残疾职工的呐喊：我们的养老保障在哪里？——对原武汉先锋彩印厂数十位残疾职工权益受侵害事件的调查

宋文威、胡小玲和余建明等数十位残疾人,原是武汉先锋彩印厂职工。在武汉先锋彩印厂的数十年间,他们将自己的美好青春奉献给了企业,企业因此一跃成为武汉福利企业中的"小巨人"。然而,一场为"企业职工谋福利"的改制,却将他们"扫地出门",甚至连国家规定的最基本的养老保险都无法保障,这到底是怎么回事?     

人生,至少有两种可能

1993年,我中专毕业,亲戚托了一位熟人,给我在市里找工作。一天,我去拜访这位熟人。熟人告诉我:"给你联系了一家制药厂,过些日子就可以去上班了。"我当时年少,心机不重,随口说道:"是这家厂子啊,听说他们银行贷款很多,工资都发不上……"     

我省工会电话热线救助困难职工782人

自2月10日我省各级工会24小时开通职工求助热线电话起,全省各级工会不断接到困难职工的求助电话,他们中有要求解决春节生活救助的,也有反映进入“低保”等其它方面问题的。对反映的问题,值班人员都及时进行处理做到件件有回音,事事有结果。如正月初一,省总工会职工热线值班室接到来自武汉梨园医院的一位     

十八大中的湖北工人代表

如果要说十八大中的草根力量,除了企业家外,还有一个群体也属此范畴,那便是来自生产和工作一线的工人们。他们都是普通人,也是工人阶级的优秀代表,在各行各业作出了突出贡献。聚焦工人阶级的伟大品格,挖掘平凡中的伟大追求,唱响劳动之歌、创造之歌、奉献之歌,本刊从"我省工人中的十八大代表"中遴选了十位,呈现他们的个人风采,传递他们的肺腑心声。     

上海:“狩猎”美女在行动

对不少女孩来说,能成为演绎万种时尚风情的广告模特或影视明星,无疑是个遥不可及的梦,不过,随着全球最大的星探公司“奥普逊”进入中国,普通人成为“星”的机会迅速布满了大街。也许某一天你正坐在咖啡厅里听音乐,他们的雇员就会玩魔法般悄然降临,并奉上名片请你前去签约。这些神秘人物,就是有“美女猎鹰”之称的星探。他们都是些什么人,生活原色怎样?下面,是一位高原女孩的星探生涯自述:     

“眼泪公主”不哭，我为你飞越大洋写传奇

山东女孩孙琪一次被毒蛇咬伤后，竟然患上了每天都不停地流眼泪的怪病!热恋中的男友陈文俊决心要治好她的病，但他们跑了全国许多知名医院都无功而返。一次偶然的机会，他们在网上得知英国有一位名叫汉斯的教授曾成功治疗过类似病例，     

东汽 打造合资企业民主管理新品牌

东风汽车公司原名第二汽车制造厂,是中国三大汽车集团之一,现有职工11.7万人。综合实力居中国企业500强第22位,中国制造业500强第3位。进入新的世纪,为适应经济全球化的竞争形势,东风汽车公司积极实施国际化发展战略,通过大规模的合资重组,汽车主业全部实行了中外合资经营,建立了一批合资子公司。2005年12月,东风汽车公司主业实现了整体在海外上市,公司的国际化发展和现代企业制度的建设都进入了一个新的阶段。     

云南劳务市场招工乱象

高级的骗子都是注册几个空壳公司,先由职介所介绍过来,收一次中介费,到了干活的地方,再收一次服装费、体检费、建档费,求职者被扒了好几层皮之后,中介和公司就一起消失了。"打一枪换一个地方,是黑中介惯用的伎俩。"黑中介"趁火打劫"骗局多他们返乡过年期间,这座城市到处冷清寂寥,工地、工厂大都停工,甚至连一个吃饭的地方都很难找到;春节过后,他们重返城市,梦想着能找到一份安稳的工作,挣钱养家,可迎接他们的却是太多     

