论增强我国中小型企业活力的两个关键点

改革开放以来，我国中小型企业获得长足发展，目前已成为我国财政收入的主要源泉、社会成员就业的主渠道、出口创汇的主力军及科技创新的重要力量。但是，在中小型企业的发展过程中也存在着严重的缺陷，即个体存活率低，生命周期短。据统计，５０％以上的中小型企业寿命期不足５年，以上海为例，１９９７—１９９９年，每年新开户的中小型企业约５万户，而破产倒闭的达２．９１万户，占新开户数的５８％以上，这不仅造成社会资源的损失与浪费，也影响了中小型企业群体力量的进一步壮大。通过调查，我们认为，经营管理不善和融资困难是造成这…     

拆除“围墙” 吸大引强──进一步吸引国内大企业(集团)进驻上海

（一）据统计，至1997年9月底，国内大企业以全国工业500强（1996年）为例，已有87家进驻上海，这些大企业进驻上海主要有以下三方面的考虑：其一，设立经营（地区分部）公司，利用上海市场直接销售，并向周边地区辐射。目前此类公司已有50家，如江苏春兰（集团）公司上海销售管理公司等。其二，建立办事处、联络处，以了解掌握市场动态和信息，发挥窗口作用。目前此类机构已有32家，如四川长虹（集团）公司上海联络处等。其三，设立生产型企业，利用上海市场容量大、辐射强、交易机会多等优势，在上海进行生产和组装。目前此类企业已有5家…     

创业企业成长要素分析

由于创业企业通常多为中小型民营企业,其能否顺利成长并做大做强,直接关系到地方民营经济的发展。因此,都有哪些因素在决定和影响着创业企业的成长?应如何把握这些因素?很值得我们尤其是地方经济发展的主导者们去深入研究。一、创业企业成长:一个模型的提出     

上海市国有企业亏损的原因与对策

一、上海国有大中型企业亏损现状和原因分析当前，上海工业生产形势总体上是好的。但是发展不平衡，工业经济运行质量还存在着不稳定因素，突出地表现为国有工业尤其是国有大中型亏损企业比较多，亏损金额上升较快，少数行业呈全行业亏损，影响了经济运行质量和效益，影响了国民经济的健康发展。（一）上海国有大中型企业亏损情况当前，上海市有乡以上独立核算的工业企业9883户，其中大中型企业923户。国有企业2028户，其中国有大中型企业659户。集体工业企业5202户，其中乡办企业2850户。其它类型工业企业2653户，其中”三资”企业1277户。…     

调动青年职工劳动积极性的启示与对策

如何充分调动工人劳动积极性,尤其是青年职工的劳动积极性,是目前各国营大中型企业普遍存在的问题,它极大地影响着企业的劳动生产率和经济效益,并在一定程度上关系到企业改革的成败。我们认为,应该从以下几个方面入手。一、建立完善的激励机制     

构筑外语人才高地迫在眉睫--上海实施"引进来、走出去"双向并举战略的重要举措

（一）上 海自改革开放以来 ,尤其是近十多年来 ,出台了一系列政策 ,搭建广阔的“舞台” ,吸引了数以万计的海内外企业竞相抢滩。西方发达国家的著名大公司、大企业也纷纷在沪投资办企业 ,并逐渐转向以生产高新技术产品为主。上海与西方发达国家及周边国家和地区的贸易额也呈稳步上升趋势。据初略统计 ,世界上人均ＧＤＰ在七千美元以上的国家绝大部分都已在上海投资 ,与上海的贸易往来也逐年增长。随着大规模引进资金的峰值下降 ,上海首先要考虑的是应迅速作出战略调整 ,由原来的“引进”为主 ,转向“引进”和“输出”双向并举。“引进来、…     

