案例:临汾社区居民区党建“三三制”

近年来,上海市闸北区临汾社区(街道)党工委在开展社区党建工作中,创新党组织设置,探索推行居民区党建"三三制",即:以楼组为单元,有3名以上党员的楼组建立党小组;以楼群为单元,有3个以上党小组的楼群建立党支部;建立"居民区党总支—楼群党支部—楼组党小组"三级组织网络。"三三制"以"楼组党建"为     

重庆市沙坪坝区创新网格化居家养老管理新模式

重庆市沙坪坝区在天星桥街道的天正街、小正街、柑子村社区推行网格化管理，创新社区养老网格化管理新模式。养老网格化管理，就是把社区管辖区域划分为若干个网格，每个网格设置1名格长，格长由社区两委班子成员担任；格长下设联络员1名，     

老旧社区“华丽蜕变”——山东省淄博市张店区体育场街道兴乔社区党委

正兴乔社区曾是典型的老旧社区,近年来,社区党委坚持党建引领、组织覆盖、多方共治,不断提升社区治理水平和为民服务能力,如今社区整洁有序、设施健全、文明和谐,被居民称为"美丽社区""暖心家园""幸福港湾"。支部建在网格。全面推行网格党建,社区党委将本社区全体党员、群众就近纳入网格,设立了7个网格党支部和14户党员中心户,组建了7支网格服务队,构建起上下联通的三级党建网络     

过渡型社区党建模式转型研究——以江苏省江阴市为例

过渡型社区是指在工业化与城镇化过程中,在地方政府的主导和推动下形成的兼具农村社区和城市社区双重特征的新型社区形态,是由传统农村社区向现代城市社区演变的一种过渡形式。过渡型社区在社区党组织设置、社区党员教育管理和社区党建服务体系构建等方面给传统的社区党建带来了巨大挑战。江苏省江阴市在过渡型社区党建领域积极探索,创新社区党组织设置方式,形成了网格化组织体系;创新社区党组织运行机制,形成了科学化管理体系;创新社区党组织服务形式,建立了多元化服务体系。为过渡型社区党建模式转型的路径选择提供了有益参照。     

推行基层党建网格化管理

云南省红河州在创先争优活动中，按照“分类指导、网格联动、覆盖全域”原则，在农村、城镇社区、边境地区积极推行基层党建“三位一体”网格化管理，从而实现基层组织覆盖全域化、基层干部联系群众网格化、基层组织作用发挥经常化、党员赶学比超先进常态化。     

“网格”服务惠民生

在南阳市卧龙区梅溪街道,在人大工委的全程监督下,小到社区环境卫生、居民矛盾化解,大到社区党建、社会治安维稳,无一不被纳入划分的38个网格中,逐一被消化、被解决社区居民已欣然接受这种＂小事不出网格、大事不出社区＂的格局,并从中感受到了网格化管理带来的不断增长着的幸福。     

促进社区党员队伍建设工作迈上新台阶

桥西街道办事处位于广东省惠州市中心地带,常住人口15万多人,社区党支部12个,党员572名。近年来,街道党工委在全市率先推行社区党建工作指导员制度,扎扎实实地抓好社区党员的发展、教育、管理工作,使社区党员队伍不断壮大,社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,推动了     

党建引领促服务 红色物业筑标杆 新沂市新安街道

正自"红色物业"计划启动以来,新沂市新安街道以"红色党建"引领社区治理,推动基层党建与物业管理有机融合,让物业管理在市场化和公益化之间找到平衡点,以切实解决群众身边的"小事""难事"为着力点,有效破解物业管理难题,真正把群众对美好生活的向往变成现实。党建+民主协商,搭建基层红色平台。新安街道积极构建"街道党工委—社区党组织—网格党支部—红色物业党支部—党员中心户"五级联动体系,动员有服务热情和特长的党员志愿者参加志愿服务活动,放大党建工作影响。     

党建引领网格现代化治理

<正>党建引领的村居网格化治理不断实现村居治理的社会化、法治化、智能化、专业化,让村居治理实现现代化。社会治理一头牵着政府,一头连着百姓。在海南省三亚市天涯区,南海社区是疍家渔民聚居的特色网红社区,近年来,该社区以问题为导向,将支部建在网格上,充分发挥党员先锋模范作用,构建“干群联系”网,积极倾听群众诉求,     

积极探索社区党建工作新路子

改革开放以来,南京市玄武区针对社区党员数量增多、流动性大、情况复杂的新情况,坚持以区委、街道党工委和居委会党支部为主体,大力加强与驻区各单位党组织的联系和沟通,建立纵横结合的社区党建工作新机制,共同加强对社区党员的教育和管理,逐步走出了一条新形势下加强城市社区党建工作的新路子,促进了社区两个文明建设的发展。     