唤山不如走过去

正世界著名营销大师柴田和子刚进入寿险行业时,遇到了一位脾气暴躁、刁钻苛刻、蛮不讲理的上司。这位上司每天板着一张严肃的脸,动不动就对下属大呼小叫,不是训斥这,就是训斥那。要是心情不好,他还会不断地找茬,把所有的情绪都发泄到下属的身上,大家几乎每天都生活在一种白色恐怖之中。那天,柴田和子高高兴兴地去公司上班,谁知前脚刚迈进办公室的大门,就听见支部长生气地说道:"你怎么可以右脚先踏进办公室呢?赶紧退     

温情无界限——永仁县莲池乡工会联合会记事

也许,在常人看来,这些都是鸡毛蒜皮的小事,对于一位职工或一个群众家庭而言,每一件所谓的"小事"和"琐事"却都可能是天大的难事。在这些"小事"和"琐事"中,职工群众真实地感受到了"工会"两个字的分量,同时也感受到工会给他们带来的温情。拥有"阳光之城"的永仁县,充足的阳光或许是上苍赐予的最好礼物,下午5点多,依然热力不减,在县城东南面两三公里处,正是莲池乡工会联合会所在地。在这幢办公楼里除了工会之外,同时也是肩负起全乡的文化教育职能的文化站所在地。办公楼前面的小广场上有一个狭长的小亭子,亭子下,几名小学生正埋头做作业。偶尔有风吹过,几株不知名的花随风摇曳。     

你是我们的骄傲——中国移动云南有限公司昆明分公司工会小记

“如果班组都搞不好，企业一定会失败，而班组的成绩，取决于每一位员工，他们都是公司宝贵的财富。”中国移动云南有限公司昆明分公司的副总经理、工会主席张勇给出这样的总结。每一名员工都是公司宝贵的财富，这种氛围从一进昆明公司大门就能真实地感受到。     

生活园地

快乐点击当心香蕉两个乡下人头一遭乘火车,当他们开始剥香蕉皮时,火车正要钻一条黑暗的隧道。“你已经吃了香蕉吗?”第一位大声问。“还没呢,”第二位答道。“不要碰它,”第一位警告说,“我吃了一口之后,立即什么都看不见了!”     

南宁中奖500万元彩民为灾区捐款20万元

“地震发生让我们每个中国人都深受震撼，我非常幸运中了奖，既然有能力了，就为他们做点儿事，帮助那些需要帮助的人吧。”广西南宁市一位中得500万元彩票的市民，自愿为四川汶川地震灾区捐款20万元。     

常回家看看——云南省总工会召开国庆慰问困难劳模座谈会

9月28日上午，云南省总工会办公大楼里，走来了三十位满头白发、精神矍铄的老人。当他们披上鲜红的绸缎绶带，戴上大红花朵时，老人们高挺起胸脯，神采奕奕，激情飞扬。这三十位老人，都是当年叱咤风云的省级劳动模范；他们曾经为云南省经济文化的建设，立下了汗马功劳。今天，他们是应邀回到职工之家，与工会的同志们一块召开座谈会，共同庆祝新中国的第59个生日。     

发挥工会在维护职工心理健康权益中的作用

我国社会转型已进入重要阶段,主要体现为经济增长速度加快,社会分化程度加大,地区差距和利益格局差距加深。人们的精神生活乃至整个生活方式都在深刻转型,随之而来的就是员工心理疾病和精神疾患逐年上升。工会干部应该积极行动起来,帮助他们走出阴影,努力保障员工的身心健康,为实现企业与社会的可持续发展贡献自己的一份力量。     

应该取得老板的同意

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。     

需要老板和职工双方都同意

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。     

“80后”的新断奶时代——观电视剧《断奶》有感

延续了前两年的"80后"生活剧热潮,今年的春夏荧屏上依然活跃着一对对"80后"情侣、夫妻、他们的父母长辈,以及新角色——他们的宝宝。朝气蓬勃的中国都市里,祖孙三四代的嬉笑怒骂构成一道独特风景,这种生活十分贴合当今民生国情,而这类电视剧景观亦充满中国特色,放眼世界几乎找不到同类剧情,真是"风景这边独好"——"30后""50后""80后"都爱看,因为剧中既有他们自     

完全不需要老板同意

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。     

非公企业建会老板认同为宜

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。