引入网络信息技术 推动企业经济发展

随着社会信息化时代的到来，世界上发达国家已有三分之二的大企业启动建立了自己的网络信息系统，以便更有效地发展企业未来。我们要发展山西企业经济，就必需在企业中引入网络信息技术。一、信息不畅通是影响我省企业发展的重要问题改革开放以来，我省企业在很大程度上作了变革，尤其是信息对企业的影响，已被广大企业管理者所认识，并且随着计算机技术的普及教育和宣传，越来越多的有识之士把计算机软、硬件技术、信息技术应用于生产和经营管理中。特别是一些大中型企业，在自动控制以及信息管理（MIS）的应用方面已取得了一定效果，提…     

加强学习邓小平理论建设第一支柱产业

中共上海汽车工业（集团）总公司是全国现代企业制度和国家大型企业集团试点单位。改革开放以来，上海汽车工业在市委、市政府的领导下，抓住机遇，加快发展，取得了可喜成绩。历史上小型、分散、落后的汽车工业已经建成了上海第一支柱产业和中国重要的轿车工业基地，桑塔纳轿车在全国率先形成了30万辆生产能力，经济效益连续六年居全国同行首位。上汽集团先后被评为中国工业企业综合评价最优5（）（）强第一位、全国先进基层党组织和全国思想政治工作优秀单位。在集团的发展过程中，我们体会到，坚持把邓小平理论作为旗帜，作为统领全局、…     

国有中小型企业改革的有效途径──黑龙江省部分国有企业委托经营的调查与思考

国有中小型企业改革的有效途径──黑龙江省部分国有企业委托经营的调查与思考杨军国有企业实行委托经营（或称托管经营）是近几年在我国国有企业改革过程中兴起的一种新型的企业经营方式。这种企业经营方式一出现就被人们所关注，并从理论和实践的结合上大胆试验，不断探...     

香港中小企业看好创新科技

自从特首董建华在施政报告中提出以创新科技振兴香港经济的长远发展策略以来,运用创新科技提升中小型企业竞争力的趋势在香港日益加强,政府机构、科研院所和工商界携手合作,共同努力的局面已初步形成。中小型企业在香港的经济发展中占有重要的地位。目前,香港的中小企业有25万家,占香港企业总数的98％。而大多以传统的方式经营传统业务的中小型企业,面对世界各国日益激烈的市场竞争和高科技产业的迅猛发展,遭遇到前     

试从政府责任的角度论国家在经济领域的功能和作用

政府（或国家）与经济（或市场）之间的关系是一个老话题。以往有关二者关系的研究大多着眼于这一关系对经济的影响。本文从政府责任的角度论述二者的关系，实际上是试图揭示这一关系对政府的影响，即政府在经济领域中发挥了怎样的功能和作用才算是一个负责任的政府。政府在经济领域主要是通过对所有权的界定、在国际市场上维护本国利益、促进一些伦理价值与目标的实现等途径和方式来履行其职责的     

怎样“放小”──“两级政府、三级管理”中一个重要问题

当前，上海正面临着按照市委、市政府所确定的“抓大放小”的要求，让大批市属小企业以各种方式下放到区（县）的新形势，这形势再次引发市、区关系的新调整。认真分析和研究这种调整会带来那些效应；在“抓大放小”之后，区（县）如何利用这一契机，做好经济“增量”的文章，从而使上海城市建设和管理跃上一个新台阶，这是我们写这篇文章的主旨。“两级政府、三级管理”在“放小”中面临的难点与热点当前市属小企业按原有的管理模式已不能完全适应社会主义市场经济条件下企业发展的需要。上海市委、市政府不失时机地将部分市属工业小企业划…     

“招兵买马”——上海人才国际化策略

围绕上海要在2005年构筑亚洲人才高地和在2015年构筑国际人才高地的宏伟目标，通过调查，目前的人才无论是从数量还是从质量上，都是无法满足要求的，这个问题在企业界尤为突出。针对这一情况，本文从上海现有的人才状况着手，通过对2005年企业范围内人才的预测，找到目前人才的缺口所在，然后从宏观(政府)和微观(企业自身)两方面针对缺口提出了一系列改进措施，以希望有助于弥补这一缺口。     

