马克思“劳动价值论”的真理性与局限性

文章对马克思的劳动价值论进行了深化认识,有三方面心得体会。一是认为马克思“劳动价值论”的产生是与时俱进的结果;二是认为马克思的“劳动价值论”的主导思想、基本立场、某些观点、研究方法等对现在的实践仍有指导意义,即仍然具有真理性。三是认为马克思的“劳动价值论”有局限性,其表现是:劳动价值论有时代背景转换的局限性;劳动价值论内容本身有局限性;人们对劳动价值论的认识有局限性。     

科学认识政治经济学中的"价值"范畴

“价值”是劳动价值论中的核心范畴,科学地认识政治经济学中的“价值”范畴,是正确理解马克思劳动价值论的关键。     

试析知识价值论与劳动价值论的关系

随着科技革命的发展及知识经济的兴起,知识在价值创造中的作用越来越大,有人试图用“知识价值论”取代马克思的劳动价值论,马克思劳动价值论面临新的挑战。在知识经济时代,劳动价值论仍有着鲜活的生命力。当然,马克思创立的劳动价值论并不是僵化的理论也应该随着时代的发展而发展。     

深入研究和正确理解马克思的劳动价值论——兼与董德刚教授商榷

不赞成马克思的劳动价值论的观点,主要是“全要素价值论”和“效用价值论,”而“系统价值论”不过是这些论点的综合。为了从理论上分清是非和统一认识,我们应当在深入研究和正确理解马克思的劳动价值论的基础上,着重搞清楚一些重要关系。     

浅谈文化建设视野下的私营经济管理

马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论“基石”。在社会主义市场经济条件下，根据新的实践．正确认识私营经济管理的性质以及发展中面临的问题，提出解决问题的途径——加强文化建设，这是坚持和发展马克思劳动价值论的重要问题。     

在力求准确理解和完整把握中深化对劳动价值论的研究和认识

深化对劳动价值论的研究和认识,其实质是深化对马克思的劳动价值论的研究和认识,这就首先要求准确地理解和完整地把握马克思的劳动价值论。准确地理解马克思的劳动价值论需要抓住若干个关节点,完整地把握马克思的劳动价值论则需要克服和澄清对它的种种误解和曲解。同时,还需要研究和认识马克思创立科学的劳动价值论的严谨学风和演进过程。总之,研究马克思必须回到马克思,发展马克思必须理解和把握马克思。这是我们在新的情况下仍应采取的实事求是的科学态度。     

纠正对马克思劳动价值论的片面理解而带来的理论误区

作者认为,近年来,有学者试图对劳动价值论的基本内容进行修正和发展,是对马克思劳动价值论的歪曲。追根溯源,是由于认识上的原因,对马克思劳动价值论的片面理解而带来的理论误区。     

深化对劳动和劳动价值论认识的观点综述

马克思的劳动价值论是在实践中不断深化和发展的理论.伴随着经济体制的重大改革,我国的经济发展中出现了一些新现象和新问题,理论界对如何深化马克思的劳动和劳动价值论有三种不同的观点,争论的焦点集中在三个有关劳动和劳动价值论的基本问题上.深化对劳动和劳动价值论的认识的基本原则是既要尊重马克思的原意,也要尊重实践,与实践逻辑保持一致是马克思的劳动和劳动价值论的时代性和科学性的重要保证.     

知识经济时代劳动时间决定商品价值的新特点

随着知识经济的初露端倪 ,如何认识商品价值的决定问题 ,开始引起人们的关注。经济学界已经有人提出在知识经济社会“劳动时间不再决定商品价值” ,“劳动时间不再是判断商品价值的尺度”。如果真是如此 ,那么 ,马克思主义政治经济学理论便面临新的挑战。一是马克思政治经济学将会失去合理的基础。劳动、劳动时间决定商品价值实体和价值量的劳动二重性学说 ,是马克思劳动价值论的核心内容。如果否定劳动时间决定商品价值 ,也就否定了马克思劳动价值论的科学性、合理性和实用性 ,同时 ,也就从根本上否定了建立在劳动价值论基础上的马克思主义…     

