以“三讲三提升”为引领加强组织部门自身建设

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。开展“三讲三提升”活动，就是要把“三个家”建设好，把组织部门建设成模范部门，把组工队伍打造成过硬队伍。在活动开展过程中，     

打造“模范部门”和“过硬队伍”

胡锦涛总书记强调,要把组织部门建设成为"模范部门",把组工干部打造成"过硬队伍"。当前,在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的新形势、新任务下,要大力弘扬     

树立五大"家风" 建设和谐之家

中组部围绕建设"三个之家"的目标,提出了"干事创业、关怀体贴、公平公正、纪律严明、团结和谐"的具体要求.这也是市、县级组织部门在"三个之家"建设中,要着重树立的五大"家风".……     

开展创先争优活动 打造模范组织部门

舒城县委组织部按照"组织部门和组工干部要努力走在创先争优的前头"的要求,坚持与时俱进,奋力开拓创新,扎实开展创先争优活动,着力把组织部门打造成"模范部门",把组工干部队伍建设成"过硬队伍"。     

组工干部要增强“四种意识”提高“三种能力”

把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,是中央对组织部门提出的新目标和新要求.要达到这一目标要求,组工干部必须增强"四种意识",提高"三种能力",奋勇争先,自我加压,树立形象,才能不负重托、不辱使命.     

以组工文化为引领 倾力打造“四铁·六度”组工团队

正习近平总书记强调,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。组工文化作为党内政治文化的重要组成部分,是组织部门的"精、气、神",是推动组织工作创新发展的动力源。近年来,滨州市委组织部以组工文化为引领,按照习近平总书记打造具有"铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当"干部队伍的要求,着力打造"站位上有高度、视野上有广度、谋事上有深度、干事上有力度、待人上有温度、做人上有气度"的组工团队,以文化"软实力"提升队伍"硬实力",实现了组工业务与模范部门建设同步发展。     

践行“三严三实” 建设模范部门

正习近平同志关于"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,是党员干部正心修身的重要守则和干事创业的行动准则。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,理应在践行"三严三实"中当表率、树标杆。组织部门要将"三严三实"要求贯穿于自身党的群众路线教育实践活动始终,从严上要求,向实处着力,促使全体组工干部把"三严三实"内化于心、外化于行,努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。严字当头,强党性、重公道。坚持党性原则、恪守公道正派,是组工干部的立身之本、履职之要。要以     

建设“职工之家”推动学校健康发展

<正>近年来,河北北方学院以"职工之家"建设为抓手,不断推进学校民主政治建设,积极为教职工发挥作用搭建平台,增强教职工的凝聚力和战斗力,推动了学校的建设与发展。目前,学校共有工会会员1450名,二级工会23个,工会小组105个。学校先后被评为河北省、张家口市"文明单位",校工会被全国总工会授予"模范职工之家"荣誉称号。坚持党政工共建,形成"建家"合力。工作中确立了党、政、工工作一体化理念,努力探索党政工共建的最     

锻造新时代“过硬”组织人事干部队伍

正习近平总书记指出,组织部门要建设"讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门",组工干部"第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚"。这是加强组织部门自身建设的根本遵循,作为国铁企业组织人事干部,要以高度的政治责任感、永不懈怠的精神状态和更高更严的工作标准,深入贯彻落实习近平总书记要     

组工干部要始终走在时代最前列

<正>中央多次强调,要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。我们要从实际出发,找准时代要求与我们自己工作的结合点,以"敢为人先"的精神大胆探索,把时代要求体现在具体工作中。     

以“三破”提“三力” 锻造可堪时代大任的中坚力量

<正>习近平总书记强调：“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。”干部是党和国家事业的中坚力量，直接决定着强国建设、民族复兴伟业的成败。组织部门作为选贤任能的“干部之家”，要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续发力、精准用力，努力打造一支想干事、会干事、干成事的高素质干部队伍，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。     

