员回家后的护理待遇偏低、工伤致残人员之间的待遇差别较大以及他们继续就业面临许多困难等。解决的办法是：完善工伤保险法律体系，实行工伤保险工作的社会化，强化宣传教育，提高参保意识，扩大工伤保险的征缴范围，调整工伤致残人员的保险待遇的支村范围和标准，重视工伤致残人员的医疗康复、职业康复和就业等工作。