深圳高新技术企业分配激励机制研究

最近 ,我们对深圳市有代表性的 16家科技企业的分配激励状况进行了调研。通过调研 ,基本摸清了深圳市高新技术企业在分配激励方面的主要做法和存在的问题 ,并提出了需要政府予以支持的若干政策和建议。一、高新技术企业分配激励的基本概况被调查的 16家企业在产业分布上有ＩＴ行业、新材料行业和生物制药业 ;在企业规模上 ,既有大型企业集团 ,又有中小型企业 ;在企业性质上 ,既有国有企业 ,也有民营和中外合资企业 ;在企业类型上 ,有 5家上市公司、4家员工持股试点企业和其它非上市股份公司。这 16家企业在建立内部激励机制方面所采取的主要…     

健全工会工作机制 推进劳动关系和谐

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟工业为主体的现代化国有企业,目前拥有工业企业12家（包括北京、天津烟厂）,商业企业19家,酒店餐饮企业2家,隶属员工12000多名。自1993年上海烟草（集团）公司组建以来,烟草工会遵照全总、市总和全委的指示精神,     

政府环境治理工作的公众评价：央地差距与结构性制约

近年来,随着环境问题日益受到社会各界的重视,政府在环境治理工作中的表现正成为公众关注的重点。但是,我们对于目前我国政府环境治理工作公众评价的基本情况和影响因素还知之甚少。基于对中国综合社会调查2013年（CGSS2013）数据的分析,我们发现,我国公众对于中央政府环境治理工作的评价显著高于地方政府,包括受教育程度、收入水平、社会经济地位感知、政治身份、城乡差距和地区差距在内的结构性因素制约着公众对于政府环境治理工作的评价。在对研究发现进行深入讨论的基础上,进一步提炼了研究发现在政策意义上的启示。     

构建和谐劳动关系 共筑和谐社会基础——开展劳动关系和谐企业创建活动的实践与探索

发展和谐劳动关系，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求和基本内容。工会要在构建和谐劳动关系上有所作为，是时代赋予工会的神圣使命。在南汇区大开发、大建设不断推进的过程中，第二、三产业得到长足发展，各类企业尤其是中小型企业，如雨后春笋般迅速发展起来。当前，南汇区的劳动关系到底处于一个什么样的状况，我们对此开展了详细调研，     

第三部门

第三部门，是相对于第一部门（政治组织）和第二部门（企业）而言的，也即非政府组织（NGO）和非盈利组织（NFO）的同义语。第三部门，目前还缺少一致的，普遍认可的定义，以下为三种较有代表性的看法。 第一种看法是最广义的，包含几乎所有非政府、非企业的社会组织，即所有在政府组织体制之外，不是根据政府之间的协议建立，同时也不是企业的社会组织，如学术研究机构、专业协会、工会、体育组织。     

企业微观管理中的一个重要问题──谈谈现代企业的销售组织管理

根据企业管理的基础理论和工作实践中的经验和体会，本文试图提出一种在市场经济急剧发展的今天可以操作的模式，去解决微观管理中一个很重要的问题，即现代企业的销售组织管理。（一）现代企业的销售组织管理是一个开放系统，它每天都在与外部环境相互作用，相互联系。外部环境的主要领域有经济的、技术的、社会政治的以及伦理的几个方面。而对企业销售组织管理影响最大的是外部经济因素，诸如经济条件、市场状况、政府的经济政策和法规。我们必须正视这些影响企业发展的问题，看到加强企业销售组织管理的重要性。我们今天面临的经济环境是…     

1997年:上海两个文明建设都将上新台阶

我国历史上极为重要的一年今年，是我国历史上极为重要的一年。不论从全国的大局看，还是从上海的局部看，都要求我们把上海的工作做得更好，使上海的两个文明建设同步发展，登上新台阶。在新的一年中，保持上海经济社会发展的好势头，不仅具有必要性和可能性，而且具有艰巨性。对于艰巨性，我们尤其要清醒的认识。艰巨在哪里？一是新的经济增长点还在培育之中，真正出效益是在1998年之后。二是利用外资增势趋缓，外资对经济增长的拉力将减弱。三是阶段性下岗待业人员再就业压力加大，对经济增长会有负向牵制。我们必须坚持以邓小平建设有中…