创建新窗口 提升新服务

在转型跨越发展的伟大征程中,只有建设一流的组工队伍、塑造一流的部门形象,才能使组织工作展现全新作为、创造一流业绩。我认为,在新形势下,各级组织部门应从自身建设入手,牢牢抓住"服务"和"满意"这两个重点,创建新窗口,提升新服务。创建新窗口:找准组织部门"做什么"的定位组织部门具有优良的传统,始终保持着党的窗口部门的良好形象。新形势下,组织工作要在继承传统和弘扬精神的基础上,把窗口更加拓宽、擦亮。     

打造模范部门和过硬队伍

正党的十九大报告提出"要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平",为基层党建工作指明了方向。贯彻落实好这一要求,组织部门必须加强自身建设,着力打造"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门和过硬队伍。要对党忠诚,增强"讲政治"的高度自觉。旗帜鲜明讲政治是组织部门第一位的要求,是组织工作的生命线,要做到政治过硬,必须牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信",并将其转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的切     

打造模范部门,锻造过硬队伍

"讲党性、重品行、作表率",是组织部门顺应人民群众的新期待、树组工干部新形象的必然要求.今年以来,大兴安岭地委组织部通过开展"一迎双争建六型"活动,切实加强了组织部门的自身建设,有效推进了"把组织部门建设成为模范部门,把组工干部队伍打造成为过硬队伍"目标的落实. 所谓"一迎双争建六型",就是以迎接党的十八大召开为契机,以争当"三服务"优秀标兵、争创"两满意"模范部门为动力,以建设表率型、学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型组织部为目标.     

建设过硬团队 增强综合素质

中共天津市塘沽区委组织部认真贯彻落实中央组织部和市委组织部的要求．坚持把组织部门自身建设摆在突出位置，围绕把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍这个核心目标要求．积极采取有效措施，着力在推进制度化、规范化、科学化上下功夫。增强了组织部门凝聚力、亲和力、执行力。     

组工干部要带头践行"自身硬"

组织部门是管党治党的重要职能部门,肩负着选才任贤的重要职责,组工干部是"管干部的干部""管党员的党员""管人才的人才",必须不断加强自身建设,做模范干部、当干事先锋,只有自身过硬,才更有底气和自信履责尽责.     

组织部门要为敢于担当者担当

党的十八届六中全会和省委十届九次全会明确指出,党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当者担当,为敢于负责者负责.组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,要主动担负起为敢于担当者担当的责任,做党员干部干事创业、创新创造的坚强后盾和有力依靠.     

山西省国资委召开监管企业组织部长会议

4月10日,山西省国资委召开监管企业组织部长座谈会,各监管企业组织部门负责人参加了会议。会议传达了中共山西省委组织部《关于印发〈全省组织系统开展"四带头、四过硬"活动方案〉的通知》精神,要求以深入贯彻落实党的十八大精神为主线,以加强思想作风建设为重点,着力解决企业组织部门自身建设中存在的问题,建设"模范部门",打造"过硬队伍"。会议要求企业各级组织部门要把开展四带头、四过硬"活动作为加强自身建设的重要载体,各监管     

建好“三个之家” 服务“三支队伍”

正建设党员之家、干部之家、人才之家,是组织部门自身建设的长期任务。大连市委组织部以建设"三个之家"为载体,深化党的群众路线教育实践活动,对进一步促进组织部门、组工干部转变作风,提高服务党员、干部、知识分子"三支队伍"的能力,具有重要意义。围绕提高服务水平推进"三个之家"建设。把"三     

牢固树立“四个自觉”理念 永葆为民务实清正本色

党的建设"五位一体"总体布局是在党的十七大首次提出、在党的十八大得以坚持和发展的重要理论创新和制度创新,是全面提高新时期党的建设科学化水平的正确方向和实践指南。没有规矩,不成方圆。制度建设集中体现了党自觉增强、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实际能力的明确要求和坚定信心,是党的建设"五位一体"总体布局的重要组成部分。正本才能清源,组织部门作为"党员之家"、"干部之家"、"人才之家",要在服务