共青团西南大学委员会

<正>共青团西南大学委员会是共青团中央、共青团重庆市委员会在西南大学设立的一个基层团组织。现下设36个二级团组织,其中33个学院团委,1个荣昌校区团委、1个国防生团委、1个含弘学院团总支。校团委设办公室、组织部、宣传部、研究生团建工作部、社会实践部、学术科技部等部门。西南大学共青团是有着光辉历史和优良传统的先进青年组织,始终坚持紧跟党走,坚持党有号召,团有行动,在西南大学改革发展的历史进程中充分发挥了生力军和突击队作用。西南大学共青团紧扣时代脉搏,积极围绕学校中心工作,切实关照青年实际,以育人工作为根本,以思想引领和成才服务为两大战略任务,在基层组织建设、团干部建设、分类引导青年、青年就业     

共青团遵义医学院委员会

<正>遵义医学院是中国共产党创办的第一所本科医学院校。共青团遵义医学院委员会秉承"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的遵医精神,带领全校广大团员青年锐意进取、艰苦奋斗、不断创新、服务社会。现下设18个二级团组织,其中16个院系分团委、1个珠海校区团委、1个附属医院团委。共青团遵义医学院委员会坚持秉承"五个引领",在学术科技、文艺体育、社团文化、志愿服务等多个方面开展了具有鲜明时代特征、青年特点、学校特色的校园文化活动。学院积极履行思想政治教育的重要职能,践行社会主义核心价值体系,不断完善科学育人机制,创新工作格局;全面开创遵义医学院青年工作的新局面,形成了"一团一特色"、大学生素质拓展、暑期"三下乡"社     

加强共青团建设 建设优秀团队——昆明机场开展团员青年团队成长培训

昆明机场集团公司团委在集团各级团组织中实施“云岭青年先锋”工程,切实加强团的建设,增强团组织的整体战斗力,着力把团组织建设成为优秀青年的示范群体,提高团员青年的素质,全面提高共青团组织的吸引力、凝聚力、创造力。在集团党委、团委的领导和大力支持下,昆明机场于3月22日至3月25日,组织60名基层共青团干部和团员、青年,委托“香港捷成国际顾问有限公司”进行青年团队成长培训。     

桂林理工大学——依托“三个平台”,实施“三项工程”,打造“全国五四红旗团委”

<正>桂林理工大学团委是在上级团委和学校党委领导下先进青年的群众组织,担负着执行党的青年工作方针,团结和教育广大青年,服务学生成长成才的任务。团委下设力公室、组织部、宣传部、科技实践部、社团部、素质拓展部、校园文化部等7个部门,现有专职团干部8名。学校团委依托共青团组织、校园文化、创新创业基地三个平台,实施"团支部活力提升计划""学生干部素质提升计划""学生创新创业能力提升计划"三     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>共青团是党领导下的先进青年组织,青年工作是党的群众工作的重要组成部分。以本人所在的农一师电力公司团委当前的实际情况,结合农一师阿拉尔市加快新型工业化发展、农一师电力公司党委创新企业管理方法的新形势,谈几点关于推进企业共青团工作的思考。一、新形势下工业企业共青团建设的几个问题(一)思想政治素质。通过团组织     

四川文理学院团委

共青团四川文理学院委员会是中国共产党领导下的先进青年群众组织，是学校党的助手和后备军，是联系党和青年学生的桥梁和纽带。在学校党委和上级团组织的领导下，共青团四川文理学院委员会秉承“博文大理，厚德笃行”的校训，弘扬“艰难困苦，玉汝于成”的办学精神，     

新时代用新媒体为党凝聚引领新青年——农行团委微信新媒体工作纪实

共青团是党的助手和后备军。最广泛地为党的事业团结凝聚青年,为党做好新时代的青年工作,是共青团的重要职责。近年来,随着移动互联网的发展,青年的思维方式、行为习惯、,交互模式发生了深刻变化,更深层次影响了团组织对青年的引导方式、组织方式和服务方式。为适应青年网络化聚集的新趋势,2014年农行团委建立“农行微青春”官方微信公...     

江苏 努力锻造坚如磐石的基层基础

<正>基层团组织是团的肌体的“神经末梢”,是团员青年感知共青团、评价共青团的终端窗口,是共青团战斗力、凝聚力的基础源泉。江苏有基层团组织近31万个、团员440多万人,全省社会领域团组织数、组织密度、非公企业团组织数位居全团前列,率先探索出台“积分入团”、“团支部工作清单”、“第二课堂成绩单”制度……一个个“全团前列”、“全团率先”,     

改革开放初期上海的“三美”教育活动

1980—1981年,共青团上海市委以上海棉纺六厂团委为先行典型,在上海基层团组织中普遍开展"仪表美""语言美""心灵美"的"三美"教育活动,以及美育与道德教育相结合的系列活动。这是全国开展"五讲四美"活动的"前奏曲"。     

服务青年成长 铸就青春梦想

北京外国语大学共青团工作介绍 共青团北京外国语大学委员会在学校党委和上级团组织的正确领导下。秉承“兼容并蓄、博学笃行”的校训精神，积极承担“将世界介绍给中国。把中国介绍给世界”的双重使命，科学把握当代青年学生成长成才的基本规律，把有意思的活动办得有意义，把有意义的活动办得有意思，充分尊重青年学生个性化成长需求，加强分类教育与引导，不断夯实基层共青团工作基础，积极拓展育人工作新载体，精心锤炼了一系列富有特色的共青团工作品牌。     