努力开创社区党建工作新局面

沙市区地处荆州市中心城区,辖5个街道、77个社区,社区党员7779名。近年来,沙市区积极适应构建和谐社会的新形势、新任务,大力实施＂和谐工程＂党建主题活动,不断完善社区党建工作机制,打造了社区党建＂沙市模式＂、＂居民说事＂、＂彭国珍服务队＂等工作品牌,城市社区党建工作呈现崭新局面,连续两轮被表彰为全省城市社区党建工作示范城区。     

着力开创社区党建工作新局面

我区现设5个街道党工委、32个社区党委、32个社区党总支和8个社区党支部,共有社区党员7247名。2004年以来,我们坚持以社区党建主题活动为总抓手,以争创社区党建示范区为动     

加强基层党建 服务社区居民——海口市龙华区积极探索中心城区党建管理新模式

龙华区地处海口市中心城区,辖有5个镇、6个街道办事处,总人口为49万。其中街道社区64个,社区党支部64个,共有党员3375名。近年来,龙华区委以加强基层党员干部队伍建设为重点,以服务社区居民群众为目的,不断创新街道社区党建工作,有效推动了社区各项事业的健康有序发展。该区被评为＂全国和谐社区建设示范区＂＂全国平安建设先进区＂     

济南市第一社区 打造有幸福感的活力社区

济南市历下区甸柳新村街道第一社区坚持以党建为龙头、以自治为方向、以服务为根本、以文化为灵魂,探索出一套以"4321"为主要内容的社区工作法。一、以党建为龙头,发展骨干力量,通过支部带党员、党员带骨干、骨干带群众,凝聚社区力量。社区党委从党委、党支部、党小组、党员四个关键点着手,有效增强党员的责任感、自豪感,提升社区党组织的凝聚力、感召力,吸引党员、群众主动参与社区共建。     

短信平台

闸北区临汾社区（街道）党工委调整居民医党组织设置．按照“满3名党员的楼组建立党小组。以居民楼群为单元在满30名党员的楼群建立党支部。支部委员会由3名委员组成．每位委员联系3个以上党小组”的“三三制”原则．进一步健全“居民区党总支——楼群党支部——楼组党小组”三级组织体系，积极探索社区党员教育管理新机制。     

创建“党员先锋岗” 打造服务型机关

灵山县以创建＂党员先锋岗＂活动为机关党建的创新活动载体,积极搭建党员发挥先锋模范作用的平台,有力地推动了服务型机关建设。规范创建树立一个个＂党员先锋岗＂——以增强职责意识为基本要求,建立党员责任岗。要求凡是具有1名党员以上的县直机关、乡镇站办所的服务窗口都必须设置＂党员责任岗＂。开展活动以来,全县已经设置党员责任岗733个,参与党员2100多人,基本覆盖县、镇机关窗口服务岗位。     

阳光服务暖人心——浦东花木社区（街道）打造和谐社区的做法

“阳光服务网络平台”是新区区委贯彻落实市委提出的“社区建设实体化、社区管理网格化、社区党建全覆盖”的目标要求，依托社区党建工作网络，以“共同需求、共同目标、共同利益”为纽带，整合和运用社区资源，为社区单位、党员群众提供无偿低偿服务的活动平台，是新区花木社区（街道）党工委在保持共产党员先进性教育活动中创造的党建工作新做法，是深化“三服务”活动的新载体。     

社区网格化管理的法治化建设——以海口等地社区为视角

社区网格化是未来社会管理的新趋势。在海南省推行社区网格化管理试点的过程中,由于缺乏法治保障,存在法律地位不够明确、相关法律法规不健全、管理职责的划分缺乏法律依据、部门协调存在偏差、社区网格员素质不高、公众参与度低、认识不深、平台建设滞后等问题。我们可以从发挥海南特区优势、推进社区网格化管理的法制建设、加强社区网格化的专业人才打造、加大法律宣传力度、完善社会治安防控体系、推进社区网格化管理的综治建设等五个方面予以完善。     

城市社区党建若干问题研究--以北海市海城区社区党建工作为例

社区党建是党的建设的一个重要组成部分,它是以社区党支部为领导核心,以全体党员为主体,以服务群众为重点,辖区内各种组织共同参与、形成全力的区域性党建工作.加强社区党建工作,构建社区党建工作的新格局,对于落实党在城市社区的各项任务,强化城市管理和社区建设,促进城市的改革、发展和稳定,具有十分重要的意义.     

社区党建的困境及其路径设计

目前社区党建还面临着思想认识不统一，社区党组织设置滞后，社区党员管理难度加大，社区党务工作者素质不高，社区党建工作存在“党不管党”现象，社区党建工作保障机制不到位等问题。为此，必须创新社区党组织的设置，探索社区党员的分类教育管理模式，整合社区党建资源、开展共驻共建工作。构建社区党建的支持保障系统，提升社区党组织服务群众的质量，全面推进社区党的建设。