关于“德才兼备”的“德”

“任人唯贤，德才兼备”是党的干部工作的重要原则。无数的经验教训告诉我们，德与才，德居首位，德为才之帅；有才无德，“才”亦可能误入歧途，干部队伍中存在的突出问题大多出在“德”上。如何考察评价干部的“德”，是一个重要而又有一定难度的问题。     

科学地“爱才”、“理才”

常言道：“君子爱财，取之有道。”之于常人，“财”的重要性固然不可低估，但对领导干部而言，“才”的地位与意义更为重要，爱“才”要甚于爱“财”。惟其如此，事业才能兴旺发达，国家才会长治久安。     

“人才工程”与“楚材晋用”

人才的话题可说是既古老又现代。历史上爱才、识才、揽才、用才的故事佳话史不绝书，今天随着经济的全球一体化和知识经济时代的来临，人才的宝贵正在被越来越多的领导者所认识，都在千方百计、新招叠出地罗致优秀人才。远的不谈，在咱们山西新近又爆出一条招贤纳才的重要新闻：山西医科大学隆重推出了“人才工程”，面向国内外广揽高层次优秀人才。10万元的安家费、100余平方米的新住房，配偶随调，子女随迁，其工作、入学协助办理；增加博士生导师、教授、副教授的津贴，评选名师名医，建设全省唯一的标准实验动物中心，华北最先进的多媒…     

不要“官本位”也不要“马后炮”

毛泽东同志说过：“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”这句话，体现了社会主义民主政治的优越。当前，政协委员的履职能力、履职水平、履职实效，政协委员主体作用的发挥程度，对国家事务的参与程度，政协委员民主权利的实现程度，已经成为我国社会主义民主政治建设的重要内容。     

揽才“十要”

小康大业，科技为先；信息社会，人才是本。在知识经济快速发展的当下，人才优势往往意味着竞争优势。在新形势下，各级领导干部要做好“引才、用才、留才”的工作，必须争取做到“十要”：     

有“为”才有“位”

有“为”才有“位”何永胜笔者有位朋友，其貌不扬，但颇能干，上下反映很好。当我问他官不显赫、位不惊人，为何群众威信这么高时，他却十分平淡他说：“有为才有位”，你不扎实干，谁信你这套”。寥寥数语，非常精当。好一个“有为才有位。切实感受，经验之谈。然而现实...     

“中间道路”就是“西藏独立”分两步走

据西方媒体报道，6月15日，已“退休”数年的十四世达赖在澳大利亚向信众宣称，他本人才是海内外藏民的“真正领袖”，而他推动的“中间道路”是“解决西藏问题的最好方法”。近来，“中间道路”再次成为达赖集团和一些西方人热炒的话题，而境内也有人公开半公开制造舆论，仿佛中国政府只有接受“中间道路”，“西藏问题”才可能解决。     

“OK,中国保安”

“ＯＫ，中国保安”王君和才精密部件（厦门）有限公司是一家日资企业，公司总经理高闽芳留学日本多年，是位懂经营善管理的女强人。企业创建伊始，找到了湖里保安公司。公司指派王扬国、赵文龙两名保安员成立了和才小队，负责守卫“和才”的安全。这个小队成立一年来，曾...     

男人的“后饭局时代”

热衷于在外面有饭局的男人，其夜晚的重点，多在饭后的那些局，这个道理我是很久以后才明白的。我曾经不解地问一个常年在凌晨才会回家的男人：“饭局，我也常有啊，吃完喝完聊完再磨蹭完，到晚上10时回家已经了不起，怎么你每次都要过了12时才回家呢？”     

论“德”在领导治政中的作用

宋代政治家司马光在论及才与德的关系时，依才德的多少把人分为四等：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”对这些人当如何取舍呢?“凡取人之术，苟不得圣人，君子而与之，与其得小人，不若得愚人。何则?君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。”在这里，清晰地说明了“德”对于一个人的作用。特别是对于掌握一定权力的领导者来说，如果不注重道德建设，“挟才以为恶”，     