长安大学 共拼梦想 青春点赞 团心聚力

<正>推动共青团工作在深化改革进程中开拓创新长安大学是直属国家教育部的"211工程"重点建设大学和"985工程"优势学科创新平台建设高校,2000年由始建于二十世纪50年代初的原西安公路交通大学、西安工程学院、西北建筑工程学院合并组建而成。共青团长安大学委员会在校党委和上级团委的坚强领导下,始终以立德树人为工作中心,以提升科学化水平为目标,全面履行组织学生、引导学生、服务学生、维护学生合法权益的职能,推动共青团工作在全面深化改革的进程中开拓创新。学校团委先后荣获"全国五四红旗团委""全国学校艺术     

浅谈高校共青团组织建设的新途径

高校团组织建设在新时期面临着诸多挑战，地方“非公团建”给高校团委带来新思路，高校团组织建设需要在拓展建团路径、激发组织活力、强化过程管理等方面推出新的工作举措。     

以创新育先机 以服务开新局

近年来,在共青团中央等上级团组织和建设银行党委的领导下,建行团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的十九大和团十八大精神,在夯实基础、完善机制的基础上谋求创新,努力在团青工作中突出新金融特色,在服务青年需求中运用共青团改革新成果,在工作大局中展现新青年担当。     

新媒体环境下高校共青团工作创新论析

新媒体改变了人与人的互动模式，影响了个体与群体的关系，动摇了组织与成员传统的话语模式，对高校团组织与团学青年之间的关系影响深刻。全面创新高校共青团工作，要挖掘新媒体的精神内核，重塑团组织与团员的关系；借鉴新媒体的创新思维，改进团组织的工作思路；发挥新媒体的技术优势，提升团组织与团员的互动质量；消减新媒体的负面效应，确保共青团工作正确的创新导向。     

攻坚非公企业团建 构筑青年服务网络——天津市滨海新区经开区团委打造非公团建“泰达模式”

<正>自县域共青团基层组织改革以来,天津市滨海新区经开区团委在经开区党委和团滨海新区区委的领导下,深入贯彻落实“强化党建引领,深化共同缔造”的工作要求,积极探索推动非公企业建立团组织,因企制宜,依托党建带团建、工建促团建、龙头企业带动等多种方式,为经开区企业量身打造适合的建团路径,     

试析“大思政”格局下的高校共青团改革

在"大思政"格局下如何发挥高校共青团在思想政治工作中的生力军作用,提升高校共青团思想政治教育的针对性、实效性和有效覆盖面,是深入推进高校共青团改革的关键所在。面对新时代党对共青团工作的新部署新要求、互联网时代带来的新课题和社会发展的新挑战,高校共青团要遵循马克思主义的科学方法论,在优化组织职能、建设自主型团组织、创新工作方式方法和建立育人联动机制四个方面着力探索团组织育人新路径,构建适应时代和青年需求的共青团工作新格局。     

新青年 新力量——共青团贵州省农信社联合社第一次代表大会召开

2012年12月24日上午,贵州省农信联合社共青团第一次代表大会在贵阳召开,省联社党委副书记王黎明主持会议,贵州省国资委党委书记、主任韩先平,共青团贵州省委书记马宁宇及省农信社联合社党委书记、理事长王术君出席并讲话,来自省联社机关部门、贵阳农商行、各办事处、各联社、省联社客服中心、农民工金融服务中心等单位推选的158名团代表参加会议。本次会议选举产生了共青团省联社第一届委员会委员11名,在委员会中选举产生团委书     

新疆南疆农村基层共青团组织建设现状调查与研究

基层共青团直接面对广大青年,但同时其力量和建设又相对薄弱。研究新疆南疆农村基层团组织建设现状与问题对维护边疆稳定和社会发展具有重要的理论和现实意义。通过重点剖析南疆农村基层团组织建设的现状,重点分析当前基层团组织建设存在的问题和影响因素,以期找准党政关注、青年需要和共青团力所能及的结合点,从而切实推动南疆基层团组织的建设和发展。     

关于做好企业共青团工作的几点思考

企业共青团组织如何发挥作用,带领青工走出一条与企业发展合拍的新路子,不断增强团组织的战斗力、吸引力和凝聚力,是企业团组织建设的新课题。我从以下几个方面谈谈在新形势下对做好企业共青团工作的几点思考。1.纳入大局,把握方向,积极主动争取党政的重视和支持。强化"政治意     

八面来风

贵阳市：19名优秀青年兼任区县团委副书记 近日，经过考核，19名青年被任命为团贵阳市花溪区委、乌当区委和息烽县委兼职副书记。这19名青年中有个体经营户和非公企业从业人员，也有大学教师。他们被选拔为兼职团委副书记后，只享受政治荣誉，不享受经济、行政级别待遇。这是团贵州省委和团贵阳市委对共青团组织制度和委员会格局创新的一次有益探索。团贵阳市委将统一对选拔的团区、县委兼职副书记进行针对性的岗前培训。