阳光司法在拜城——拜城县人民法院工作纪实

2012年拜城县人民法院把创先争优活动与审判工作结合起来，与法院系统开展的“人民法庭为人民”主题教育活动、司法作风建设年和“三项重点工作”结合起来，抓班子，带队伍，促绩效，全面加强审判工作，找准切人点和着力点，通过严格规范、公正高效的司法活动，积极培育先进的法院文化，不断探索和创新创先争优活动的内容和形式，     

良庆法院：让审判实践插上调研的翅膀

该院自005年建院以来，院党组—直高度重视调查研究工作，在建院之初就提出了“调查研究工作要走在全市基层法院前列”的目标，并坚持将这项工作作为一项基础性工作和展示法院、法官整体综合素质的一个重要指标抓紧抓好。良庆区法院紧紧围绕党的工作大局和法院工作重点开展司法研究工作，坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”的原则，努力促使司法研究工作向服务审判大局转化。     

为大局服务 为人民司法

山西省朔州市朔城区人民法院是一个有着光荣传统、勇于开拓创新的先进集体，该院按照“政治建院、公信立院、管理治院、科技强院、文化兴院”的工作思路，认真践行“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以“审判管理年”活动和“四项重点工程”建设为抓手，狠抓审判工作、司法改革和队伍建设，不断开拓司法公开的新途径，虚心学习先进法院的好经验，实现自身的转型跨越。各项工作成绩突出，得到了朔州市委和上级法院的肯定。     

坚持总体工作思路 认真抓好五项工作 努力开创法院队伍建设新局面

认清形势,把握基调,明确任务,坚持"抓党建带队建促审判"总体工作思路,扎实抓好法院党的建设、干部工作、文化建设、司法能力建设和基层基础建设,努力推动队伍素质、审判质量、司法公信力的有效提升。突出重点,积极推进,努力完成2012年全国法院队伍建设任务王胜俊院长指出,队伍建设是人民法院永恒的主题,事关人民司法事业兴衰成     

萧山法院：信息化建设助推阳光司法现代化

作为全国司法公开示范法院,浙江省杭州市萧山区人民法院牢固树立以公开促公正、以透明保廉明的思想,认真落实＂从严治院、公信立院、科技强院＂工作方针,充分运用现代信息技术和科技手段,坚持以信息化建设为依托,以便民服务为导向,不断创新司法公开的方式方法,提升司法公开的信息化和现代化水平,有效推动了队伍素质、审判质量和司法公信力的提升。2013年10月,该院司法行政装备科被评为全国法院信息化工作先进集体。     

安泽县人民法院：＂四步走＂创建山区法院党建工作新机制

近年来，山西省安泽县人民法院结合审判工作实际，提出了“围绕一个中心、健全两项机制、搭建三个平台、贯彻四个结合”的“四步走”，取得了显著成效。第一步：围绕一个中心，强化党建工作目标近年来，安泽县人民法院充分认识到大力加强法院党建工作，对于全面提高队伍素质、推进工作科学发展的重大意义，确立了“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的党建工作目标，将党建工作作为把握队伍方向、提高审判质效、促进法院发展的重要抓手，以“叫响我是共产党员，始终牢记宗旨”为主题，把党建工作渗透到审判工作各环节，有效促进了法院各项工作。     

改革正未有穷期

最高人民法院在大连召开的全国高级法院院长座谈会,拉开了全国法院按照中央统一部署全面推进司法体制改革的大幕,人民法院改革进入新的发展阶段。最高人民法院根据中央关于司法体制和工作机制改革的总体部署,结合人民法院实际,在科学总结第一个五年改革纲要实施情况的基础上,制定了第二个五年改革纲要。今后一段时间里,全国各级人民法院将按照“二五”纲要有组织、有系统、自上而下积极稳妥地把人民法院改革推向纵深发展。按照“二五”纲要的部署和要求,人民法院将改革和完善执行工作体制和工作机制,改革审判机构与审判组织,改革审判管理和法院司法政务管理制度,改革法官制度与法院人事制     

自治区创建“全国司法公开示范法院”工作巡礼——建立调解工作新机制 夯实司法公开基础

乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院被最高人民法院确定为全围司法公开示范法院后，院党组坚持以司法公开促审判、以司法公开提升公信力的工作思路，注重发挥优势，突出特色，在全院干警的共同努力下，司法公开工作取得了一定成效。     

务实创新争一流 为民司法谱华章——山阳县人民法院争创“全国优秀法院”工作纪实

秦岭最美是商洛,商洛最美数山阳。山阳县有45万人口,324个村居,物华天宝,人杰地灵,在这片美丽的土地上,有一支为民执法、守护公正、群众信赖的法院队伍,他们用行动践行着"为大局服务,为人民司法"的工作主题,用汗水书写公平正义的新篇章,用赤诚赢得社会各界的赞誉,这就是山阳县人民法院。近年来,山阳县人民法院始终坚持"高定位、高标准、高追求",紧紧围绕"为大局服务,为人民司法"工作主题,充分发挥审判职能作用,扎实推进三项重点工作,坚持服务大局抓审判,突出司法为民树亮点,加强自身建设促发展,在实践中走出了一条全新的工作路子,为促进辖区经济社会发展、维护社会和谐     