“天外来客”“威胁”地球

“天地大冲撞”、“彗星撞地球”，这些似乎只有在科幻电影中才会出现的情景，1月18日差点儿就变成了现实，一颗流星“顽强”地冲破了地球夫气的阻挠，在加拿大育空南部山区的上空进行了一次“热身表演”。     

“闪婚”之后该“闪离”吗

倾诉人：桑罗，女，43岁，公司职员 桑罗一身黑衣，面容憔悴，脸上的妆容因为泪水而显得有些模糊。才新婚没几个月的她为何丝毫不见新娘的喜悦幸福？桑罗说，这都是“闪婚”惹的祸。     

“死心塌地干摄影”──顾长卫访谈录

“死心塌地干摄影”──顾长卫访谈录李尔葳，荣韦菁顾长卫不擅言，故尔寡言。此乃他之长处，亦系他之短处。然吾等喜爱他之寡言，他之讷言。唯其如此，他之言才会言简意赅，才会出自肺腑，才有真情实感，亦才有可能留下价值。顾长卫现任职于西影，居北京。祖籍江苏，生长...     

以“和谐”促进人才培养

诺贝尔化学奖得主奥托·瓦拉赫．小时候，父母为他选择了文学，他不适合；后来又改学油画。还是不适合。当时，很多老师都认为他成才无望。直到他学起了化学，人们才发现，他具有化学方面的天赋，化学才是最适合他的。奥托·瓦拉赫的故事告诉我们：     

创新“人才工程”——解放军第四五五医院实施“八大工程”之五

近年来，医院始终坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是兴军之本，人才是第一资源”的发展理念，全面实施人才战略工程，努力造就新型的人才群体，用全球的视野广泛吸纳人才，用先进的文化理念融合人才，用科学的管理机制激励人才，进一步完善了医院各范围、各专业、各层面的人才梯次结构，形成了爱才、护才、引才、聚才的良好氛围，为人才提供了施展才华的平台和机会，也为实现现代化跨越式发展对医院人才队伍建设提出的新要求奠定了扎实的基础。     

“官财”与“棺材”

有一个人当上了官。他高兴得好几天没睡着觉。几天以后，他的心情才平静了下来，才睡着了。可是，他却做了一个梦，一个他认为是个不吉利的梦。因为他在梦中梦到了一口棺材。莫非是这几天要有灾 ?想到这，他那当官的喜悦没有了。于是，他就叫了个算命的给算一下。刚把那个梦说完，算命的就笑了，连声说：“这是一个好梦，这是一个好梦。”他不解：“怎么是一个好梦呢 ?”算命的不紧不慢地说：“你肯定是当官了。”他听了，没说是，也没说不是。算命的马上说：“‘棺材’就是‘官财’。你当官了，就有财了。这不是好事吗 ?”果然，没多久他的…     

“官位”与“官味”

“官位”与“官味”龙春来近日，某厂搞十年厂庆，彩旗招展，人头攒动，全厂干部职工翘首等待参加厂庆的上级领导到来，只等领导的轿车一进厂就鸣炮欢迎。等到九点，只见两个骑自行车、戴草帽的人来了，原以为是迟到的工人，谁知到了眼前才发现正是要欢迎的两位领导，没有...     

“家庭评价”何如“百姓评价”？

领导干部作为当地的“人民公仆”，其所做的都应该是最大程度地“服务于民”，应该是“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的典范，因此只有作为“主人”的当地广大人民群众的评价才是最公正、无私和直接的。     

“茶水费”的秘密

在广州出租车行业存在了多年的“茶水费”，前不久被一名出租车司机老王实名举报到广州市交委，由此才大白于天下。     

“盆景”与“花园”

做一个漂亮的盆景不难，造一片美丽的花．园不易。做盆景只需要花费少量的资金和人力，就能够栽培得妖艳芬芳。奇美动人。造花园不仅要有一定的财力投入。更需要大量的人力和时间去精心管理．全心呵护．才能够鲜花盛开．万紫千红。当然，它们的作用也不同，盆景只能装点门面，饱少数人的眼福，而花因却能让大众观赏，给多数人带来愉悦。