对劳动价值论"一元论"与"多元论"之争的认识

坚持马克思劳动价值论 ,即活劳动是价值的唯一源泉。对“多元论”的观点提出不同的见解。     

准确把握马克思的劳动和劳动价值论正确认识阶级基础的划分

正确理解江泽民“七一”讲话中的阶级基础划分 ,必须全面、系统、准确地把握马克思的劳动和劳动价值观。同时 ,要从经济条件变化实际正确的看待马克思的劳动及劳动价值论。     

关于深化社会主义社会劳动和劳动价值论的研究

一、要看清历史的变化和面对的问题。 马克思在改造古典经济学的基础上提出了他的劳动价值论,由此创立了剩余价值论。有劳动价值论才有剩余价值论,这与历史唯物主义共同构成马克思     

资本主义社会基本矛盾与马克思的劳动价值论

马克思以劳动价值论为基础,深刻揭示了资本主义社会基本矛盾运动的规律。当代资本主义社会基本矛盾运动的新特点和新变化,为我们深化认识马克思劳动价值论提供了新的素材。进一步证明了马克思劳动价值论的科学性。     

析古典经济学劳动价值论及马克思对它的批判继承和发展

古典经济学的劳动价值论是马克思劳动价值论的来源。分析其历史贡献、局限性及其哲学意义，是正确理解马克思批判地继承并创新发展劳动价值论的重要问题。马克思的劳动价值论是建立在历史唯物主义基础之上，具有合理的科学内核和重大理论价值的一个科学范畴，贯穿于哲学到经济学的各个领域。     

在实践中深化对马克思劳动价值论的认识

在社会主义市场经济条件下,把马克思主义劳动价值论与全面建设小康社会的实践紧密结合,这是贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,是对马克思主义的继承、丰富和发展。坚持与发展马克思劳动价值论,对于加速推进中国特色社会主义建设事业必将产生积极而深远的影响。     

正确认识马克思劳动价值论的历史地位和历史意义--兼评当前劳动和劳动价值论研究中理论前提的误区

马克思劳动和劳动价值论是科学社会主义的理论基石之一。当前理论界关于劳动价值论研究的主流观点在理论前提上都存在某些不足。坚持马克思的劳动价值论,必须坚持党的最高纲领和最低纲领的辩证统一。     

深化马克思劳动价值论的新思考

考察近30年我国经济学理论界关于深化马克思劳动价值论理论成果的现状和问题,提出了深化马克思劳动价值论的新思考,即把握＂劳动＂概念的本质和目前劳动形态的变化趋势,认识价值何以实现及其表现形式,在坚持马克思劳动价值论的科学性的同时,坚持对价值论不断深入地研究和认识。     

是劳动价值论还是生产力价值论——与胡义成先生商榷

价值本质上的规定是一般人类劳动的耗费,而非使用价值;生产力始终是有用的具体劳动的生产力,但不等于有用的具体的劳动本身就是生产力;马克思的价值理论是劳动价值论,绝不是什么生产力价值论;价值规律与劳动价值论一元论是两个不同的概念,不能将二者划等号;“资本生产力”是马克思曾批判过的观点,并非是马克思的命题;十六大报告强调尊重劳动、知识、人才和创造,是旨在调动一切积极因素,绝不是对劳动创造价值这一根本观点的否定或弃绝。     

关于劳动价值论讨论中若干错误观点剖析

马克思劳动价值论的前提是商品经济,只要商品经济没有终结,价值规律就会起作用,是否坚持马克思劳动价值论是个原则问题,劳动价值理论的讨论要明确方向。     

坚持和发展劳动价值论及其重要的现实意义

坚持和发展马克思的科学的劳动价值理论,仍然是一个关系重大、需要深入研究的基础理论问题。为此,要首先认清马克思创立科学的劳动价值论的历史出发点,全面把握理论的主要观点。根据现时国内外实际,劳动价值论的核心思想必须坚持,劳动价值论的一些内容需要发展。坚持和发展劳动价值论具有重要的理论和实践意义。