公正审判 司法为民--记陕西省宜川县人民法院

2010年，宜川县人民法院在市中院的指导和县人大的监督下，坚持“三个至上”，围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，按照“抓班子、带队伍、树形象；抓审判、强执行、促公正；抓服务、提效率、保稳定”的工作思路，充分发挥审判职能，为维护全县社会政治稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和优质高效的司法服务。全年共受理各类案件447件，审执结447件，结案率100％。     

以人为本 与时俱进 五指山法院以法院文化造就文化法院

五指山市人民法院现任领导班子自去年初组建以来，以法院系统开展社会主义法制理念教育活动和“抓廉洁办案、树公正形象”主题教育活动为契机，以法院文化来建设文化法院、全面推动“作风建设、审判质量、制度建设”三项工作为目标，坚持以人为本，倡导人文关怀，使法院文化所具有的导向、凝聚、激励、规范等功能，逐步成为该院各项工作持续发展的“引擎”，推动着该院各项事业蒸蒸日上。     

寿阳县人民法院情系天平,执法为民

2010年,山西省寿阳县人民法院坚持"为大局服务,为人民司法"工作主题,坚持"三个至上"指导思想,全面落实"三项重点工作",紧紧围绕全县工作重心和全市法院工作部署,强化审判执行职能,进一步规范执法行为,提升化解社会矛盾能力,着力案结事了人和,拓展司法服务渠道,优化司法服务环境,继续完善政务管理和绩效考核并重的科学管理机制,着力提高队伍素质,使全院审判执行工作全面推进,队伍建设和管理水平明显提升,各项工作均取得显著成效.     

石泉县人民法院2016年工作亮点纷呈

2016年,石泉县人民法院以习近平总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的要求为总目标,践行“公正司法,一心为民”的司法宗旨,坚持“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的工作思路,充分发挥审判职能作用,努力服务经济社会发展大局,全面提升司法能力和司法服务水平,为“三宜”石泉建设提供了有力的司法保障.     

行到水穷处，坐看云起时——访最高人民法院研究室副主任、中国应用法学研究所所长罗东川

2010年5月5日，由中国法学会审判理论研究会、光明日报社、最高人民法院中国应用法学研究所、人民法院报社与江苏省高级人民法院联合举办的人民法院能动司法论坛”在江苏省盐城市举行。最高人民法院院长王胜俊致信祝贺，要求把握司法规律、坚持能动司法，努力推动人民法院工作科学发展。为使读者对能动司法有更加全面和深入的了解，本刊特对全国四级法院的实践以及理论探索作专题报道。     

发挥审判职能 维护社会稳定——记陕西省富县人民法院

2011年，富县法院在县委的正确领导下，在县人大和上级人民法院的监督指导下，在县政协和社会各界的大力支持下，全面贯彻落实科学发展观。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，围绕“为大局服务。为人民司法”的工作主题，充分发挥审判职能作用，着力提高审判质效和司法公信力，扎实开展“法院管理加强年”和“创新措施落实年”活动，各项工作取得了明显成效，     

东阿法院：三个共建创新少审工作模式

“现在宣布开庭”，稚气的声音在山东省东阿县人民法院圆桌审判庭响起，二十几名身穿校服的小学生正聚精会神、庄严地进行“审判”。这个画面是东阿法院院校共建、院企共建、院医共建“三个共建”工作机制中常有的一幕。     

加强法庭建设 奠定公正司法的物质基础

辽宁省铁岭市属于以农业为主的地区，经济基础相对落后，人民法院的物质装备建设也很薄弱，基层法庭更是处于滞后地位，这不仅制约了审判工作的正常开展，而且在一定程度上影响了人民法院在群众心目中的形象。近五年来，全市两级法院坚持一手抓审判工作、一手抓法庭建设，按照审判规范化、设置规模化、办公现代化的总体要求，使法庭建设取得了显     

司法建议工作若干问题研究——以江苏法院司法建议工作实践为基础

司法建议制度是中国特色社会主义司法制度的有机组成部分,司法建议工作是人民法院审判职能的延伸与提升。"它产生于中国特有的法院文化也直接反映着中国的法院文化。"〔1〕人民法院开展司法建议工作由来已久,特别是2007年以来,司法建议工作成为人民法院构建和谐社会的重要方式和坚持能动司法、参与社会管理     

审判管理:过程与结果并重

法院管理是人民法院实现公正与高效的重要保障,也是开展法院工作首先要解决的问题。近年来,山东省青岛市市北区人民法院以市北区"基础建设年"等活动为载体,以提高审判执行工作质效为目标,以加强制度建设和信息化建设为抓手,不断将司法管理改革推向深入,构建了规范审判权和管理权运行的工作机制、个案流程管理控制机制、个案质量评查机制、审判执行效果评查机制四大机     

惩治和预防腐败 关键要选好着力点——法院系统建立健全“四不为”机制的思考

人民法院是国家的审判机关,审判工作是人民法院的中心工作,反腐倡廉工作必须紧紧围绕人民法院的中心工作——审判工作和执行工作来开展,维护司法公正,确保司法廉洁。经过一系列探索和实践,最高人民法院初步确立了建立健全符合法院特点,与司法工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系核心内容,即着力推进以“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的监督机制和“不必为”的奖励机制为核心的“四不为”机制,并将这四者有机地结合起来,形成完备的惩治和预防司法人员腐败现象发生的有效体系。必须以司法公正和司法廉…