企业政工干部工作重要性分析

文章对企业政工干部的工作特点及内容进行了分析，指出只有高度重要政工干部的劳动，加强政工干部队伍的建设，才能促进企业稳定发展。     

抓好三个环节 培养优秀的政工干部队伍

新形势下，思想政治工作更应站在新的高度，把握和思考这种变化，以很强的紧迫意识把政工干部队伍建设好，让一大批德才兼备的政工干部参与到做群众思想工作中来。     

企业政工干部要切实增强“五种能力”

思想政治工作是企业改革发展的政治保障。而思想政治工作的成效取决于能否拥有一支高素质的政工干部队伍。因此，企业党组织必须高度重视政工干部队伍能力建设，不断加大培养培训力度，着力打造一支政治素质高、思想品德好、工作能力强的政工干部队伍，全面提升企业思想政治工作水平。在新的历史条件下，企业政工干部应不断增强以下5个方面的能力。     

加强修养塑造形象

政工干部的自身素质如何，直接影响着思想政治工作的总体效果。因此，大力加强政工干部自身素质修养就显得格外重要。     

思想政治工作如何与经济工作相结合

思想政治工作和经济工作相结合，将思想政治工作贯穿、渗透、融入到经济工作中去，是各级领导和广大政工干部应掌握的一项基本功。     

贵航集团政工干部队伍状况调查报告

根据中共贵州省委宣传部2003年8号文件《关于抓好政工干部队伍建设调研工作的通知》的要求,贵航集团公司党委宣传部于2003年四、五月份对贵航集团政工干部队伍状况进行了调查研究。 一、贵航集团政工干部队伍的基本状况 当前贵航集团政工干部队伍存在“四多四少”,即兼职政工     

创新是企业思想政治工作的着力点

据笔者多年在企业从事思想政治工作的经验来看，政工干部最怕听到的一句话恐怕要算是“这人真是老古董!”。这或许是一句玩笑，也或许只是调侃，但在政工干部的心里那都是一个不小的波澜。话语中折射出对某些观点过时或是工作方法老套的不认同，这不得不引起政工干部的高度重视。当前，80后、90后已经逐渐成为单位员工中的主力军。     

政工干部要注意能力素质养成

政工干部是一个部门和单位思想政治工作的组织者和实践者，其能力强弱和素质高低直接影响工作的实效。因此，政工干部必须在发展大局上思考．着眼形势和任务需要．以负责的精神，抓好素质和能力的综合养成。     

企业政工干部工作重要性分析

文章对企业政工干部的工作特点及内容进行了分析,指出只有高度重要政工干部的劳动,加强政工干部队伍的建设,才能促进企业稳定发展。     

关于企业思想政治工作创新的思考

改革开放30年来，企业思想政治工作也有了长足的进步，创新是思想政治工作之首要。要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

激励机制在政工干部队伍建设中的运用

在我们进入全面建设小康社会的新形势下，社会上出现的一些新情况、新问题，对思想政治工作提出了新的严峻的挑战。如何适应新的要求，建设好一支信念坚定、精干高效、勇于创新的政工干部队伍，从而进一步增强新时期思想政治工作的时代感、针对性和实效性。是当前思想政治工作领域里一个不客忽视的问题。笔者现就如何建立激励机制，促进政工干部队伍建设，结合自己的工作实践谈几点看法。     

加强政工干部能力建设的几点认识

政工干部的能力素质,直接关系到贯彻落实科学发展观的成效。提高政工干部科学发展的能力素质,是一个长期渐进的过程,没有秘诀可寻,更没有捷径可走。唯有以孜孜不倦的精神、以求真务实的作风,才能全面深入持久地提高政工干部推动科学发展的能力。具体来讲,需要从以下几个方面做出努力。1.加强政工干部能力建设的重要性。组织部门是贯彻党的方针政策和执行党委决定的具体实施者,担负着人才培养工作。政工干部的能力高低直接关系到党的形象好坏、党的方针政策能否更好落实,直接关系到为发展能否选好人、用好人,直接关系到新时期党建工作能否取得成效。要提高政工干部思想政治工作的创新和洞察能力,必须坚持用邓小     

企业女职工工作困惑与对策

文章针对企业女职工工作过程中出现的问题与困惑进行分析，提出了解决措施，供广大政工干部进行参考。     

公安工作必须坚持党的政治工作核心地位

近几年来，公安机关党的政治工作在各级党委和政工干部的共同努力下，取得了前所未有的成绩。但不可否认，党的政治工作在公安工作中的作用有弱化的趋势，这个问题必须引起公安机关各级党委的高度重视。今年是中国共产党建党90周年，我们公安机关各级党委和各级政工干部都应该站在讲政治的高度，充分认识做好党的政治工作的重要性和必要性，始终坚持党的政治工作在公安工作中的核心地位。     

社会转型期对企业政工干部的素养要求

企业政工干部是指在国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，其担负着给职工做思想工作的重任。面对新形势，作为职工的党代表、群众思想的指导员，企业政工干部必须勤于学习，严于律己，恪尽职守，扎实苦干，与时代同进步，与企业同发展，与职工同呼吸。     

浅谈新形势下提高政工干部能力的重要性

随着改革的不断深入,政工部门的工作显得越来越重要。如何增强思想政治工作的针对性和有效性,不断提升职工队伍的凝聚力和战斗力,是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。要处理好企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况,进一步发挥政工干部的能动性,政工干部急需提高以下5种能力:     

政工干部形象浅析

为适应新时期思想政治工作的需要，政工干部必须注重塑造新形象。     

试论青年政工干部的培养

新时期思想政治工作的能否创新与发展,关键还是在于人才,在于能否培养出一大批优秀的青年政工干部。加强青年政工干部的培养,是需要不断总结、实践、探索的新时期历史使命,任重道远。     

新形势下检察机关政工干部要强化三种意识

思想政治工作是检察工作的生命线,对检察事业的健康发展起到至关重要的作用.而广大检察政工干部又是做好检察机关思想政治工作的中坚力量,检察政工干部素质的高低会直接决定检察思想政治工作的水平.笔者认为检察机关政工干部要做好思想政治工作,就必须强化三种意识.     

政工干部应具备良好的沟通能力

从事思想教育工作的政工干部必须具备良好的沟通能力。沟通不到位，缺乏针对性，或者时机不恰当，方法不对路，语言表达不准确、不完整，反而会使问题复杂化。